王彬
摘要:隨著時(shí)代的進(jìn)步,我國企業(yè)發(fā)展中迎來了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),如何在競爭激烈的市場中謀求自身發(fā)展空間,已成為每個企業(yè)都需要思考的問題。對于財(cái)稅管理來說,企業(yè)只有準(zhǔn)確掌握自身的財(cái)務(wù)狀況,并對其進(jìn)行科學(xué)合理的分析與處理,才能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定健康發(fā)展。為此,文章結(jié)合大數(shù)據(jù)背景下對企業(yè)財(cái)稅管理工作的要求,針對當(dāng)前我國企業(yè)財(cái)稅管理工作存在的問題,提出了幾點(diǎn)建議。希望通過研究與分析,能夠幫助相關(guān)人員在大數(shù)據(jù)背景下進(jìn)行企業(yè)財(cái)稅管理工作時(shí)少走彎路、少踩坑,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,進(jìn)而推動我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);企業(yè)財(cái)稅;管理
一、引言
隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始利用大數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)更好的財(cái)務(wù)和稅務(wù)管理。大數(shù)據(jù)在企業(yè)財(cái)稅管理中可以發(fā)揮多種作用,例如,優(yōu)化財(cái)務(wù)決策、提高稅務(wù)合規(guī)性、增強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力等。因此,企業(yè)應(yīng)該積極引入大數(shù)據(jù)技術(shù),探索新的財(cái)稅管理措施,以更好地提高企業(yè)的效益和競爭力。
本文從大數(shù)據(jù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)管理兩個方面的應(yīng)用入手,探討如何有效地運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)稅管理的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型。將結(jié)合實(shí)際案例,分析大數(shù)據(jù)在企業(yè)財(cái)稅管理中的應(yīng)用場景、優(yōu)點(diǎn)和挑戰(zhàn),從而為企業(yè)財(cái)稅管理的升級提供有力的支持。
二、大數(shù)據(jù)背景下財(cái)稅管理的優(yōu)缺點(diǎn)分析
大數(shù)據(jù)背景下,傳統(tǒng)財(cái)稅管理方式已經(jīng)無法滿足新時(shí)期的需求,新的財(cái)稅管理方式應(yīng)運(yùn)而生,其改變了傳統(tǒng)的財(cái)稅管理方式,以現(xiàn)代化信息技術(shù)為基礎(chǔ),利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段,有效整合和優(yōu)化財(cái)稅管理流程。但是大數(shù)據(jù)背景下的財(cái)稅管理也存在一定的缺陷和不足,在一定程度上影響了企業(yè)的發(fā)展。因此,相關(guān)部門應(yīng)積極探索新時(shí)代下大數(shù)據(jù)背景下財(cái)稅管理模式,并以此為基礎(chǔ)提出有效的優(yōu)化措施,從而促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
(一)大數(shù)據(jù)背景下財(cái)稅管理的優(yōu)點(diǎn)
1. 提高管理效率
大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作與以前相比有了明顯的變化,其不僅對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,而且可以對企業(yè)的成本進(jìn)行控制,使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率得到提升。同時(shí),大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)也可以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控,其能夠使財(cái)務(wù)管理部門對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行及時(shí)了解,并及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問題。在這一過程中,大數(shù)據(jù)技術(shù)可以發(fā)揮重要作用,使財(cái)務(wù)管理部門與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營部門之間形成有效溝通與協(xié)調(diào)。
2. 降低管理成本
大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)財(cái)稅管理工作也可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和信息整合。因此,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中可以隨時(shí)查詢所需要的財(cái)稅信息。同時(shí),大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)管理中也具有重要作用,其可以及時(shí)地了解到企業(yè)所需要的數(shù)據(jù)信息。此外,大數(shù)據(jù)技術(shù)還可以有效降低企業(yè)財(cái)稅管理工作中可能出現(xiàn)的成本問題。
3. 優(yōu)化管理流程
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式下,企業(yè)財(cái)稅管理工作人員需要在不同部門之間進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。但是在大數(shù)據(jù)背景下,財(cái)務(wù)人員可以通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)信息共享和信息整合。在這一過程中,財(cái)務(wù)人員可以根據(jù)自己的需求獲取相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息,并與其他部門進(jìn)行溝通和交流。這樣一來,就可以使不同部門之間形成有效溝通和協(xié)調(diào)。因此,財(cái)稅管理人員需要優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,從而有效地降低財(cái)稅管理工作成本。
