◎楊淑蘭
(永豐縣融媒體中心,江西 永豐 331500)
新媒體技術的發(fā)展給主流媒體帶來了沖擊,在這種情況下,傳統(tǒng)報業(yè)媒體地位被動搖,市場生存能力、發(fā)展能力受到影響,媒體轉(zhuǎn)型刻不容緩。面對既是挑戰(zhàn)又是機遇的融媒體,傳統(tǒng)報業(yè)媒體應充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術手段,打破觀念、體制與價值鏈的禁錮,進而面對發(fā)展痛點探究華麗蛻變的路徑。
作為當?shù)卮笮蛨髽I(yè)集團之一,江西報業(yè)傳媒集團涵蓋《江西日報》《信息日報》《江西都市報》,占據(jù)了江西報業(yè)市場的主要份額。作為江西省委機關報和全省新聞主力軍,其前身為江西日報傳媒集團,于2006 年成立,旗下有五報三刊一網(wǎng)站。經(jīng)過十多年的發(fā)展,目前已具有多種媒介形態(tài)和端口載體,覆蓋傳統(tǒng)媒體、社交媒體等多個領域。2018 年江西報業(yè)媒體集團掛牌成立,隸屬于省國有獨資文化企業(yè),采編工作與經(jīng)營工作分開落實。
在尚未轉(zhuǎn)型前,作為紙質(zhì)媒體,在新媒體、融媒體的沖擊下,傳統(tǒng)報紙受眾減少,無論是廣告收入還是報業(yè)發(fā)行量,江西報業(yè)傳媒集團均處于下滑狀態(tài)。針對這一趨勢,江西報業(yè)傳媒集團采取了報網(wǎng)融合、移動媒體建設、信息產(chǎn)業(yè)融合等方法。
面對新媒體發(fā)展與媒體融合發(fā)展背景,江西報業(yè)傳媒集團首先成立了中國江西網(wǎng),作為全國重點網(wǎng)站,從2005年開始《江西日報》與其合作,其間以《江西日報》負責編輯與主持工作,中國江西網(wǎng)負責攝像、視頻編輯等,整合融入了網(wǎng)絡實時直播等形式,推出國內(nèi)首個報網(wǎng)互動視頻直播欄目——《江報直播室》。直至2007 年9 月,其點擊量超3 000 萬人次。自此以后,移動互聯(lián)網(wǎng)盛行,為滿足受眾需求,中國江西網(wǎng)著手組建融合媒體的內(nèi)容生產(chǎn)隊伍,5 年后,集團圍繞大江網(wǎng)的變化轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,打造“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展模式,積極從報網(wǎng)互動向報網(wǎng)融合的方向發(fā)展,以網(wǎng)站為核心實施“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展策略[1]。
2014 年開始,“兩微一端”進入大眾視野,在該發(fā)展背景下,江西報業(yè)傳媒集團先后圍繞微信等新媒體打造矩陣和客戶端平臺。一是集團旗下以《江西日報》為首的媒體平臺依次開通官方微博、微信賬號,以政務類信息在微博平臺搭建政務發(fā)布廳,短時間內(nèi)便吸納了100 多家,微博矩陣就此形成。同時,以微信公眾號為載體開設“大廳”,集納超700個官方賬號,信息員遍布全國,超3 000人。二是以“手機黨報”為定位搭建“江西手機報”客戶端,提供彩信、4G手機網(wǎng)等多項功能,支持多種傳播形式。在2014—2018 年期間,這一客戶端聯(lián)合其他地方主辦了70 多家手機報,并共建69 個分端,用戶數(shù)高達1 400 萬,成為當?shù)匾?guī)模最大、覆蓋面積最廣的移動互聯(lián)網(wǎng)平臺。
隨著信息技術的發(fā)展,云產(chǎn)業(yè)受到社會各界的廣泛關注,尤其在2015 年《關于促進云計算創(chuàng)新發(fā)展培育信息產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)的意見》發(fā)布之后,重點行業(yè)逐漸形成了云計算應用格局。在該發(fā)展背景下,面對媒體融合趨勢,集團以云技術為跳板于2016 年打造了“贛鄱云”。在該移動互聯(lián)網(wǎng)的媒體應用下,實現(xiàn)了多地區(qū)、多層級的信息維度共享,其中包括縣級媒體,聯(lián)合構建“智網(wǎng)”實現(xiàn)信息的一次采集、多種生成、多元發(fā)布,在其他傳統(tǒng)報業(yè)媒體正處于平臺融合的狀態(tài)下,借助云計算等技術先一步走向信息產(chǎn)業(yè)融合。次年,該端口已建設20 個端點,媒體融合立體格局至此基本形成。
