今年以來，清豐縣審計(jì)局牢固樹立“審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)的生命線”的工作理念，堅(jiān)持“質(zhì)效提審”，依托“三項(xiàng)建設(shè)”，狠抓審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量管理，全力培育打造優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。

一是以組織建設(shè)為保障，為培育優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目提供支撐力。成立清豐縣審計(jì)局培育優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議研究謀劃優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目并進(jìn)行重點(diǎn)培育。狠抓優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，組織全體審計(jì)干部深入學(xué)習(xí)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目考核評比辦法，嚴(yán)格按照評比辦法指導(dǎo)工作開展。二是以制度建設(shè)為準(zhǔn)則，為培育優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目提供指引力。修訂完善《清豐縣審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量內(nèi)部管理控制辦法》《清豐縣審計(jì)局審計(jì)組組長責(zé)任制管理辦法》，建立健全《清豐縣審計(jì)局審計(jì)業(yè)務(wù)目標(biāo)考核辦法》《清豐縣審計(jì)局審計(jì)差錯責(zé)任追究辦法》等工作制度。三是以激勵建設(shè)為源泉，為培育優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目提供內(nèi)動力。每周堅(jiān)持審計(jì)業(yè)務(wù)通報(bào)制度，利用每周一工作例會，聽取各項(xiàng)目主審匯報(bào)當(dāng)前審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)度、審計(jì)過程中需要解決的問題和下步工作安排。制定《清豐縣審計(jì)局優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目獎懲辦法》，將優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目的培育成效作為年終考評的重要內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)干部培優(yōu)意識。（孫志學(xué)）