袁小艾　盛南

【摘要】本文對(duì)跨文化背景下法語人才市場(chǎng)需求進(jìn)行了研究。首先介紹了本研究的背景和問題，即跨文化背景下法語人才市場(chǎng)的需求特點(diǎn)和問題。研究的目的在于探究現(xiàn)階段內(nèi)法語人才市場(chǎng)的需求現(xiàn)狀及其變化趨勢(shì)。本文采用文獻(xiàn)研究和實(shí)證分析的方法，通過對(duì)現(xiàn)有相關(guān)研究進(jìn)行綜述，對(duì)法語人才市場(chǎng)需求的影響因素進(jìn)行了客觀和主觀的分析。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)文化因素等是影響法語人才市場(chǎng)需求的重要因素。另外，語言水平、工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)發(fā)展也對(duì)法語人才的市場(chǎng)需求帶來重要影響。基于以上研究結(jié)果，提出了相關(guān)對(duì)策建議，本文的研究成果為解決未來法語人才市場(chǎng)需求問題提供了參考，并對(duì)未來的研究方向和法語人才市場(chǎng)發(fā)展前景進(jìn)行了展望。

【關(guān)鍵詞】跨文化；法語人才市場(chǎng)；需求研究

【中圖分類號(hào)】H32 ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2097-2261（2023）17-0072-04

【基金項(xiàng)目】吉林外國(guó)語大學(xué)2022年度2020級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目：后疫情背景下法語人才市場(chǎng)需求研究（項(xiàng)目編號(hào)：S202210964015）。

一、緒論

（一）研究背景

跨文化背景下，法語人才市場(chǎng)對(duì)個(gè)體的國(guó)際視野和跨文化交流能力也提出了較高的要求。法語作為一門國(guó)際語言，其人才市場(chǎng)往往涉及不同國(guó)家和地區(qū)的合作和交流。因此，個(gè)體在職業(yè)規(guī)劃中需要具備較強(qiáng)的國(guó)際視野，了解法語國(guó)家的文化、法律和商業(yè)環(huán)境，同時(shí)具備良好的跨文化溝通能力，在多元文化環(huán)境中更好地適應(yīng)和運(yùn)營(yíng)。一些行業(yè)則因數(shù)字化轉(zhuǎn)型和新興市場(chǎng)需求的增長(zhǎng)而對(duì)法語人才有著更高的需求。但文化是人類精神的載體，相比于其他數(shù)字信息類工作，人工智能并不能輕易代替人的作用。

隨著我國(guó)國(guó)際話語權(quán)和影響力顯著提升，法語作為許多國(guó)際組織的官方語言，我國(guó)對(duì)于法語人才的需求也日漸增長(zhǎng)，法語人才市場(chǎng)也隨之?dāng)U大。另外，我國(guó)與法語國(guó)家之間的文化經(jīng)濟(jì)交流也拉動(dòng)了法語人才市場(chǎng)的擴(kuò)張。

在跨文化背景下的法語人才市場(chǎng)需求研究具有重要的理論和實(shí)際意義。通過深入分析法語人才市場(chǎng)的需求特點(diǎn)、變化趨勢(shì)以及對(duì)人才素質(zhì)的要求，又可以為法語學(xué)習(xí)者提升自我能力和專業(yè)素養(yǎng)指明方向，為法語人才市場(chǎng)的合理配置和有效發(fā)展提供有力支撐。

（二）研究意義

研究跨文化背景下的法語人才市場(chǎng)的需求狀況有助于促進(jìn)人才培養(yǎng)和教育改革。隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會(huì)的快速變革，對(duì)人才培養(yǎng)和教育的要求也在不斷提高。在跨文化背景下，國(guó)際之間文化交流日益頻繁，這項(xiàng)研究對(duì)法語人才如何掌握相關(guān)文化知識(shí)、如何提升自身文化底蘊(yùn)有著重要指導(dǎo)和啟發(fā)作用。

