鄉(xiāng)村振興背景下鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

顏瑋

摘要：文章以鄉(xiāng)村振興為背景，探討鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。首先，鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理在資源配置、資金來(lái)源、財(cái)務(wù)信息公開等方面存在不足，導(dǎo)致資金利用效率低下、資金流動(dòng)不暢和信息不對(duì)稱等問(wèn)題。其次，缺乏科學(xué)的財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理機(jī)制，導(dǎo)致財(cái)務(wù)決策偏離實(shí)際情況，無(wú)法有效應(yīng)對(duì)振興需求。此外，鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理缺乏專業(yè)化人才和信息化技術(shù)支持，阻礙了財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化發(fā)展。針對(duì)以上問(wèn)題，提出了一系列對(duì)策。首先，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，完善鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理法規(guī)，促進(jìn)財(cái)務(wù)信息公開和透明度。其次，建立科學(xué)的財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理體系，確保財(cái)務(wù)決策與鄉(xiāng)村振興目標(biāo)相一致。此外，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，引進(jìn)專業(yè)化財(cái)務(wù)管理人員，提升鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理水平。最后，推廣信息化技術(shù)在鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用，提高財(cái)務(wù)信息處理和管理效率。通過(guò)這些對(duì)策的實(shí)施，可以有效解決鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)村振興；財(cái)務(wù)管理；對(duì)策

一、前言

隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面實(shí)施，鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理作為鄉(xiāng)村發(fā)展的重要組成部分，承擔(dān)著資源配置、資金管理和財(cái)務(wù)信息披露等重要職責(zé)。然而，在實(shí)踐中，必須正視鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理中存在的一系列問(wèn)題。因此針對(duì)鄉(xiāng)村振興背景下鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題進(jìn)行研究分析是極為必要的，通過(guò)深入研究和探索，相信研究成果將為鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的解決提供有益的思路和對(duì)策。最終，通過(guò)有效的財(cái)務(wù)管理措施，期望能夠推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實(shí)施，為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

二、鄉(xiāng)村振興背景下鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀

（一）資源配置不合理

鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理的資源配置問(wèn)題主要體現(xiàn)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中存在資源閑置、重復(fù)建設(shè)等情況。一方面，由于農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相對(duì)單一，資源利用率低，農(nóng)民創(chuàng)收能力較弱，導(dǎo)致很多農(nóng)村資源得不到充分利用；另一方面，地方政府為了爭(zhēng)取投資和政績(jī)，重復(fù)建設(shè)農(nóng)業(yè)園區(qū)、科技示范基地等項(xiàng)目，造成了資源的浪費(fèi)。這種不合理的資源配置導(dǎo)致了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，限制了鄉(xiāng)村振興的進(jìn)程。

（二）資金來(lái)源不穩(wěn)定

鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理的資金來(lái)源主要是依靠政府資金和自有資金，但現(xiàn)實(shí)中政府資金的投入較少，而自有資金又難以滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。農(nóng)村財(cái)政收入主要來(lái)自土地出讓收益、個(gè)人所得稅、土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)收益等，這些收入對(duì)于大部分貧困地區(qū)來(lái)說(shuō)難以為繼，導(dǎo)致了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)資金來(lái)源的不穩(wěn)定性，影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（三）財(cái)務(wù)信息披露不完善

鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理的財(cái)務(wù)信息披露不完善主要表現(xiàn)在對(duì)資金的使用和管理情況缺乏公開透明。很多地方政府和村委會(huì)的財(cái)務(wù)管理存在著資金流向不明、賬目不清、審計(jì)不力等問(wèn)題，嚴(yán)重影響了資金使用的效率和公正性。另外，農(nóng)村財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和公布也存在著不規(guī)范和滯后的現(xiàn)象，使得農(nóng)民和社會(huì)公眾對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)狀況的了解程度較低。