通過對江西報業(yè)傳媒集團轉(zhuǎn)型實踐的分析,其成功轉(zhuǎn)型經(jīng)驗可總結為以下幾方面。
1.媒體融合的落點精準
作為省級黨報報業(yè)集團,始終秉承“方向凝聚力量”的辦刊宗旨。例如,《江西日報》社社長多次發(fā)表以職責使命為核心的媒體融合文章,牢牢堅守輿論陣地,有效在繁雜的媒體網(wǎng)絡平臺擴大主流媒體輿論影響力[2]??梢哉f,集團一直堅持為黨的新聞事業(yè)服務,比如“法媒銀·失信被執(zhí)行人曝光臺”“手機版黨報”“贛鄱云”等,為集團媒體融合工作的開展贏得了相關部門的重視與支持。
2.改革機制適應媒體環(huán)境
江西報業(yè)傳媒集團勇于打破舊有組織架構,在人才、組織等機制方面落實改革工作。一是將子報并入大江傳媒實現(xiàn)網(wǎng)報融合目標,為集團帶來更多報紙發(fā)行收入,集團公布的財務數(shù)據(jù)顯示,并入后全年報紙發(fā)行總收入較去年增幅115%。二是按照現(xiàn)代企業(yè)制度開展人才體制變革工作,依托于人才結構的豐富壯大綜合實力。
以《江西日報》為例,2014 年改革前,其各類業(yè)務所占比重如表1 所示。
表1 基于《江西日報》的業(yè)務占比(2014年)
在該業(yè)務比重之下,新媒體板塊為集團帶來的營收僅占6%,經(jīng)過改革轉(zhuǎn)型,在2015 年集團營收構成如表2 所示。
表2 集團營收組成(2015年)
3.借助資本加快融合速度
2015 年,集團控股的大江傳媒成功掛牌新三板,2017年大江傳媒啟動定增融資引入戰(zhàn)略合作者工作,成為當?shù)刂攸c新聞網(wǎng)站上市第一股之后,進一步深化資本促進媒體融合,加速轉(zhuǎn)型發(fā)展腳步。
4.善用技術手段助推融合
江西報業(yè)在國務院發(fā)布的有關云計算創(chuàng)新發(fā)展培育信息產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)相關意見后,次年便利用多項現(xiàn)代化技術同時推進云計算應用,打造具有完全自主產(chǎn)權的媒體融合技術平臺,即“贛鄱云”。這一舉措的落實意味著江西報業(yè)徹底接觸、涉足云產(chǎn)業(yè),縱觀江西報業(yè)的媒體轉(zhuǎn)型發(fā)展演變路徑,這一舉措成功推動其跨越至信息產(chǎn)業(yè),不再局限于傳統(tǒng)報業(yè)身份,依托于技術的融合創(chuàng)新提供分端、原生獨端兩種傳播載體,實現(xiàn)了多層級、多維度的互聯(lián)共享,為省市縣三層信息內(nèi)容、技術平臺的交互流通奠定了良好基礎,促進了地區(qū)融媒體中心的發(fā)展。
1.主動適應融合環(huán)境下的業(yè)態(tài)變化
對于縣級融媒體而言,這一轉(zhuǎn)型工作要落到新媒體、融媒體層面,而這些新興媒體均建立在互聯(lián)網(wǎng)信息平臺上。所以傳統(tǒng)報業(yè)媒體要想應對媒體融合帶來的沖擊,擴大信息報道覆蓋面與傳播范圍,縣級傳統(tǒng)報刊應采取主動的態(tài)度適應媒體環(huán)境下的業(yè)態(tài)變化,積極認識到信息服務者這一轉(zhuǎn)型后的角色定位。
媒體多元化經(jīng)營不可與媒體融合畫等號,縣級傳統(tǒng)報刊應將有限的轉(zhuǎn)型發(fā)展資源投入到文化信息產(chǎn)業(yè)融合方面,注重產(chǎn)業(yè)鏈的構造[3]。縣級傳統(tǒng)報刊應整合農(nóng)業(yè)、政策、娛樂、藝術、體育、游戲等,在堅持留存實體業(yè)務的同時,不斷擴大虛擬數(shù)字信息服務范圍,深入至縣域居民的生活中。在此期間,可選擇移動增值和互聯(lián)網(wǎng)信息服務,或是選擇無線增值和平臺運營等??偠灾?,地方報刊應在綜合分析自身實力、市場發(fā)展趨勢以及外部環(huán)境下找準媒體融合切入點,比如,政務信息公開及其平臺運營服務等,針對受眾信息需求實現(xiàn)角色定位和轉(zhuǎn)型發(fā)展。
