定海區(qū)：聚焦海洋特色產(chǎn)業(yè)，量身打造“張榜納賢”清單

定海區(qū)瞄準(zhǔn)遠(yuǎn)洋漁業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)人才需求，量身打造海洋人才引育清單，通過獵頭機(jī)構(gòu)、人才團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)引育人才團(tuán)隊(duì)。通過創(chuàng)建遠(yuǎn)洋漁業(yè)特色工程師協(xié)同創(chuàng)新中心，打造遠(yuǎn)洋漁業(yè)“定海智庫”，集聚“頭部”工程師；通過引進(jìn)浙江工業(yè)大學(xué)激光先進(jìn)制造研究院舟山分院，建優(yōu)先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)人才“塔尖”梯隊(duì)。2021年集聚海洋特色產(chǎn)業(yè)工程師30余人，首次實(shí)現(xiàn)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)人才工程“雙入選”。

普陀區(qū)：優(yōu)化人才居住配套，創(chuàng)新實(shí)施“普有樂居”工程

普陀區(qū)著力推進(jìn)人才“普有樂居”工程，創(chuàng)新實(shí)施“短租式”“酒店式”人才安居新模式，立體式解決人才住房需求。升級(jí)打造共享人才公寓，著力解決高端人才短期考察等居住問題；高配置建成人才專屬健身房，推出高校畢業(yè)生人才公寓應(yīng)用平臺(tái)，重塑制度流程，貫通共享職能部門數(shù)據(jù)信息，讓人才入職當(dāng)天即能入住。

岱山縣：立足產(chǎn)才融合，聚焦石化全產(chǎn)業(yè)鏈引才育才

岱山縣圍繞“產(chǎn)、城、人”融合發(fā)展，依托大項(xiàng)目大產(chǎn)業(yè)做好延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈、育鏈文章，帶動(dòng)人才集聚。搭建石化產(chǎn)業(yè)集聚平臺(tái)，新建新材料產(chǎn)業(yè)園、石化循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園，引進(jìn)石化裝備制造關(guān)聯(lián)企業(yè)27家；拓展石化上下游重點(diǎn)企業(yè)、項(xiàng)目集群化發(fā)展模式，創(chuàng)新推出“一企一策”獎(jiǎng)補(bǔ)激勵(lì)措施。2021年引育石化、新材料領(lǐng)域高層次人才37人，引育高技能人才同比增幅達(dá)55%。

嵊泗縣：優(yōu)化定向培養(yǎng)，實(shí)施海島“本土人才”引育工程

嵊泗縣聚焦海島引才瓶頸，實(shí)施“本土人才”引育工程，抓牢優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生引進(jìn)，抓實(shí)技能人才隊(duì)伍提升。實(shí)施高校畢業(yè)生引進(jìn)2.0計(jì)劃，面向10所優(yōu)質(zhì)大學(xué)不限戶籍和專業(yè)；實(shí)施“海島工匠”培育計(jì)劃，打造“師徒結(jié)對(duì)+技能比武+激勵(lì)評(píng)選”全鏈條培育模式。2021年新引進(jìn)高校畢業(yè)生同比增長(zhǎng)58%，創(chuàng)歷史新高。

高新區(qū)管委會(huì)：推進(jìn)產(chǎn)才融合，全力集聚培育產(chǎn)業(yè)人才

高新區(qū)緊緊圍繞制造業(yè)人才這一主線，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈和人才鏈深度融合，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。圍繞企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，聚焦園區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、鏈主企業(yè)、重大項(xiàng)目，加快集聚培育一批卓越型技能人才和工程師。2021年新培育高技能人才同比增長(zhǎng)41.7%，引入外國(guó)專家23人，其中5人入選“省海外工程師”。

新城管委會(huì)：搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，大力引進(jìn)青年創(chuàng)客

新城管委會(huì)堅(jiān)持“政府促進(jìn)、市場(chǎng)導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)”基本原則，升級(jí)打造舟山市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，加快集聚青年創(chuàng)客。推出三年免租、物業(yè)費(fèi)減免等面向青年創(chuàng)業(yè)人才的硬核政策，搭建全要素孵化鏈條服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)初創(chuàng)型企業(yè)健康成長(zhǎng)，青年創(chuàng)客人才高質(zhì)高速集聚。2021年引進(jìn)青年人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)14家，集聚青年創(chuàng)客人才500余人。