（四）財(cái)務(wù)管理制度不完善

鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理制度不完善主要表現(xiàn)在缺乏科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)范性。當(dāng)前鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理缺乏科學(xué)的制度規(guī)范和規(guī)范化的管理流程。許多鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理缺乏明確的責(zé)任分工和崗位職責(zé)，導(dǎo)致工作效率低和管理混亂。同時(shí)，鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理缺乏科學(xué)的制度設(shè)計(jì)和執(zhí)行機(jī)制，沒(méi)有建立健全的內(nèi)部控制體系和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，容易發(fā)生資金浪費(fèi)、濫用職權(quán)等問(wèn)題。

三、鄉(xiāng)村振興背景下鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

（一）鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理的不足

許多鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理工作還停留在傳統(tǒng)的手工操作階段，缺乏現(xiàn)代化的理念和方法。財(cái)務(wù)管理的核心要素，如預(yù)算編制、資金管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等，都沒(méi)有得到有效實(shí)施和掌握。同時(shí)，許多地方鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理制度和流程存在不完善和不規(guī)范的情況，缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。這導(dǎo)致了財(cái)務(wù)管理的效率低、資金使用不透明等問(wèn)題，制約了鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施。

（二）缺乏科學(xué)的財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理機(jī)制

缺乏科學(xué)的財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理機(jī)制也是鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題之一。鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理是實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置和財(cái)務(wù)目標(biāo)達(dá)成的重要手段。然而，目前鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理存在著許多不足，如缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃視野、缺乏科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析能力、缺乏細(xì)化和可操作性等。這導(dǎo)致了財(cái)務(wù)決策的片面性和短視性，無(wú)法有效支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施。

（三）缺乏專業(yè)人才和信息化技術(shù)支持及對(duì)財(cái)務(wù)人員的重視

缺乏專業(yè)人才和信息化技術(shù)支持及對(duì)財(cái)務(wù)人員的重視也是鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題之一。

1. 當(dāng)前，鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理普遍缺乏具備專業(yè)知識(shí)和技能的財(cái)務(wù)管理人員，缺乏高水平的財(cái)務(wù)管理人才儲(chǔ)備和隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，信息化技術(shù)在鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用程度較低，信息系統(tǒng)建設(shè)和數(shù)據(jù)管理能力有待提升。這導(dǎo)致了財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化和高效化水平不高，難以滿足鄉(xiāng)村振興對(duì)財(cái)務(wù)管理的需求。

2. 在當(dāng)前的背景下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)的財(cái)務(wù)人員相對(duì)較少，常常兼職多個(gè)單位的財(cái)務(wù)工作，加上迎接各種巡查、財(cái)務(wù)檢查、資金審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等工作的開展，財(cái)務(wù)人員工作任務(wù)繁重，責(zé)任重大，同時(shí)在編人員不能領(lǐng)取兼職工資，“多勞多得”沒(méi)有體現(xiàn)，無(wú)法調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性，有時(shí)還要承擔(dān)駐村工作隊(duì)、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、精準(zhǔn)扶貧、疫情防控、國(guó)道征遷、拆除違建、搶險(xiǎn)救災(zāi)等政府中心工作，同時(shí)各種巡視、巡查、檢查，財(cái)務(wù)方面是必查，也是需要財(cái)務(wù)本人在崗迎檢；一時(shí)半會(huì)沒(méi)有人可以馬上替代，而幾項(xiàng)工作有時(shí)急需在同一時(shí)間開展工作，分身乏術(shù)，身心皆疲憊，正是因上述如此，出現(xiàn)了“老人不想繼續(xù)干，新人不愿接手干”的現(xiàn)象。

