王忠坤
(聊城昌潤高新技術(shù)投資有限公司,山東 聊城 252000)
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和發(fā)展,企業(yè)的投資行為也從之前的低風(fēng)險、高回報轉(zhuǎn)化為高效率、標(biāo)準(zhǔn)化,投資管理模式也有以前的粗放管理到如今的精細(xì)化管理。特別是在當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)形勢出現(xiàn)新變化的情況下,企業(yè)投資管理模式的規(guī)范化顯得尤為重要。本從基于價值鏈理論,從全產(chǎn)業(yè)鏈的角度,對企業(yè)投資管理模式進(jìn)行探討,希望通過規(guī)范投資行為,精細(xì)化投資操作,為企業(yè)的利潤提升和健康持續(xù)發(fā)展提供有益借鑒。
價值鏈由Michael E.Porter 首次提出,他在《競爭優(yōu)勢》一書中指出,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中的提供商、生產(chǎn)商、銷售商以及顧客等各個環(huán)節(jié)就像一個鏈條相互聯(lián)系在一起。按照價值鏈理論的發(fā)展,可以將其分為內(nèi)部價值鏈和外部價值鏈。其中內(nèi)部價值鏈主要是指企業(yè)產(chǎn)品從原材料采購、產(chǎn)品設(shè)計、加工、銷售、售后等全過程,是企業(yè)最具價值的環(huán)節(jié)。外部價值鏈?zhǔn)侵钙髽I(yè)跳出自身經(jīng)營的限制,將目光投向產(chǎn)品的上游或者下游,與之建立合作和交流,從而推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展和實現(xiàn)與客戶之間的互利共贏。
價值鏈理論使企業(yè)關(guān)注的增值部分不再僅僅局限于企業(yè)的核心業(yè)務(wù),而是放寬到處于同一產(chǎn)業(yè)鏈的所有環(huán)節(jié),通過對產(chǎn)業(yè)鏈所有業(yè)務(wù)的分析和關(guān)注,來進(jìn)行增值的安排,實現(xiàn)企業(yè)的增值,也進(jìn)一步提升企業(yè)的競爭力,促使企業(yè)做大做強,提升抗風(fēng)險能力。
本文所研究的基于價值鏈的投資管理及模式主要是指主要是以“全產(chǎn)業(yè)鏈”為導(dǎo)向,在以消費者為本的基礎(chǔ)上,將企業(yè)產(chǎn)品的上游和下游產(chǎn)業(yè)進(jìn)行整合,通過并購、資產(chǎn)重組、入股等形式,將產(chǎn)品從原材料到售后等環(huán)節(jié)都能夠參與其中,促使產(chǎn)品實現(xiàn)生產(chǎn)成本降低、質(zhì)量得到保證,并能夠使出現(xiàn)問題的產(chǎn)品得到追溯。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)日趨完善,競爭日趨激烈的背景下,銷售者對于產(chǎn)品的質(zhì)量更加關(guān)注,因為,加強對于產(chǎn)品上下游的投資,既是消費者消費升級的要求,也是企業(yè)塑造品牌,提升核心競爭力,持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的保障。另外,基于價值鏈的管理模式,本文主要探討在保證企業(yè)正常運營基礎(chǔ)上,對于同一鏈條的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行投資,對跨行業(yè)的投資不涉及,主要是因為在企業(yè)發(fā)展到一定階段之后,更多的是傾向于同一產(chǎn)業(yè)鏈條的投資,跨行業(yè)的投資對于企業(yè)的競爭力提升影響有限,并且風(fēng)險較高,一般企業(yè)在發(fā)展到一定階段之后更傾向于自己熟悉行業(yè)進(jìn)行投資。
