朱雪槐,張婭妮,梁海農(nóng)
(黔南民族師范學(xué)院計算機(jī)與信息學(xué)院,貴州都勻 558000)
20 世紀(jì)90 年代初期,我國引入了源自美國的合作教學(xué)法,而后國內(nèi)專家學(xué)者們通過三十多年的實踐研究,發(fā)現(xiàn)課堂中學(xué)生間的合作比一切其他因素,對他們學(xué)業(yè)進(jìn)步、社會化和成長中的積極作用,都更強(qiáng)勁有力[1]。2018年4月,我國教育部發(fā)布的《教育信息化2.0行動計劃》文件中指出:要強(qiáng)調(diào)促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展和個性化發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力[2]。而小組合作學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)“以學(xué)生為主體”,能夠有效培養(yǎng)學(xué)生的合作能力、學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新意識,與之十分契合。此外,當(dāng)前關(guān)于小組合作學(xué)習(xí)的研究主要集中在教育策略研究,如:小組成員的構(gòu)成、組內(nèi)的討論交流、小組激勵措施等方面,并力圖使這些策略構(gòu)成固定的可操作的方法體系[3]。然而,按照這些策略開展小組合作時發(fā)現(xiàn)仍有不足,如合作分組隨意、學(xué)生參與度不高、評價不具體、結(jié)束潦草等,導(dǎo)致小組合作學(xué)習(xí)見效甚微。為此,本研究在構(gòu)建小組合作學(xué)習(xí)框架的同時,強(qiáng)調(diào)學(xué)生合作策略之間的相關(guān)性,注重實施流程的順序性[4],并將其應(yīng)用到實踐教學(xué)中,以期提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,為師生開展小組合作提供理論依據(jù)。
隨著合作學(xué)習(xí)在教育教學(xué)研究領(lǐng)域中的影響力不斷提升,如何攻破其所面臨的諸多挑戰(zhàn)是我們需要重點考慮的問題。本文以“CNKI”知識服務(wù)平臺中的相關(guān)文獻(xiàn)為研究數(shù)據(jù),主題詞限制為“小組合作學(xué)習(xí)”進(jìn)行數(shù)據(jù)檢索,共析出與小組合作學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)共5376 篇,學(xué)位論文1405 篇,篩選出2011 年—2022年12 月間的核心文獻(xiàn)為287 篇。運(yùn)用CiteSpace 文獻(xiàn)分析工具生成了關(guān)鍵詞共現(xiàn)圖譜(見圖1)和小組合作研究關(guān)鍵詞分類整合表(見表1)。
表1 小組合作研究關(guān)鍵詞分類整合表
圖1 小組合作學(xué)習(xí)研究關(guān)鍵詞共現(xiàn)圖譜
根據(jù)圖1 和表1,可將小組合作學(xué)習(xí)的研究熱點劃分為小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)應(yīng)用、合作學(xué)習(xí)對象、合作學(xué)習(xí)方式、合作學(xué)習(xí)功能四個方面。
小組合作學(xué)習(xí)作為一種新穎的教學(xué)方式,其中“教學(xué)方法”“寫作教學(xué)”“高效課堂”“教學(xué)模式”“教學(xué)策略”“交流展示”“口語教學(xué)”等高頻詞表明小組合作的教學(xué)應(yīng)用逐漸成為研究熱點。
從教學(xué)課程來看,其中較受關(guān)注的是化學(xué)、生物、寫作、口語教學(xué)等課程,可知在信息技術(shù)課程中的小組合作學(xué)習(xí)實踐研究較少。信息技術(shù)學(xué)科亟待創(chuàng)設(shè)新的教學(xué)模式來建設(shè)課堂學(xué)習(xí),以便于教師更好地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主探究與提升問題解決能力[5]。
