8家晉企上榜《財富》中國500強

前不久，財富 Plus APP發(fā)布了2023年《財富》中國500強排行榜。今年，該榜單開放申報，采用與《財富》世界500強一脈相承的制榜方法，同時包括了上市和非上市企業(yè)。500家上榜的中國公司在2022年的總營業(yè)收入達到15萬億美元，凈利潤達到7171億美元。而山西轄區(qū)此次上榜的企業(yè)共有8家企業(yè)，分別為晉能控股集團有限公司、山西焦煤集團有限責任公司、潞安化工集團有限公司、大秦鐵路股份有限公司（大秦鐵路）、永泰能源集團股份有限公司（永泰能源）、山西華陽集團新能股份有限公司（華陽股份）、山西杏花村汾酒廠股份有限公司（山西汾酒）和山西美錦能源股份有限公司（美錦能源）。

按照《財富》中國500強榜單的分類，在8家上榜晉企中，涉及采礦行業(yè)的企業(yè)共有4家，其中，晉能控股集團以777.613億美元的營業(yè)收入，在采礦、原油生產(chǎn)行業(yè)榜單中，位列中海油集團、山東能源集團和國家能源投資集團之后，位居該行業(yè)榜單第4位，在煤炭類企業(yè)排行中則位列第3位，同時，該公司位列總榜單第49位。另外3家涉及采礦業(yè)的企業(yè)分別為山西焦煤集團、潞安化工集團及華陽股份，各以416.621億美元、325.962億美元、52.094億美元的營業(yè)收入，分別位于總榜單中的第98位、第135位以及第384位。涉及能源行業(yè)的山西企業(yè)共有兩家，包括永泰能源和美錦能源，其中，永泰能源以52.857億美元的營業(yè)收入位于總榜單中第378位，美錦能源則以36.57億美元的營業(yè)收入位于總榜單中第480位。

另外，以112.621億美元營業(yè)收入位列總榜單中238位的大秦鐵路，則在鐵路運輸?shù)男袠I(yè)榜單中居于首位，位列中國鐵路物資股份有限公司及淮河能源（集團）股份公司之前。以38.969億美元營業(yè)收入位列總榜單462位的山西汾酒，則在上榜的酒企榜單中位列五糧液、貴州茅臺、青島啤酒、洋河股份之后。此次榜單中，除上市公司外，上榜的晉企前三名——晉能控股集團、山西焦煤集團和潞安化工集團，整體反映了全省企業(yè)前三強的實力。與此同時，去年上榜的太鋼不銹、山煤國際和山西焦煤潞安環(huán)能退出了今年的《財富》中國500強榜單，美錦能源則成為今年新晉上榜企業(yè)，并與永泰能源成為山西區(qū)域僅有的兩家上榜民企。除此之外，山西汾酒也在今年成為首度進入榜單的晉企之一。

（張 珍）

上半年我省工業(yè)保持平穩(wěn)增長

上半年，我省工業(yè)保持平穩(wěn)增長。全省規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長3.9%，增速較1月—5月加快0.4個百分點，高于全國0.1個百分點。全省采礦業(yè)增加值同比增長2.1%，制造業(yè)增長8.3%，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)增長4.5%。

今年以來，全省煤炭、電力、天然氣持續(xù)安全穩(wěn)定供應(yīng)。上半年全省規(guī)上原煤產(chǎn)量67838.3萬噸，增長5.2%；發(fā)電量2097.1億千瓦時，增長7.0%；非常規(guī)天然氣產(chǎn)量68.2億立方米，增長5.7%。新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。上半年，全省規(guī)模以上工業(yè)中，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值增長6.2%，其中，節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)增長20.4%，新材料產(chǎn)業(yè)增長8.1%；廢棄資源綜合利用業(yè)增長75.3%，均延續(xù)今年以來的快速增長勢頭。