構(gòu)建合理的投資管理模式,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)盈余資金的科學(xué)應(yīng)用,降低企業(yè)風(fēng)險,提升企業(yè)競爭力,還有利于企業(yè)優(yōu)化管理制度,推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)資金的科學(xué)應(yīng)用需要對投資管理模式進(jìn)行優(yōu)化,可以使企業(yè)的投資資金既能夠最大利用企業(yè)的剩余資金,又能夠優(yōu)化企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),打造全產(chǎn)業(yè)鏈,為企業(yè)帶來可觀的利潤和提高抗風(fēng)險能力,使投資資金得到最合理地配置,發(fā)揮最大作用,提升企業(yè)的效益。同時,對于企業(yè)的穩(wěn)定性發(fā)展,降低企業(yè)的風(fēng)險程度都具有重要意義。對企業(yè)而言,企業(yè)投資管理模式有利于財務(wù)部門更準(zhǔn)確地了解企業(yè)投資資金的情況,以便更好使用投資資金。投資部門也能夠在現(xiàn)有投資資金數(shù)額掌握的基礎(chǔ)上,有針對性地制定符合企業(yè)發(fā)展的投資規(guī)劃并確定重點投資項目。當(dāng)然,通過投資管理模式,企業(yè)的經(jīng)營管理者也能夠從價值鏈的角度對企業(yè)產(chǎn)品的上游和下游有更清晰的認(rèn)識,從而提高投資資金結(jié)構(gòu)的完整性,也能夠進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)鏈,為企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展提供堅實支撐。
企業(yè)特別是高科技企業(yè),需要細(xì)分的領(lǐng)域很多,這種龐大的產(chǎn)業(yè)鏈需要大量的資金、技術(shù)等支持,一個企業(yè)想在每一個領(lǐng)域都進(jìn)行研發(fā),自行研發(fā)顯然力不從心,因此,需要從價值鏈的角度來考慮投資,通過并購、重組、入股等形式,直接吸收對方的技術(shù)成果,在節(jié)約企業(yè)研發(fā)資金的同時,又能夠進(jìn)一步規(guī)避風(fēng)險,同時也能夠使企業(yè)競爭力提升。同時,在并購企業(yè)之后,其原先的銷售網(wǎng)絡(luò)可以直接利用,進(jìn)一步擴大企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率。當(dāng)然,這種投資行為是雙方互利共贏的結(jié)果,兩者之間相互促進(jìn),達(dá)到“1+1 >2”的協(xié)同效應(yīng)。另外,通過投資管理模式的優(yōu)化,涉及企業(yè)產(chǎn)品的上游和下游,形成全產(chǎn)業(yè)鏈模式,不僅可以更好地把控產(chǎn)品質(zhì)量、穩(wěn)定成本價值,也能夠進(jìn)一步拓展銷售渠道,降低整個產(chǎn)業(yè)鏈中的成本支出,各種產(chǎn)業(yè)鏈之中相互協(xié)作,使企業(yè)整體效益得到提升。另外,企業(yè)并購?fù)顿Y也可以直接吸收并購方的企業(yè)文化和優(yōu)秀的管理方式,直接將其化為己有,推動企業(yè)內(nèi)部管理的優(yōu)化,加深與消費者、員工之間的理解與合作,產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng),推動企業(yè)資源整合,優(yōu)化資源配置,形成合力。
制度是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,每一個企業(yè)的長遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展都需要有適宜的制度作為保障。投資管理模式能夠使企業(yè)在長期的發(fā)展中探索出一條屬于自己的制度模式,避免因為某個人或者某個部門的主觀決策而造成投資的失敗,特別是在企業(yè)發(fā)展到一定程度的時候,投機獲取暴利不是最正確的選擇,而是應(yīng)該在風(fēng)險控制的前提下穩(wěn)步發(fā)展。所以,建立一整套從風(fēng)險評估到投資預(yù)期收益等一整套的科學(xué)投資管理流程,可以有效預(yù)防投資管理者盲目投資,這樣雖然不會讓企業(yè)在短時間內(nèi)獲得高額利潤,但是重在可以持續(xù)獲取利潤,從這個角度看,對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展是有利的,能夠有效避免因為風(fēng)險過大而導(dǎo)致引發(fā)不可控的事件。因此,作為企業(yè)制度的重要組成部分,投資管理模式的優(yōu)化有利于企業(yè)管理制度的優(yōu)化,為整個企業(yè)的發(fā)展提供堅強的制度保障。另外,作為企業(yè),在發(fā)展在一定程度之后,必然會進(jìn)行擴大規(guī)模,進(jìn)一步做大做強,但在擴張的過程中,前期的成功可能會導(dǎo)致管理者產(chǎn)生極度自信,雖然這種自信能夠保持昂揚向上的進(jìn)取精神,但是,對于企業(yè)而言,稍有不慎將會對企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失,甚至可能因此而發(fā)展受挫。所以,科學(xué)合理的投資管理模式,將會減少企業(yè)在發(fā)展中遇到的風(fēng)險,提高企業(yè)的抗風(fēng)險能力。