(二)大數(shù)據(jù)背景下財(cái)稅管理的缺點(diǎn)
在大數(shù)據(jù)背景下,財(cái)稅管理工作不僅需要進(jìn)行數(shù)據(jù)信息的整合,還需要進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理,這就使得財(cái)稅管理人員的工作難度大大增加。在傳統(tǒng)的財(cái)稅管理模式下,財(cái)稅管理人員對數(shù)據(jù)信息的整理和分析具有較大的難度,他們必須在短時(shí)間內(nèi)對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理和分析,這就使得財(cái)稅管理人員需要花費(fèi)大量的時(shí)間來處理和分析數(shù)據(jù)信息,因此他們的工作難度相對較大。
在大數(shù)據(jù)背景下,財(cái)稅管理工作人員對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理和分析具有較大的難度。首先,在傳統(tǒng)的財(cái)稅管理模式下,企業(yè)會對各個部門產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)信息,但是這些數(shù)據(jù)信息并沒有被及時(shí)整合和處理,這就導(dǎo)致這些數(shù)據(jù)信息并沒有得到充分利用;其次,在傳統(tǒng)的財(cái)稅管理模式下,企業(yè)對各項(xiàng)工作進(jìn)行處理時(shí)需要耗費(fèi)大量的時(shí)間。因此,企業(yè)在開展財(cái)稅管理工作時(shí)往往會出現(xiàn)人手不足、工作效率低等問題。
在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)必須不斷提高自身的綜合實(shí)力和競爭力才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。然而,在傳統(tǒng)財(cái)稅管理模式下,企業(yè)很難提高自身的綜合實(shí)力和競爭力。因此,企業(yè)必須提高對大數(shù)據(jù)背景下財(cái)稅管理工作重要性的認(rèn)識。
三、大數(shù)據(jù)對財(cái)稅管理的要求
在大數(shù)據(jù)背景下,傳統(tǒng)財(cái)稅管理模式已無法滿足時(shí)代發(fā)展需求。為了更好地適應(yīng)市場發(fā)展形勢和時(shí)代需求,企業(yè)必須積極創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式和方法。首先,企業(yè)可以通過大數(shù)據(jù)技術(shù)建立健全信息共享平臺和信息平臺系統(tǒng)。其次,企業(yè)可以根據(jù)自身的實(shí)際情況設(shè)計(jì)符合自身發(fā)展需要的財(cái)務(wù)管理體系和模式。最后,企業(yè)可以建立一個全面有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。這樣做不僅可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),還可以提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,智能化財(cái)稅管理平臺是新形勢下提高企業(yè)財(cái)稅管理水平的重要途徑。通過智能化平臺建設(shè)可以使企業(yè)財(cái)稅管理工作更加科學(xué)合理、安全高效、準(zhǔn)確可靠。首先,在大數(shù)據(jù)背景下,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)已經(jīng)無法滿足財(cái)稅管理工作需要。因此,企業(yè)必須建立一個智能財(cái)稅管理平臺來加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)的改造和升級,從而實(shí)現(xiàn)對數(shù)據(jù)信息的全面收集和分析利用。其次,通過智能化平臺建設(shè)可以提高財(cái)稅人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能水平。
(一)智能化財(cái)稅管理平臺具有很強(qiáng)的科學(xué)性和先進(jìn)性
智能化財(cái)稅管理平臺以先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)為基礎(chǔ),采用大數(shù)據(jù)技術(shù)對財(cái)稅數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析和處理,從而實(shí)現(xiàn)對企業(yè)財(cái)稅數(shù)據(jù)的有效利用。因此,智能化財(cái)稅管理平臺具有較強(qiáng)的科學(xué)性和先進(jìn)性。首先,智能化財(cái)稅管理平臺可以根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)際需求對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,并將分析結(jié)果作為企業(yè)經(jīng)營決策的重要依據(jù)。其次,智能化財(cái)稅管理平臺還可以通過智能分析技術(shù)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行自動處理,從而避免了人工操作所帶來的誤差和漏洞,從而有效保證了數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性和可靠性。最后,智能化財(cái)稅管理平臺還可以將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,從而使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更好地服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營管理需要。
(二)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對人才進(jìn)行有效培養(yǎng)和引進(jìn)
