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      金融管理在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中的合理應(yīng)用

      2023-07-10 07:32:15李岳
      現(xiàn)代企業(yè) 2023年6期
      關(guān)鍵詞:金融管理經(jīng)營管理

      李岳

      面對日益激烈的市場競爭,現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營和管理工作越來越受到人們的重視。為了獲得更多的發(fā)展機(jī)會,企業(yè)必須重視內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)化,采取科學(xué)的金融管理措施,以降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品和服務(wù)的效率。企業(yè)要做到經(jīng)營管理的合理化、科學(xué)化,就必須提高經(jīng)營質(zhì)量,提高企業(yè)的整體效益。這是促進(jìn)公司快速發(fā)展的重要價(jià)值和作用。隨著金融管理工作的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)會計(jì)對現(xiàn)代公司的發(fā)展起到了重要的作用。良好的金融管理能力,不僅可以穩(wěn)固公司的根基,穩(wěn)定地推動公司的發(fā)展,還可以改善公司的內(nèi)部環(huán)境,提高公司的競爭優(yōu)勢,使公司更好適應(yīng)社會的發(fā)展。

      一、概念分析

      1.金融管理。金融管理是指企業(yè)為規(guī)范項(xiàng)目融資行為,降低資本成本,減少融資風(fēng)險(xiǎn),提高融資效率,結(jié)合自身實(shí)際情況和相關(guān)政策制度開展的一系列管理活動。簡單來說,就是對資金進(jìn)行分析和管理,以及如何處理資金之間的關(guān)系。例如,管理貨幣的流動和信貸活動,實(shí)行對各類經(jīng)濟(jì)活動的管理等。

      2.企業(yè)經(jīng)營管理。企業(yè)的經(jīng)營管理,一般是一系列的經(jīng)營行為,也就是一系列的資金管理行為。即通過對企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動進(jìn)行管理,對職工、財(cái)務(wù)等進(jìn)行管理,有利于保證公司的運(yùn)作秩序,增強(qiáng)公司的整體實(shí)力。在這些管理中,金融管理是企業(yè)經(jīng)營的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。這既關(guān)系到公司的資本運(yùn)用和籌資,也關(guān)系到公司的發(fā)展。經(jīng)營好金融管理,可以給公司帶來持續(xù)發(fā)展的動力。

      二、金融管理的必要性

      1.金融管理是企業(yè)進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的基礎(chǔ)。公司不但要生產(chǎn),而且要靠銷售來獲得利潤。從本質(zhì)上講,公司的生產(chǎn)與管理就是通過采購原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品來獲得產(chǎn)品的增值和經(jīng)濟(jì)利益。這意味著,如果沒有一個(gè)良好的財(cái)務(wù)管理制度,那么公司所有的經(jīng)營活動都將喪失其發(fā)展的活力。而公司融資的方式也很多,可以通過銀行貸款、原有資金等方式進(jìn)行。

      2.金融管理可以在一定程度上提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。任何一家公司,其經(jīng)營和生產(chǎn)的終極目的都在于獲取最大的利潤,而正確的金融管理,對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益起到了關(guān)鍵的作用。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,不僅是企業(yè)的核心,更是企業(yè)的利潤來源。這就是金融管理的重要性。這就要求企業(yè)必須要對整個(gè)金融市場有一個(gè)全面認(rèn)識,才能在投資的時(shí)候準(zhǔn)確預(yù)測和控制風(fēng)險(xiǎn),避免因?yàn)殄e(cuò)誤的決策而造成無法彌補(bǔ)的損失,從而影響到公司的發(fā)展。

      3.企業(yè)的金融管理對企業(yè)的品牌形象也有良好的促進(jìn)作用。在我國的國民經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)是一個(gè)非常重要的組成部分,在推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活質(zhì)量的提高過程中,起著舉足輕重的作用。而好的金融管理,就是要遵循國家的財(cái)政政策,提高企業(yè)在消費(fèi)者心中的形象。良好的金融管理系統(tǒng)能為公司樹立良好的品牌形象和信譽(yù),對企業(yè)在市場上的口碑有很好的宣傳效果?,F(xiàn)代公司是我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,在當(dāng)今市場競爭日益加劇的今天,為了使公司獲得更大的發(fā)展,必須加強(qiáng)對外部環(huán)境的控制,做好與財(cái)務(wù)有關(guān)的經(jīng)營管理工作,從降低成本、提高效益、優(yōu)化服務(wù)水平等方面來增強(qiáng)公司的競爭力。

