閆浩
關(guān)鍵詞:思想政治工作;建筑施工企業(yè)
在時代快速發(fā)展背景下,社會主義經(jīng)濟體制日漸完善,包括建筑施工企業(yè)在內(nèi)的多領(lǐng)域企業(yè)相互間競爭越來越強,也為思政工作開展帶來了極大的挑戰(zhàn)。針對建筑施工企業(yè)工作場所分散、工作環(huán)境艱苦,且大部分屬于室外高危高壓作業(yè)的特征,更需要國有施工企業(yè)內(nèi)部做好思政教育工作,將國企精神凝聚力優(yōu)勢給予充分發(fā)揮[1],全面推進(jìn)國有建筑企業(yè)發(fā)展。
政治上、思想上的和諧為一個企業(yè)關(guān)鍵的和諧,此和諧具體展現(xiàn)在全體員工具備的共同信念、理想與精神追求。建筑施工企業(yè)的最大特征即異地施工、場地分散,且條件艱苦,他們更易出現(xiàn)不滿情緒。若能恰當(dāng)合理地開展思想政治工作,則能凝聚員工的意志與團隊力量,規(guī)范員工行為,促進(jìn)員工對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感,把員工和企業(yè)緊密相連,使員工樹立正確的思想理念,保持思想上的高度統(tǒng)一,明白企業(yè)的繁榮興衰直接關(guān)系到自身利益,為企業(yè)發(fā)展集合強大精神動力,確保企業(yè)為實現(xiàn)目標(biāo)而不斷奮斗[2]。
施工企業(yè)與其他企業(yè)發(fā)展上有一定的差異,最大特征即工作面廣、工作人員流動性強,施工期間需長期在外奔波,工作環(huán)境艱苦、條件差、環(huán)境變動大。不少施工現(xiàn)場距離市區(qū)都較遠(yuǎn),這些都涉及到員工的切身利益,更易讓他們情緒不穩(wěn)定,出現(xiàn)焦慮、沖動甚至抵觸情緒。同時,部分國有施工企業(yè)員工認(rèn)為自己進(jìn)入到國有企業(yè)上班,吃著“鐵飯碗”,在工作上往往存在著消極、懶散等現(xiàn)象。通過開展思想政治工作,可以了解員工的最基本需求,盡最大努力去解決出現(xiàn)在他們生活中、工作中的種種問題[3],讓他們能理解國有建筑施工企業(yè)當(dāng)前發(fā)展中面對的困難,進(jìn)而用更健康積極的心態(tài)投身于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動里,達(dá)到激勵員工工作熱情的效果。
國家和民族的快速發(fā)展,不僅僅是看這個國家的經(jīng)濟發(fā)展水平,還需看該國國民的綜合素質(zhì)。人的素質(zhì)主要是展現(xiàn)在多方面的,而職業(yè)道德素質(zhì)是人整體素質(zhì)中的一種。每行每業(yè)均有自身的職業(yè)道德,施工企業(yè)也不例外。因施工工程質(zhì)量直接關(guān)系到群眾的生命安全,關(guān)系到工程質(zhì)量,因此施工企業(yè)員工應(yīng)始終具備樂于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、忠于職守、兢兢業(yè)業(yè),將質(zhì)量放在首位、將群眾生命安全放在心中的品格,并從心底里認(rèn)同“企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”的思想意識,樹立主人翁意識,且重點對部分缺乏責(zé)任感與榮譽感的員工開展思想政治教育工作,讓他們明白到任何崗位均很重要,任何人在企業(yè)內(nèi)工作都有自己的責(zé)任,提高他們愛企業(yè)、愛崗位的思想意識[4],使員工具備團結(jié)拼搏、奉獻(xiàn)企業(yè)、貢獻(xiàn)企業(yè)、愛崗敬業(yè)的精神,并將這一思想植根于員工心中。
