曾 黎 安順市婦幼保健院(兒童醫(yī)院)
成本核算控制是我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容,成本核算將直接關(guān)系到醫(yī)院的成本控制效果,進(jìn)而影響到醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。在我國(guó)醫(yī)療體制改革不斷深化的今天,我國(guó)公立醫(yī)院的成本問(wèn)題日益引起人們的重視。在醫(yī)療改革中,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升和內(nèi)部管理的強(qiáng)化是醫(yī)療改革的重點(diǎn),而費(fèi)用核算的目的是使醫(yī)療服務(wù)和內(nèi)部管理達(dá)到最佳的效果。為此,在新的形勢(shì)下,公立醫(yī)院必須積極推動(dòng)醫(yī)療費(fèi)用核算的改革和發(fā)展。
近年來(lái),醫(yī)療制度的改革有了很大的進(jìn)步,在新的環(huán)境下,醫(yī)療費(fèi)用的核算就變得非常重要。從醫(yī)院發(fā)展的角度,探討如何建立優(yōu)質(zhì)、低耗、高效的醫(yī)療服務(wù)體系,以及醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、醫(yī)療保障等問(wèn)題。目前,我國(guó)公立醫(yī)院的醫(yī)療保障制度由服務(wù)收費(fèi)、藥品附加、財(cái)政補(bǔ)貼向服務(wù)收費(fèi)、財(cái)政補(bǔ)貼過(guò)渡,財(cái)政補(bǔ)貼逐漸減少。公立醫(yī)院必須獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧,要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),必須加強(qiáng)成本核算,減少運(yùn)營(yíng)費(fèi)用,提高企業(yè)的發(fā)展能力。而醫(yī)院的發(fā)展則是為病人提供更好的服務(wù),構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,要實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù),要從醫(yī)療費(fèi)用的角度來(lái)考慮,降低醫(yī)療費(fèi)用,提高醫(yī)療設(shè)施設(shè)備的使用效率,以滿(mǎn)足更多的病人,解決目前的醫(yī)療衛(wèi)生問(wèn)題。因此,從長(zhǎng)遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展觀(guān)點(diǎn)出發(fā),對(duì)公立醫(yī)院進(jìn)行成本核算,以確保其經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,各級(jí)公立醫(yī)院要想提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,必須以最少的費(fèi)用實(shí)現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)利益。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),就必須通過(guò)對(duì)各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面的成本核算,掌握各種費(fèi)用的情況,并根據(jù)情況編制預(yù)算,使有限的醫(yī)療資源得到最大程度的利用,減少資源的浪費(fèi)。
“看病難”和“貴”問(wèn)題的產(chǎn)生,很大一部分原因在于醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)成本太高,即使是以“公益”為主導(dǎo)的公立醫(yī)院,也必然要承擔(dān)一定的費(fèi)用,從而導(dǎo)致看病貴。而全面的成本核算可以更好地了解每一個(gè)項(xiàng)目的成本,然后通過(guò)成本原因分析來(lái)控制成本,從而達(dá)到最好的效果。
目前,國(guó)內(nèi)許多醫(yī)院都沒(méi)有建立合理的醫(yī)院成本控制體系,或者建立了成本控制體系,實(shí)施過(guò)程中存在一定缺陷及合理性,只能采用簡(jiǎn)單的費(fèi)用分?jǐn)偡ㄟM(jìn)行成本核算,造成了醫(yī)院的成本管理方式單一。因此,目前大部分醫(yī)院僅關(guān)注于對(duì)服務(wù)費(fèi)用的控制,而忽視了各種材料、藥品、設(shè)備和人力資源的管理。比如,許多醫(yī)院的藥品、物資等都是以先供應(yīng)后采取滾動(dòng)付款為主,從而增加采購(gòu)成本,同時(shí)對(duì)醫(yī)療設(shè)備的效益不重視,造成醫(yī)院的成本控制和管理工作不能有效地開(kāi)展,從而影響醫(yī)院的執(zhí)行力。
大多數(shù)的醫(yī)院決策人員都將擴(kuò)大收入看得比控制費(fèi)用更重要,醫(yī)院面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),想要提升醫(yī)療技術(shù),就必須要有足夠的資金,而醫(yī)院的經(jīng)費(fèi)又不能完全控制,只能通過(guò)成本控制和財(cái)政補(bǔ)償來(lái)解決,因此,目前我國(guó)的醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要靠擴(kuò)大規(guī)模來(lái)維持,而且還會(huì)出現(xiàn)增加患者的醫(yī)藥成本。為了追求收入,追求業(yè)績(jī)而忽視成本控制,這是當(dāng)前我國(guó)大多數(shù)公立醫(yī)院管理的現(xiàn)實(shí)。