      4.夯實(shí)企業(yè)的根基。在經(jīng)營過程中,金融管理是公司賴以生存的基礎(chǔ),只有加強(qiáng)對金融管理工作的關(guān)注,不斷提高金融管理水平,才能為公司的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),促進(jìn)公司的快速發(fā)展。買入保險(xiǎn)可以極大地提高公司的經(jīng)營安全,購買證券、股票等都是金融管理的常用手段,可以極大地提高公司的再生產(chǎn)能力,為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      三、我國現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的趨勢

      近幾年,國內(nèi)企業(yè)的生活條件可謂是大變,20世紀(jì)的早期,無論是技術(shù)水平還是公司的規(guī)模,我們都還處于初級階段,所以很多產(chǎn)品都是供不應(yīng)求。這一情況也使得我國企業(yè)在此階段迅速發(fā)展;從20世紀(jì)七十年代起,中國就開始了一系列的改革,從根本上推動了國內(nèi)企業(yè)的轉(zhuǎn)型,外國公司進(jìn)入了內(nèi)地,人民的生活水平也隨之提高,各種原因促使了我們公司的經(jīng)營模式發(fā)生了變化。而我國的企業(yè)在今后的經(jīng)營中,將會出現(xiàn)如下的趨勢。

      1.市場需求的進(jìn)一步多元化。隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,自然能源的迅速消耗,我們必須認(rèn)識到,工業(yè)化的發(fā)展雖然為我們帶來了經(jīng)濟(jì)上的方便,但同時(shí)也給我們的生活帶來了新的挑戰(zhàn)。同時(shí),由于人民的物質(zhì)生活日益豐富,企業(yè)的市場也日益擴(kuò)大,很多同類產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售,常常有數(shù)千家公司參與。所以,在買賣關(guān)系中,買方占有較大的權(quán)益,消費(fèi)者占有較高的主動性,因而對商品的需求也較高,多樣化的市場需求是不可避免的。這一趨勢必將促使公司進(jìn)行更深入研究,改變生產(chǎn)模式,以達(dá)到更精細(xì)、更具特色的經(jīng)營目的。

      2.市場競爭的不斷激烈化。進(jìn)入 WTO后,我國的市場競爭環(huán)境可以說是迅速變化的。因?yàn)楦偁幍膶ο筇?,競爭的方式也很多,所以競爭的焦點(diǎn)早已不在單純的價(jià)格和質(zhì)量上,而是要把科技、低碳的理念和文化融合在一起,成為一種競爭的手段。這對公司來說,無疑是一種巨大的壓力,同時(shí)也有機(jī)會讓公司變得更加強(qiáng)大。隨著通信技術(shù)和交通運(yùn)輸業(yè)的快速發(fā)展,國外公司的涌入也對國內(nèi)的公司構(gòu)成了新的威脅,隨著世界經(jīng)濟(jì)的融合,市場的激烈程度將進(jìn)一步加劇。

      3.經(jīng)營的更加科技化。隨著科技的發(fā)展,很多我們以前認(rèn)為不可思議的科技開始占據(jù)了人們的生活,很多公司都在引進(jìn)科技,提高生產(chǎn)力。促使各大公司采用各種方式提高生產(chǎn)運(yùn)營水平,并對系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)改造和更新。同時(shí),我們也可以通過科技來提高公司的運(yùn)營和推廣,例如很多公司都會開設(shè)自己的官方微博和微信公眾號,讓消費(fèi)者在網(wǎng)上進(jìn)行反饋,也可以通過各種渠道來推廣自己的產(chǎn)品。網(wǎng)絡(luò)已成為人們的生活媒介,因此企業(yè)的運(yùn)營和管理也不可避免地要適應(yīng)這一潮流,從而達(dá)到技術(shù)上的高度。

      四、金融管理的現(xiàn)狀

      1.缺乏專業(yè)的人才。在金融管理領(lǐng)域,我國缺少專門的人才,而且在人才培養(yǎng)的持續(xù)性上也存在著一些問題。專業(yè)技術(shù)人員是公司長期發(fā)展的重要保證,只有在充分認(rèn)識到其實(shí)力和功能的同時(shí),才能使企業(yè)立足。作為領(lǐng)導(dǎo)者和主管,必須重視這方面的改進(jìn),并積極制定相關(guān)的規(guī)劃,以保證公司的運(yùn)作。同時(shí),在融資結(jié)構(gòu)上,由于缺乏科學(xué)性和合理性,使得公司的財(cái)務(wù)制度不夠完善,在某種程度上也會產(chǎn)生融資風(fēng)險(xiǎn)。金融管理工作的安全和專業(yè)、有序的經(jīng)營是其工作的關(guān)鍵。只有加強(qiáng)這三個(gè)方面的管理,才能有效地解決目前的問題,促進(jìn)公司的內(nèi)部環(huán)境,增強(qiáng)公司的整體發(fā)展能力。

