呂義興

當(dāng)前，各級黨委（黨組）正在陸續(xù)召開民主生活會，筆者以為，在組織開展談心談話時要做到真談實談細(xì)談，談出“辣”味、談出名堂方顯真章，才能確保談心談話把問題談透、把思想談通、把改進(jìn)方向談明白。

談話有“辣”味，組織生活才有滋味。談心者要有擔(dān)當(dāng)精神，要敢于開誠布公，敢于“真刀真槍”，與談話對象坦誠相見。談話對象要有傾聽精神，要正確對待，要敢于聽、善于聽，同時要主動講真話、提問題、講困難，敞開心扉的說，放下戒備的談。談心談話不能達(dá)到“紅臉出汗”，敷衍塞責(zé)，是達(dá)不到要求的。

談話要“辣”味十足，務(wù)必做到“談?wù)?、談實、談深”。要“談?wù)妗保勗捜藨?yīng)對開展談心談話的時間、對象、內(nèi)容、流程等相關(guān)規(guī)定充分知曉，不能想怎么談就怎么談，要講紀(jì)律守規(guī)矩按程序來談。要“談實”，談話人之間要敢于動真碰硬、揭短亮丑，談“干貨”、聊“毛病”、出“良策”，拿出“話趕話、硬碰硬”的功夫，讓臉更紅、汗多出。要把民主生活會上開展批評的問題亮出來、曬出來，讓談話對象評一評是不是這么回事，是不是事實存在。要“談深”，就要透過現(xiàn)象談本質(zhì)、撇開客觀談主觀。要本著“打破砂鍋問到底”的精神，要“掰開了、揉碎了”談，把深層次矛盾找出來、把產(chǎn)生問題的根本原因剖析出來，確保召開民主生活會時“辣”味十足，人人“紅臉包公”，個個汗流浹背，真正達(dá)到消除隔閡、解決問題、思想共鳴的程度。

談心談話只是手段，治病救人才是目的。要把談心談話和整改落實貫穿起來、聯(lián)接起來，使談心談話制度真正發(fā)揮應(yīng)有作用，確保談心談話成為開好民主生活會的“關(guān)鍵橋梁”，從而使得組織生活會“辣”味更足、質(zhì)量更高、成效更好。