在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)必須轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)和引進(jìn)方式,并采用科學(xué)有效的方法對人才進(jìn)行培養(yǎng)和引進(jìn)。同時(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識并建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。
首先,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的全面了解和認(rèn)識。其次,在大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)必須提高對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控能力。最后,企業(yè)還應(yīng)該建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。構(gòu)建健全的信息共享平臺,以實(shí)現(xiàn)財(cái)稅數(shù)據(jù)信息共享為目的進(jìn)行大數(shù)據(jù)背景下財(cái)稅管理創(chuàng)新實(shí)踐。首先,建立健全信息共享平臺來提高財(cái)稅信息處理效率和質(zhì)量,其次,充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)來提高財(cái)稅管理效率,最后,建立健全信息共享平臺來提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理效率和質(zhì)量??傊?,通過構(gòu)建健全的信息共享平臺可以有效提高財(cái)稅管理效率和質(zhì)量。
(三)智能化財(cái)稅管理平臺可以為企業(yè)提供有效的信息支持和數(shù)據(jù)支撐
在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)財(cái)稅管理也面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)稅管理主要以報(bào)表為基礎(chǔ),對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、處理和分析,難以適應(yīng)現(xiàn)今瞬息萬變的市場和企業(yè)環(huán)境。而大數(shù)據(jù)技術(shù)可以幫助企業(yè)更高效地獲取、分析和利用數(shù)據(jù)信息,提高財(cái)稅管理的精度和效率,并在風(fēng)險(xiǎn)管理和業(yè)務(wù)決策等方面發(fā)揮著重要作用。
首先,智能化財(cái)稅管理平臺可以有效整合企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)信息,并利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對這些數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有效處理、分析和整合,從而為企業(yè)的經(jīng)營決策提供可靠的數(shù)據(jù)支撐。其次,智能化財(cái)稅管理平臺可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的動態(tài)追蹤和管理,并及時(shí)提供財(cái)務(wù)經(jīng)營信息。最后,智能化財(cái)稅管理平臺可以為企業(yè)提供一個安全可靠的財(cái)務(wù)信息共享平臺,從而保證企業(yè)各部門之間信息溝通的順暢和有效。在大數(shù)據(jù)背景下,財(cái)稅管理工作已不再是單純的會計(jì)工作,而是需要融合各方面資源,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。因此,企業(yè)必須加強(qiáng)智能化財(cái)稅管理平臺建設(shè),從而為企業(yè)提供更加完善的財(cái)務(wù)信息。智能財(cái)稅管理平臺可以與各種網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)各部門之間的有效溝通和交流。智能財(cái)稅管理平臺可以將各種信息數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析和整理,從而為企業(yè)提供科學(xué)有效的財(cái)務(wù)信息支持。
(四)智能化財(cái)稅管理平臺具有很強(qiáng)的穩(wěn)定性和可靠性,有利于維護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)安全
企業(yè)在發(fā)展過程中需要面對不同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和經(jīng)營環(huán)境,而這些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和經(jīng)營環(huán)境都具有很強(qiáng)的不確定性。首先,企業(yè)要明確自身的發(fā)展目標(biāo),并制定出科學(xué)合理的發(fā)展規(guī)劃。其次,企業(yè)要建立一個智能化財(cái)稅管理平臺來有效應(yīng)對各種不確定因素。智能化財(cái)稅管理平臺主要包括以下部分:一是數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)。智能化財(cái)稅管理平臺通過對各種信息數(shù)據(jù)進(jìn)行采集和分析來實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)的改造和升級。二是信息存儲系統(tǒng)。智能化財(cái)稅管理平臺可以實(shí)現(xiàn)對各類財(cái)務(wù)信息的存儲和管理,從而提高會計(jì)信息的利用價(jià)值和使用效率。
四、當(dāng)前我國企業(yè)財(cái)稅管理工作存在的問題
(一)企業(yè)財(cái)稅管理人員的專業(yè)能力不足
由于我國企業(yè)在財(cái)稅管理方面起步較晚,對于財(cái)稅管理的相關(guān)知識了解程度不高,造成企業(yè)內(nèi)部財(cái)稅管理人員的專業(yè)能力不足。現(xiàn)階段,很多企業(yè)中的財(cái)務(wù)人員只是具備一定的財(cái)會知識,并沒有掌握好一定的稅收政策與相關(guān)法律法規(guī),從而導(dǎo)致在進(jìn)行財(cái)稅管理時(shí)出現(xiàn)了錯誤。此外,很多企業(yè)在進(jìn)行財(cái)稅管理時(shí)沒有利用好大數(shù)據(jù)技術(shù),導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)了財(cái)務(wù)信息不準(zhǔn)確、會計(jì)信息失真等問題。