在我國(guó)公立醫(yī)院的發(fā)展中,由于沒(méi)有認(rèn)識(shí)到成本管理的重要性,導(dǎo)致了醫(yī)院在實(shí)施成本控制的同時(shí),也存在著成本管理方法單一等問(wèn)題。首先,部分公立醫(yī)院在實(shí)施成本控制時(shí),沒(méi)有建立健全的內(nèi)部控制體系,僅靠財(cái)政部門(mén)的工作來(lái)進(jìn)行成本控制,而不能實(shí)現(xiàn)全面的成本控制。其次,在醫(yī)院的成本控制中,由于不能合理運(yùn)用先進(jìn)的信息化技術(shù)對(duì)成本進(jìn)行監(jiān)控,無(wú)法及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,缺少科學(xué)的管理方法,無(wú)法達(dá)到管理工作的現(xiàn)代化和多樣化。在醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,由于缺少科學(xué)、合理的管理手段和方法,使得醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理工作在一定程度上受到了影響。
醫(yī)學(xué)是一種涉及從事診斷、治療、預(yù)防和康復(fù)工作的多種職業(yè),其還需要為病人提供關(guān)懷、安慰等社會(huì)服務(wù),同時(shí)還要開(kāi)展科學(xué)研究和教學(xué)工作。醫(yī)院既是企業(yè),又是科研機(jī)構(gòu),也是病人的庇護(hù)所,而且,每一個(gè)病人都有自己的特點(diǎn),每一個(gè)病人的服務(wù)都是獨(dú)一無(wú)二的,哪怕是同一種疾病,他們的身體狀況、醫(yī)療服務(wù)、經(jīng)濟(jì)能力都不一樣,醫(yī)療費(fèi)用也是不一樣的。由于醫(yī)療服務(wù)的復(fù)雜性,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,醫(yī)療費(fèi)用的計(jì)算與定價(jià)問(wèn)題是最具有挑戰(zhàn)性的,因此,要想行之有效地實(shí)施一套科學(xué)的費(fèi)用管理模型是十分必要的。但是由于我國(guó)公立醫(yī)院的成本核算管理還不夠成熟,缺少系統(tǒng)化的經(jīng)濟(jì)管理方法,因而在核算方法、數(shù)據(jù)、信息等方面都比較薄弱。
目前,雖然部分公立醫(yī)院建立了相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度,但很多制度并未在實(shí)際中實(shí)施,尤其是費(fèi)用資料的零散、資料不完全,很難為成本核算提供準(zhǔn)確的資料依據(jù)。在成本分?jǐn)偵?,部分醫(yī)院是以人力資源為主要指標(biāo),造成人員多的科室所承擔(dān)的成本較低,這會(huì)影響到資源配置的精確度,進(jìn)而影響到醫(yī)院決策的科學(xué)性。此外,部分公立醫(yī)院在成本管理理念上沿用著老式管理的理念,尤其是在資金不足的情況下,沒(méi)有形成完善的信息系統(tǒng)。
目前,許多公立醫(yī)院缺乏成本管理意識(shí),缺乏相應(yīng)的成本管理人員,加之各種原因,目前還沒(méi)有建立相應(yīng)的成本核算體系,導(dǎo)致醫(yī)院成本核算工作成為一種形式。一些公立醫(yī)院甚至連成本核算都沒(méi)有進(jìn)行過(guò),盡管一些公立醫(yī)院已經(jīng)開(kāi)始實(shí)行了,但由于成本核算體系的不健全,使得財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行成本統(tǒng)計(jì)時(shí)遇到了很多困難,造成了成本數(shù)據(jù)的偏差、數(shù)據(jù)的不精確、沒(méi)有指導(dǎo),最后成本核算的效果也沒(méi)有得到充分的體現(xiàn)。同時(shí),很多公立醫(yī)院都沒(méi)有一個(gè)合理、清晰的費(fèi)用管理目標(biāo),無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)費(fèi)用的有效控制。另外,目前很多公立醫(yī)院缺乏完善的成本評(píng)估制度,僅以績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)為指標(biāo),存在著一定的局限性。因此,盡管公立醫(yī)院實(shí)行了成本控制,但其成本管理卻很難得到有效的執(zhí)行。
醫(yī)院成本核算是對(duì)各種業(yè)務(wù)活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行分類(lèi)、記錄、歸檔、分配和分析的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。原始數(shù)據(jù)的來(lái)源途徑多、數(shù)據(jù)量大、覆蓋范圍大、核算項(xiàng)目多、分配環(huán)節(jié)多、分配方式多樣、必須通過(guò)信息化手段進(jìn)行。但是目前很多公立醫(yī)院都沒(méi)有費(fèi)用計(jì)算軟件,從計(jì)費(fèi)到分?jǐn)偠际侨斯げ僮鳎徊捎昧顺杀竞怂阆到y(tǒng)的醫(yī)院,由于缺少整體的設(shè)計(jì)理念,缺乏系統(tǒng)間的交互功能,導(dǎo)致核算系統(tǒng)與會(huì)計(jì)系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)、物資系統(tǒng)不能互聯(lián)互通,而成本核算系統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集仍然是以人工為主。財(cái)務(wù)部門(mén)要對(duì)各個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行二次處理,工作量大、復(fù)雜,嚴(yán)重地影響了醫(yī)院的成本核算。