從應(yīng)用分布來看,可將小組合作學(xué)習(xí)的研究主題劃分為“教學(xué)”策略、方法、實踐等方面??梢娫诮虒W(xué)應(yīng)用實踐中,小組合作學(xué)習(xí)表現(xiàn)出寬領(lǐng)域、跨學(xué)科、多學(xué)段、多類型等特點,足以表明小組合作學(xué)習(xí)的必要性和實用性。
從合作學(xué)習(xí)對象分類看,可劃分為“優(yōu)秀生”“學(xué)困生”“中等生”“學(xué)生”等類型,究其原因是學(xué)生的個性心理差異性和教師的專業(yè)水平所導(dǎo)致。小組合作學(xué)習(xí)以學(xué)生為中心,尊重學(xué)生個性差異因材施教,精心設(shè)計教學(xué)活動,合理進(jìn)行分組學(xué)習(xí),一方面可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,另一方面縮小不同類型學(xué)生差距,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)其實踐能力和問題解決能力等。這一特點亦表明了開展小組合作學(xué)習(xí)研究的必要性。
教師在開展小組合作學(xué)習(xí)時,選擇何種方式調(diào)動學(xué)生積極性,采用什么樣的形式與學(xué)生進(jìn)行溝通交流,是值得思索的。表1所析出的關(guān)鍵詞為:“交流展示”“小組討論”“任務(wù)驅(qū)動”“自主學(xué)習(xí)”等高頻詞匯,這些高頻詞主要圍繞小組合作學(xué)習(xí)的基本結(jié)構(gòu)所呈現(xiàn),體現(xiàn)了小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)環(huán)節(jié)也是一大研究熱點。在后續(xù)小組合作學(xué)習(xí)的過程中,應(yīng)注重合作學(xué)習(xí)方式的科學(xué)性,避免“合坐而不合作”“形式化交流”等情況的出現(xiàn),促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展。
“高效課堂”“實踐”“高階思維”“德育功能”等關(guān)鍵詞的出現(xiàn),證明小組合作學(xué)習(xí)研究中的合作功能逐漸成為研究趨勢。在開展小組合作時,教師應(yīng)熟知相關(guān)理論并給予學(xué)生科學(xué)的指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生將理論和實踐相結(jié)合提高學(xué)生的動手能力,培養(yǎng)創(chuàng)新意識。
以作者所在實習(xí)學(xué)校D校為例,在開展過小組合作學(xué)習(xí)的教師中選擇6名教師進(jìn)行訪談,訪談教師由專業(yè)帶頭人、高級教師、班主任組成。他們擁有豐富的執(zhí)教經(jīng)驗以及對小組合作學(xué)習(xí)有深層次的了解,足以代表老師隊伍。同時,在開展過小組合作學(xué)習(xí)的班級中抽選6名學(xué)生進(jìn)行訪談,他們來自班級的班委、成績排名前中后的小組成員,可以代表全體學(xué)生的想法,相關(guān)訪談記錄見表2。
表2 小組合作學(xué)習(xí)訪談記錄表
通過訪談,發(fā)現(xiàn)小組合作學(xué)習(xí)在教學(xué)實踐中存在合作分組隨意、學(xué)生參與度不高、評價不具體、結(jié)束潦草等問題。
小組合作學(xué)習(xí)不只是讓學(xué)生圍坐在一起,按照主觀想法隨意分組,布置相關(guān)的任務(wù)交由學(xué)生完成,沒有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)生在合作時很難做到富有實效的學(xué)習(xí)。在進(jìn)行教學(xué)活動之前,應(yīng)做好充分準(zhǔn)備進(jìn)行合理的分組,利于學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中相互學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步,最后促進(jìn)全體學(xué)生的共同發(fā)展。殷運(yùn)峰等人在《課堂教學(xué)中小組合作學(xué)習(xí)的誤區(qū)及應(yīng)對策略》一文中提出:小組組建不妥、合作準(zhǔn)備不充分、合作動力不夠等問題直接影響小組合作效果[6];李友[7]在“小組合作學(xué)習(xí)的困境與突圍”中闡述的幾個問題:學(xué)習(xí)概念泛化、合作學(xué)習(xí)功能弱化、合作學(xué)習(xí)目標(biāo)分化是當(dāng)前小組合作學(xué)習(xí)的困境??梢姾侠淼姆纸M可以起到事半功倍的效果,良好的小組結(jié)構(gòu)能發(fā)揮出每個學(xué)生的長處,彌補(bǔ)部分學(xué)生的短板,促進(jìn)培養(yǎng)學(xué)生多方面能力。