(二)企業(yè)對財(cái)稅管理工作重視程度不足
部分企業(yè)并沒有意識到大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)管理工作中的重要性,導(dǎo)致在實(shí)際工作中對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息分析不到位,對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的處理效率也較低。同時(shí),大部分企業(yè)對于財(cái)稅管理工作重視程度不足,導(dǎo)致大部分人員缺乏一定的專業(yè)技能和財(cái)務(wù)知識,難以將企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)準(zhǔn)確、規(guī)范地進(jìn)行處理。現(xiàn)階段我國部分企業(yè)在進(jìn)行財(cái)稅管理工作時(shí)缺乏一定的制度約束與規(guī)范,從而導(dǎo)致各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為都存在著較大的漏洞。同時(shí),由于缺乏相應(yīng)的管理制度以及規(guī)范約束,部分人員在進(jìn)行財(cái)稅管理工作時(shí)往往會出現(xiàn)隨意使用財(cái)務(wù)憑證、發(fā)票、合同等現(xiàn)象。此外,部分企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度不完善,存在著較多的漏洞,嚴(yán)重影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。同時(shí),部分企業(yè)缺乏對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重視程度,導(dǎo)致在實(shí)際工作中出現(xiàn)了較多的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題。
(三)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化程度較低
現(xiàn)階段,很多企業(yè)都沒有認(rèn)識到大數(shù)據(jù)技術(shù)對于企業(yè)發(fā)展的重要性,導(dǎo)致部分企業(yè)雖然已經(jīng)將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到財(cái)務(wù)管理工作中,但并沒有真正地將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到財(cái)務(wù)管理工作中。同時(shí),由于部分企業(yè)缺乏對大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的重視程度,導(dǎo)致在實(shí)際工作中沒有采用先進(jìn)的信息技術(shù)手段來提升自身的財(cái)務(wù)管理效率與水平。二是部分企業(yè)對于信息技術(shù)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用缺乏重視程度。此外,很多企業(yè)在實(shí)際工作中也沒有對大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行充分應(yīng)用與開發(fā),導(dǎo)致大數(shù)據(jù)技術(shù)未能發(fā)揮出自身的價(jià)值與作用。部分企業(yè)雖然已經(jīng)將信息技術(shù)應(yīng)用到了財(cái)務(wù)管理工作中,但并沒有對信息技術(shù)進(jìn)行充分的應(yīng)用與開發(fā),導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作并沒有得到全面、高效地開展。
(四)企業(yè)缺乏完善的內(nèi)部會計(jì)制度
1. 會計(jì)資料失真現(xiàn)象嚴(yán)重
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確程度直接影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。因此,為了保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益不受損失,企業(yè)要建立完善的會計(jì)制度,從而使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性得到保證。但是,現(xiàn)階段部分企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)缺乏完善的內(nèi)部會計(jì)制度,導(dǎo)致很多財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息出現(xiàn)了失真現(xiàn)象,從而嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展。此外,部分企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)處理時(shí)也存在較大漏洞。
2. 部分企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度不夠規(guī)范
同時(shí),部分企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)核算時(shí)也缺乏一定的規(guī)范與約束,從而導(dǎo)致在進(jìn)行財(cái)務(wù)處理時(shí)出現(xiàn)了較多的問題。例如:部分企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)核算時(shí)只對貨幣資金、存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)進(jìn)行核算,而對負(fù)債、所有者權(quán)益等非貨幣資金資產(chǎn)沒有進(jìn)行相應(yīng)的核算。部分企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)核算時(shí)對收入與支出之間存在著較大的差異,造成了一定程度上的虛列收入。部分企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)核算時(shí)只對資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等進(jìn)行簡單的編制,沒有充分考慮到利潤表所存在的問題,部分企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)核算時(shí)沒有正確地處理收入與成本之間的關(guān)系。