作為我省制造業(yè)振興的“兩大引擎”，產(chǎn)業(yè)鏈和專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展迸發(fā)出強勁活力。1月—5月，十大重點產(chǎn)業(yè)鏈累計營收2033.8億元，增長16.6%。十大省級重點專業(yè)鎮(zhèn)實現(xiàn)總產(chǎn)值241億元，同比增長16.3%。6月底，首屆山西特色專業(yè)鎮(zhèn)投資貿(mào)易博覽會在大同成功舉辦，來自全省11個市的92個省市特色專業(yè)鎮(zhèn)“名優(yōu)特新”產(chǎn)品組團亮相。博覽會促成簽約投資貿(mào)易合作項目135個，總金額851億元。

上半年，全省國有及國有控股企業(yè)經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，固定資產(chǎn)投資平穩(wěn)增長。全省國有控股企業(yè)增加值同比增長4.3%；股份制企業(yè)增長4.3%，外商及港澳臺投資企業(yè)增長2.2%。在各項惠企政策的支持下，全省中小企業(yè)恢復(fù)發(fā)展良好態(tài)勢，優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)、高成長性企業(yè)不斷涌現(xiàn)。1月—5月，重點監(jiān)測的1088戶制造業(yè)企業(yè)營業(yè)收入同比增長14.89%。7月25日，省小企業(yè)發(fā)展促進局公布2023年專精特新中小企業(yè)名單，新認定564家專精特新中小企業(yè)。

（晉帥妮）

山西上半年累計產(chǎn)煤近6.8億噸

為了應(yīng)對夏季用電高峰，山西正全力做好迎峰度夏電煤保供工作。今年上半年山西規(guī)上原煤總產(chǎn)量67838.3萬噸，約占全國同期產(chǎn)量的29.5%。

今年迎峰度夏期間，國際能源市場仍面臨復(fù)雜局勢，疊加經(jīng)濟穩(wěn)增長以及極端天氣多發(fā)頻發(fā)等因素，能源電力保供仍存在諸多不確定性，保供形勢仍十分嚴峻復(fù)雜。

6月底，山西省電煤庫存提升至1100萬噸以上，煤炭企業(yè)紛紛挖潛增產(chǎn)，優(yōu)先保障電煤供應(yīng)。與此同時，各地電廠也加大電煤采購力度，努力增加電煤庫存，尤其采購預(yù)存一定量的高熱值煤，確保迎峰度夏期間可頂峰發(fā)電。

此外，為了確保電力迎峰度夏平穩(wěn)有序，山西每天約有23萬名煤炭產(chǎn)業(yè)工人奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，約200萬噸煤炭源源不斷輸送到全國各地，為保障全國能源供應(yīng)做出了重要貢獻。

山西是我國煤炭大省，素有“煤?！敝Q。2022年，山西實現(xiàn)煤炭產(chǎn)量13.07億噸，簽訂電煤中長期合同62958萬噸。今年，山西將在確保安全生產(chǎn)的前提下，加快煤炭先進產(chǎn)能釋放，力爭煤炭產(chǎn)量達到13.65億噸。

（王飛航）

山西省涉企政策“一站式”綜合服務(wù)平臺正式上線

7月27日下午，省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會，介紹山西省涉企政策“一站式”綜合服務(wù)平臺正式上線的相關(guān)情況，并回答記者提問。

作為全省優(yōu)化營商環(huán)境工作的牽頭部門，省行政審批服務(wù)管理局聚焦經(jīng)營主體反映強烈的惠企政策“找不到、看不懂、享不了”痛點，打造了全省統(tǒng)一的涉企政策“一站式”綜合服務(wù)平臺（暫定名“晉企惠”），作為為企辦實事、惠企優(yōu)服務(wù)的重要舉措，全面運用信息化手段賦能惠企政策落實，進一步創(chuàng)優(yōu)“三無”“三可”營商環(huán)境。

“晉企惠”依托全省一體化政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)，同步打造移動應(yīng)用端，由省級統(tǒng)建、省市縣三級共享共用，于5月29日上線試運行，太原、呂梁、陽泉、晉城4個市及柳林、汾陽2個縣（市）率先試點應(yīng)用。經(jīng)過近兩個月的測試完善，7月27日正式上線運行，預(yù)計8月底前實現(xiàn)全省11個市全面應(yīng)用、年底前達到117個縣（市、區(qū)）和93個開發(fā)區(qū)全覆蓋。