3. 村級(jí)人員如農(nóng)技員、林業(yè)員、計(jì)生管理員、文化協(xié)管員、綜治協(xié)管員、民兵營(yíng)長(zhǎng)、計(jì)生管理員、計(jì)生協(xié)會(huì)小組長(zhǎng)、治安協(xié)管員、婦代會(huì)主任、文化協(xié)管員、農(nóng)民技術(shù)員、林業(yè)員、勞動(dòng)保障協(xié)理員、民政協(xié)理員、殯葬信息員、殘疾人聯(lián)絡(luò)員、國(guó)土規(guī)劃環(huán)保協(xié)管員、安全協(xié)管員、護(hù)林員、動(dòng)物防疫員等20多個(gè)村大員均直接由列入上級(jí)財(cái)政預(yù)算進(jìn)行工資發(fā)放，而村級(jí)財(cái)務(wù)人員如村出納（報(bào)賬員）的工資是沒(méi)有列入財(cái)政預(yù)算，由村財(cái)承擔(dān)，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)人員的重視程度顯而易見(jiàn)。

四、鄉(xiāng)村振興背景下鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理的策略

（一）加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)

建立科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度，鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)該以科學(xué)規(guī)范為基礎(chǔ)，建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，確保農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性。具體來(lái)說(shuō)，可以建立村級(jí)會(huì)計(jì)制度，規(guī)定村級(jí)會(huì)計(jì)人員的職責(zé)和權(quán)利，并規(guī)范村級(jí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表的編制。此外，還可以建立村級(jí)資金管理制度和審核制度，加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和內(nèi)部控制。

完善農(nóng)村財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，農(nóng)村財(cái)務(wù)信息化建設(shè)已經(jīng)成為提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量的必要手段。應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的支持和引導(dǎo)，促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)信息化水平的提高。具體來(lái)說(shuō)，可以建立財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的全面監(jiān)管和實(shí)時(shí)管理。此外，還可以加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)，提高其信息化技能?？傊?，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)是提高鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理水平的重要途徑。通過(guò)建立科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度、完善農(nóng)村財(cái)務(wù)信息化建設(shè)和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，可以提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量，為鄉(xiāng)村振興提供有力支持。

（二）建立科學(xué)的財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理體系

制定全面的財(cái)務(wù)規(guī)劃鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理需要制定全面的財(cái)務(wù)規(guī)劃，包括預(yù)算編制、收支平衡、資產(chǎn)負(fù)債和現(xiàn)金流量等各個(gè)方面。財(cái)務(wù)規(guī)劃應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況和市場(chǎng)需求，結(jié)合政策導(dǎo)向和經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃。規(guī)劃中應(yīng)明確農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)，科學(xué)分配財(cái)務(wù)資源，明確收支平衡的基本要求，制定資產(chǎn)負(fù)債目標(biāo)，科學(xué)安排現(xiàn)金流量等。同時(shí)，制定財(cái)務(wù)規(guī)劃應(yīng)該與其他相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的整體效率。

建立完善的預(yù)算管理制度預(yù)算管理是財(cái)務(wù)管理的核心環(huán)節(jié)之一。鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理需要建立完善的預(yù)算管理制度，包括預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)控和評(píng)價(jià)等方面。預(yù)算編制要以財(cái)務(wù)規(guī)劃為基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)編制，明確預(yù)算支出的來(lái)源和用途，保障重點(diǎn)項(xiàng)目的資金投入。預(yù)算執(zhí)行要建立科學(xué)的流程和管理機(jī)制，嚴(yán)格控制預(yù)算支出的進(jìn)度和規(guī)模。預(yù)算監(jiān)控要建立科學(xué)的監(jiān)控體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。預(yù)算評(píng)價(jià)要定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷優(yōu)化和完善預(yù)算管理制度?？傊?，鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理需要建立科學(xué)的財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理體系，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化和信息化，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和信息化技術(shù)的支持是鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵策略。通過(guò)制定全面的財(cái)務(wù)規(guī)劃，可以明確發(fā)展目標(biāo)、合理分配資源，推動(dòng)鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理的科學(xué)發(fā)展。建立完善的預(yù)算管理制度可以確保預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)控和評(píng)價(jià)的有效實(shí)施，提高財(cái)務(wù)管理的效率和透明度。