由于醫(yī)療行業(yè)的特殊性,不同的部門(mén)之間的費(fèi)用分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)也不一樣,而成本核算工作對(duì)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有很大的要求,使得會(huì)計(jì)人員難以勝任。不同科室的工作職責(zé)、要求、資源配置的不平衡,不同的科室、不同的病種,造成了費(fèi)用的計(jì)算困難。由于會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技能不足,在此背景下進(jìn)行成本核算,往往造成費(fèi)用的收集比較粗糙、缺乏規(guī)范,從而影響到核銷(xiāo)的精確度和對(duì)政策的支撐作用。
首先,要組織學(xué)習(xí)相關(guān)的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度,認(rèn)識(shí)到成本的重要性和必要性。醫(yī)院管理者應(yīng)該將支出管理與醫(yī)院的日常管理相結(jié)合,組織醫(yī)務(wù)人員到各部門(mén)進(jìn)行宣傳,讓大家了解成本核算的內(nèi)涵和重要性,進(jìn)而增強(qiáng)對(duì)成本的管理意識(shí)。
其次,要完善醫(yī)院成本核算體系,建立健全的費(fèi)用核算體系,使費(fèi)用核算的內(nèi)容更加清晰,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)都能得到有效的體現(xiàn)。同時(shí),要加強(qiáng)醫(yī)院成本控制。目前,我國(guó)大部分醫(yī)院的成本核算都局限在醫(yī)院成本、科室成本的計(jì)算上,并沒(méi)有涉及到病種成本、醫(yī)療服務(wù)成本等,使得物價(jià)部門(mén)不能準(zhǔn)確地了解醫(yī)療服務(wù)的收費(fèi)狀況,也不能準(zhǔn)確地作出收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的判斷。臨床、技術(shù)科室的費(fèi)用要按科室的費(fèi)用進(jìn)行匯總、分?jǐn)?,?zhǔn)確地核算出醫(yī)院的實(shí)際支出,合理地確定費(fèi)用,盡量減少醫(yī)院的開(kāi)支。通過(guò)對(duì)各種藥物的成本進(jìn)行核算,可以使醫(yī)院對(duì)其成本構(gòu)成有更清楚的認(rèn)識(shí),為臨床路徑的實(shí)施奠定基礎(chǔ)。
首先要積極推行醫(yī)院的成本核算,如果不能實(shí)現(xiàn)全成本的控制,就不能為醫(yī)療保險(xiǎn)的定價(jià)提供證據(jù),如果不能合理地分配,將會(huì)對(duì)單一的疾病或項(xiàng)目的成本產(chǎn)生影響,從而給醫(yī)院帶來(lái)巨大的損失。醫(yī)院每月的各種費(fèi)用,比如固定資產(chǎn)的折舊、無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)、大型醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、水電等,都是一個(gè)天文數(shù)字,動(dòng)輒就是幾十萬(wàn)、幾百萬(wàn),如果只是一個(gè)簡(jiǎn)單的計(jì)算,就會(huì)導(dǎo)致醫(yī)院的管理和發(fā)展受到很大的影響。
因此,如何有效地減少醫(yī)療費(fèi)用,規(guī)范醫(yī)生的執(zhí)業(yè)行為,提高醫(yī)療服務(wù)的服務(wù)質(zhì)量,就顯得尤為重要?!芭R床路徑”的應(yīng)用,不僅可以客觀(guān)、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映醫(yī)生在診療過(guò)程中的花費(fèi),也可以反映出病人在治療中的支出,減少了成本的計(jì)算,同時(shí)也可以有效地優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)的流程,有效地提高對(duì)醫(yī)療資源的使用,減少了在疾病的治療中出現(xiàn)的不必要的花費(fèi),進(jìn)而大大地提高了醫(yī)院的成本管理,減少了病人的住院時(shí)間,減少了醫(yī)療費(fèi)用的支出。因此,行政主管部門(mén)應(yīng)該充分關(guān)注“臨床路徑”,使其能夠更好地控制醫(yī)療費(fèi)用和支出[1]。