由于初高中階段的學(xué)生,知識儲備不夠充足、動手能力欠佳、對老師有依賴性。因此,參與小組合作時交流就是他們最大的挑戰(zhàn),這就需要老師實時關(guān)注學(xué)生的情感變化,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,鼓勵學(xué)生互相交流共享學(xué)習(xí)經(jīng)驗,完全參與到合作當(dāng)中。然而學(xué)生學(xué)習(xí)參與度不高這一問題在當(dāng)前合作學(xué)習(xí)中層出不窮,例如學(xué)者李幫魁[8]在“小組合作學(xué)習(xí)由邊緣參與到核心參與”中提到:小組合作的邊緣參與、小組成員合坐而不合作、合作邊緣人,合作低質(zhì)化等現(xiàn)狀。束曉霞等人[9]在“小組合作學(xué)習(xí)的惑與思”中提出:學(xué)生獨立思考意識弱化、合作學(xué)習(xí)實施難度增加。沒有學(xué)生參與的合作就不是真正意義上的合作,有的只是一部分學(xué)生的“獨奏”,顯然,這不是開展合作學(xué)習(xí)的目的。
通過分析學(xué)習(xí)訪談可知,許多教師都忽視了評價的重要性,評價不僅是對學(xué)習(xí)成果單方面的衡量,更是對每一個學(xué)生的肯定。正如張?zhí)m婷[10]所說合作學(xué)習(xí)為學(xué)生提供一個彼此找到自我價值、分享合作的經(jīng)驗、讓學(xué)生重新找回自信的方式。結(jié)果固然重要,過程表現(xiàn)也是不可或缺的。李凱[11]同樣指出,在小組合作學(xué)習(xí)中單一的學(xué)習(xí)評價,會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗,有損學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)興趣。
綜上所述,關(guān)注學(xué)生差異性,適當(dāng)及時的指導(dǎo)以及多元化的評價是有效開展小組合作必不可少的。所以在合作過程中應(yīng)該注重過程間的連接性,在一個具有指導(dǎo)性的框架下進(jìn)行合作,才能發(fā)揮出其最大的效率。
本研究提出的學(xué)習(xí)框架是在參考了許多優(yōu)秀學(xué)者對小組合作學(xué)習(xí)深入探索的基礎(chǔ)上結(jié)合實踐教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的具體問題而構(gòu)建的,具有一定的理論和實踐依據(jù)。如余勝泉[12]教授提出的人機(jī)協(xié)同分析教學(xué)框架,其將小組合作學(xué)習(xí)分為四個階段來制定每個流程安排研究;學(xué)者劉珊珊[13]在“人工智能優(yōu)化課堂中的小組合作學(xué)習(xí)框架設(shè)計”中對影響合作學(xué)習(xí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行整合,指出小組框架所需要注意的事項。該學(xué)習(xí)框架以流程間的連接性為出發(fā)點,充分考慮學(xué)生間的差異性和不同學(xué)科的特性,注重任務(wù)流程的輸入輸出,最大限度地弱化學(xué)生之間的差異。在這種模式下每一個成員都清楚地了解小組的集體目標(biāo)和個人目標(biāo),明確自己的權(quán)利和責(zé)任,并在當(dāng)中不斷強(qiáng)化理論知識、實踐能力,最終實現(xiàn)自我提升和自我完善。本研究結(jié)合實際教學(xué)過程,構(gòu)建的小組合作學(xué)習(xí)框架如圖2所示。
圖2 小組合作學(xué)習(xí)框架
啟動過程作為首要環(huán)節(jié),根據(jù)學(xué)生的知識水平和動手能力組建科學(xué)的合作學(xué)習(xí)小組[14]。這個過程包括三個任務(wù):