      2.企業(yè)要債困難、導(dǎo)致資金流動不足。資本是公司得以持續(xù)運(yùn)作的先決條件。但目前許多公司都有“外債眾多,內(nèi)存卻空空如也”的狀況。在這樣的環(huán)境下,企業(yè)的資金流動常常會出現(xiàn)很大的問題。之所以會出現(xiàn)這種狀況,主要是因?yàn)楣镜慕?jīng)營者沒有對負(fù)債公司進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)評估,以及對負(fù)債公司資金流向的認(rèn)識不足,最后造成了向其它公司討債的困難,同時(shí)也影響到了自身的運(yùn)營。

      3.預(yù)算能力有待提升。財(cái)務(wù)預(yù)算化是金融管理的一個(gè)重要組成部分,對于公司的發(fā)展有著重要的意義。目前,一些公司的預(yù)算能力出現(xiàn)了短缺,阻礙了公司的發(fā)展。尤其是在預(yù)算、實(shí)施程序、預(yù)算報(bào)告等方面,都有很大的進(jìn)步空間。公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的預(yù)算管理部門或崗位,招募有相當(dāng)能力與經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)和會計(jì)人員,通過合理制定預(yù)算收入目標(biāo)、嚴(yán)格控制預(yù)算成本等方式,不斷加強(qiáng)自身的預(yù)算管理能力,提高企業(yè)預(yù)算的精細(xì)化和科學(xué)化水平。

      4.信息化建設(shè)仍需加強(qiáng)。在現(xiàn)代社會,科技飛速發(fā)展的今天,人類的勞動生產(chǎn)力不斷提升,這極大地推動了社會的發(fā)展。但是一些現(xiàn)代企業(yè)仍然有一些地方的信息系統(tǒng)不健全,造成了工作效率低下,工作質(zhì)量不高。在軟件和硬件方面,沒有進(jìn)行及時(shí)升級和優(yōu)化,這是一個(gè)很大的障礙。面對這種情況,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管必須重視,并制訂出一套可行的方案,以提高公司的經(jīng)營環(huán)境和提高經(jīng)營品質(zhì)。

      5.融資渠道較少。企業(yè)的運(yùn)營需要資本的支撐,如果融資狀況不佳,將會限制其成長和發(fā)展。在企業(yè)的運(yùn)營中,其主要的資本來源通常是從銀行借款。融資渠道比較單一,過于依賴銀行,因而在某種程度上制約了公司的發(fā)展。為了讓自己的實(shí)力更上一層樓,企業(yè)金融管理者必須要重視這個(gè)問題。只有真正解決了融資渠道問題,才能加快企業(yè)的發(fā)展。

      6.金融管理的技術(shù)不先進(jìn)。目前我國的金融管理技術(shù)還不完善,其原因是:第一,由于缺乏對金融管理的認(rèn)識,很多公司的金融管理人員缺乏認(rèn)識,采用了相對保守的管理方式,從而使公司的金融系統(tǒng)處于滯后狀態(tài);第二,財(cái)務(wù)人才緊缺,這個(gè)問題很復(fù)雜,首先,財(cái)務(wù)領(lǐng)域有很多富有理論的人才,但是實(shí)踐能力差,無法將自己的理論和現(xiàn)實(shí)聯(lián)系在一起。其次,公司金融管理技術(shù)水平不高。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在日常生活中的應(yīng)用越來越廣泛,很多公司的技術(shù)都用在了生產(chǎn)和運(yùn)營上進(jìn)行,而沒有用于金融管理。