公立醫(yī)院應(yīng)及時(shí)解決系統(tǒng)分離問(wèn)題,及時(shí)更新財(cái)務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng),并進(jìn)行數(shù)據(jù)編碼,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)間信息的實(shí)時(shí)共享。針對(duì)當(dāng)前公立醫(yī)院資金短缺的情況,提出了實(shí)施信息化建設(shè)的建議:第一,申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助,上報(bào)主管部門(mén),并公布醫(yī)院的信息化建設(shè),爭(zhēng)取政府的支持。第二,要加強(qiáng)醫(yī)院的預(yù)算管理,科學(xué)地規(guī)劃醫(yī)院的信息化建設(shè)資金,并結(jié)合自身實(shí)際,合理地實(shí)施各個(gè)階段的信息化建設(shè)。第三,在處理好科室之間存在的信息保留問(wèn)題的基礎(chǔ)上,要加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的協(xié)作,克服“單一化”的觀(guān)念,克服“信息孤島”的現(xiàn)象。同時(shí),加強(qiáng)財(cái)務(wù)與各科室的聯(lián)系,使財(cái)務(wù)工作與業(yè)務(wù)過(guò)程相結(jié)合,使財(cái)務(wù)人員能夠更好地了解醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)狀況,為財(cái)務(wù)分析、成本核算打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[2]。
隨著醫(yī)療體制改革的不斷深化,醫(yī)院要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足,必須要有一支精銳的團(tuán)隊(duì),齊心協(xié)力,方能立于不敗之地。醫(yī)院應(yīng)通過(guò)強(qiáng)化成本管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),使其獲得學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì),同時(shí)也為醫(yī)院的成本管理工作提供良好的平臺(tái),開(kāi)闊視野,提高管理水平,為醫(yī)院的成本管理工作提供有力的保證。在經(jīng)濟(jì)多元化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的情況下,醫(yī)療費(fèi)用的核算既是一個(gè)重要課題,也是一個(gè)新的課題[3]。
公立醫(yī)院要定期對(duì)各個(gè)部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)費(fèi)用變動(dòng)的原因進(jìn)行分析,最后通過(guò)分析得出的結(jié)論,為醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的決定提供依據(jù)。根據(jù)醫(yī)院的具體情況,制定醫(yī)院的年度費(fèi)用管理方案,費(fèi)用分析是醫(yī)療費(fèi)用管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),有助于醫(yī)院對(duì)費(fèi)用的全面控制。同時(shí),醫(yī)院的成本管理人員要定期進(jìn)行全面的成本數(shù)據(jù)分析,運(yùn)用多種手段對(duì)醫(yī)院的成本進(jìn)行綜合分析,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院成本控制過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,分析其變動(dòng)的原因和影響因素。只有對(duì)成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,才能掌握各個(gè)醫(yī)療項(xiàng)目的費(fèi)用和部門(mén)的收支情況,從而為醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)[4]。
為了使各種成本和支出得到合理的分配,必須建立起完善的成本核算制度,使各個(gè)職能部門(mén)之間的聯(lián)系更加緊密。建立一支成本核算領(lǐng)導(dǎo)小組,由各科室的主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì),各部門(mén)包括采購(gòu)、資產(chǎn)管理、醫(yī)務(wù)、人事、后勤等部門(mén),協(xié)同各部門(mén)進(jìn)行成本核算。醫(yī)院成本核算工作涉及到每位職工的切身利益,因此,必須調(diào)動(dòng)所有職工的積極性,積極投入到成本核算中去[5]。
在經(jīng)濟(jì)多元化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,醫(yī)院成本核算是一項(xiàng)重大任務(wù),也是一項(xiàng)新的挑戰(zhàn)。成本核算與控制是一個(gè)很復(fù)雜的工作,對(duì)加強(qiáng)醫(yī)院成本管理,降低成本耗費(fèi),增強(qiáng)全院人員的經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任,提供了核算手段與方法。搞好成本核算工作對(duì)于醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展都有很大的幫助,將有限的資金發(fā)揮最大的效益??梢詷O大地增強(qiáng)醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力。所以在醫(yī)療改革和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,醫(yī)院必須進(jìn)行成本控制,并對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。■
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息2023年14期