“晉企惠”通過全面梳理匯聚國家、省、市、縣現(xiàn)行有效的涉企政策文件，打造了覆蓋全面、要素完備的政策庫，并將這些政策進行標準化、標簽化、結(jié)構(gòu)化拆解，確定了可申報、可享受的惠企事項。目前，已發(fā)布各類涉企政策1643條、上架獎補事項203項。通過平臺的“智能搜索”和“政策匹配”功能，企業(yè)可以“一站通查”，快速查詢、匹配與自己相關(guān)的政策。對企業(yè)達到某種資格和條件即可自動享受的普惠性政策，特別是獎補事項，采取“免申即享”模式兌現(xiàn)。對資格認定等相對復(fù)雜的惠企事項，企業(yè)可全程在線申報，部門全程在線審核（需現(xiàn)場踏勘、專家評審等特殊環(huán)節(jié)的事項除外），結(jié)果在線公示無異議后即可兌現(xiàn)。

下一步，該平臺將利用大數(shù)據(jù)智能匹配，打造功能更加強大的“政策計算器”，推動更多政策精準推送。

（安曉奕）

潞安化工常村煤礦：“三精”模式打造增效新路徑

潞安化工集團常村煤礦通過對標先進單位經(jīng)驗，礦上根據(jù)實際情況，對工作面停采線進行調(diào)整，并持續(xù)應(yīng)用關(guān)鍵層注漿技術(shù)，今年預(yù)計可回收煤炭資源20.1萬噸。

潞安化工集團常村煤礦結(jié)合礦井實際，堅持問題導向，以效益為中心，構(gòu)建起了精采細采、精打細算、精雕細琢的“三精”工作模式，全面推進先進產(chǎn)能建設(shè)，不斷提高礦井集約高效生產(chǎn)水平。

該礦蓄勢發(fā)力在“精采細采”上下功夫，一方面從設(shè)計源頭抓起，全面推行無煤柱開采，在所有采區(qū)采用沿空留巷設(shè)計，提高采區(qū)資源回收率。另一方面，從生產(chǎn)過程抓起，強化放煤細節(jié)管理。對標古城煤礦放煤管理，按照“保量、減速、提質(zhì)”的要求，精益組織生產(chǎn)，工作面回收率得到進一步提升。同時，合理確定停采線，最大限度回收資源。

為贏得高質(zhì)量發(fā)展先機，該礦提檔升級，以“精打細算”為落腳點，通過對標找到產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理的提升點，通過“利用+釋放”方式，預(yù)計全年可通過釋放優(yōu)質(zhì)市場煤增加利潤約9000萬元。

同時，該礦以“精雕細琢”促提升，更加自覺地推動綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展。在礦井矸石返井項目建設(shè)中，在矸石倉口增設(shè)了動篩，回收矸石攜帶末煤。據(jù)測算，通過回收末煤每年可增加收入1700多萬元。

（潞安宣）

華遠陸港大宗商品供應(yīng)鏈數(shù)字化服務(wù)平臺上線啟動

前不久，華遠陸港集團旗下山西大宗集團“陸港商”大宗商品供應(yīng)鏈數(shù)字化服務(wù)平臺系統(tǒng)上線正式啟動，標志著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型邁入新里程。

據(jù)悉，平臺建成后，平臺業(yè)務(wù)指揮中心可實現(xiàn)線上審批、立項、采購/銷售、倉儲、質(zhì)檢、結(jié)算等多環(huán)節(jié)管理；運營風控指揮中心可將平臺業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行匯總與分析處理，有效把控業(yè)務(wù)風險，形成公司核心產(chǎn)品。該平臺將由山西大宗集團與行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先民營企業(yè)合作打造，引入市場化、職業(yè)化團隊，推進混合所有制改革，激發(fā)企業(yè)運營新活力。