(五)缺乏足夠的內(nèi)部監(jiān)管,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識不足
目前我國很多企業(yè)內(nèi)部對于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識不足,導(dǎo)致在進(jìn)行財(cái)稅管理工作時(shí)缺乏足夠的內(nèi)部監(jiān)管,從而導(dǎo)致出現(xiàn)了較多的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題。例如,部分企業(yè)在進(jìn)行采購活動時(shí),因?yàn)闆]有充分考慮到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題,導(dǎo)致出現(xiàn)了偷稅漏稅現(xiàn)象。現(xiàn)階段我國部分企業(yè)對于財(cái)稅管理工作的重視程度不夠,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部沒有形成完善的財(cái)稅管理制度,缺乏合理的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制。此外,部分企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)核算時(shí)缺乏合理的內(nèi)控機(jī)制與監(jiān)督機(jī)制。
(六)企業(yè)缺少足夠的財(cái)務(wù)人員
現(xiàn)階段,我國大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作都是由財(cái)務(wù)人員進(jìn)行處理,并且大部分財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力不足,缺乏相應(yīng)的財(cái)會知識。此外,大部分企業(yè)中的財(cái)務(wù)人員缺乏一定的學(xué)習(xí)意識,在工作中往往會出現(xiàn)不規(guī)范使用財(cái)稅管理工作的現(xiàn)象。同時(shí),由于缺乏一定的學(xué)習(xí)意識,使得部分財(cái)務(wù)人員難以掌握好企業(yè)稅務(wù)管理工作的要點(diǎn)。
(七)企業(yè)財(cái)稅管理信息系統(tǒng)不完善
現(xiàn)階段,我國很多企業(yè)對于大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)稅管理中的應(yīng)用缺乏一定的認(rèn)識,導(dǎo)致在實(shí)際工作中未能將大數(shù)據(jù)技術(shù)充分應(yīng)用于財(cái)稅管理中,制約了企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平和質(zhì)量的提升。同時(shí),部分企業(yè)雖然引進(jìn)了一些大數(shù)據(jù)技術(shù)與工具,但是并沒有將其充分利用于財(cái)稅管理工作中,未能實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行科學(xué)有效的分析與處理。此外,由于缺乏一定的大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用意識和專業(yè)技能水平不足,導(dǎo)致很多企業(yè)在實(shí)際工作中無法對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行有效的處理與分析。
五、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)稅管理工作的建議
在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,企業(yè)發(fā)展也發(fā)生了較大的變化,財(cái)稅管理工作對于企業(yè)發(fā)展來說有著非常重要的作用。目前我國大部分企業(yè)都已經(jīng)在開展財(cái)稅管理工作,并得到了一些成績。但是在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,傳統(tǒng)的財(cái)稅管理工作中存在一些問題,如果這些問題得不到解決,將會對企業(yè)財(cái)稅管理工作產(chǎn)生一定的影響。因此在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,企業(yè)財(cái)稅管理水平要有所提升,就要結(jié)合當(dāng)前企業(yè)財(cái)稅管理工作中存在的問題進(jìn)行分析研究,找出有效解決措施。
(一)企業(yè)應(yīng)不斷完善企業(yè)財(cái)稅管理制度
企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極進(jìn)行財(cái)稅管理制度的創(chuàng)新與改革,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,不斷完善和創(chuàng)新企業(yè)財(cái)稅管理制度。因此,企業(yè)必須加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)工作,提升財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要。同時(shí),企業(yè)也應(yīng)當(dāng)提高對財(cái)稅管理工作的重視程度,為其提供相應(yīng)的物質(zhì)條件與人員保障,使其能夠充分發(fā)揮自身價(jià)值,為企業(yè)創(chuàng)造更多利潤。同時(shí)可以方便數(shù)據(jù)采集和處理,通過應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù),企業(yè)可以更加高效地采集和處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提高數(shù)據(jù)的精確度和可信度。
(二)企業(yè)應(yīng)積極轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理理念