      五、金融管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中應(yīng)用的有效措施

      1.規(guī)范預(yù)算編制工作。企業(yè)的預(yù)算管理,就是指在一定的時(shí)間里,通過資本、經(jīng)營等手段進(jìn)行收支的項(xiàng)目,也就是所謂的企業(yè)預(yù)算。預(yù)算管理是金融管理的重要組成部分,是金融管理中不可缺少的一部分,它可以把企業(yè)現(xiàn)存的各種矛盾問題組織起來,形成一套有效的系統(tǒng)。在企業(yè)經(jīng)營過程中,我們必須重視預(yù)算管理在企業(yè)金融管理中的地位,避免在一定程度上忽視了預(yù)算管理的正規(guī)化,使預(yù)算管理不能有效地約束企業(yè)的經(jīng)營行為,從而對金融管理的最終效果造成負(fù)面的影響。在進(jìn)行預(yù)算管理時(shí),應(yīng)從編制合理的預(yù)算報(bào)表開始,按照已有的程序來執(zhí)行。任何一家公司,都應(yīng)當(dāng)設(shè)立一個(gè)專門的監(jiān)察機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對各個(gè)部門進(jìn)行監(jiān)管,而財(cái)務(wù)部門也是如此,每隔一段時(shí)間,就要派出一名工作人員,對金融管理工作進(jìn)行一次嚴(yán)格檢查,保證金融管理的正規(guī)化。

      2.打造專業(yè)的金融管理隊(duì)伍。要使公司逐步有序發(fā)展,技術(shù)和人員的充分支撐是必不可少的。從財(cái)政的角度來看,組建一批專門的財(cái)會人員能夠有效地改善企業(yè)的經(jīng)營狀況,保證公司的正常運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。首先,建立財(cái)政部門。這個(gè)部門主要是負(fù)責(zé)銀行的資金回收,一旦資金到位,就會交給專業(yè)人士來處理。其次,對工作人員的責(zé)任進(jìn)行界定。在部門內(nèi)部,要劃分職責(zé),明確職責(zé),完善工作流程。只有權(quán)責(zé)清晰,責(zé)任清晰,才能切實(shí)提升財(cái)務(wù)的執(zhí)行效率,保證金融管理的有效性。在對借入單位進(jìn)行回款時(shí),必須對其進(jìn)行詳細(xì)了解,尤其是在現(xiàn)金流量和資金流向等方面。要對其進(jìn)行科學(xué)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),找出造成延誤的根本原因,并制定相應(yīng)的對策。再其次,強(qiáng)化員工的訓(xùn)練。招聘人員要經(jīng)過嚴(yán)格考察,尋找符合公司發(fā)展需要的復(fù)合型人才。通過加強(qiáng)員工的崗前訓(xùn)練和定期的在職訓(xùn)練,不斷地提高他們的學(xué)習(xí)和發(fā)展能力,促進(jìn)他們的全面發(fā)展,從而達(dá)到更好的工作品質(zhì)。

      3.提高預(yù)算管理的水平。在現(xiàn)代公司發(fā)展過程中,預(yù)算是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。唯有切實(shí)做好財(cái)政預(yù)算的各項(xiàng)工作,才能切實(shí)提高財(cái)政工作效率。這在公司的經(jīng)營管理中,起到了舉足輕重的作用。例如,要對經(jīng)費(fèi)的使用和收入進(jìn)行定量的管理。對資金進(jìn)行有效地管理和控制,如有任何問題和沖突,應(yīng)立即予以處理。為了使經(jīng)營活動真正標(biāo)準(zhǔn)化,尤其是在編制和預(yù)算報(bào)表上,必須仔細(xì)考慮,使之更加合理和科學(xué),才能使企業(yè)獲得更大的發(fā)展機(jī)遇。財(cái)務(wù)預(yù)算的效果和品質(zhì)直接關(guān)系到公司的經(jīng)營決策,所以在實(shí)踐中要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)報(bào)表的程序等,使財(cái)務(wù)的經(jīng)營效益得以發(fā)揮。在確定了預(yù)算之后,一般是不能更改的。若與現(xiàn)實(shí)要求相聯(lián)系,則必須有充分證明,并作詳盡的解釋。唯有提高工作的嚴(yán)格程度,保證運(yùn)作的規(guī)范化和資金的安全。

      4.促進(jìn)管理工作的信息化。在進(jìn)行金融管理的時(shí)候,我們必須要注重順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。唯有與時(shí)俱進(jìn),方能獲得更大的發(fā)展機(jī)會。其中,信息化建設(shè)是一項(xiàng)重要的工作。為了適應(yīng)快速變化的現(xiàn)代社會,企業(yè)必須加強(qiáng)信息化運(yùn)作。加強(qiáng)信息化,可以加快工作進(jìn)度,提高工作質(zhì)量,提高工作效率。可以在軟件、硬件設(shè)備等方面進(jìn)行全方位的管理和建設(shè)。同時(shí),財(cái)務(wù)工作中的數(shù)據(jù)也是不可避免的,通過信息化和互聯(lián)網(wǎng),可以最大限度地優(yōu)化數(shù)據(jù)的處理,降低企業(yè)的時(shí)間和效率。企業(yè)必須順應(yīng)金融管理的需要,遵循現(xiàn)代管理的原則,讓金融管理體制能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)濟(jì)管理帶來科學(xué)和方便。在企業(yè)的運(yùn)作與管理上,可以在適當(dāng)時(shí)機(jī)引進(jìn)ERP系統(tǒng),這是一種以信息化為基礎(chǔ)的精密的金融系統(tǒng),能夠即時(shí)地對財(cái)務(wù)資料進(jìn)行分析,并將其與其他各部分的業(yè)務(wù)活動聯(lián)系起來,從而有效地反應(yīng)公司的發(fā)展過程中的各種信息,從而為公司做出重大決策,保證公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略與公司本身的實(shí)際狀況。要讓企業(yè)的財(cái)務(wù)信息化能夠更好地為企業(yè)的運(yùn)作提供有力的支撐,就需要對其自身的優(yōu)勢與功能進(jìn)行全面認(rèn)識。