（陸港宣）

晉控電力10項成果榮獲山西電力創(chuàng)新成果獎

前不久，山西省電力行業(yè)協(xié)會公布了2023年山西電力創(chuàng)新成果評價結(jié)果，晉控電力10項成果榜上有名。

其中，侯馬熱電《基于大數(shù)據(jù)分析的汽輪機閥點尋優(yōu)控制技術(shù)研究》獲一等成果獎；同達熱電《330MW機組CFB鍋爐燃燒系統(tǒng)深度降耗技術(shù)研究》、塔山發(fā)電《多場景智能巡檢機器人研發(fā)及應(yīng)用項目》等4項成果獲二等成果獎；臨汾熱電《火電機組高背壓供熱靈活性研究與應(yīng)用》、工程公司《便攜式鍋爐管排檢查裝置》等5項成果榮獲三等成果獎。

近年來，晉控電力高度重視科技創(chuàng)新工作，著力構(gòu)建“基礎(chǔ)研究+技術(shù)攻關(guān)+科技創(chuàng)新+成果轉(zhuǎn)化+人才支撐”全過程技術(shù)創(chuàng)新體系，充分激發(fā)技術(shù)人員的創(chuàng)新創(chuàng)造激情，積極鼓勵創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。公司13個科研工作站和300名科研人員聚焦電力前沿發(fā)展技術(shù)，在節(jié)能降耗、靈活性改造、深度調(diào)峰、智能機器人等研究領(lǐng)域應(yīng)用科技創(chuàng)新成果探索提質(zhì)增效路徑，2022年，完成科技研發(fā)項目32項，同比增長22%，申請知識產(chǎn)權(quán)6項，取得發(fā)明專利2項、實用新型專利20項、軟件著作權(quán)2項，科研投入產(chǎn)出實現(xiàn)雙增長，有力推動了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（晉控電力宣）

全國首批！華陽鈉離子產(chǎn)品通過權(quán)威機構(gòu)測評

為進一步推動鈉離子電池產(chǎn)業(yè)化和標準體系建設(shè)，7月14日，第二屆鈉離子電池產(chǎn)業(yè)鏈與標準發(fā)展論壇在無錫舉行。權(quán)威機構(gòu)中國電子技術(shù)標準化研究院現(xiàn)場公布全國首批鈉離子電池測評通過單位，華陽股份旗下的華鈉芯能公司憑借過硬實力入列其中，生產(chǎn)的鈉離子電池產(chǎn)品成功通過測評，這標志著華陽集團鈉離子電池產(chǎn)業(yè)化、市場化邁出重要一步，對華陽股份提升綜合實力、做強做優(yōu)具有推動作用。同時，華鈉芯能還被評為2023年鈉離子電池十大創(chuàng)新企業(yè)。華陽集團黨委常委、副總經(jīng)理卜彥峰出席論壇并作主旨演講。

論壇發(fā)布了《2023年鈉離子電池產(chǎn)業(yè)研究報告》暨全國首批鈉離子電池測評通過名單，推出了2023年鈉離子電池十大創(chuàng)新企業(yè)和十大創(chuàng)新城市。華鈉芯能被評為全國首批鈉離子電池產(chǎn)品測評通過單位，經(jīng)工信部中國電子技術(shù)標準化研究院賽西實驗室測試，華陽集團所生產(chǎn)的鈉離子電池產(chǎn)品滿足所有檢驗項目要求。同時，華鈉芯能被評為2023年鈉離子電池十大創(chuàng)新企業(yè)，陽泉市被評為2023年鈉離子電池十大創(chuàng)新城市。

論壇中，卜彥峰作題為《國企轉(zhuǎn)型發(fā)展之路——打造鈉離子電池全產(chǎn)業(yè)鏈》的主旨演講，簡要介紹了華陽集團發(fā)展五大新材料新能源產(chǎn)業(yè)，重點分享了鈉離子電池產(chǎn)業(yè)取得的成績和發(fā)展規(guī)劃。針對鈉電儲能應(yīng)用，華陽集團將積極拓展推進實施鈉離子電池大規(guī)模儲能示范項目、鈉離子電池煤礦應(yīng)急電源示范項目、鈉離子電池井下無軌膠輪車示范項目、鈉離子電動兩輪車示范項目四個方面鈉離子電池應(yīng)用場景，按照“上游關(guān)鍵材料生產(chǎn)全球領(lǐng)先，中游電池產(chǎn)品制造全國一流，下游建成全國領(lǐng)先的鈉電新能源終端應(yīng)用基地”的總體構(gòu)想，加快構(gòu)建從材料到電芯、再到PACK、集成、應(yīng)用的鈉離子電池全產(chǎn)業(yè)鏈。