總之，跨文化背景下法語人才市場(chǎng)的需求狀況研究具有重要的理論和實(shí)際意義。通過對(duì)國(guó)與國(guó)之間文化交流的方式和內(nèi)容的研究，將為推動(dòng)法語人才市場(chǎng)的發(fā)展和優(yōu)化提供有力的支撐，同時(shí)也為相關(guān)研究領(lǐng)域提供新的思路和方法。

二、法語人才市場(chǎng)需求現(xiàn)狀分析

（一）現(xiàn)狀

各個(gè)民族的語言是其文化的載體，學(xué)會(huì)一個(gè)民族的語言就擁有了解他們文化的工具。當(dāng)今，越來越多的國(guó)家共同推進(jìn)文化交流互鑒，相互尊重，共同推動(dòng)文化發(fā)展。在此大背景下，中國(guó)正需要大量的小語種人才，法語人才市場(chǎng)的前景十分光明。法語人才市場(chǎng)需求的現(xiàn)狀可以從多個(gè)角度進(jìn)行分析。

首先，從就業(yè)市場(chǎng)需求的角度來看，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入，法語作為一種重要的國(guó)際語言，對(duì)法語人才的需求呈現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)的趨勢(shì)。許多跨國(guó)公司、外資企業(yè)以及涉及國(guó)際交流的機(jī)構(gòu)都需要熟練掌握法語的人才來開展業(yè)務(wù)，并投入跨國(guó)合作。這一需求的持續(xù)增長(zhǎng)為法語學(xué)習(xí)及相關(guān)人才培養(yǎng)提供了廣闊的就業(yè)機(jī)會(huì)。

其次，從人才成長(zhǎng)體系需求的角度來看，法語作為世界上使用人數(shù)較多的語言之一，其學(xué)習(xí)需求目前仍然持續(xù)存在。中國(guó)與法國(guó)之間的文化交流也正在蓬勃發(fā)展，中國(guó)現(xiàn)在更需要大量的法語人才來為文化交流事業(yè)添磚加瓦。此外，國(guó)內(nèi)的教育機(jī)構(gòu)中，例如法盟——一個(gè)語言文化推廣機(jī)構(gòu)，在中國(guó)許多一線城市均有開設(shè)，也可滿足法語人才需求，這進(jìn)一步擴(kuò)大了法語人才需求的市場(chǎng)。

另外，從文化交流需求的角度來看，法語所代表的法國(guó)文化以及法語國(guó)家的文化魅力吸引了越來越多的人去學(xué)習(xí)法語。法語在文學(xué)、藝術(shù)、電影等領(lǐng)域的影響力日益增強(qiáng)，這也為法語人才市場(chǎng)的發(fā)展提供了機(jī)遇。不僅在國(guó)內(nèi)，國(guó)際間的文化交流也需要有法語作為媒介的人才來推動(dòng)和促進(jìn)。因此，法語人才市場(chǎng)需求的現(xiàn)狀在文化交流的背景下，繼續(xù)呈現(xiàn)積極的趨勢(shì)。

（二）存在的問題及原因

現(xiàn)在的法語人才市場(chǎng)也面臨一些問題。我國(guó)現(xiàn)階段的外語學(xué)習(xí)還是以英語為主體，學(xué)習(xí)法語的人數(shù)占比還是較小。再者，由于法語學(xué)習(xí)的門檻相對(duì)較高，需求與供給之間存在一定的不平衡。雖然人們對(duì)法語學(xué)習(xí)的需求日益增長(zhǎng)，但并不是所有人都能夠輕松掌握法語技能，這導(dǎo)致市場(chǎng)對(duì)高水平的法語人才供不應(yīng)求的現(xiàn)狀。

其次，法語人才市場(chǎng)還存在著對(duì)高質(zhì)量高水平人才供不應(yīng)求的問題。盡管國(guó)內(nèi)開設(shè)有幾所高等語言類院校，例如北京語言大學(xué)、上海外國(guó)語大學(xué)、北京第二外國(guó)語學(xué)院等。但因其入學(xué)難度較高，招收人數(shù)較少，據(jù)統(tǒng)計(jì)，高水平院校就業(yè)率可高達(dá)90%以上。與其余院校內(nèi)開設(shè)的法語專業(yè)學(xué)生相比，他們?cè)谌瞬攀袌?chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力更大。