企業(yè)經(jīng)營的目的在于獲取利益,投資管理模式一方面能夠規(guī)范投資工作人員的投資行為,另一方面通過投資管理模式的培訓(xùn)可以使員工和管理人員的投資素質(zhì)得到提升,從而更好地進(jìn)行投資活動。因此,有效的投資管理模式能夠?qū)ζ髽I(yè)的投資行為進(jìn)行科學(xué)管理,推動企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境進(jìn)一步改善,進(jìn)而完善企業(yè)的各項管理制度,對于企業(yè)的整體競爭力的提升具有積極意義。特別是在當(dāng)前消費者消費升級的背景下,對于產(chǎn)品的安全和質(zhì)量更加注重,企業(yè)從價值鏈的角度進(jìn)行全產(chǎn)業(yè)鏈的投資行為,不僅可以降低成本,保障產(chǎn)品的質(zhì)量和提升售后服務(wù)質(zhì)量,也能夠進(jìn)一步提升消費者的認(rèn)可度,提升產(chǎn)品的影響力,從而使企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益都得到提升。
投資管理模式當(dāng)前受到了企業(yè)的高度重視,很多企業(yè)都建立和完善了符合企業(yè)發(fā)展的投資管理模式,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,但一些企業(yè)的投資模式還存在整體規(guī)劃不合理、審計制度不完善、主觀因素影響決策、高質(zhì)量投資管理人員匱乏、企業(yè)資金核算不準(zhǔn)確等問題。
投資管理水平對于企業(yè)的發(fā)展有直接影響,但在實踐中一些企業(yè)的投資管理比較混亂。投資管理水平的判斷依據(jù)主要是投入的資金能否按照預(yù)期得到回收,這就需要投資者具有科學(xué)的規(guī)劃,但是很多企業(yè)的投資行為比較隨意和盲目,對于投資的風(fēng)險預(yù)估不足。一方面,由于受到政府的影響,一些地方政府會進(jìn)行宏觀調(diào)控,企業(yè)在投資的時候有時候會忽視這些因素的影響,從而可能導(dǎo)致投資風(fēng)險的增加。另一方面,一些企業(yè)過于追求利益,忽視投資對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的影響,往往會投資一些高風(fēng)險但利潤較高的項目,并且除了利潤之外對于企業(yè)的整體發(fā)展影響有限,甚至?xí)M(jìn)行跨行業(yè)的投資,導(dǎo)致投資可能出現(xiàn)失敗,影響資金的及時回收,對于企業(yè)下一步的工作可能會導(dǎo)致出現(xiàn)資金短缺的問題。另外,還有一些企業(yè)沒有考慮到自身企業(yè)的資金狀況,抽調(diào)過多資金投資到一些項目,影響到企業(yè)自身主業(yè)的發(fā)展,甚至可能會出現(xiàn)過度投資導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營困難。因此,企業(yè)的投資管理中出現(xiàn)的規(guī)劃不合理會導(dǎo)致企業(yè)的投資和整體經(jīng)營都會出現(xiàn)一定問題。
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和完善,各項管理制度在市場經(jīng)濟(jì)中的作用愈加凸顯。審計制度作為保證管理質(zhì)量的重要手段,在企業(yè)的投資管理中也越來越受到重視,但在當(dāng)前很多企業(yè)的投資管理模式中,對于投資管理的審計并不嚴(yán)格,甚至一些企業(yè)的審計制度形同虛設(shè),沒有獨立的審計機構(gòu)和專業(yè)審計人員,審計制度也是一紙空文。在審計不健全甚至缺失的前提下,投資管理的流程必然是走過場,這樣會造成投資的風(fēng)險加大,影響企業(yè)的整體發(fā)展,嚴(yán)重的會導(dǎo)致企業(yè)因為投資風(fēng)險過大,沒有及時回收到投資資金,影響企業(yè)資金的正常運轉(zhuǎn),甚至有可能會造成企業(yè)出現(xiàn)金融危機。因此,完善的審計制度是企業(yè)投資管理能否得到實效的方式,混亂無序的審計制度必然會造成企業(yè)投資管理的混亂,企業(yè)的投資管理模式也會出現(xiàn)問題,進(jìn)而會影響企業(yè)的正常經(jīng)營行為。
