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      后疫情時(shí)代中小物流企業(yè)納稅籌劃

      2022-12-29 04:55:50程傳勇
      全國(guó)流通經(jīng)濟(jì) 2022年6期
      關(guān)鍵詞:稅務(wù)物流企業(yè)

      彭 俊 程傳勇

      (湖北文理學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,湖北 襄陽(yáng) 441053)

      一、中國(guó)物流行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

      當(dāng)前中國(guó)物流行業(yè)的簡(jiǎn)況是:覆蓋范圍廣,參與企業(yè)多。這個(gè)情況的產(chǎn)生與物流業(yè)在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位密不可分:現(xiàn)代科技生產(chǎn)力不斷提升,生產(chǎn)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間不斷縮短,至今物流上的耗時(shí)占據(jù)了生產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)環(huán)節(jié)的90%,越來(lái)越多的生產(chǎn)型企業(yè)開(kāi)始“向物流要時(shí)間”,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱物流行業(yè)是“第三利潤(rùn)的源泉”。再加上物流在現(xiàn)在已經(jīng)是經(jīng)濟(jì)鏈上連接上下游產(chǎn)業(yè)的關(guān)節(jié)點(diǎn),越來(lái)越多企業(yè)開(kāi)始涌入物流市場(chǎng)。據(jù)中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2019年,我國(guó)社會(huì)物流總額達(dá)到298.0萬(wàn)億元,從增速看,全年社會(huì)物流總額可比增長(zhǎng)5.9%,增速比2018年回落0.5個(gè)百分點(diǎn);截至2020年1月至12月中國(guó)社會(huì)物流總額達(dá)到300.1萬(wàn)億元,按可比價(jià)格計(jì)算,同比增長(zhǎng)3.5%,增速比1月至11月提高0.5個(gè)百分點(diǎn)。這其中還包括了疫情影響的時(shí)段。物流業(yè)一直處于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的風(fēng)口,由此吸引了大批企業(yè)進(jìn)入物流行業(yè)。

      二、物流企業(yè)稅收結(jié)構(gòu)解析

      《中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)物流術(shù)語(yǔ)》的定義中指出,物流是指物品從供應(yīng)地到接收地的實(shí)體流動(dòng)過(guò)程,根據(jù)實(shí)際需要,將運(yùn)輸、儲(chǔ)存、裝卸、搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實(shí)施有機(jī)結(jié)合。這就是對(duì)于物流的官方定義,物流是一個(gè)特殊的復(fù)合型產(chǎn)業(yè),同時(shí)本身性質(zhì)又屬于生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),其業(yè)務(wù)的算稅模式相對(duì)復(fù)雜。

      一是稅率方面。增值稅改革后國(guó)家對(duì)于服務(wù)型行業(yè)稅率的調(diào)整,一般納稅人性質(zhì)物流企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)(交通運(yùn)輸服務(wù))稅率為11%,而物流輔助服務(wù)(倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸等)的稅率為6%,而小規(guī)模納稅人單位計(jì)稅相對(duì)簡(jiǎn)單。

      二是稅種方面。物流企業(yè)涉及的稅種主要有增值稅及其附加稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅以及車船稅,而其他的則還有房產(chǎn)稅、印花稅等。

      稅率不一、稅種多、涉稅額度大導(dǎo)致了物流企業(yè)稅務(wù)工作駁雜、稅負(fù)繁重,在物流企業(yè)的稅收方面也有著不少稅務(wù)部門擔(dān)憂的稅收風(fēng)險(xiǎn)隱患存在。

      三、中小物流企業(yè)稅務(wù)問(wèn)題剖析

      從業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)層面解析了整體物流行業(yè)稅收的復(fù)雜性之后,再來(lái)具體對(duì)中小物流企業(yè)的營(yíng)業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行解讀。