此外，法語人才市場(chǎng)中國(guó)內(nèi)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)有限，這主要是由于法語人才市場(chǎng)需求相對(duì)不足。再者，因?yàn)楫?dāng)前還是處于全球經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩的時(shí)期，法語就業(yè)市場(chǎng)更加嚴(yán)峻，這就使得一些優(yōu)秀的法語人才流失，轉(zhuǎn)身投入其他行業(yè)，從而導(dǎo)致市場(chǎng)供需失衡。

（三）發(fā)展趨勢(shì)

首先，毋庸置疑，法語人才市場(chǎng)需求在未來一定是漸進(jìn)穩(wěn)步發(fā)展的。近年來，我國(guó)不僅和法國(guó)多次進(jìn)行文化、經(jīng)濟(jì)交流，并且還攜手非洲國(guó)家共同發(fā)展，例如中非合作論壇的召開以及中非文化交流的合作等。

其次，法語人才的多元化需求也在不斷增長(zhǎng)。除了語言能力外，跨文化交流和跨學(xué)科能力都成為法語人才市場(chǎng)的新需求。企業(yè)和組織更加注重招聘具備全球視野和跨文化背景的法語人才，他們能夠更好地適應(yīng)法語國(guó)家的工作環(huán)境，促進(jìn)跨國(guó)合作的順利進(jìn)行。

此外，法語人才市場(chǎng)的發(fā)展還受到國(guó)家決策的影響。特別是我國(guó)近年來不斷與世界上其他國(guó)家建立友好文化交流，“一帶一路”的大力推行以及舉辦文化交流論壇等，當(dāng)今許多國(guó)家和地區(qū)都在鼓勵(lì)更多的人去學(xué)習(xí)和使用法語。這為法語人才市場(chǎng)的穩(wěn)步發(fā)展提供了政策支持和人才資源。

三、法語人才市場(chǎng)需求客觀影響因素分析

（一）經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素

在跨文化背景下，法語人才市場(chǎng)需求受到多方面因素的影響。其中，經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素是其中至關(guān)重要的一個(gè)方面。經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素直接關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展、企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、市場(chǎng)需求以及用人需求的變化。

首先，經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素對(duì)法語人才市場(chǎng)需求的影響主要體現(xiàn)在宏觀經(jīng)濟(jì)狀況的變化。經(jīng)濟(jì)環(huán)境的好壞，會(huì)在宏觀上直接影響對(duì)法語人才的市場(chǎng)需求。其次，經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素也對(duì)法語人才市場(chǎng)的薪酬水平產(chǎn)生了重要的影響。經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不穩(wěn)定性會(huì)導(dǎo)致企業(yè)對(duì)薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。在經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下，許多企業(yè)可能會(huì)降低法語人才的薪酬水平，從而對(duì)法語人才市場(chǎng)的吸引力降低。同時(shí)，因?yàn)閲?guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)，我國(guó)對(duì)于外資企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)的管控標(biāo)準(zhǔn)也更加嚴(yán)格，這使得進(jìn)入中國(guó)本土的外資企業(yè)較少，為法語人才市場(chǎng)的發(fā)展帶來不確定性。

（二）社會(huì)文化因素

社會(huì)文化因素中涉及了對(duì)法國(guó)和法語國(guó)家文化的認(rèn)知和興趣。法語作為一門語言，與法國(guó)和法語國(guó)家的文化緊密相連。法國(guó)作為西方文明的重要代表之一，其引人入勝的文化和歷史深深吸引著人們的關(guān)注，同時(shí)也有更多的人愿意學(xué)習(xí)法語，成為法語人才，以便更好地了解和融入法國(guó)和法語國(guó)家的文化圈。

