□艾君

自去年9 月北京市總工會正式啟動“區(qū)級工會加強年”專項工作以來，各區(qū)總工會圍繞“五強”目標穩(wěn)步推進，“區(qū)級工會加強年”專項工作迅速落地生根，筑強了工會開展工作的“橋頭堡”，惠及了職工群眾的切身利益，博得廣大職工群眾的拍手叫好。

推動“五強”目標建設，好就好在，此項工作順應新時代堅持增強政治性、先進性、群眾性的工會改革大方向，既能強化工會陣地建設，也能凝聚廣大職工群眾的向心力；好就好在，此項工作能夯實新時代工會改革發(fā)展之要，緊抓“政治引領、組織功能、制度機制”等涉及工會發(fā)展方向的問題，讓區(qū)級工會政治導向更明確、組織建設更健全、制度制訂更完善，讓區(qū)級工會新時代的發(fā)展改革創(chuàng)新工作更實、更穩(wěn)、更好；好就好在，此項工作切中新時代工會工作之根，緊盯工會改革發(fā)展方向、服務陣地、作用發(fā)揮等工作環(huán)節(jié)，讓區(qū)級工會承上啟下的作用更凸顯，讓區(qū)級工會深化工會創(chuàng)新的切入點更精準，讓區(qū)級工會凝聚精神強化機制更健全，進一步加強區(qū)級工會改革創(chuàng)新的信心和動力，工作機制更有針對性。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。首都“區(qū)級工會加強年”工作開展一段時間以來，各區(qū)總工會聚焦“五強目標”，采取了各種形式扎實推進，讓專項工作見行見效，成果斐然。一是黨建引領強基固本。觀察發(fā)現(xiàn)，各區(qū)總工會以高度的政治責任感，深入貫徹黨的二十大精神，進一步強化工會組織黨建工作，充實配強了工會部門領導班子，落實意識形態(tài)工作責任制，提升了工會組織的凝聚力、感召力。二是組織建設強化責任。各區(qū)總工會發(fā)揮其在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設中的作用，進一步明確強化成員單位職責任務，采取面向基層、行業(yè)和職工，探索做實新時代建會入會工作。三是陣地建設強化服務。各區(qū)總工會依托北京市工會三級服務體系平臺，發(fā)揮區(qū)職工服務中心、服務站點、職工之家、職工書屋和暖心驛站等工會職工服務陣地的作用，積極探索和規(guī)范職工服務陣地向高品質服務和多樣化服務升級。與此同時，還結合推樹“最美工會戶外勞動者服務站點”活動，著力為戶外勞動者解決了“吃飯難、喝水難、休息難”等多難問題。四是制度建設強化落實。各區(qū)總工會進一步完善了工會與政府協(xié)商機制，建立工作檢查和通報制度，建立產(chǎn)改工作協(xié)調機制，建立工會機關干部聯(lián)系點制度，形成了高效通暢的工作制度機制，推動了各項工作有序開展和落實。

春節(jié)已過，春天盎然而至。各區(qū)總工會以深入學習貫徹黨的二十大精神、積極落實北京市“兩會”精神要求為契機，正扎實推進“區(qū)級工會加強年”各項工作的進一步落實，為實現(xiàn)“五強”目標而勠力同心、砥礪奮進、建功立業(yè)。