      1.財(cái)務(wù)人才斷層

      在物流行業(yè),除了國(guó)營(yíng)巨頭外,民營(yíng)物流企業(yè)中也是梯隊(duì)式分布,前四梯隊(duì)包含了國(guó)營(yíng)企業(yè)以及民營(yíng)50強(qiáng)如SF、DB此類的大牌企業(yè),這些企業(yè)有著成熟完善的財(cái)務(wù)體系和高專業(yè)素養(yǎng)的稅務(wù)人才,稅務(wù)問(wèn)題上有很多對(duì)應(yīng)的處理策略,因此它們所面對(duì)的大致上就是物流行業(yè)本身涉稅問(wèn)題復(fù)雜性上造成的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。而在最后一個(gè)第五梯隊(duì),則是市場(chǎng)上大部分的中小微企業(yè),這些中小微物流企業(yè)在物流市場(chǎng)的份額小,自身經(jīng)營(yíng)體系不成熟,財(cái)務(wù)中涉稅問(wèn)題處理復(fù)雜,高新聘請(qǐng)稅務(wù)人才或外包對(duì)于企業(yè)盈利的影響很大,因此在應(yīng)對(duì)稅務(wù)問(wèn)題時(shí)難度也增加不少。

      2.公私車形式未嚴(yán)格區(qū)分

      一般的大型物流企業(yè)都有自有的交通運(yùn)輸工具,相應(yīng)產(chǎn)生的就是車船購(gòu)置稅,但是這種情況之外還有私人車輛掛靠到一些大型物流企業(yè)或者成立一個(gè)比較松散的聯(lián)盟性質(zhì)的物流公司,這就引起了很多稅務(wù)上的爭(zhēng)議。例如,私人車輛(黃牌照)在跑運(yùn)輸時(shí)接私活,本應(yīng)空車上路的在接私活后載重油耗增加,高速過(guò)路費(fèi)也相應(yīng)增加,這時(shí)候找公司報(bào)銷的金額會(huì)大于正常水準(zhǔn),而這種異常也是稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行稅檢時(shí)會(huì)特別關(guān)注到的點(diǎn)。再如,中小物流企業(yè)接單的范圍一般在省內(nèi)或者市內(nèi),因?yàn)榕荛L(zhǎng)途的領(lǐng)域老牌企業(yè)有著無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì),另外跑長(zhǎng)途的大型貨車成本也不是一般企業(yè)負(fù)擔(dān)得起的,所以中小物流企業(yè)的物流車輛普遍規(guī)格為4.2米廂式貨車及小型面包車改造拆卸后排座位去進(jìn)行小宗貨物的物流運(yùn)輸。以4.2米貨車為例,司機(jī)自武漢至黃岡麻城,高速路段約170公里,正常空車油耗為0.1升/公里,滿載則會(huì)達(dá)到0.16升/公里,同距離油耗會(huì)達(dá)到160%,當(dāng)前武漢實(shí)時(shí)油價(jià)為7.15元/升,那么跑私活時(shí)一趟報(bào)銷會(huì)比空車多出72.93元,一個(gè)月會(huì)多出2000左右的單個(gè)司機(jī)油費(fèi)報(bào)銷,這樣可能會(huì)引起運(yùn)輸成本中油費(fèi)比例占成本比例過(guò)高的風(fēng)險(xiǎn),引起稅務(wù)部門的關(guān)注。而且費(fèi)用報(bào)銷的流程上,中小企業(yè)可能也不是規(guī)范嚴(yán)格的,很多司機(jī)喜歡找那些街邊小店面維修加油,這種個(gè)體戶資質(zhì)不夠,很多在消費(fèi)時(shí)只能給出收據(jù)之類的,很多并不能用于抵進(jìn)項(xiàng)稅,用于報(bào)銷憑證也是不符合要求的。