社會(huì)文化因素還體現(xiàn)在對(duì)法語人才在跨文化交流方面的需求。法語人才除了具備法語語言能力外，還需要具備一定的跨文化交際能力。在全球化進(jìn)程加速的背景下，各國(guó)之間的交往越來越頻繁，跨文化交流的需求也變得更為迫切。在2023年4月法國(guó)總統(tǒng)馬克龍對(duì)中國(guó)進(jìn)行的國(guó)事訪問期間，兩國(guó)在協(xié)同發(fā)布的《中法聯(lián)合聲明》中提出“重啟文化交流”，呼吁中法兩國(guó)積極推動(dòng)重啟文化和旅游領(lǐng)域的交流合作。在這樣的大背景下，跨文化交流勢(shì)必會(huì)成為當(dāng)今時(shí)代不可忽視的話題。法語人才的跨文化交際能力對(duì)于相關(guān)企業(yè)和組織來說顯得尤為重要，他們能夠在不同文化背景下進(jìn)行有效溝通，促進(jìn)跨國(guó)合作和文化交流，并且?guī)砀嗟纳虣C(jī)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

四、法語人才市場(chǎng)需求主觀影響因素分析

（一）語言水平的要求

首先，語言水平是法語人才市場(chǎng)對(duì)求職者的重要要求之一。在跨文化背景下，法語的全球使用和需求逐漸增加，使得對(duì)具備流利法語溝通能力的人才的需求更為迫切。在歷年高校秋招的現(xiàn)場(chǎng)，我們了解到招聘法語相關(guān)人才最基本的要求是具備專業(yè)類高水平證書。

此外，除去語言流利的基本能力，求職者若想增加自己的競(jìng)爭(zhēng)能力，在眾多求職者中脫穎而出，就還需要擁有其他專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備或能力，求職者根據(jù)個(gè)人的求職方向來提升自己額外的專業(yè)能力。

（二）工作經(jīng)驗(yàn)的要求

首先，許多企業(yè)更傾向于招聘具備相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人會(huì)更有可能被錄用。許多招聘單位會(huì)將工作經(jīng)驗(yàn)作為篩選候選人的重要指標(biāo)之一，尤其是駐外的經(jīng)歷可能會(huì)更加分。

其次，一些企業(yè)開始更加重視新鮮血液注入，這意味著并非所有的崗位都對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)有過高的要求。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，多實(shí)習(xí)、參加校園項(xiàng)目、積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)都是他們比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。

綜上所述，跨文化背景下，法語人才市場(chǎng)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)。雖然對(duì)于某些行業(yè)和職位而言，工作經(jīng)驗(yàn)是必備的條件，但也要看到一些企業(yè)對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的包容和青睞。在選擇職業(yè)時(shí)，候選人應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身情況和目標(biāo)來合理規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)的積累，以增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力并迎接市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。

（三）行業(yè)發(fā)展的要求

1.法語行業(yè)的特點(diǎn)

法語人才市場(chǎng)的需求不僅僅限于翻譯與教育行業(yè)，還涵蓋了廣泛的領(lǐng)域，如商務(wù)、工程、法律、金融、旅游等。而且在很多跨國(guó)企業(yè)中，法語作為工作語言逐漸得到重視，因此法語人才的市場(chǎng)需求更加廣闊。

2.跨國(guó)企業(yè)的需求

隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來越多的跨國(guó)企業(yè)在法語國(guó)家設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或者與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)進(jìn)行合作。這些企業(yè)對(duì)掌握法語并且熟悉當(dāng)?shù)匚幕娜瞬庞兄叩囊?。這是因?yàn)橹挥芯邆浞ㄕZ交流能力以及對(duì)當(dāng)?shù)匚幕幸欢私獾娜瞬挪拍芨玫剡m應(yīng)并且融入當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳝h(huán)境。與此同時(shí)，非洲地區(qū)的中法跨國(guó)企業(yè)在不斷增加，跨文化交際在此發(fā)揮著越來越重要的作用，這也拓寬了市場(chǎng)對(duì)法語人才的需求。

五、跨文化背景下

優(yōu)化法語人才市場(chǎng)需求的建議

為了進(jìn)一步提升法語人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力，我們需要在社會(huì)、企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)層面共同努力，優(yōu)化法語人才市場(chǎng)的環(huán)境。以下是具體的對(duì)策建議：