一是師生在組建合作小組之前,可以借助網(wǎng)絡(luò)資源、查閱圖書資料、交流探討等方式對合作形成挖掘式的認(rèn)知;形成具有可操作性、富有挑戰(zhàn)性、多元化的任務(wù),參與者可以清晰理解主題目標(biāo),能從中找到問題的突破點,讓學(xué)生有參與感同時為后續(xù)評價提供參考。
二是教師在組建合作小組時,要與課程特點相結(jié)合選擇最佳的合作類型,例如“動靜小組、同質(zhì)異質(zhì)小組、線上線下小組”。
三是學(xué)生在這個過程中首先要明確合作的含義,其次針對需要利用教育資源提前預(yù)習(xí)基礎(chǔ)知識,這樣在合作討論時更有利于對錯誤知識的糾偏和良構(gòu)知識[15]的形成。
通過該環(huán)節(jié)一方面為開展合作奠定了知識基礎(chǔ),另一方面在此過程中通對教育資源的查找和篩選,在無形之中與新課標(biāo)進(jìn)行了對接,有利于學(xué)生信息意識的養(yǎng)成。
該環(huán)節(jié)主要任務(wù)為明確主題、優(yōu)化目標(biāo)、分配角色和制訂方案。
首先,目標(biāo)應(yīng)是可量化、可測的;任務(wù)主題應(yīng)為中立性的主題,師生雙方對于任務(wù)的理解是一致的或同向的。避免出現(xiàn)含糊不清的任務(wù)主題,學(xué)生可能產(chǎn)生理解性的錯誤,進(jìn)而帶來挫敗感,明確可測的學(xué)習(xí)主題,會讓小組合作達(dá)到事倍功半的效果。在實際教學(xué)過程中,教師可以把學(xué)習(xí)內(nèi)容中比較明確、具體的基礎(chǔ)知識留給小組,使其相互學(xué)習(xí)實現(xiàn)集體目標(biāo)[16]。
其次,小組的構(gòu)成直接影響小組學(xué)習(xí)活動的開展成效,小組異質(zhì)的不充分影響著各小組實踐情況[17]。在教學(xué)活動中應(yīng)根據(jù)任務(wù)主題和學(xué)生個性定角色,例如:主持者、發(fā)言人、記錄員、解說者、執(zhí)行者等多個角色,注意一定不能簡單按照學(xué)業(yè)成績分配角色,教師要在了解學(xué)生參與合作學(xué)習(xí)的具體情況基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整,充分尊重學(xué)生個性。讓學(xué)生輪流擔(dān)任角色,公平公正,實現(xiàn)各個成員都“有權(quán)有責(zé)”在身,避免“獨霸話語權(quán)”的現(xiàn)象。通過小組長的產(chǎn)生過程中,教師可以對小組成員的構(gòu)成有一個更深入的了解,對于那些基礎(chǔ)比較薄弱或性格內(nèi)向的同學(xué)在后期要多加引導(dǎo)。
最后,教師和小組共同制訂一個完整的合作方案,為實現(xiàn)目標(biāo)保駕護(hù)航,當(dāng)中可以包括流程圖、階段檢查、應(yīng)急錦囊、最終結(jié)果等各個方面。做到合作道路清晰、目標(biāo)明確。
以流程化的方式制定目標(biāo)、規(guī)劃方案,讓學(xué)生體會到了流程化思維的重要性,慢慢地就會形成一種思維模式,這在一定程度上就是計算思維的形成過程。
為了更細(xì)致的描述合作的具體流程,本研究結(jié)合教學(xué)實踐構(gòu)建了小組合作學(xué)習(xí)生命周期模型,模型總體可劃分為項目流程、教師活動、學(xué)生活動三個模塊,分為開始、監(jiān)督合作、結(jié)尾三個部分,其中監(jiān)督合作部分為循環(huán)結(jié)構(gòu)需要不斷的修改完善,如圖3所示。
圖3 小組合作學(xué)習(xí)生命周期模型
有效的小組合作能夠讓學(xué)生在合作的過程中激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,強(qiáng)化知識內(nèi)涵,實現(xiàn)學(xué)習(xí)效果質(zhì)的飛躍。在小組合作學(xué)習(xí)生命周期模型中,整個生命周期模型的框架是固定的,而內(nèi)容是可變的,每一階段的輸入輸出以課程特點和師生特點進(jìn)行動態(tài)改進(jìn),師生雙方都有主權(quán)在手,充分體現(xiàn)了流程之間的連接性,弱化學(xué)生的差異,強(qiáng)調(diào)全體發(fā)展。具體分為以下幾個階段:
合作前置分析:進(jìn)行合作前置分析是保證有效合作的基礎(chǔ)。在該階段,教師和學(xué)生要學(xué)會有效利用線上線下學(xué)習(xí)資源,借助相關(guān)書籍的閱讀等,深入理解小組合作的內(nèi)涵,使相互之間的差異最小化,以保證在開展合作時全員“核心參與”。通過合作前置分析再去設(shè)置項目主題、學(xué)習(xí)目標(biāo)將更符合實際需要,使目標(biāo)更具可行性和可達(dá)性。
制訂合作計劃:計劃是實現(xiàn)目標(biāo)的核心要素。完成目標(biāo)設(shè)置應(yīng)當(dāng)明確主題、感知問題,將主體劃分為部分,將部分落實到每一個角色,通過師生共同探索,學(xué)生對相關(guān)角色有了更深入的了解,繼而在塑造自我角色的過程中完成任務(wù),最后整合各成員角色,完成主題任務(wù)。該計劃應(yīng)根據(jù)教學(xué)實踐的效果不斷修改完善,最終形成一份細(xì)致的合作計劃。
開展合作教學(xué)實踐:“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”[18]。生命周期模型則需要在教學(xué)實踐中去檢驗,在實踐中學(xué)生是小組合作的主體,可以最大限度展現(xiàn)自我。依據(jù)共同制定的合作計劃和已有知識在合作中共同探索,開展頭腦風(fēng)暴+自我探究,最終實現(xiàn)對問題深而廣的探究,在解決任務(wù)的同時形成深度學(xué)習(xí)的意識,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)思維。
總結(jié)評價:總結(jié)評價的主要表現(xiàn)形式為合作成果展示及多元化評價。成果展示體現(xiàn)了學(xué)生的語言表達(dá)和共情能力,在展示交流的過程中體現(xiàn)學(xué)生對作品內(nèi)化的建構(gòu)能力,是一種內(nèi)在思維的形成過程。多元化評價將結(jié)合線上線下、教師評價、小組互評和自我評價等多個方面,考驗學(xué)生對作品的鑒賞能力,通過評價認(rèn)知自我,探索提升自我的有效途徑。
監(jiān)控即監(jiān)督和控制,作為小組合作學(xué)習(xí)框架的循環(huán)體之中心軸是整個合作學(xué)習(xí)順利完成的保障,值得注意的是這一過程應(yīng)貫穿合作始終。該過程主要體現(xiàn)教師的任務(wù),教師扮演管理者、組織者、咨詢顧問者多重角色,幫助各個小組解決在合作中的困難。當(dāng)小組出現(xiàn)較大偏差問題時及時指導(dǎo)糾偏,做好書面記錄,與前期制定的合作計劃做對比,不斷修改完善合作計劃。除此之外,監(jiān)控過程組本身擔(dān)任著學(xué)習(xí)框架中心軸的角色,既要參與小組合作計劃的制定,監(jiān)督每一個小組的開展過程,合作的執(zhí)行也應(yīng)在教師的監(jiān)控下完成。教師在當(dāng)中要“權(quán)責(zé)適度”,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題施以援手。在整個過程中教師應(yīng)參與進(jìn)去和學(xué)生一起討論,營造民主、平等、和諧的課堂氛圍,幫助學(xué)生緩解緊張情緒,樹立學(xué)習(xí)信心,提高學(xué)習(xí)效率[19]。給予學(xué)生合作與成功的喜悅,這對于學(xué)生良好心理的建設(shè)以及主動構(gòu)建知識都將起到關(guān)鍵作用。
任務(wù)成果是考核標(biāo)準(zhǔn)之一,合作成果融入了眾人的力量,品質(zhì)相對較高,能使學(xué)生擁有成就感,獲得良好體驗[20]。應(yīng)該對整個過程進(jìn)行總結(jié):首先是學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的內(nèi)化程度,主要聚焦于小組內(nèi)學(xué)生通過探索未知、共享已知、更新新知和不斷擴(kuò)大知識儲備等;其次是學(xué)生的知識技能提升水平,則通過對小組在合作過程中的學(xué)習(xí)行為、表現(xiàn)等多方面作多元評價,對表現(xiàn)突出、進(jìn)步明顯的同學(xué)予以褒獎,對表現(xiàn)不積極、動力不足的同學(xué)進(jìn)行鼓勵加油,通過這些舉措為下次合作學(xué)習(xí)奠定良好基礎(chǔ);最后是學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行多元評價,多元是指形式和內(nèi)容都要多種多樣,包括師評、互評以及自評。