（華陽宣）

我省首個公路無人值守收費系統(tǒng)成功應(yīng)用

前不久，由山西路橋集團自主研發(fā)的無人值守車道收費系統(tǒng)在國道108線平型關(guān)收費站正式運營，這也是我省首個一級公路無人值守收費場景的成功應(yīng)用。

該無人值守自助繳費機寬約1.3米、高約2米、厚約0.6米。司乘人員駛?cè)胲嚨肋M入感應(yīng)區(qū)域后，顯示屏上會顯示出車型、車牌、繳費金額等信息，司機只需出示付款碼即可駛出。如果在操作中遇到問題，司機也可按下“求助”鍵連線后臺客服處理?？头藛T可通過無人值守客服遠端平臺與車主進行溝通并處理特殊情況，實現(xiàn)對車道的整合管理，后臺還可遠端控制和監(jiān)控無人值守。

據(jù)介紹，此次投入使用的智能收費機器人深度融合人工智能AI、邊緣計算、移動支付、4G/5G通信等前沿技術(shù)，基于“客戶端+云端”整體設(shè)計，可實現(xiàn)對車道上全車型的自動收費處理。與傳統(tǒng)車道收費系統(tǒng)相比，無人值守自助繳費機具備提高效率、降低運營成本、實現(xiàn)減碳增能等優(yōu)勢。同時，由一人在線上實現(xiàn)對多條車道的管控，為收費運營管理向“無人化、少人化”轉(zhuǎn)變奠定了基礎(chǔ)，為收費服務(wù)智慧化轉(zhuǎn)型提供了新助力，為司乘人員提供了更便捷高效的新體驗。

截至目前，無人值守機已累計無障礙運行700多個小時，順利放行車輛1.59萬輛，通行效率高達99.73%，司乘滿意度100%，設(shè)備完好率98%以上，多項核心指標遠超同行業(yè)標準。

（張劍雯）

山西建投多舉措助推穩(wěn)崗擴就業(yè)

為深入貫徹落實國家及我省穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，充分發(fā)揮國有企業(yè)主陣地、主引擎作用，去年以來，山西建投集團采取深挖崗位潛力、開展技能培訓、建立實訓基地等措施，著力推動穩(wěn)崗擴就業(yè)。

山西建投集團堅持把推動解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題作為履行社會責任的重要內(nèi)容，深入梳理人才需求，挖掘崗位資源，進一步促進人才供需匹配，向社會公開招錄885名高校畢業(yè)生，2023年計劃招聘人數(shù)比2022年計劃人數(shù)增加47.5%，為高校畢業(yè)生順利就業(yè)暢通了渠道，彰顯了國有企業(yè)穩(wěn)崗擴就業(yè)的責任擔當，也為企業(yè)甄選人才搭建了平臺，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了新動力。

為提升員工素質(zhì)、促進全面發(fā)展，去年，山西建投集團結(jié)合各項培訓工作及各類技能人才發(fā)展情況，開展了職業(yè)技能及各項知識培訓，全方位、多維度地提升員工技能和綜合素質(zhì)。今年上半年，完成技能提升培訓人數(shù)5609人，培養(yǎng)高技能人才227人、技能人才84人，為企業(yè)發(fā)展提供了智力支撐。

此外，山西建投集團還持續(xù)推動職工職業(yè)技能實訓基地建設(shè)。企業(yè)工會逐步建立完善培訓、練兵、競賽、晉級、獎勵“五位一體”的技能人才培養(yǎng)提升長效機制，今年上半年，建立高規(guī)格職工職業(yè)技能實訓基地6個，年度培訓人數(shù)達到2.2萬人次，進一步打通了技術(shù)工人晉級通道、實現(xiàn)了工匠人才儲備，積極打造一支與企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級要求相適應(yīng)的高素質(zhì)技能人才隊伍。

（劉瑞強）