其一，社會(huì)方面應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)法語人才的宣傳和推廣。社會(huì)各界應(yīng)積極舉辦法語文化活動(dòng)，舉辦法語人才招聘交流會(huì)，提高法語人才的知名度和吸引力。此外，還可以建立法語人才互助平臺(tái)，促進(jìn)法語人才之間的交流和合作，為他們提供更多的合作機(jī)會(huì)。

其二，行業(yè)協(xié)會(huì)層面應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與法語人才的合作與交流。行業(yè)協(xié)會(huì)可以組織法語人才交流活動(dòng)，舉辦專業(yè)培訓(xùn)和研討會(huì)，提升法語人才的技能和專業(yè)水平。同時(shí)，行業(yè)協(xié)會(huì)還可以建立法語人才數(shù)據(jù)庫(kù)，為相關(guān)企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供法語人才的推薦和服務(wù)，促進(jìn)法語人才的就業(yè)和發(fā)展。

所以，優(yōu)化法語人才市場(chǎng)環(huán)境需要社會(huì)、企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)的共同努力。只有通過加強(qiáng)宣傳推廣法語文化、加強(qiáng)合作交流和提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)，才能進(jìn)一步提升法語人才市場(chǎng)的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。我們相信，隨著這些對(duì)策的實(shí)施，法語人才市場(chǎng)將會(huì)迎來更加繁榮和活躍的發(fā)展。而法語學(xué)習(xí)者們?cè)谔嵘ㄕZ能力的同時(shí)，也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)法國(guó)和法語國(guó)家文化的學(xué)習(xí)，提高自身的跨文化交際能力，以及不斷提升自己的知識(shí)和技能，從而滿足多元化法語人才市場(chǎng)的需求。

六、結(jié)論

在跨文化背景下，法語人才市場(chǎng)的需求呈現(xiàn)出許多特點(diǎn)和趨勢(shì)。首先，隨著全球化的深入發(fā)展，法語國(guó)家與其他國(guó)家之間的交流日益頻繁，對(duì)法語人才的需求也隨之增加。尤其是在國(guó)際貿(mào)易、外交、文化交流等領(lǐng)域，法語人才的地位愈發(fā)重要，法語人才市場(chǎng)需求量的擴(kuò)大能給國(guó)家提供更多的優(yōu)秀外語文化交流人才。同時(shí)，反過來又為法語人才提供更多的文化交流和學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)，以及給予他們更多的資源和支持。

展望未來，法語人才市場(chǎng)的需求將進(jìn)一步擴(kuò)大。隨著全球一體化的深入推進(jìn)，國(guó)際合作與交流的需求將越來越大，法語作為重要的國(guó)際語言將繼續(xù)發(fā)揮重要作用。尤其是在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、跨國(guó)企業(yè)等領(lǐng)域，對(duì)法語人才的需求將更加旺盛。同時(shí)，法語人才也需要不斷提升自己的技能和專業(yè)能力以此應(yīng)對(duì)人工智能、大數(shù)據(jù)和區(qū)塊鏈等新興技術(shù)，以適應(yīng)新時(shí)代的要求。因此，我們有理由相信，未來的法語人才市場(chǎng)將是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的領(lǐng)域。

綜上所述，不僅國(guó)家重視文化交流互鑒，社會(huì)各個(gè)階層都需要為國(guó)家文化交流做出貢獻(xiàn)，各個(gè)社會(huì)組織和各個(gè)企業(yè)也需要在這樣的發(fā)展環(huán)境中增加與法國(guó)本土企業(yè)的交流互鑒；相應(yīng)的，法語人才也要不斷提升對(duì)法國(guó)和法語國(guó)家文化的認(rèn)知和興趣、提升其跨文化交際能力和多元化能力。只有這樣，才能更好地滿足法語人才市場(chǎng)不斷擴(kuò)大的需求，推動(dòng)法語人才市場(chǎng)的繁榮和發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：

袁小艾（2002.11-），女，漢族，四川成都人，本科，吉林外國(guó)語大學(xué)，研究方向：外語語言文學(xué)。

盛南，通訊作者，女，漢族，黑龍江佳木斯人，碩士，吉林外國(guó)語大學(xué)，研究方向：應(yīng)用語言學(xué)。