產業(yè)轉型升級，數字如何賦能？

文/王琪延 楊仕雄

數字賦能產業(yè)轉型升級，首先要通過數字產業(yè)化集合高新信息技術，再將數字產業(yè)運用在產業(yè)數字化過程中，從技術升級、結構升級、市場升級三方面來進行推動。

隨著數字技術與各產業(yè)的融合不斷深入，數字賦能已成為我國產業(yè)轉型升級的關鍵。

數字賦能包含數字產業(yè)化和產業(yè)數字化兩方面。其中，數字產業(yè)化指將云計算、人工智能、物聯網等信息技術產業(yè)化，以便更好地賦能傳統產業(yè)；產業(yè)數字化指依托信息技術，對產業(yè)全方位進行數字化升級、轉型和再造的過程。

數字賦能產業(yè)轉型升級是先通過數字產業(yè)化集合高新信息技術，再將數字產業(yè)運用在產業(yè)數字化過程中，從技術升級、結構升級、市場升級三方面來進行推動。

首先，數字產業(yè)化有助于產業(yè)攻克技術壁壘，提升綜合競爭力。通過集合信息技術，打造智慧工廠、優(yōu)化全自動生產流程、提供個性化解決方案，企業(yè)可提升生產決策能力，降低綜合成本，提高生產效率和響應速度，進而提升整體競爭力。

其次，產業(yè)數字化可助力傳統產業(yè)調整結構、完善產業(yè)鏈。工業(yè)4.0時代下，通過將設備、系統、人員之間的高度互聯，可實現生產過程中的實時數據收集、分析和共享，消除數據孤島，有助于產業(yè)鏈上下游的信息互通，從而提升產業(yè)鏈的韌性。

最后，產業(yè)數字化有助于增強企業(yè)在市場中的確定性。通過大數據分析，企業(yè)可對龐大的市場數據庫抽絲剝繭，及時發(fā)現市場需求，發(fā)掘客戶痛點，實現精準定位目標人群和市場細分，從而提升市場敏感度，進而厘清發(fā)展思路，明確自身的市場定位和價值。

目前，我國產業(yè)數字賦能尚有三點不足，分別是對數字化轉型的認知不足、進行數字化轉型的動力不足以及數字化轉型的人才不足，導致企業(yè)“不想轉、不敢轉、不會轉”問題突出。需要從以下三個方面入手加以解決。

第一，加大政策扶持力度，解決產業(yè)的“不想轉”問題。政府部門要加大對中小企業(yè)的資金支持，通過專項資金、減稅降費、數字金融等途徑支持企業(yè)數字產業(yè)化建設，降低企業(yè)數字化轉型門檻；不斷夯實數字基建，啟動一批重大項目，加快人工智能、5G、大數據中心建設，打造安全高效、智能環(huán)保的現代化數字化設施體系。

第二，樹立標桿示范引領，打消產業(yè)的“不敢轉”的憂慮。支持頭部企業(yè)開展一些具有強示范意義的標桿項目，建設產業(yè)數據庫，搭建信息共享平臺，全面帶動產業(yè)上下游大中小企業(yè)相互促進、協同發(fā)展。同時，打造數字化公共服務平臺，開發(fā)更多適合中小企業(yè)的數字化應用。

第三，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，攻破產業(yè)的“不會轉”難題。產業(yè)數字化轉型所需的復合型人才不僅要專精數字技術，還要熟知所屬產業(yè)的業(yè)務流程。因此，培養(yǎng)創(chuàng)新人才需校企齊心合力。學校要做好完整的課程體系設計，制定個性化培養(yǎng)方案，并開設交叉學科課程。企業(yè)要明確用人標準，定期組織人員技能培訓，制定人才考核標準與獎懲機制。學校和企業(yè)還應聯合建設人才基地，在實踐中鍛煉人才學以致用的能力。