      3.員工入職形式具有高度隨意性

      相比于大型物流企業(yè)員工固定齊全的薪資福利制度,中小物流企業(yè)的用人形式,嚴(yán)格來(lái)說(shuō)是用工形式是很隨意的。在用人方面,自有交通運(yùn)輸工具采用掛靠形式的司機(jī)很多時(shí)候以支付勞務(wù)費(fèi)的性質(zhì)進(jìn)行招聘,很多沒(méi)進(jìn)行嚴(yán)格地入職登記。雖然勞務(wù)報(bào)酬在個(gè)稅申報(bào)時(shí)不用涉及“五險(xiǎn)一金”等費(fèi)用的計(jì)算,同時(shí)所產(chǎn)生的費(fèi)用也會(huì)比在職人員工資略低一些,但是其實(shí)工資費(fèi)用及公司為員工負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金在企稅申報(bào)時(shí)也是一樣可以抵扣的:同樣以武漢至黃岡麻城為例,運(yùn)輸路程約210公里,短途司機(jī)一個(gè)月正常物流企業(yè)支付報(bào)酬大約定為4元/公里,一個(gè)月30趟,則應(yīng)支付給員工報(bào)酬加扣除個(gè)稅為25200元,而按在職員工工資計(jì)算,則除這25200元以外,五險(xiǎn)一金通用標(biāo)準(zhǔn)中公司負(fù)擔(dān)養(yǎng)老金20%、醫(yī)療10%、失業(yè)險(xiǎn)1%、生育險(xiǎn)1%、工傷險(xiǎn)1%以及公積金12%,按3500元最低檔核算,則公司還需為員工承擔(dān)2170元的五險(xiǎn)一金,則該員工合計(jì)產(chǎn)生工資費(fèi)用27370。但是二者同樣可以在企稅申報(bào)前做稅前扣除的。

      但是在對(duì)比來(lái)說(shuō),勞務(wù)性質(zhì)工資是更容易發(fā)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的。

      (1)勞務(wù)費(fèi)按次計(jì)稅,一次發(fā)生的金額為一次計(jì)稅依據(jù),800元以下不計(jì)稅,但是同一工作事項(xiàng)同月是必須合并計(jì)稅的。

      (2)勞務(wù)所得稅率分三檔,另外有部分費(fèi)用扣除,因此計(jì)稅時(shí)同樣會(huì)有錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。

      研究表明,在缺鎂的土壤上施用鎂肥不僅可以提高土壤中鎂的含量,而且能提高作物中鎂的含量,提高作物產(chǎn)量且改善品質(zhì)。鎂肥對(duì)作物的效應(yīng)受多種因素制約,如土壤酸堿性、質(zhì)地和交換性鎂含量等,還與鎂肥種類、作物種類和生育期等有關(guān)。

      (3)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》中規(guī)定:企業(yè)支付勞務(wù)報(bào)酬無(wú)論金額多少是需要在納稅申報(bào)時(shí)進(jìn)行個(gè)人所得稅的代扣代繳申報(bào)的,同樣這里中小物流企業(yè)容易忽略。

      還有一方面,掛靠形式的司機(jī)自由度過(guò)高,這批非正式員工在工作時(shí)“離職率”高,一定程度上可能對(duì)企業(yè)正常營(yíng)業(yè)產(chǎn)生影響,這時(shí)引發(fā)的業(yè)務(wù)問(wèn)題同樣會(huì)引起稅務(wù)上的變動(dòng),這種情況人力因素給企業(yè)稅務(wù)工作帶來(lái)了許多不確定性,所以一般企業(yè)都需要控制在職與勞務(wù)外包人員比例,確保公司經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性。畢竟稅收是產(chǎn)生于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受影響,稅務(wù)方面同樣會(huì)產(chǎn)生不好的影響。