（三）加強(qiáng)人才培養(yǎng)和對(duì)財(cái)務(wù)人員的重視

1.加強(qiáng)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵是明確培養(yǎng)方向，培養(yǎng)出適應(yīng)鄉(xiāng)村振興需要的財(cái)務(wù)管理人才。首先，應(yīng)注重培養(yǎng)全面素質(zhì)的復(fù)合型人才，他們不僅要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，還要具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠適應(yīng)鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理工作的復(fù)雜性和多樣性。其次，應(yīng)注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，鼓勵(lì)參與實(shí)際項(xiàng)目，培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新思維。此外，還應(yīng)注重培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感和道德素養(yǎng)，使其具備正確的職業(yè)道德和社會(huì)價(jià)值觀。其次，為了加強(qiáng)人才培養(yǎng)，需要采取多種培養(yǎng)方式，包括教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉和跨學(xué)科交叉培養(yǎng)。首先，高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的教育培訓(xùn)，提供全面的課程體系，培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)，要注重實(shí)踐教學(xué)，組織實(shí)踐課程、實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)，使學(xué)生能夠在實(shí)際操作中掌握財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐技能。

2.加強(qiáng)與企業(yè)和農(nóng)村組織的合作，提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，使學(xué)生能夠了解實(shí)際工作環(huán)境和需求。同時(shí)，應(yīng)推動(dòng)跨學(xué)科交叉培養(yǎng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理與其他學(xué)科的融合。鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理涉及農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)等多個(gè)領(lǐng)域，因此需要培養(yǎng)具備跨學(xué)科背景的人才?？梢栽诮虒W(xué)計(jì)劃中增設(shè)相關(guān)的跨學(xué)科課程，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)學(xué)科，如農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、鄉(xiāng)村發(fā)展學(xué)等，使他們具備綜合解決問(wèn)題的能力和跨領(lǐng)域合作的能力。為了加強(qiáng)人才培養(yǎng)，需要建立健全的培養(yǎng)機(jī)制。首先，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理教師隊(duì)伍的建設(shè)，提高他們的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)注重招聘高質(zhì)量的教師，鼓勵(lì)教師參與實(shí)踐和科研活動(dòng)，不斷提升自身的學(xué)術(shù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。其次，應(yīng)建立學(xué)生培養(yǎng)的全程跟蹤機(jī)制，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和發(fā)展需求，及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案，提供個(gè)性化的培養(yǎng)支持和指導(dǎo)。最后，還應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)和鄉(xiāng)村組織的合作，建立實(shí)習(xí)基地和校企合作機(jī)制，提供實(shí)踐機(jī)會(huì)和職業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合。

3.加強(qiáng)人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，建立科學(xué)公正的評(píng)價(jià)體系，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估。鼓勵(lì)學(xué)生參加學(xué)術(shù)競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等活動(dòng)，提供獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱號(hào)等激勵(lì)措施，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和創(chuàng)新潛能?？傊?，加強(qiáng)人才培養(yǎng)是鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理在鄉(xiāng)村振興背景下的重要策略。通過(guò)明確培養(yǎng)方向、采取多種培養(yǎng)方式和建立健全的培養(yǎng)機(jī)制，可以培養(yǎng)出適應(yīng)鄉(xiāng)村振興需要的高素質(zhì)財(cái)務(wù)管理人才，為鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化和信息化提供有力支撐。

4.加強(qiáng)注重對(duì)財(cái)務(wù)人員的關(guān)愛(ài)，積極為承擔(dān)財(cái)務(wù)以外較多工作任務(wù)進(jìn)行減負(fù)，在當(dāng)前背景下，采用多種溝通渠道進(jìn)行交流，暢通心聲，了解財(cái)務(wù)人員所當(dāng)前工作和生活遇到的疑難困難，幫助解決面臨的問(wèn)題，讓財(cái)務(wù)人員安心工作，快樂(lè)生活；積極爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政預(yù)算保障，注重培養(yǎng)后備財(cái)務(wù)人才選拔，專業(yè)能力延伸培訓(xùn)，鼓勵(lì)參加初中高級(jí)會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等職業(yè)資格證書考試并給予扶持，增強(qiáng)自身成就感、單位歸屬感和榮譽(yù)感。