2.主動出擊,以集中化為手段促融合發(fā)展
目前,我國媒體正處于融合發(fā)展狀態(tài)中,結合江西報業(yè)傳媒集團的轉(zhuǎn)型發(fā)展經(jīng)驗,我國傳統(tǒng)報業(yè)媒體在探索轉(zhuǎn)型道路時,應主動迎擊,以集中化為手段促融合發(fā)展,依托于產(chǎn)業(yè)競合道路維護自身的合法權益,逐漸摸索出一套適合自身發(fā)展的轉(zhuǎn)型模式,走出差異化全媒體轉(zhuǎn)型道路。
(1)挖掘優(yōu)勢,集中優(yōu)勢
對于縣級融媒體而言,其具有較強的權威性、影響力,在媒體融合轉(zhuǎn)型背景下,需注重有影響力的新聞產(chǎn)品的打造,堅持內(nèi)容至上的轉(zhuǎn)型發(fā)展原則,立足于現(xiàn)有優(yōu)勢打造內(nèi)容方面的集中化優(yōu)勢。具體而言,縣級融媒體應正確認識到自身優(yōu)勢的來源,銘記自身真實新聞信息傳遞的生存發(fā)展使命,堅持對新聞專業(yè)主義的追求與落實,即便面對浮躁的互聯(lián)網(wǎng)世界,也要進行真實新聞的報道。同時,對受眾進行差異化定位,時代的發(fā)展使得受眾對新聞信息的需求發(fā)生變化,所以為將內(nèi)容傳遞給受眾群體,傳統(tǒng)報業(yè)媒體應利用大數(shù)據(jù)等技術落實受眾的差異化定位,從而滿足多類用戶的新聞信息閱讀需求。在此期間,傳統(tǒng)報業(yè)媒體還應適應潮流,貼合新媒體受眾接收心理,增強時政新聞的樂趣性與新意性,面對多樣化的傳播平臺與細化的受眾群體轉(zhuǎn)變新聞生產(chǎn)方式,使傳播內(nèi)容與平臺相契合。除此之外,縣級傳統(tǒng)報業(yè)可尋求省級黨報的關注與幫助,整合省內(nèi)資源,控制信息獲取成本,同時借鑒省級黨報媒體融合經(jīng)驗,實現(xiàn)省級區(qū)內(nèi)的集中化和一體化[4]。
(2)走產(chǎn)業(yè)競合道路
由于我國報業(yè)維權仍處于完善狀態(tài),再加之網(wǎng)絡信息的爆炸式生產(chǎn)與傳播,使得傳統(tǒng)報業(yè)維權難度大。面對這一發(fā)展環(huán)境,除了寄希望于國家加大新媒體監(jiān)管力度、深化相關體制改革以外,傳統(tǒng)報業(yè)媒體還可以擇其道而行,即選擇品牌影響力相對較大的互聯(lián)網(wǎng)公司或是其他產(chǎn)業(yè)進行合作,增強自身的維權能力。比如,騰訊與各大報業(yè)集團合作建立的“大+”系列網(wǎng)站等,在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,傳統(tǒng)報業(yè)媒體不僅可以對自身版權予以有效維護,而且還能夠提升自身的版權收入與社會影響力,實現(xiàn)雙方的共贏。所以傳統(tǒng)報業(yè)媒體因以積極心態(tài)打破轉(zhuǎn)型發(fā)展期間遇到的各種技術壁壘,依托于加強企業(yè)、產(chǎn)業(yè)合作強化轉(zhuǎn)型實力。需要注意的是,在走產(chǎn)業(yè)競合之路時,傳統(tǒng)報業(yè)媒體要避免形成依賴性,不可享受短暫的轉(zhuǎn)型成果,而是要在合作、轉(zhuǎn)型過程中,結合自身規(guī)模、特色等探索符合自身需求的未來發(fā)展模式,在借鑒成功經(jīng)驗的同時,挖掘自身特有的辦報優(yōu)勢,精準定位自身的受眾群體,從而提高轉(zhuǎn)型成功率,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展[5]。
3.加快變革機制,優(yōu)化組織結構及人才隊伍
傳播發(fā)展環(huán)境的變化使得國家圍繞報業(yè)監(jiān)管體制先后落實一系列指導意見,但大部分屬于“非產(chǎn)權改革”,這導致現(xiàn)代發(fā)展制度無法順利進入縣級融媒體,不利于媒體效率與產(chǎn)出水平的提高。因此,對于縣級報業(yè)而言,應深化體制改革,實現(xiàn)資本化發(fā)展。
(1)優(yōu)化組織結構