      4.營(yíng)改增亂象的持續(xù)影響

      雖然國(guó)內(nèi)已經(jīng)完成了營(yíng)改增的稅收制度改革,但是市場(chǎng)完全作出反應(yīng)改變不是一朝一夕能達(dá)成的,市場(chǎng)上很多中小企業(yè)并沒(méi)有嚴(yán)格貫徹進(jìn)銷相抵的納稅理念。增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票與銷項(xiàng)發(fā)票的推廣效果不是十分理想,這些問(wèn)題在大企業(yè)內(nèi)沒(méi)有很明顯地體現(xiàn),而在市場(chǎng)基數(shù)巨大的中小物流企業(yè)里面,很多中小企業(yè)主的意識(shí)僅僅停留在開(kāi)票就會(huì)產(chǎn)生納稅額這一層面,于是就形成了業(yè)務(wù)普遍不開(kāi)票、對(duì)私付款這類不合稅法規(guī)定的操作,特別是微信支付寶這類第三方網(wǎng)銀賬戶的發(fā)展,使得中小物流企業(yè)的賬務(wù)更加撲朔迷離。很多中小企業(yè)主以為這種“避稅”的操作能夠提高企業(yè)營(yíng)利額度,其實(shí)不然。首先,在與大企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)時(shí),別人遵從業(yè)務(wù)規(guī)范要求開(kāi)具發(fā)票用于進(jìn)項(xiàng)抵扣,中小物流企業(yè)也自然就產(chǎn)生了相應(yīng)的銷項(xiàng)稅額,但是在自己平時(shí)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中并不重視要求業(yè)務(wù)往來(lái)方開(kāi)具發(fā)票用于進(jìn)項(xiàng)抵扣的作用,此消彼長(zhǎng),中小物流企業(yè)的業(yè)務(wù)能力自然與老牌企業(yè)存在越來(lái)越大的差距。其次,稅務(wù)方面的不規(guī)范操作讓企業(yè)自身存在稅收和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),影響企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力。

      中小物流企業(yè)自身的癥結(jié)普遍存在于各行各業(yè)中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,這是營(yíng)改增改革結(jié)束后市場(chǎng)未能及時(shí)作出反應(yīng),大部分企業(yè)財(cái)務(wù)人才缺失,尤其是稅務(wù)方面能力出色的人才更是稀缺,由此引發(fā)了市場(chǎng)上普遍存在的稅務(wù)亂象。

      5.物流市場(chǎng)失序

      在消費(fèi)者市場(chǎng),存在著“店大欺客”這樣的劣性現(xiàn)象,而在物流市場(chǎng),同樣有著類似的事情發(fā)生。例如,2020年底某天凌晨一點(diǎn),知名電商平臺(tái)A公司倉(cāng)庫(kù)被一群來(lái)自中小物流公司的司機(jī)圍堵大門,當(dāng)天的整個(gè)物流倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨都被迫延時(shí),從其他當(dāng)時(shí)進(jìn)行物流業(yè)務(wù)的司機(jī)口中得知某不知名小物流企業(yè)被拖欠貨款,導(dǎo)致年底開(kāi)不出工資,司機(jī)與本公司溝通得知是B公司拖欠賬款導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難,于是出現(xiàn)了一群司機(jī)圍堵B公司倉(cāng)庫(kù)大門討薪的情況。而同期的知名物流企業(yè)C公司地方分部旗下的司機(jī)卻按時(shí)如數(shù)的拿到了工資。在市場(chǎng)地位上,中小物流企業(yè)處于劣勢(shì),C公司可能不需要B公司按時(shí)結(jié)款也一樣能夠正常開(kāi)出工資,而對(duì)于這些中小企業(yè)而言,承接B公司這種大公司的業(yè)務(wù)已經(jīng)是其業(yè)務(wù)能力的極限,拖欠的貨款,可能就會(huì)使其資金鏈斷裂,正常經(jīng)營(yíng)都會(huì)受到影響,更遑論涉稅事項(xiàng)的違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)了。

      四、中小物流企業(yè)納稅籌劃建議

      納稅籌劃在現(xiàn)今是流行于眾多物流大企業(yè)的節(jié)稅策劃手段,這些企業(yè)稅額高,因此當(dāng)今市場(chǎng)上相對(duì)高昂的納稅籌劃成本對(duì)比節(jié)稅的部分而言有更高性價(jià)比。這種成本對(duì)于中小物流企業(yè)卻是承受不起了,因此經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題不斷惡化,這也是中國(guó)市場(chǎng)上中小企業(yè)存續(xù)期短的根由之一,在中小物流企業(yè)納稅籌劃優(yōu)化稅務(wù)工作時(shí),考慮改善外部條件以推動(dòng)中小物流企業(yè)稅務(wù)乃至經(jīng)營(yíng)條件的優(yōu)化也是有很大可行性的。

