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      “樞紐化”視角下基層工作與居民自治融合聯(lián)動(dòng)

      2023-11-02 20:46:24滿一樂
      國(guó)際公關(guān) 2023年18期
      關(guān)鍵詞:基層工作

      摘要:目前,基層工作與居民自治未能很好融合,存在基層工作架構(gòu)碎片化、居民自治基礎(chǔ)不牢固、社會(huì)治理多元主體融合困難等現(xiàn)實(shí)困境。本文基于嵌合理論,從“樞紐化”視角切入,基于社區(qū)這一空間載體,構(gòu)建了“樞紐化”視角下基層工作與居民自治融合聯(lián)動(dòng)分析框架,并以F社區(qū)集中供暖問題解決為關(guān)鍵個(gè)案,梳理其問題解決過程、分析其問題解決原因,探索出的內(nèi)嵌合型“樞紐化”小組運(yùn)行機(jī)制實(shí)現(xiàn)了基層工作與居民自治的融合聯(lián)動(dòng),為今后社區(qū)治理實(shí)踐提供了借鑒經(jīng)驗(yàn)。

      關(guān)鍵詞:“樞紐化”;基層工作;居民自治;融合聯(lián)動(dòng)

      “集中供暖改造”作為一項(xiàng)社區(qū)性集體行動(dòng),居民自愿改造是實(shí)施的先決條件,但由于集體行動(dòng)的規(guī)模大、搭便車心理和集體內(nèi)部?jī)r(jià)值偏好差異等原因,個(gè)體理性的存在會(huì)導(dǎo)致集體行動(dòng)困境,[1]使居民共同協(xié)商參與環(huán)節(jié)成為集中供暖改造方案實(shí)施的堵點(diǎn)。以居委會(huì)為代表的居民自治組織工作缺乏社區(qū)公共問題治理的專業(yè)性與權(quán)威性,社區(qū)各治理主體在合作過程中始終存在一層隔膜,其主要原因在于基層工作與居民自治之間融合度不夠。如何使基層工作與居民自治融合成為社區(qū)治理的一大現(xiàn)實(shí)困境。

      一、文獻(xiàn)綜述

      目前,學(xué)界關(guān)于基層工作和居民自治發(fā)揮社區(qū)治理效能的研究主要從三大維度分析。

      一是從探索基層工作引領(lǐng)機(jī)制與模式帶動(dòng)居民自治組織維度分析。楊妍、王江偉認(rèn)為要將基層工作與城市社區(qū)治理相結(jié)合,兩位學(xué)者依據(jù)基層工作的突出問題探索出基層工作引領(lǐng)社區(qū)治理的實(shí)踐創(chuàng)新機(jī)制與模式。

      二是從強(qiáng)化居民自治導(dǎo)向、以下促上維度分析。居民自治雖然是社區(qū)治理的重要部分,但是仍然承受著較大壓力。徐勇提出在自治基礎(chǔ)上重新塑造政府,提高居民自治屬性,強(qiáng)化居民自治導(dǎo)向,研究出以下促上的居民自治型社區(qū)治理模式。

      三是從社會(huì)再組織化探索維度分析。一部分學(xué)者認(rèn)為社會(huì)管理創(chuàng)新都必須依賴管理活動(dòng)的基本載體—組織—得以實(shí)現(xiàn)。[2]胡重明通過分析浙江舟山案例,發(fā)現(xiàn)新的再組織模式—網(wǎng)格化管理。通過這種再組織化管理模式,設(shè)置服務(wù)團(tuán)體作為組織主體,最終形成社會(huì)再組織的轉(zhuǎn)變。