在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,企業(yè)要提高財(cái)稅管理水平,首先要積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理念,這也是提升企業(yè)財(cái)稅管理水平的有效途徑。在企業(yè)財(cái)稅管理過程中,要對傳統(tǒng)的核算工作進(jìn)行改革創(chuàng)新,把會計(jì)核算轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)算管理和成本控制,通過預(yù)算管理和成本控制來加大企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管力度。在企業(yè)財(cái)稅管理工作中,要充分考慮大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的特點(diǎn),對傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算方式進(jìn)行改革創(chuàng)新。通過對預(yù)算工作進(jìn)行改革創(chuàng)新,提升企業(yè)財(cái)稅管理水平。
(三)重視企業(yè)內(nèi)部信息平臺建設(shè)
企業(yè)要實(shí)現(xiàn)有效的財(cái)稅管理,就必須建立一個完善的信息平臺,將各個部門之間的信息進(jìn)行有效整合,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。在這個信息平臺中,可以將各個部門之間的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效整合,以此來提高工作效率。同時(shí)在這個信息平臺中,還可以實(shí)現(xiàn)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理,以此來實(shí)現(xiàn)對財(cái)稅管理工作進(jìn)行有效的控制。另外企業(yè)還可以利用這個信息平臺,對財(cái)稅管理工作進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,從而保證財(cái)稅管理工作能夠有序開展。在這個信息平臺中,可以建立一個完善的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估體系。通過這個體系可以及時(shí)了解企業(yè)在財(cái)稅管理中存在的問題和風(fēng)險(xiǎn),并且制定出有效的應(yīng)對措施,以此來保證企業(yè)財(cái)稅管理工作能夠有序開展。
(四)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識
在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,企業(yè)財(cái)稅管理工作中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),對企業(yè)發(fā)展造成一定影響,因此企業(yè)必須加強(qiáng)對財(cái)稅管理風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識,在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識,采取有效的措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范。企業(yè)必須要強(qiáng)化對財(cái)稅管理人員的培訓(xùn),提高其專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,降低財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率。另外企業(yè)還需要完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加大對內(nèi)部監(jiān)督工作力度,規(guī)范財(cái)務(wù)工作人員行為。通過上述措施能夠有效降低財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率,提高企業(yè)財(cái)稅管理水平。
(五)構(gòu)建財(cái)稅信息共享平臺
在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,企業(yè)要更好地進(jìn)行財(cái)稅管理工作,就要構(gòu)建財(cái)稅信息共享平臺,并對平臺中的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效管理,以實(shí)現(xiàn)對數(shù)據(jù)資源的充分利用,提升企業(yè)財(cái)稅管理水平。在構(gòu)建財(cái)稅信息共享平臺時(shí),需要將企業(yè)的稅務(wù)管理工作與財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行結(jié)合,在這一過程中需要做好以下幾點(diǎn):首先,要建立完善的稅務(wù)信息系統(tǒng)和財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)。其次,要建立一個稅務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及相關(guān)部門共同參與的財(cái)稅信息共享平臺。最后,在這個平臺中需要將各個部門所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效整合和處理。另外在構(gòu)建財(cái)稅信息共享平臺時(shí),還需要保證數(shù)據(jù)的安全性和保密性。在構(gòu)建財(cái)稅信息共享平臺時(shí),可以將各個部門所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一處理和管理,以實(shí)現(xiàn)對數(shù)據(jù)資源的充分利用。這樣能夠有效避免數(shù)據(jù)泄露現(xiàn)象的出現(xiàn),提高企業(yè)財(cái)稅管理工作質(zhì)量。
六、結(jié)語
綜上所述,本文對大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)財(cái)稅管理工作中存在的問題進(jìn)行了分析研究,并且提出了相應(yīng)的解決措施,希望能夠?qū)ξ覈髽I(yè)財(cái)稅管理工作的開展提供一定的幫助。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,我國已經(jīng)進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代,在這樣一個背景下,企業(yè)財(cái)稅管理工作也發(fā)生了一定的變化,但是由于受到傳統(tǒng)思維觀念的影響,目前很多企業(yè)在財(cái)稅管理工作中還是存在一定問題。因此企業(yè)要結(jié)合當(dāng)前形勢進(jìn)行分析研究,找出有效的解決措施,提高企業(yè)財(cái)稅管理水平。
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