如進(jìn)行集體評價更能讓學(xué)生感受到集體榮譽(yù)感和合作學(xué)習(xí)的優(yōu)勢,易于學(xué)生接受;在《論衡》[21]中有這樣一句話“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,開展自評是給學(xué)生“自夸”的機(jī)會,可以讓他們更加全面地意識到問題所在,更有利于自身改進(jìn)完善。評價工具上要線上線下相結(jié)合,避免很多同學(xué)礙于情面和不好意思而打下的“人情分”,通過線上匿名評價,教師往往可以看見更加真實的評價結(jié)果,更加全面的獲取學(xué)生的整體學(xué)習(xí)情況。
通過此框架的合作,學(xué)生不僅知識能力得到提升,問題解決能力也得到了發(fā)展,而且這種發(fā)展是無形之中的、自主融入的,更容易轉(zhuǎn)為學(xué)生的內(nèi)在素養(yǎng)。
為驗證學(xué)習(xí)框架的可行性,研究以D校兩個班級的學(xué)生(96 人)為研究對象,根據(jù)組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)的原則將對象劃分為6人每組。為使合作科學(xué)有效,研究以廣東教育出版社信息技術(shù)選修3《網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用》中的第四單元《網(wǎng)站的開發(fā)——編輯網(wǎng)頁圖文素材》為教學(xué)內(nèi)容,共2個課時。此課程之前學(xué)生已掌握Photoshop 對圖像進(jìn)行加工的技能,也具有一定的Flash 基礎(chǔ),有基本的數(shù)字化素養(yǎng)。學(xué)習(xí)目標(biāo)為:了解banner的概念與應(yīng)用;能夠熟練使用PS對圖片進(jìn)行處理;合理選擇素材,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)募夹g(shù),表達(dá)主題,實現(xiàn)動態(tài)banner。具體實施過程如下:
4.1.1 情景感知,引入主題
教師打開百度的官方網(wǎng)站,請同學(xué)們觀察,可以看見在網(wǎng)站的上方常常會掛有一些大標(biāo)題的廣告,其實這些就是banner。大家想象一下如果能將banner做成動畫的形式,是不是更容易引起關(guān)注并讓網(wǎng)站更有吸引力呢?學(xué)生以小組形式對如何制作一個精美的網(wǎng)頁開展討論,并分享小組的觀點和思考。教師針對學(xué)生發(fā)言引出任務(wù)。在這過程中初步形成網(wǎng)頁的模擬構(gòu)建,開展頭腦風(fēng)暴激發(fā)學(xué)生的想象力及創(chuàng)造力。
4.1.2 知識梳理,制定計劃
通過前期準(zhǔn)備,對小組合作學(xué)習(xí)相關(guān)概念以及實施過程有了更深入的理解。在此基礎(chǔ)上,各小組開展交流探討,進(jìn)行角色分配,共同制定小組合作計劃。角色可分為素材收集、圖片美化、Flash 制作、作品展示、匯報等。將計劃作為合作的引導(dǎo)線,為學(xué)生指引前進(jìn)的方向。在這個過程中學(xué)生自由發(fā)言,開展小組討論,搭建網(wǎng)站輪廓。
4.1.3 自主探究、合作學(xué)習(xí)
參照角色制訂,依據(jù)合作計劃開展實際工作。這個階段的任務(wù)分為處理素材和banner制作兩個部分。各小組成員根據(jù)自己的角色開展活動,如A班第二組的2號學(xué)生,他的角色為設(shè)計動態(tài)banner,在項目開始后就開展了Flash 動畫的制作,如遮罩工具的使用。為了使動畫看起來更專業(yè),本節(jié)課還需要借助體驗兩個小軟件更好地開展Flash 動畫制作,即Banner Maker Pro 和Flash Banner Maker,但由于之前沒有使用過這個工具,所以學(xué)生就需要自主學(xué)習(xí)。最后,各小組經(jīng)過努力都很好地完成了作品,同時學(xué)到了新的知識。正是由于目標(biāo)的開放性和多元化,豐富了學(xué)生探究的廣度和深度,使學(xué)習(xí)達(dá)到了1+1>2的效果。
4.1.4 成果展示