      上述三個(gè)維度研究切入角度較為單一,缺乏對(duì)基層工作與居民自治雙方內(nèi)融合促進(jìn)社區(qū)治理發(fā)揮效能的綜合角度分析。例如,過度強(qiáng)調(diào)基層工作模式機(jī)制的探索,居民的自治屬性易被行政屬性擠壓;過度強(qiáng)調(diào)居民自治的長(zhǎng)遠(yuǎn)性,往往只停留在理論探索上,真正實(shí)踐過程中容易流于形式;過度強(qiáng)調(diào)社會(huì)再組織化的探索,需要打破原有組織的管理體系建構(gòu),但現(xiàn)實(shí)中社會(huì)組織依然是自上而下的管制。因此,本文從 “樞紐化”視角切入,首先挖掘出基層工作與居民自治的內(nèi)生動(dòng)力,以F社區(qū) “集中供暖”案例為關(guān)鍵個(gè)案,分析內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組運(yùn)行機(jī)制如何使基層工作與居民自治融合聯(lián)動(dòng)促進(jìn)發(fā)揮社區(qū)治理成效。

      二、理論基礎(chǔ)

      (一)嵌合理論轉(zhuǎn)化為內(nèi)嵌合概念

      在社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域,嵌合概念主要指系統(tǒng)內(nèi)部各要素之間所具備的包含、重疊、互補(bǔ),并且具備內(nèi)在一致性的一種結(jié)構(gòu)性聯(lián)系。[3]筆者基于嵌合理論轉(zhuǎn)化的內(nèi)嵌合概念達(dá)到結(jié)構(gòu)化聯(lián)系后形成三大內(nèi)嵌合作用,最終形成內(nèi)融合體。

      1.身份內(nèi)嵌合

      身份內(nèi)嵌合是指社區(qū)個(gè)體在不斷發(fā)展過程中,個(gè)體的身份角色不斷疊加。面對(duì)社區(qū)不同情境時(shí),多重身份將依據(jù)情境的變化而變化。隨著自我身份角色的不斷增多,身份內(nèi)嵌合越發(fā)緊密,面對(duì)公共治理問題時(shí)的綜合考量越發(fā)精細(xì),最終達(dá)到的結(jié)果越發(fā)準(zhǔn)確。

      2.資源內(nèi)嵌合

      內(nèi)嵌合概念在身份內(nèi)嵌合的加持下,資源轉(zhuǎn)化呈現(xiàn)的是一種由內(nèi)向外的輸出狀態(tài)。內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組由于身份內(nèi)嵌合作用,掌握不同身份下的社會(huì)資源。他們根據(jù)社區(qū)不同治理問題,依據(jù)不同身份掌握的資源,將不同性質(zhì)資源通過內(nèi)化方式形成綜合資源,由內(nèi)向外輸出,解決不同性質(zhì)的社區(qū)公共問題。

      3.文化內(nèi)嵌合

      文化內(nèi)嵌合受身份內(nèi)嵌合的影響弱化了嵌合中的文化抗變性。文化內(nèi)嵌合中的文化矛盾性迫使個(gè)體自主綜合考量,不斷調(diào)解各種文化的碰撞與沖突,提升文化的兼容性與內(nèi)聚力。

      (二)權(quán)威定律與從眾效應(yīng)雙結(jié)合作用

      依據(jù)權(quán)威定律,社區(qū)存在權(quán)威居民群體。這部分群體具有權(quán)威性、可服從性特點(diǎn),能引導(dǎo)普通居民參與社區(qū)治理。普通居民根據(jù)從眾效應(yīng)能追隨權(quán)威居民。權(quán)威定律中的權(quán)威居民屬于正向引導(dǎo)方,普通居民屬于從眾效應(yīng)中服從反應(yīng)方。居民權(quán)威經(jīng)過多次循環(huán),正確值趨高,能更快引導(dǎo)普通居民方向一致性變化。普通居民在感受到正向引導(dǎo)之后,也能進(jìn)一步自主思考正確方向。雙結(jié)合作用使普通居民向權(quán)威居民轉(zhuǎn)變,形成真正的內(nèi)嵌合自治狀態(tài)。只有發(fā)揮二者的雙結(jié)合作用,才能使內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組平衡運(yùn)行。