在對縣級媒體報業(yè)的組織結構進行優(yōu)化、調(diào)整時,應重點關注層級控制架構的突破,以融媒體中心為“中央廚房”,做到新聞信息的一次性采集與多平臺發(fā)布,實現(xiàn)信息資源共享。此外,若是傾向于扁平化組織,則可以結合現(xiàn)代化企業(yè)機制落實項目小組制,考核指標調(diào)整為項目績效,通過產(chǎn)品內(nèi)容的對應式負責提高轉(zhuǎn)型發(fā)展效率。需要注意的是,無論選擇哪種組織結構優(yōu)化方式,都要經(jīng)過試點推廣工作,在小范圍嘗試與經(jīng)驗總結后再選擇合適的優(yōu)化方法并全面推廣[6]。
(2)圍繞現(xiàn)實需求,加速培養(yǎng)全媒體人才
對于現(xiàn)階段縣級傳統(tǒng)報業(yè)媒體轉(zhuǎn)型而言,最為緊缺的是全媒體人才,此類人才需求兼具傳統(tǒng)媒體人才與融媒體人才的能力特質(zhì)。因此,縣級傳統(tǒng)報業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,一是要創(chuàng)新人才激勵機制。具體而言,要鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新,樹立互聯(lián)網(wǎng)思維,推動舊有理念的更新,比如可設立“記者工作室”“體制外孵化機制”等,及時搶占前沿項目,逐漸構建先進的媒體發(fā)展生態(tài)圈。二是落實產(chǎn)、學、研結合的人才培養(yǎng)模式。由于新媒體、融媒體領域日新月異,所以可以聯(lián)合當?shù)馗咝P侣剬W院,與高校達成合作關系,不斷總結人才培養(yǎng)經(jīng)驗,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,夯實傳統(tǒng)報業(yè)媒體轉(zhuǎn)型發(fā)展的人才基礎,為自身發(fā)展提供條件與支持。一方面,擴大縣級報業(yè)的影響力,夯實人才儲備;另一方面,提供豐富的研究素材,從某種程度上來看,同樣可以增強縣級報業(yè)的影響力。此外,縣級報刊還可以適當加強員工的基本保障與提高福利待遇,在留住現(xiàn)有人才的同時吸引更多的人才,同時充分發(fā)揮數(shù)字技術的作用,結合自身特點建立人才資源庫,避免人才浪費,用心培養(yǎng)全媒體人才。而且針對內(nèi)部部門與崗位的調(diào)整,傳統(tǒng)報業(yè)媒體還應成立全媒體編輯部,且按照“移動端優(yōu)先”的原則在不同時間點進行滾動、立體式播報,借鑒“二次創(chuàng)業(yè)”計劃。
4.整合運用新技術,加快媒體融合速度
對于傳統(tǒng)報業(yè)媒體融合發(fā)展而言,應重視技術革命給傳播組織帶來的變革,在當前發(fā)展環(huán)境下,縣級融媒體中心應深化技術手段的應用認識,積極構建輿論引導格局,充分利用媒體的實時、雙向溝通優(yōu)勢加強輿情監(jiān)督,推動縣級融媒體新聞信息內(nèi)容的改革。由于縣級融媒體在技術人才、資金基礎等方面相對薄弱,要想實現(xiàn)媒體融合發(fā)展目標,應直面當前的各種技術革命,主動了解、適當引用,積極開展研發(fā)與參與使用等工作,利用新技術的深層次融合助推媒體轉(zhuǎn)型發(fā)展。在具體操作期間,縣級融媒體應樹立技術創(chuàng)新思維,比如江西報業(yè)的贛鄱云,整合了大數(shù)據(jù)、云計算技術,在技術優(yōu)勢尚不明顯的情況下先一步創(chuàng)新產(chǎn)品,在滿足技術開發(fā)要求的同時也保障了信息數(shù)據(jù)的安全性,符合我國云產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局。同時,在自身實力不允許的前提下可采取技術外包的方法,通過迂回道路帶領縣級融媒體參與媒體融合,不斷發(fā)展當?shù)氐拿襟w傳播技術,以此加快融合發(fā)展步伐。
綜上所述,面對新媒體、媒體融合的沖擊,縣級傳統(tǒng)報業(yè)媒體應以主動積極的心態(tài)適應自身角色定位的轉(zhuǎn)變,認識到技術信息逐漸模糊的界限,注重用戶需求,做好人才隊伍、組織結構的調(diào)整優(yōu)化,立足于自身優(yōu)勢整合資源等,以此助力媒體融合發(fā)展,提高自身轉(zhuǎn)型實力,切實實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展目標。