員工是施工企業(yè)改革發(fā)展的主體,企業(yè)的發(fā)展離不開員工,因而要做好員工的思想政治工作就應(yīng)始終堅持以人為本的原則。國有建筑施工企業(yè)工作環(huán)境存在著一定的特殊性,施工人員長期在外工作,在開展思想政治工作時,應(yīng)結(jié)合他們的工作狀態(tài)與心理特征,給予他們充分的尊重與崇敬,所做的每一個決定,都應(yīng)站在員工的角度思考問題,詢問員工意見,民主決策、科學(xué)決策,營造良好的企業(yè)文化,滿足他們的精神需求,培養(yǎng)員工的主人翁精神,使他們知道自己被認(rèn)同、被理解。
信息時代的到來,宣傳媒介出現(xiàn)了變革,受多元思想文化影響,思想政治工作方式方法需作出改進(jìn)和創(chuàng)新,進(jìn)而滿足企業(yè)改革發(fā)展形勢需求。
1.開闊思想政治工作視野,促其貫穿到施工生產(chǎn)全程。安全教育屬于施工企業(yè)思想教育的重要內(nèi)容之一,可定期組織施工人員開展多層次、多渠道、多形式的安全生專業(yè)技術(shù)教育,確保全員將安全意識放心中、記心上,促其真正樹立起重安全、護(hù)安全的思想理念[5]。
2.借助信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,擴大思想政治教育宣傳覆蓋面。國有建筑施工企業(yè)思想政治工作的開展需充分借助現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)的載體,通過創(chuàng)辦職工論壇、微信公眾號等方法,搭建宣傳教育平臺,便于和職工進(jìn)行思想溝通交流,傳遞企業(yè)文化理念、生產(chǎn)經(jīng)營、思想政治教育理念、職工文化生活等內(nèi)容,強化輿論引導(dǎo),提高思想政治工作影響力與實效性。
3.凸顯現(xiàn)今文化引領(lǐng)作用,增強員工思想道德素質(zhì)。國有建筑施工企業(yè)思想政治工作的開展需堅持以踐行及培養(yǎng)社會主義核心價值觀為主,以企業(yè)文化宣傳教育為引導(dǎo),進(jìn)一步展開企業(yè)精神、價值理念、經(jīng)營管理理念與先進(jìn)典型事跡等的宣傳教育,精神文化建設(shè)方面,重視對施工人員團隊精神的培養(yǎng)[6]。
首先,國有建筑施工企業(yè)應(yīng)吸納有較強事業(yè)心、具備思政工作專業(yè)知識,勇于承擔(dān)責(zé)任的青年人才進(jìn)入政工隊伍中,進(jìn)一步壯大政工人才隊伍;其次,可與高校合作,招聘專業(yè)對口的青年學(xué)生,實現(xiàn)政工隊伍人才梯隊建設(shè),讓政工隊伍更加充實;再次,加強現(xiàn)有政工人才隊伍培訓(xùn)工作,促其掌握更多與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識,確保政工隊伍整體素養(yǎng)增強,并不斷完善國企施工企業(yè)內(nèi)部評優(yōu)評先、職務(wù)晉升、外派學(xué)習(xí)考察、職稱評定方面的相關(guān)機制,使政工人員工作積極性大大提升。
當(dāng)前國有建筑企業(yè)發(fā)展賦予了思政工作新任務(wù)與新使命,政工人員應(yīng)始終秉持“以人為本,全心全意為職工服務(wù)”的宗旨,認(rèn)真踐行實施黨的二十大中習(xí)近平總書記重要講話精神,努力將自身橋梁作用發(fā)揮出來,全面推進(jìn)與加強職工思想政治工作建設(shè),提高全體施工人員安全意識,擴大思想政治教育宣傳覆蓋面,實現(xiàn)職工整體思想道德素質(zhì)的提升,使企業(yè)得到持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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[4]楊瑛.建筑施工企業(yè)黨建思想政治工作思路構(gòu)建[J].東方企業(yè)文化,2020(S2):59-60.
[5]崔光東.新形勢下加強建筑施工企業(yè)思想政治工作的策略分析[J].時代報告,2020(06):86-87.
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