宋佳：“創(chuàng)新女將”修煉記

顧同

宋佳，現(xiàn)為大慶油田有限責(zé)任公司第三采油廠第八作業(yè)區(qū)北十五聯(lián)合站集輸工。作為一名“90后”女工，宋佳有著堅(jiān)韌和務(wù)實(shí)的特性。參加工作10年的時(shí)間，她一路摸爬滾打，從“技能小白”蛻變成了一位“革新界”的行家里手，一個助力企業(yè)發(fā)展的“創(chuàng)效尖兵”。

苦練技能，倔強(qiáng)“小花”初顯身手

干工作就得有一身真本事，才能經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)。集輸一線崗位的操作看著容易做起來難，剛參加工作時(shí)，宋佳覺得崗位技能操作這活可難不倒她，不就是簡單的機(jī)械操作嘛，直到有一次，她跟著老師傅去流程上更換壓力表，她干了一上午，打壞了三塊玻璃表盤，最終還把表頭擰歪了，老師傅笑著拿起碎掉的表盤說：“行了小丫頭，寫報(bào)表去吧，這不是你能干的活?！?/p>

一句無意的玩笑話卻成了宋佳的“心病”，小丫頭怎么就干不好操作的活了？從那以后她開始全身心投入到提高自身技能操作水平上，宋佳主動報(bào)名參加各類技能培訓(xùn)班，經(jīng)常是中午一個人蹲在練兵場練習(xí)操作，參加公司和廠里舉行技術(shù)比武，她場場不落，宋佳說真金就得不怕火煉，操作技能的提升，首先是要用心，再加上時(shí)間和手感的慢慢累積。于是，她每天不是在艱苦地學(xué)習(xí)訓(xùn)練，就是在參賽，從中她學(xué)到了很多在生產(chǎn)崗位中不曾學(xué)到的規(guī)范和技能，也通過技術(shù)大賽的磨煉和培養(yǎng)，從一個初出茅廬的青年女工逐漸成長為了集輸崗位的行家里手。

鉆研創(chuàng)新，較真“小將”展露鋒芒

很多人說女工搞創(chuàng)新太難了，崗位上那些鐵疙瘩也不適合女同志研究，可宋佳偏不信這個邪。她敢于創(chuàng)新，勤于思考，勇于探索，經(jīng)常去琢磨工作中存在的一些問題，比如“巡檢路線如何規(guī)劃更合理？”“生產(chǎn)數(shù)據(jù)哪個算法總結(jié)最快？”“工具怎樣革新工人更省力？”“冬季室外管線閥門經(jīng)常凍堵怎么解決？”……她把這些實(shí)際問題當(dāng)成攻關(guān)的方向，利用女性敏感細(xì)致的思維方式死磕難點(diǎn)難題，同時(shí)也不斷探索提升自身創(chuàng)新能力的方法。

2020年，集團(tuán)公司舉辦了首屆一線生產(chǎn)創(chuàng)新大賽，宋佳牢牢抓住了這次機(jī)會，自此也開啟了她的創(chuàng)新之路。經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)新技術(shù)，以及與工程技術(shù)部門的聯(lián)合攻關(guān)，利用無數(shù)個節(jié)假日的休息時(shí)間，她把一線的生產(chǎn)難題搬到會議桌上和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)一起“頭腦風(fēng)暴”，攻堅(jiān)克難、研究解決方案，實(shí)驗(yàn)室里精準(zhǔn)測算現(xiàn)場模擬，根據(jù)模擬結(jié)果再重新分析、改進(jìn)，直到成果應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際。2020年10月，她和團(tuán)隊(duì)成員風(fēng)雨兼程帶著自己研制的創(chuàng)新成果來到了新疆阜康西部鉆探，登上了集團(tuán)公司創(chuàng)新大賽的舞臺，一舉拿下了工程技術(shù)類的銀牌。

名師指路，好學(xué)“小徒”終成女將

在第三采油廠步入“油公司”模式改革的關(guān)鍵時(shí)期，對一線操作員工的要求更加精益求精。宋佳所在的作業(yè)區(qū)出了個“名人”程延慶，他是有名的省勞動模范，油田的革新明星，他從一名老“機(jī)關(guān)”主動申請重返操作一線，致力于在基層崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。宋佳打心眼兒里佩服他，欽佩于他的創(chuàng)新能力，更欽佩他毅然去往“油田更需要的地方”。于是，宋佳毛遂自薦給程延慶當(dāng)徒弟。

程延慶將知識和技能毫無保留地傾囊相授，宋佳則是不驕不躁、謙虛好學(xué)。她在師傅身上學(xué)到了什么是勞模精神、工匠精神，自此她將“嚴(yán)細(xì)認(rèn)真”當(dāng)做自己干工作的衡量標(biāo)尺，通過精益求精的不斷學(xué)習(xí)和累積，當(dāng)年那個不服輸?shù)牧慊A(chǔ)“小花”也成長為了能挑重?fù)?dān)的“創(chuàng)新女將”。程延慶和宋佳師徒倆先后獲得了黑龍江省五個百萬職工勞動競賽“名師高徒”，同時(shí)師傅獲得第三屆“油田工匠”，徒弟宋佳緊隨其后獲得了第四屆“油田工匠”的榮譽(yù)。

憑借著十年間的挑戰(zhàn)和鉆研，宋佳破格兩次連跳兩級，以最快的速度晉升為油田公司首席技師，成為了油田公司最年輕的“女首席”。2022年宋佳還獲得了油田公司“新時(shí)代青年先鋒”的榮譽(yù)稱號。當(dāng)獲得了這些成績之后，宋佳并沒有停下腳步，她還要提升，這次她提升的不光是自己，她在廠內(nèi)組織創(chuàng)建青年創(chuàng)新聯(lián)盟，打造提升青年人才群體整體優(yōu)勢，變“單打獨(dú)斗”為“聯(lián)合作戰(zhàn)”，誓要當(dāng)一個創(chuàng)新界的“女將軍”，引領(lǐng)帶動崗位工人投入到為企增效的熱潮中。

不斷精湛技能技藝、創(chuàng)新思變，宋佳來自一線、服務(wù)一線，用一項(xiàng)項(xiàng)革新成果實(shí)實(shí)在在地解決生產(chǎn)難題，用智慧和汗水助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，用巾幗匠心從小兵拼搏成女將！在綻放芳華的道路上彰顯著新時(shí)代石油人的擔(dān)當(dāng)！