成果展示分為作品匯報和評價環(huán)節(jié)。由擔(dān)任作品匯報的同學(xué)對本組的作品進(jìn)行解說,要求表達(dá)要清晰、生動,能夠充分展示本組作品,這一環(huán)節(jié)匯報者需要與小組各成員進(jìn)行深入交流,理解每一過程的制作過程以及思想,提升團(tuán)隊凝聚力和團(tuán)隊榮譽(yù)感。評價分為線上線下、師評、小組互評、自評,進(jìn)行不同比例劃分。以多元的視角去評價學(xué)生,使學(xué)生從多角度發(fā)現(xiàn)自我、認(rèn)知自我。
教學(xué)實踐后,對學(xué)生進(jìn)行本次小組合作學(xué)習(xí)滿意度的調(diào)查。本次共發(fā)放問卷55份,實際回收54份,有效問卷50份。結(jié)果表明,大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為本次小組合作學(xué)習(xí)分組合理、注重體驗感、評價多元化,該方法相較于之前的教學(xué)方法更能激起學(xué)習(xí)興趣,利于學(xué)習(xí)。部分測試結(jié)果如下:
測試題2關(guān)于小組合作學(xué)習(xí)和以往的教學(xué)模式對比分析,統(tǒng)計結(jié)果如圖4所示:
圖4 教學(xué)方法比較統(tǒng)計
測試題5 在后期學(xué)習(xí)中,是否愿意再次參與小組合作,統(tǒng)計結(jié)果如圖5所示:
圖5 教學(xué)方法比較統(tǒng)計
由圖4 可知對于小組合作學(xué)習(xí),67%的學(xué)生認(rèn)為本次合作分組合理,更有參與感,僅有17%的學(xué)生認(rèn)為該模式不注重過程體驗感,12%的學(xué)生認(rèn)為該小組合作學(xué)習(xí)評價模式單一,4%的學(xué)生認(rèn)為前后沒有區(qū)別。根據(jù)圖5可以發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生都喜歡有學(xué)習(xí)框架的合作學(xué)習(xí),關(guān)于是否愿意再次參與學(xué)習(xí)時,52%的學(xué)生表示非常愿意參與,28%和12%的學(xué)生表示都愿意參加,僅有8%的學(xué)生不愿意參加,說明小組學(xué)習(xí)框架下的合作是更加有效有趣的。依據(jù)該框架開展的分組更加合理,促使更多的學(xué)生參與其中,注重學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗感,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。同時多元化的評價方式增強(qiáng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識,提升了溝通交流能力、實踐能力等多方面的素質(zhì)。以上數(shù)據(jù)表明,研究構(gòu)建的框架是真實有效的,它能夠弱化全體學(xué)生之間的差異性,有利于學(xué)生對知識的掌握。
研究以實踐為出發(fā)點,構(gòu)建小組合作學(xué)習(xí)框架,框架注重小組學(xué)習(xí)過程的連接性,充分考慮學(xué)生間的差異特點。為此,在任務(wù)啟動過程,框架要求教師按照學(xué)生的不同特征進(jìn)行知識準(zhǔn)備和任務(wù)分配,從而提高教學(xué)活動的針對性;在規(guī)劃過程,尊重學(xué)生的個性差異進(jìn)行合理分組,讓每個學(xué)生都有參與感,避免出現(xiàn)合作“邊緣人”;在實踐過程,構(gòu)建小組合作學(xué)習(xí)生命周期模型,依托模型路線來進(jìn)行實踐教學(xué);在監(jiān)控過程,研究如何使學(xué)生學(xué)習(xí)熱情高漲,積極向同學(xué)和老師進(jìn)行反饋;收尾過程中引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行鞏固,通過自評、他評、師評的角度利于學(xué)生內(nèi)化知識,且更利于學(xué)生從多角度發(fā)現(xiàn)自我、認(rèn)知自我,從而提升學(xué)習(xí)自我效能。此外,后續(xù)研究仍需通過大量的文獻(xiàn)資料和教學(xué)實踐加以完善,以期為小組合作學(xué)習(xí)的發(fā)展提供理論支撐。