企業(yè)投資是否獲得收益,在一定程度上取決于管理者的決策。因此,作為投資的管理者,一方面,要具備一定的投資專業(yè)知識,能夠?qū)ψ约旱臎Q策進(jìn)行預(yù)估,考慮到其中存在的風(fēng)險,并能夠制定后續(xù)方案;另一方面,需要對決策完善的監(jiān)督制度,審查監(jiān)督投資行為,避免因為種種原因?qū)е聸Q策失誤無法挽回。在當(dāng)前很多企業(yè),投資決策受到?jīng)Q策者的主觀因素的影響較大,一些決策者出于感情或者對自身專業(yè)知識的自信,認(rèn)為風(fēng)險雖高,但是自己完全有能力規(guī)避風(fēng)險,或者存在僥幸心理,相信自己的決策不可能會成為失敗的那部分。還有一些企業(yè)管理者自身過于重視感情,出于義氣投資到一些風(fēng)險高、效益低的項目,增加了企業(yè)的風(fēng)險。所以,在投資管理中,一定要進(jìn)行科學(xué)、細(xì)致的研判,盡量避免私人情感摻雜其中,并在投資管理中及時進(jìn)行檢查,以便投資出現(xiàn)問題時及時進(jìn)行補救。
在中國特色社會主義新時代,各行各業(yè)對于高質(zhì)量人才的需求更加強烈。企業(yè)的發(fā)展同樣需要高質(zhì)量人才的支撐,特別是投資管理人員,在當(dāng)前國內(nèi)外投資環(huán)境變化莫測,市場環(huán)境不斷調(diào)整的情況下,對專業(yè)性要求極高的投資管理人員要求更高。目前,我國企業(yè)也十分重視高質(zhì)量人才的引進(jìn)和培養(yǎng),但是現(xiàn)實情況是高質(zhì)量投資管理人才缺口依舊很大。因為高質(zhì)量的投資管理人才不僅僅要具備扎實的專業(yè)知識,更要具備對市場高度的敏銳力。一些企業(yè)的投資管理人員雖然在學(xué)歷、專業(yè)技能方面無可挑剔,但是他們從業(yè)時間較短,缺少經(jīng)驗積累,對于市場變化的敏銳度不夠,對于政策變化的關(guān)注度不夠,因此在投資決策中往往按照書本理論進(jìn)行,完全不能適應(yīng)投資市場的需要。這種僅僅依靠書本理論進(jìn)行的投資行為可能會對企業(yè)的投資產(chǎn)生不良影響,進(jìn)而會造成企業(yè)的損失難以挽回。在高質(zhì)量的投資管理人才缺口較大的情況下,引進(jìn)人才比較困難。而培養(yǎng)高質(zhì)量的投資管理人才,不僅需要花費大量的物力,而且培養(yǎng)合格高質(zhì)量投資管理人才的周期過長,而企業(yè)自身發(fā)展往往缺乏的就是時間,因而導(dǎo)致市場上,高質(zhì)量投資管理人才供不應(yīng)求。
企業(yè)進(jìn)行投資,必須在確定企業(yè)正常營運的前提下有多余的充足資金,沒有保障企業(yè)正常情況下的投資行為,會占用較大的企業(yè)運營資金,潛在增加企業(yè)風(fēng)險。因而,企業(yè)的資金核算必須準(zhǔn)確,這樣才能夠不會因為過度投資造成企業(yè)經(jīng)營陷入困境,也更有利于企業(yè)資金的優(yōu)化配置。當(dāng)前的一些企業(yè)資金核算不準(zhǔn)確,一方面對企業(yè)應(yīng)付賬款和應(yīng)收賬款不清楚,不能正確提供企業(yè)當(dāng)前的家底,另一方面則是不能準(zhǔn)確提供當(dāng)前企業(yè)可以動用的資金數(shù)額,因為不能夠為投資決策提供最詳實的資金數(shù)據(jù)支持,當(dāng)然也不能夠使企業(yè)的資金得到最優(yōu)化的配置,從而造成資源的浪費和投資效益的下降。
在社會主義新時代,中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢出現(xiàn)了新特點,企業(yè)應(yīng)該順應(yīng)時代的變化,加強企業(yè)投資管理,構(gòu)建合理投資管理模式,提高投資水平,提升企業(yè)投資效益,以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展壯大的需要。