      (三)“橫向網(wǎng)格化+縱向下沉式”梯隊(duì)模式

      單位制解體后,原先單位黨員被納入社區(qū)范疇內(nèi)。這一群體突出特點(diǎn)在于,他們處于單位制向社區(qū)制轉(zhuǎn)化的中間地帶,具有原先單位制下的組織認(rèn)同感和凝聚力,但他們又需要在社區(qū)場(chǎng)域下進(jìn)行自身工作活力的挖掘。因此,需要對(duì)基層工作模式創(chuàng)新,利用其身份特性,將其納入內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組?!皺M向網(wǎng)格化工作覆蓋+縱向下沉式”工作梯隊(duì)的模式創(chuàng)新緊密結(jié)合了黨組織與居民的聯(lián)系,深化三大內(nèi)嵌合形式,更有利于內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組的建立。

      (四)社區(qū)“雙在場(chǎng)效應(yīng)”

      雙在場(chǎng)效應(yīng)指的是隱形在場(chǎng)與實(shí)時(shí)在場(chǎng)的共同作用效應(yīng)。所謂單位 “隱形在場(chǎng)”,是指后單位社會(huì)背景下,實(shí)體性單位組織雖然業(yè)已走向消解,但諸單位元素仍然通過一定的形式發(fā)揮其影響和作用。[4]基于單位 “隱形在場(chǎng)”,筆者提出了社區(qū) “隱形在場(chǎng)”概念。社區(qū) “隱形在場(chǎng)”是指社區(qū)治理過程中居民自治處理公共問題無法滿足治理格局希望達(dá)到的居民自治要求,這一過程依然需要社區(qū)協(xié)助治理。社區(qū) “雙在場(chǎng)效應(yīng)”有效利用單位性的組織資源,并將其轉(zhuǎn)化為社區(qū)治理新形態(tài)資源,將已退場(chǎng)的單位認(rèn)同轉(zhuǎn)化為需要?jiǎng)?chuàng)新的社區(qū)認(rèn)同?!半p在場(chǎng)”的有機(jī)結(jié)合為內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組提供雙重保障,不僅能避免小組單位制的回溯,還能保留小組成員的社區(qū) “認(rèn)同”。

      1.社區(qū)實(shí)時(shí)在場(chǎng)

      在面對(duì)社區(qū)公共治理問題時(shí),內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組需要借助一個(gè)權(quán)威的平臺(tái)載體—社區(qū)。這一載體是小組吸納社會(huì)資源,內(nèi)部討論的公開性載體?;谶@一公開性載體,不同主體可以進(jìn)行公開透明的對(duì)話和談判。

      2.社區(qū)隱形在場(chǎng)

      社區(qū)這一空間場(chǎng)域作為社區(qū)治理的載體,其本質(zhì)是資源運(yùn)行的載體,具有收集資源、整合資源、存儲(chǔ)資源的功能。內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組在解決社區(qū)公共治理問題時(shí)難免會(huì)遇到外部資源主體的不信任。此時(shí)社區(qū)可作為隱形外殼,授予小組正式權(quán)威,協(xié)助小組吸納資源,解決問題。

      (五)“樞紐化”視角下的分析框架

      內(nèi)嵌合概念依靠的社區(qū)個(gè)體身份本身具有的多重性、矛盾性、融合性的特點(diǎn),旨在通過這種內(nèi)嵌合特點(diǎn)形成內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組,打破治理隔膜。通過深化資源、文化內(nèi)嵌合,居民能真正提高個(gè)體認(rèn)同感,基層工作與居民自治將由機(jī)械化聯(lián)合走向真正的自治化融合。

      內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組在三種形式的作用下,內(nèi)部的融合度不斷提高,并且可以依據(jù)不同性質(zhì)的社區(qū)公共治理問題向外輸出文化、資源。小組之外的個(gè)體在權(quán)威定律和從眾效應(yīng)的作用下,不斷被吸納進(jìn)小組。依靠社區(qū)的雙在場(chǎng)效應(yīng),最終形成一個(gè)整體融合圈。內(nèi)嵌合指數(shù)不斷提高,小組內(nèi)融合聯(lián)系越緊密,“樞紐化”網(wǎng)絡(luò)越廣泛。綜上,本文形成了 “樞紐化”視角下,內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組促進(jìn)基層工作與居民自治融合聯(lián)動(dòng)的分析框架。

