李莉

2022年，隸屬恩福（中國(guó)）的太倉(cāng)恩福密封產(chǎn)品有限責(zé)任公司逆勢(shì)而上，堅(jiān)定不移地持續(xù)投資，成功完成了其運(yùn)營(yíng)歷史上最大規(guī)模的一筆投資。近日，太倉(cāng)恩福密封產(chǎn)品有限責(zé)任公司總經(jīng)理陳德林充滿信心地表示，中國(guó)的市場(chǎng)正在發(fā)生持久且深刻的變革，包括重工業(yè)和汽車行業(yè)的傳統(tǒng)市場(chǎng)迎來(lái)挑戰(zhàn)，同時(shí)新的力量蓬勃而生，公司一直在積極布局未來(lái)，準(zhǔn)備迎接新的增長(zhǎng)機(jī)遇。“來(lái)自中國(guó)，為了中國(guó)，我們?cè)敢馀c中國(guó)的制造業(yè)一同成長(zhǎng)，共同塑造更加美好的未來(lái)。這是一段充滿奮斗和希望，而又波瀾壯闊的旅程。”

高質(zhì)量的產(chǎn)品，是企業(yè)生存的根本，尤其在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中。而要在充滿變化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，企業(yè)還必須將產(chǎn)品做到卓越。

陳德林介紹說(shuō)，恩福產(chǎn)品的卓越主要體現(xiàn)在先進(jìn)的材料、恰當(dāng)?shù)墓に嚭统霰姷男阅艿确矫?。恩福的母公司之一——科德寶集團(tuán)在橡膠材料和高性能塑料產(chǎn)業(yè)研發(fā)方面積累了多年經(jīng)驗(yàn)，擁有數(shù)十萬(wàn)種材料配方，力求滿足不同應(yīng)用的需求。此外，在如何使不同的流體或類流體（空氣、液體、熱、電磁等）分隔或密封方面，恩福也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，可以與客戶共同創(chuàng)新，應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)性的密封應(yīng)用環(huán)境，開(kāi)發(fā)適用的高性能密封。

能夠在業(yè)內(nèi)長(zhǎng)久領(lǐng)先，孜孜不倦地追求高品質(zhì)、卓越性能，并且獲得整個(gè)產(chǎn)品生命周期的成本最低化，是一個(gè)“隱形冠軍”的成功秘訣。

陳德林表示，在采購(gòu)時(shí)，高品質(zhì)和高性能的密封產(chǎn)品可能會(huì)單價(jià)稍高，但其使用壽命往往極長(zhǎng)，甚至在有些應(yīng)用可以使用終身。考慮到每次更換密封產(chǎn)品需要耗費(fèi)的高額拆卸和維修成本，以及給最終用戶帶來(lái)的不便，無(wú)論是基于整個(gè)產(chǎn)品生命周期的總成本考慮，還是從給最終客戶帶來(lái)的價(jià)值來(lái)看，恩福的產(chǎn)品都提供了最佳的整體價(jià)值。為了更好的理解，可以想象一下，爬上幾十層樓高的風(fēng)電塔去更換泄露的主軸承密封，或者讓正在城市地下鐵路施工的隧道盾構(gòu)機(jī)停下來(lái)，更換前端直徑十幾米的主密封。

正是這種不懈追求卓越的態(tài)度和精益求精的精神，使恩福在行業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)，這種堅(jiān)持也將繼續(xù)推動(dòng)公司的成長(zhǎng)和成功。

人才是恩福發(fā)展和繁榮的不可或缺的基石。而能夠持續(xù)不斷地吸引人才和造就人才，更是讓公司基業(yè)長(zhǎng)青的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。恩福公司構(gòu)建了系統(tǒng)性的人才體系，激發(fā)員工的創(chuàng)新力和創(chuàng)造力，進(jìn)一步提升公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力支持。

陳德林詳細(xì)介紹了公司內(nèi)部完備的人力資源管理體系，該體系涵蓋了從人才引入、評(píng)估培訓(xùn)、晉升，到人才保留的全部流程。特別需要強(qiáng)調(diào)的是人才庫(kù)以及人才盤點(diǎn)的重要性。公司會(huì)根據(jù)中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略計(jì)劃對(duì)人才需求進(jìn)行盤點(diǎn)，并且通過(guò)多樣化的實(shí)際崗位和培訓(xùn)等措施，提供各種各樣的可能性，乃至包括了全球的輪崗，用實(shí)戰(zhàn)來(lái)檢驗(yàn)人才，來(lái)激發(fā)和造就人才。

陳德林分享了自己在公司的職業(yè)生涯，管中窺豹，例證了集團(tuán)公司為員工提供的各種可能性。他自2004年研究生畢業(yè)后就一直在公司工作，做過(guò)應(yīng)用技術(shù)、銷售、市場(chǎng)等不同崗位，也曾在不同國(guó)家和區(qū)域工作，從銷售公司轉(zhuǎn)移到工廠擔(dān)任總經(jīng)理。系統(tǒng)而完備的人才體系，也是公司活力和發(fā)展的關(guān)鍵因素。

制造業(yè)是國(guó)家的立身之本，強(qiáng)大國(guó)家的基石。根據(jù)工業(yè)和信息化部發(fā)布的數(shù)據(jù)，到2022年，我國(guó)制造業(yè)的增加值已經(jīng)占據(jù)了全球近30%的比重，連續(xù)13年保持了制造業(yè)規(guī)模的世界第一地位。而堅(jiān)實(shí)的制造業(yè)基礎(chǔ)，也為不斷探索新的領(lǐng)域，改造世界，拓展全人類認(rèn)知的邊界，讓更多人參與進(jìn)來(lái)，共同進(jìn)步，提供了無(wú)限可能。這一事實(shí)深刻地展示了中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的韌性、動(dòng)力和無(wú)限前景。

陳德林堅(jiān)定地表示，恩福將與中國(guó)的制造業(yè)共同成長(zhǎng)，共同創(chuàng)新，為國(guó)家的工業(yè)發(fā)展獻(xiàn)出恩福的力量。這不僅是一份使命，一份責(zé)任，也是一份榮耀。他們將緊密團(tuán)結(jié)在一起，攜手前行，為中國(guó)制造業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)恩福的智慧和能力，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛助力。