企業(yè)投資管理模式的構(gòu)建,需要管理人員在根據(jù)企業(yè)自身經(jīng)營狀況、可用投資資金數(shù)量的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)實際,不斷優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),在降低風(fēng)險的同時,取得企業(yè)整體效益的提升。企業(yè)經(jīng)營的目的是盈利,但是不能看到短期利益,更要看到長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,企業(yè)投資管理的優(yōu)化,要從以下方面入手。一是需要相關(guān)人員提升專業(yè)素質(zhì),提升投資的科學(xué)性和合理性,降低投資風(fēng)險,獲取最大利益。二是要根據(jù)企業(yè)運營實際,統(tǒng)籌投資資金,選擇最有利于企業(yè)發(fā)展和利益最大化的投資項目。三是要對投資項目的風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測、研判,并將企業(yè)投資最壞的情況進(jìn)行預(yù)估,并制定盡量減少損失的后備方案。盡量通過投資結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,減少投資風(fēng)險或者在遇到投資失敗后進(jìn)行補救盡量減少企業(yè)損失。四是完善企業(yè)投資資金管理體系。企業(yè)的投資資金主要是指在保證正常運營基礎(chǔ)上的剩余資金,因此,這部分資金應(yīng)該不能影響到企業(yè)正常的現(xiàn)金流。根據(jù)價值鏈的理論,企業(yè)管理人員要充分認(rèn)識到資金的重要性,投資資金必須不能影響企業(yè)的正常運營。在確定投資資金數(shù)額時,要進(jìn)行充分的評估,落實好投資資金,保證即使投資失敗,企業(yè)正常運營的資金不受影響。
規(guī)范的投資管理制度是合理的投資管理模式的重要內(nèi)容,關(guān)系到投資行為能夠取得預(yù)期收益。因此,要進(jìn)一步健全投資管理制度,實現(xiàn)在制度之下科學(xué)投資。一是投資方案的科學(xué)和合理設(shè)計,應(yīng)該在企業(yè)投資之前,就企業(yè)的資產(chǎn)狀況進(jìn)行科學(xué)分析,在此基礎(chǔ)上對投資方向、投資數(shù)額等進(jìn)行科學(xué)分配。在投資之前進(jìn)行市場調(diào)研、科學(xué)預(yù)測、風(fēng)險評估等。二是合理配置投資資產(chǎn),不能將投資全部配置在一個領(lǐng)域,而是應(yīng)該在全產(chǎn)業(yè)鏈的指導(dǎo)下,結(jié)合企業(yè)實際,有計劃地對重點項目進(jìn)行投資。當(dāng)然在投資進(jìn)行中,如果投資項目適合,也應(yīng)當(dāng)適當(dāng)注資,確定投資風(fēng)險降低和投資資金的盡快回收。三是投資失敗挽救制度。投資具有風(fēng)險,企業(yè)不能夠保證每一個投資項目都能夠取得預(yù)期效益,因此應(yīng)該對投資可能存在的風(fēng)險有更清晰的認(rèn)識,在風(fēng)險發(fā)生之后主動化解,不能放任不管。四是構(gòu)建合理的投資資金管理制度
在企業(yè)運行的過程當(dāng)中,資金數(shù)據(jù)是企業(yè)規(guī)范經(jīng)營的重要方面,相關(guān)人員應(yīng)該規(guī)范企業(yè)的資金數(shù)據(jù),建立一套完善的投資資金管理體系,不僅可以使運營成本降低,也能夠提高企業(yè)投資資金使用的效果。
企業(yè)的發(fā)展靠人才,投資管理專業(yè)性更強,更需要專門的投資管理團(tuán)隊,特別是在當(dāng)前市場變幻莫測的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,具有市場敏感性的專業(yè)人才所起的作用更大。一是要強化投資管理人員的技能培訓(xùn),可以通過專門的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行,也可以自行組織。比如向投資從業(yè)者提供定期的培訓(xùn),定期邀請專家學(xué)者前來授課,以提高他們的專業(yè)技能。也可以由公司組織以老帶新、經(jīng)驗交流、知識競賽等。當(dāng)然,企業(yè)自身也應(yīng)該為投資管理人員提升自身的業(yè)務(wù)提供必要支持,比如購買相關(guān)專業(yè)書籍,提供良好的自學(xué)環(huán)境,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍等。二是主動積極引入外來人才。