      三、F社區(qū)“集中供暖”案例分析

      (一)案例背景及研究方法

      F社區(qū)下屬老舊小區(qū),其配套的基礎(chǔ)設(shè)施不完善,缺乏相應(yīng)的社會(huì)資源。2020年,小區(qū)出現(xiàn)集中供暖不足的問題。本案例主要研究方法為訪談法。我們選取了內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組代表人物—F社區(qū)第一書記D書記作為訪談對(duì)象,與他進(jìn)行了面對(duì)面訪談。

      (二)基于內(nèi)嵌合型“樞紐化”小組操作的案例分析

      1.內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組尋找政策突破口

      居民協(xié)調(diào)前期無法統(tǒng)一意見、統(tǒng)一集資,無法調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源。為尋找突破口,內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組展開討論,最終決定從政策入手。

      “政策以前沒有,現(xiàn)在有了,那么這就是一個(gè)變化,要充分掌握到這個(gè)變量在哪?就是政府的配套政策。” (D書記)

      2.內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組發(fā)揮傳達(dá)作用

      居委會(huì)成員和權(quán)威居民發(fā)揮基層帶動(dòng)作用,使用更加符合居民行動(dòng)的方式對(duì)政策進(jìn)行解讀傳達(dá)。

      “讓居委會(huì)的人帶著他們的工作人員和代表一起上社區(qū)里,讓大家明白要干什么。” (D書記)

      3.內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組綜合分析問題

      通過心理分析,小組將政策傾向轉(zhuǎn)移到不同群體上。由于小組身份內(nèi)嵌合作用,能更加準(zhǔn)確地把控普通居民心理,利用打動(dòng)人心的方式,推動(dòng)集中供暖方案的落地。

      “這個(gè)房子要么自己住的,要么是租住的,要么是準(zhǔn)備賣的。這三種人的心理我都分析了一下。讓他們知道,供暖都是有好處的事情,無論我是哪一方,我是租房子還是賣房子,還是我是自己住的,都是有利的?!?(D書記)

      4.內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組運(yùn)行機(jī)制在工程實(shí)施中發(fā)揮作用

      內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組依據(jù)不同資源主體進(jìn)行 “樞紐化”溝通。

      工程實(shí)施前期,小組與城管局積極交涉,形成統(tǒng)一改造意見,對(duì)改造工作作出具體部署,督促改造工程加緊落實(shí)。為確保居民利益最大化,小組與中標(biāo)的熱力公司多次交流,剔除不必要費(fèi)用支出,幫助居民減輕負(fù)擔(dān)。在集資過程中,為保證資金安全,小組創(chuàng)新集資模式,與工商局和銀行溝通,以社區(qū)名義開設(shè)公戶。

      “那段時(shí)間就是有時(shí)間就去跟熱力公司和城管局交涉,首先你得重視這個(gè)事情,跟熱力公司去磨價(jià)啊,讓熱力公司出較低價(jià)格,盡量把咱們的老百姓的這個(gè)成本給降到最低?!?(D書記)

      5.社會(huì)雙在場(chǎng)效應(yīng)解決集資問題

      內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組依靠社區(qū)發(fā)揮隱形在場(chǎng)作用,開創(chuàng)新的資金存放模式—銀行公戶。通過銀行正規(guī)手續(xù),以社區(qū)名義創(chuàng)建集中供暖專項(xiàng)公戶。

      “還有就是大家把錢給誰?通過撬動(dòng)轄區(qū)的資源,我們找銀行,找工商局,然后設(shè)計(jì)一個(gè)公戶,收錢的時(shí)候讓他們到銀行去交,最后交到公戶里。” (D書記)