（四）推廣信息化技術(shù)

1.信息化基礎(chǔ)建設(shè)。推廣信息化技術(shù)需要先進(jìn)行信息化基礎(chǔ)建設(shè)。這包括建設(shè)完善的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和信息化設(shè)備，如建設(shè)高速寬帶網(wǎng)絡(luò)、建立數(shù)據(jù)中心和服務(wù)器等。同時(shí)，要提升信息化人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)專業(yè)的信息技術(shù)人才，包括網(wǎng)絡(luò)工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)管理人員、系統(tǒng)管理員等，為信息化技術(shù)的應(yīng)用提供支持。除了建設(shè)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和信息化設(shè)備以及提升信息技術(shù)人才隊(duì)伍，還需要制定相關(guān)的信息化發(fā)展規(guī)劃和政策，明確推廣信息化技術(shù)的目標(biāo)和方向，落實(shí)資金支持和政策扶持，鼓勵(lì)企業(yè)和個(gè)人參與信息化技術(shù)的發(fā)展和推廣。此外，還需要加強(qiáng)信息化安全建設(shè)，保護(hù)信息的安全和隱私，提高信息系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性。同時(shí)，要加強(qiáng)信息化技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用和推廣，如在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、金融等領(lǐng)域，通過(guò)信息化技術(shù)提高生產(chǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?？傊茝V信息化技術(shù)需要進(jìn)行全方位的信息化基礎(chǔ)建設(shè)，包括網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和信息化設(shè)備建設(shè)、信息技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)、信息化規(guī)劃和政策制定、信息化安全建設(shè)等方面。只有全面推進(jìn)信息化技術(shù)的應(yīng)用和推廣，才能夠更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。

2.財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)應(yīng)用。推廣信息化技術(shù)的關(guān)鍵是建立和應(yīng)用科學(xué)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)可以整合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和流程自動(dòng)化，提高工作效率和準(zhǔn)確性。財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)可以包括預(yù)算編制系統(tǒng)、財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)等，根據(jù)具體需要進(jìn)行定制開發(fā)或選擇適用的商業(yè)系統(tǒng)。通過(guò)系統(tǒng)的應(yīng)用，可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集中管理、快速查詢和分析，提高財(cái)務(wù)決策的科學(xué)性和精確性。此外，可以借助云計(jì)算和大數(shù)據(jù)技術(shù)，建立分布式財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)多地點(diǎn)、多部門的協(xié)同工作。云計(jì)算可以提供彈性的計(jì)算和存儲(chǔ)資源，滿足鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理的靈活性和擴(kuò)展性需求。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以對(duì)海量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，提供精細(xì)化的決策支持。

除了提高財(cái)務(wù)決策的科學(xué)性和精確性，財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)還可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。通過(guò)預(yù)算編制和執(zhí)行系統(tǒng)，可以幫助企業(yè)合理規(guī)劃和控制預(yù)算，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行中的問(wèn)題。通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的全面監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整和管理。同時(shí)，財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)還可以提高企業(yè)的管理水平和效率。通過(guò)資產(chǎn)管理系統(tǒng)，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的管理和跟蹤，包括資產(chǎn)的購(gòu)買、使用、維修和報(bào)廢等環(huán)節(jié)。通過(guò)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)流程的自動(dòng)化，減少人工干預(yù)和錯(cuò)誤率，提高工作效率和準(zhǔn)確性。通過(guò)云計(jì)算和大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)共享和分析，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的協(xié)同工作和信息共享?？傊?，財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的應(yīng)用可以提高企業(yè)的管理水平和效率，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集中管理和快速查詢，提高財(cái)務(wù)決策的科學(xué)性和精確性。通過(guò)云計(jì)算和大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，可以實(shí)現(xiàn)分布式的財(cái)務(wù)管理和精細(xì)化的決策支持，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