      1.稅務(wù)部門進(jìn)行對(duì)接幫扶監(jiān)管

      鑒于中小物流企業(yè)因自身?xiàng)l件難以引進(jìn)或培養(yǎng)專門專業(yè)的稅務(wù)人才,稅務(wù)部門可成立專項(xiàng)稅務(wù)工作小組進(jìn)行一對(duì)多稅務(wù)工作指導(dǎo),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)涉稅事項(xiàng)加以規(guī)范。同時(shí)官方機(jī)構(gòu)嚴(yán)格要求,規(guī)范中小物流企業(yè)涉稅操作,同時(shí)促進(jìn)其財(cái)務(wù)人員稅務(wù)工作水平的提高。

      2.注意提高財(cái)務(wù)工作人員的稅務(wù)能力

      中小企業(yè)在遇到稅務(wù)問(wèn)題時(shí)相關(guān)人員積極與稅務(wù)部門溝通解決問(wèn)題,向?qū)I(yè)人員進(jìn)行咨詢,與此同時(shí)不斷提高對(duì)涉稅事項(xiàng)的認(rèn)知理解,減少后期稅務(wù)工作的風(fēng)險(xiǎn)??梢源龠M(jìn)形成學(xué)習(xí)型企業(yè)氛圍,鼓勵(lì)員工加深稅法學(xué)習(xí),可以制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)激勵(lì)計(jì)劃和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制去促使員工提高稅務(wù)工作能力。

      3.重視增值稅發(fā)票的管理

      4.關(guān)注物流行業(yè)相關(guān)稅務(wù)政策的變化

      涉及到企業(yè)自身發(fā)展的政策法律法規(guī)等需要持續(xù)地進(jìn)行關(guān)注,政府不斷對(duì)稅法進(jìn)行改良完善,中小物流企業(yè)需要引起重視,對(duì)稅法加以深入理解消化,一方面減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),另一方面可以合理利用政策從中獲取更多的稅收優(yōu)惠。

      5.逐步搭建完整財(cái)務(wù)體系

      中小物流企業(yè)需要有意識(shí)地去建設(shè)完善財(cái)務(wù)構(gòu)架,在自身發(fā)展時(shí)不能忽視財(cái)務(wù)工作的重要性,從初期完成當(dāng)期會(huì)計(jì)記錄到后期需要逐步建立預(yù)算目標(biāo),復(fù)盤往期業(yè)務(wù),查找可能引起稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的點(diǎn)加以糾正改良,規(guī)范的財(cái)務(wù)工作可以減少稅務(wù)上出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的可能性。

      6.做好紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案的歸納整理

      現(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化技術(shù)十分先進(jìn),讓很多企業(yè)忽視了紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案的保存。做好紙質(zhì)檔案的歸整,嚴(yán)格完成發(fā)票的傳遞勾稽再到最后的歸檔,這個(gè)過(guò)程有利于后期備查,同時(shí)還可以提高財(cái)務(wù)人員的工作意識(shí)水平。

      7.物流行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)起好領(lǐng)頭羊帶頭作用

      當(dāng)前市場(chǎng)各行各業(yè)的業(yè)態(tài)對(duì)于中小企業(yè)而言并不友好,這不僅僅是對(duì)于物流行業(yè)而言,在國(guó)家倡導(dǎo)共同富裕、大富幫小富、先富帶動(dòng)后富的理念時(shí),市場(chǎng)上眾多行業(yè)龍頭企業(yè)也應(yīng)當(dāng)樹(shù)立這些意識(shí),推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展。國(guó)家進(jìn)行宏觀調(diào)控也一直是希望創(chuàng)造一個(gè)健康良好的市場(chǎng)環(huán)境,但中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制意味著政府并不能主導(dǎo)市場(chǎng),還是需要作為市場(chǎng)主體的眾多企業(yè)樹(shù)立社會(huì)責(zé)任意識(shí),在創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)更大的社會(huì)價(jià)值。