專門人才的培養(yǎng)不僅耗時耗力,而且專業(yè)人才的培養(yǎng)不是一朝一夕就能夠完成,需要長時間的積累,因此,企業(yè)可以對外引入外部人才,進(jìn)一步減少時間成本,優(yōu)化企業(yè)投資部門的人員結(jié)構(gòu),提高投資水平。當(dāng)然,當(dāng)前的高質(zhì)量投資管理人才的缺口較大,企業(yè)除了正常的招聘之外,還可以通過獵頭公司、朋友推薦等形式進(jìn)一步拓展引入人才的渠道。三是要留住人才。不管是培養(yǎng)人才還是引進(jìn)人才,關(guān)鍵是人才能夠為企業(yè)所用,因此,除了采取高薪、獎懲制度、生活關(guān)心等物質(zhì)和精神激勵之外,還要為人才提供施展才能和不斷發(fā)展的空間,提升企業(yè)對高質(zhì)量人才的吸引力。
投入資金的數(shù)量關(guān)系到投資的效益,但是企業(yè)資金的作為投資資金的投入不能無序,只能在不影響企業(yè)正常運營下的剩余資金才能夠投入到投資資金中。規(guī)范企業(yè)的投資資金管理制度,措施有三。一是要正確進(jìn)行收入核算,保障企業(yè)剩余資金數(shù)量的正確性。二是要核算剩余資金中多少用于投入企業(yè)經(jīng)營,畢竟投資不是企業(yè)的本業(yè),企業(yè)的主要業(yè)務(wù)還是要放在核心產(chǎn)品上。三是投入的投資資金怎么進(jìn)行各項投資項目的分配,是在原來投資的基礎(chǔ)上進(jìn)行注資還是投資新項目,都要有科學(xué)的規(guī)劃。這些都需要有科學(xué)的制度進(jìn)行規(guī)范。因此,除了制定執(zhí)行制度之外,還需要建立和完善獎懲制度,責(zé)任到崗到人,同時投入資金的回收也要制定相關(guān)制度,是繼續(xù)投入其他項目,還是將其用于企業(yè)經(jīng)營等都需要制度規(guī)范。
投資管理是投資部門業(yè)務(wù),但其關(guān)系到整個企業(yè)的利益,不僅僅是投資部門的職責(zé),需要其他部門進(jìn)行配合。因此,企業(yè)的投資管理模式要盡量動員企業(yè)的所有部門和員工參與,營造良好的企業(yè)投資氛圍。一是在制定投資方案的時候,要就方案征求各部門的意見,同時對各部門需要配合的事項進(jìn)行說明,同時大力宣傳投資管理的重要性及對企業(yè)個人發(fā)展的作用,鼓勵相關(guān)部門和個人積極參與,使所有部門和員工的力量能夠匯集在一起,營造一個團(tuán)結(jié)一致、和諧奮進(jìn)的投資環(huán)境。二是在投資進(jìn)行時,積極鼓勵參與其中的部門和員工提出建議,并對建議進(jìn)行及時處理。三是在投資收益之后,對相關(guān)部門和員工按照貢獻(xiàn)大小進(jìn)行物質(zhì)激勵和精神獎勵。比如,獎金、晉職優(yōu)先、帶薪休假等。
投資有風(fēng)險,如何將風(fēng)險降到最低,取得最大投資效益?關(guān)鍵在于建立和完善科學(xué)的風(fēng)險評估體系。一是要組建專業(yè)的風(fēng)險評估團(tuán)隊,專門負(fù)責(zé)投資項目的風(fēng)險評估。二是要將風(fēng)險評估貫穿到整個投資過程,從方案設(shè)計、投資過程等都要及時對所面臨的風(fēng)險進(jìn)行評估。包括政策、市場、現(xiàn)金流、法律等各個方面,形成評估之后要及時提交到投資管理部門,以便根據(jù)風(fēng)險評估情況及時調(diào)整投資策略。三是要對投資項目潛在的風(fēng)險進(jìn)行評估,預(yù)估市場風(fēng)險,并及時根據(jù)評估結(jié)果對投資項目的投入進(jìn)行合理分配,減少企業(yè)因為各種因素影響造成投資失敗所帶來的損失。
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、成熟的背景下,企業(yè)隨著規(guī)模的擴大,必然會在剩余資金充足的情況下不斷進(jìn)行擴張,而從價值鏈的角度,企業(yè)以全產(chǎn)業(yè)鏈為導(dǎo)向,進(jìn)行投資,不僅能夠進(jìn)一步擴大企業(yè)規(guī)模,而且可以通過投資上游和下游產(chǎn)業(yè),在保障產(chǎn)品質(zhì)量的同時,降低經(jīng)營成本,加強與消費者之間的交流和溝通,進(jìn)一步擴大市場占有率,提升品牌價值??茖W(xué)、合理的投資管理模式,能夠進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的投資行為,減少投資的盲目性和隨意性,提升企業(yè)投資管理效率,增大投資效益,對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展壯大具有積極意義。