      四、結(jié)束語

      本文從 “樞紐化”視角切入,基于社區(qū)治理現(xiàn)實(shí),挖掘出社區(qū)個(gè)體本身具有身份復(fù)雜性、模糊性、融合性特點(diǎn)。結(jié)合嵌合理論,產(chǎn)生內(nèi)嵌合概念。本文結(jié)合F社區(qū) “集中供暖”案例,發(fā)現(xiàn)實(shí)施過程中存在內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組并形成運(yùn)行機(jī)制。依靠?jī)?nèi)嵌合型 “樞紐化”小組運(yùn)行機(jī)制的實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn),不斷深化三大內(nèi)嵌合作用,“樞紐化”鏈接內(nèi)外資源,解決社區(qū)公共治理問題。在這樣的輸入—反饋過程中,內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組范圍不斷擴(kuò)大,最終形成整體融合圈。

      社區(qū)有效發(fā)揮 “雙在場(chǎng)效應(yīng)”,為小組提供權(quán)威、平臺(tái)、資源保障,能提升社區(qū)公信力,樹立良好口碑。綜上,內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組運(yùn)行機(jī)制的成功經(jīng)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)了基層工作與居民自治的雙向互動(dòng)與不斷融合,雙方由機(jī)械化聯(lián)合狀態(tài)走向自治化融合狀態(tài),為今后社區(qū)居民參與社區(qū)治理、解決社區(qū)公共治理問題提供了啟示。

      本文從理論上深化了對(duì)社會(huì)學(xué)領(lǐng)域嵌合理論的認(rèn)識(shí),彌補(bǔ)了社會(huì)學(xué)領(lǐng)域嵌合理論依然存在融合不夠緊密的問題。從現(xiàn)實(shí)層面看,內(nèi)嵌合概念指導(dǎo)下的內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組已經(jīng)存在,且更符合當(dāng)前時(shí)代希望達(dá)到的社區(qū)治理格局,說明基于內(nèi)嵌合概念的社區(qū)治理模式有望形成未來社區(qū)治理的指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

      本文以案例入手,雖然成功探索內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組運(yùn)行機(jī)制,但仍有其局限性。一方面,內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組是基于三大內(nèi)嵌合作用下的運(yùn)行方式,需要高度的自主融合—內(nèi)融合。但就現(xiàn)實(shí)層面來看,小組成員容易強(qiáng)化其中一種身份,導(dǎo)致內(nèi)嵌合發(fā)生分裂。原本想達(dá)到的內(nèi)融合容易演變?yōu)橐环揭I(lǐng);另一方面,由于各個(gè)社區(qū)情況各不相同,我們所探尋的內(nèi)嵌合型 “樞紐化”小組運(yùn)行機(jī)制無法保證契合所有社區(qū)的要求。因此不能只是范圍化的復(fù)制,應(yīng)根據(jù)社區(qū)情況的不同,合理借鑒機(jī)制經(jīng)驗(yàn)。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 李東泉,王瑛.單位“隱形在場(chǎng)”對(duì)社區(qū)集體行動(dòng)的影響研究:以廣州市老舊小區(qū)加裝電梯為例[J].公共管理學(xué)報(bào),2021,18(04): 93-104+172.

      [2] 胡重明.再組織化與中國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新:以浙江舟山“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為例[J].公共管理學(xué)報(bào),2013,10(01):63-70+140.

      [3] 肖金明,楊偉偉.從“嵌入”走向“嵌合”:社會(huì)組織黨建模式創(chuàng)新探析[J].中州學(xué)刊,2021(04):14-20.

      [4] 田毅鵬,王麗麗.單位的“隱形在場(chǎng)”與基層社會(huì)治理:以“后單位社會(huì)”為背景[J].中國(guó)特色社會(huì)主義研究,2017(02):87-92.

      基金項(xiàng)目: 2023年度日照市社會(huì)科學(xué)專項(xiàng)研究課題 《“樞紐化”提高城市社區(qū)治理效能的機(jī)制創(chuàng)新研究》,項(xiàng)目編號(hào):2023069。

      作者簡(jiǎn)介: 滿一樂,女,漢族,云南曲靖人,本科在讀,研究方向:政治學(xué)與行政學(xué)。

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