      五、中小物流企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃的意義

      1.提高中小物流企業(yè)財(cái)務(wù)人員涉稅工作水平,減輕稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

      在內(nèi)外部納稅籌劃措施實(shí)施之后,中小物流企業(yè)的涉稅工作得以規(guī)范化,其財(cái)務(wù)人員處理涉稅事項(xiàng)的工作水平提高,減輕企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定進(jìn)行,促進(jìn)中小物流企業(yè)的發(fā)展。

      2.減輕中小物流企業(yè)財(cái)務(wù)以及稅務(wù)部門人員工作負(fù)擔(dān)

      很多時(shí)候遇到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)中小企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員是不足以處理的,這就是很多地方中小企業(yè)財(cái)務(wù)人員“常駐”稅務(wù)局這一現(xiàn)象產(chǎn)生的主因之一。中小企業(yè)的稅務(wù)問(wèn)題導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)和稅務(wù)局工作人員三天兩頭跑,這樣很大程度上降低工作效率,同時(shí)還會(huì)影響企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)。實(shí)施納稅籌劃后有利于減少中小物流企業(yè)財(cái)務(wù)工作失誤,減少兩方不必要的工作量。

      3.促進(jìn)物流行業(yè)健康發(fā)展,改善經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境

      降低中小物流企業(yè)自身稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)促進(jìn)其穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí),也有利于物流行業(yè)的健康良好業(yè)態(tài)的形成。另外,在國(guó)內(nèi)長(zhǎng)期存在中小企業(yè)生存周期短的不良現(xiàn)象,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示中國(guó)中小微企業(yè)的平均市場(chǎng)生存周期僅為2.5年,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國(guó)家的,這種現(xiàn)象同樣是會(huì)對(duì)整體市場(chǎng)的穩(wěn)定性以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序造成負(fù)面影響的,而中小物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降低,經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性提高,有利于延長(zhǎng)整體中小企業(yè)的市場(chǎng)生存周期,改善中國(guó)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境。

      4.縮短稅務(wù)改革“陣痛期”,促進(jìn)國(guó)家稅務(wù)水平的提高

      中小企業(yè)體量雖然不大,但是整體在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)是占據(jù)了巨大的基數(shù)的,而且大量稅務(wù)問(wèn)題都集中于中小企業(yè),實(shí)行納稅籌劃之后,減少中小物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),促進(jìn)“營(yíng)改增”改革亂象的平息,推動(dòng)新稅制的完全普及,形成依法納稅、風(fēng)險(xiǎn)可控的國(guó)家稅收大環(huán)境。

      六、結(jié)語(yǔ)

      新冠疫情突如其來(lái),對(duì)整個(gè)社會(huì)造成巨大沖擊,這期間物流行業(yè)龍頭的的確確承擔(dān)起了自己的社會(huì)責(zé)任。我們可以看到德邦疫情期間無(wú)償承擔(dān)新冠疫情前線物流物資運(yùn)輸任務(wù)的大義,也可以看到返工復(fù)產(chǎn)時(shí)順豐第一時(shí)間員工到崗,打通全國(guó)運(yùn)輸關(guān)節(jié)的高效,社會(huì)也給予了它們應(yīng)有的關(guān)注與尊重??墒菑氖袌?chǎng)角度出發(fā),不少中小物流企業(yè)在新冠疫情中苦力維持生存、無(wú)聲黯然退出市場(chǎng)時(shí),并沒(méi)有太大的波瀾,中小物流企業(yè)的困難并不僅僅來(lái)自于財(cái)務(wù)稅務(wù)方面,除卻其自身?xiàng)l件的限制,外部環(huán)境也并不良好,一個(gè)良好的中國(guó)市場(chǎng),不僅僅需要的是眾多行業(yè)領(lǐng)軍的經(jīng)濟(jì)巨頭,還需要眾多中小企業(yè)生機(jī)勃勃、百花齊放,形成良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

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