3.信息安全保障。在推廣信息化技術(shù)的過(guò)程中，要重視信息安全的保障。鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理涉及大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和敏感信息，必須采取有效的措施進(jìn)行保護(hù)。首先，要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)，建立防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)等安全設(shè)施，防止黑客攻擊和數(shù)據(jù)泄露。其次，要加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理，采取數(shù)據(jù)備份和災(zāi)難恢復(fù)措施，確保數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。此外，還需要加強(qiáng)對(duì)員工的安全意識(shí)教育和管理，避免內(nèi)部人員的不當(dāng)行為或意外操作造成信息泄露或數(shù)據(jù)損壞。在信息化系統(tǒng)中，應(yīng)設(shè)置合適的權(quán)限管理和審計(jì)機(jī)制，對(duì)敏感數(shù)據(jù)和關(guān)鍵操作進(jìn)行嚴(yán)格控制和監(jiān)管。此外，應(yīng)定期對(duì)信息化系統(tǒng)進(jìn)行安全漏洞掃描和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修補(bǔ)系統(tǒng)漏洞，提高系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。最后，要建立健全的信息安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，制定應(yīng)對(duì)各種安全風(fēng)險(xiǎn)和突發(fā)事件的具體措施和流程，保證信息安全和業(yè)務(wù)連續(xù)性。通過(guò)以上安全保障措施，可以有效避免信息化技術(shù)在鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理中可能面臨的各種安全風(fēng)險(xiǎn)，提高信息化技術(shù)的應(yīng)用效果和財(cái)務(wù)管理的效率。

當(dāng)然，在信息安全保障方面，還應(yīng)重視對(duì)第三方服務(wù)提供商的安全評(píng)估和監(jiān)管。許多鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理的信息化系統(tǒng)都采用云計(jì)算等第三方服務(wù)，因此必須保證第三方服務(wù)提供商的安全性和可靠性。在選擇第三方服務(wù)提供商時(shí)，應(yīng)進(jìn)行充分的安全評(píng)估和審核，確保其具備足夠的安全措施和合規(guī)性。同時(shí)，應(yīng)簽訂嚴(yán)格的服務(wù)協(xié)議和保密協(xié)議，對(duì)數(shù)據(jù)的使用、存儲(chǔ)和傳輸?shù)冗M(jìn)行明確規(guī)定和約束。在服務(wù)期間，還應(yīng)對(duì)第三方服務(wù)提供商的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。除此之外，還需要在技術(shù)上不斷升級(jí)和改進(jìn)信息安全保障措施，以應(yīng)對(duì)不斷變化的安全威脅和風(fēng)險(xiǎn)。例如，引入先進(jìn)的人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，構(gòu)建自適應(yīng)的安全防御系統(tǒng)，提高安全事件的監(jiān)測(cè)和響應(yīng)速度。同時(shí)，還可以采用區(qū)塊鏈等新興技術(shù)，提高數(shù)據(jù)的安全性和隱私保護(hù)，增強(qiáng)系統(tǒng)的抗攻擊能力和數(shù)據(jù)追溯性。

五、結(jié)語(yǔ)

總而言之，通過(guò)實(shí)施這些對(duì)策，相信鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理將迎來(lái)積極的變革和發(fā)展。合理的資源配置將促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的多元化發(fā)展，穩(wěn)定的資金來(lái)源將為鄉(xiāng)村振興提供可持續(xù)的資金支持，而透明的財(cái)務(wù)信息披露則有助于提升資金使用的透明度和效率。同時(shí)，科學(xué)的財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理將確保財(cái)務(wù)決策與鄉(xiāng)村振興目標(biāo)相一致，而引進(jìn)專業(yè)化人才和信息化技術(shù)的支持將提升財(cái)務(wù)管理的水平和效能。最終，研究為鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的解決提供了有益的思路和對(duì)策，有助于推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實(shí)施。期待這些對(duì)策的實(shí)施能夠?yàn)猷l(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐，促進(jìn)鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理向現(xiàn)代化、科學(xué)化的方向邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的宏偉目標(biāo)。

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（作者單位：福建省大田縣農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理站）