      5.增加企業(yè)的融資來源。融資渠道是公司發(fā)展的重要因素。要保證足夠的發(fā)展經(jīng)費(fèi),就必須拓寬融資渠道。只有保證多元化和可靠的融資渠道,才能真正地降低企業(yè)的發(fā)展成本。除了基礎(chǔ)的銀行貸款,也可以通過發(fā)行股票獲得充足的發(fā)展保證。在潛力項(xiàng)目上進(jìn)行投資,可以在某種程度上推動公司的轉(zhuǎn)變,幫助公司的發(fā)展。另外,采用間接融資方式,與銀行分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),分享利益,也是一種比較好的方式。

      6.強(qiáng)化法律意識。金融管理是公司運(yùn)作的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這不僅關(guān)系到公司的財(cái)務(wù)問題,還牽涉到許多的法律問題。公司的領(lǐng)導(dǎo)者和員工都必須提高自己的法律意識,在一定程度上,制定出合理的競爭計(jì)劃。只有在法律和法規(guī)的基礎(chǔ)上,才能保證公司的發(fā)展方向,防止公司陷入某些不利的競爭中。這樣可以提高公司的品牌形象,也可以避免不必要的沖突和麻煩。加強(qiáng)法制觀念,是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的根本,也是企業(yè)進(jìn)行管理的重要保證。同時(shí),它還可以促進(jìn)市場的和諧化,促進(jìn)市場競爭的良性發(fā)展。此外,員工要明確自己的責(zé)任,了解公司的資金流動情況,對公司的信貸風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深入的分析,并制定相應(yīng)的對策和融資方式。在進(jìn)行大型投資前,必須加強(qiáng)金融監(jiān)管,做好風(fēng)險(xiǎn)評估,防止出現(xiàn)法律糾紛。在日常運(yùn)作中,要確保公司的合法運(yùn)作,并促進(jìn)其穩(wěn)定發(fā)展,必須要有良好的法制觀念。

      7.完善自身的評估體系。首先,企業(yè)在開展外債業(yè)務(wù)前,應(yīng)充分認(rèn)識和評價(jià)外債公司,防止出現(xiàn)不良貸款。其次,還要根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測和控制計(jì)劃,以確保在出現(xiàn)的時(shí)候,能夠?qū)p失降到最低。再其次,持續(xù)改進(jìn)公司內(nèi)部的人才評價(jià)制度,根據(jù)自身的優(yōu)勢,合理地選拔和激勵(lì)員工,并對有才能的員工給予相應(yīng)提拔;對有德才兼?zhèn)涞娜瞬?,給予獎勵(lì),并將其分配到一些需要實(shí)事求是、認(rèn)真核對的崗位;對有才、沒德行的人,要加強(qiáng)思想政治教育,使他們成為德才兼?zhèn)涞娜瞬?。只有建立健全的外部評價(jià)制度和內(nèi)部評價(jià)制度,才能更好管理運(yùn)營。

      六、結(jié)語

      現(xiàn)代企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營活動和經(jīng)營活動時(shí),必須充分認(rèn)識金融管理的重要作用。從提高財(cái)政預(yù)算、拓寬融資渠道、組建專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)、加強(qiáng)信息化建設(shè)等方面,都可以有效地提高企業(yè)的經(jīng)營水平。加強(qiáng)與財(cái)務(wù)有關(guān)的經(jīng)營活動,可以為公司的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),增強(qiáng)公司的競爭優(yōu)勢。只有如此,他們才能提供更好服務(wù),更好產(chǎn)品。這是推動公司長期發(fā)展的重要因素。

      (作者單位:秦皇島銀行股份有限公司)

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