在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育中,上海石化公司黨委按照集團(tuán)公司黨組部署,緊扣“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求,不斷推動(dòng)主題教育往深里走、往實(shí)里走、往心里走,以強(qiáng)大的理想根基,凝聚推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,夯實(shí)中國石化“上海基地”,助力上海“南北轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
上海石化黨委把“學(xué)思想”擺在首位,公司黨委理論學(xué)習(xí)讀書班每周安排一次主題教育必讀材料原文導(dǎo)學(xué)、習(xí)近平總書記最新重要講話精神和文章跟學(xué),每月至少安排一次專題集中研討,已舉辦讀書班近68 學(xué)時(shí)。針對機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部多、黨支部多的特點(diǎn),創(chuàng)新運(yùn)用“輔助線”工作法,將機(jī)關(guān)20 個(gè)黨支部劃分為4 個(gè)學(xué)習(xí)小組,由機(jī)關(guān)黨委委員分別領(lǐng)學(xué)帶學(xué),已舉辦讀書班100 多學(xué)時(shí)。
上海石化黨委堅(jiān)持學(xué)深悟透促深化。上海石化在20 世紀(jì)七八十年代“金山工程”建設(shè)的艱苦創(chuàng)業(yè)中孕育了“艱苦創(chuàng)業(yè)、科學(xué)求實(shí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、忘我獻(xiàn)身”的“金山精神”,開展主題教育具有獨(dú)特的思想根基、精神根基、歷史根基。通過主題教育,上海石化更加堅(jiān)定了傳承“金山精神”,并發(fā)揮石油石化系統(tǒng)“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”等優(yōu)良作風(fēng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識(shí)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的信心。
上海石化在主題教育中,開展專題調(diào)研,深入蹲點(diǎn)調(diào)研,務(wù)實(shí)高效調(diào)研,用好調(diào)研成果,努力把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。近兩個(gè)月來,上海石化領(lǐng)導(dǎo)班子立足安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、瓶頸改造、項(xiàng)目發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)等方面內(nèi)容,結(jié)合35 項(xiàng)年度重點(diǎn)工作,明確10 個(gè)調(diào)研課題,由領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊(duì),撲下身子、沉到一線,把脈問診、解剖麻雀,對調(diào)研過程中反映和發(fā)現(xiàn)的問題,逐步形成問題清單并提出整改措施。其中,“選人用人專項(xiàng)調(diào)研”已結(jié)題。機(jī)關(guān)各部門聚焦企業(yè)重點(diǎn)工作,結(jié)合本部門實(shí)際,對長期未解決的老大難問題,形成12 個(gè)課題,正按計(jì)劃有序推進(jìn)。
上海石化根據(jù)企業(yè)面臨的安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營等嚴(yán)峻形勢,結(jié)合主題教育總要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,從嚴(yán)管理整治問題、正風(fēng)肅紀(jì)。首先,圍繞打好安全生產(chǎn)翻身仗,讓各部門各單位切實(shí)承擔(dān)起屬地化管理責(zé)任,落實(shí)網(wǎng)格化管理,誰的轄區(qū)誰負(fù)責(zé)、誰的業(yè)務(wù)誰負(fù)責(zé)。其次,從抓機(jī)關(guān)、干部從嚴(yán)管理入手,做到以上率下,以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,將自查中發(fā)現(xiàn)的問題,梳理形成涉及“制約發(fā)展的核心問題、反復(fù)出現(xiàn)的重點(diǎn)問題、機(jī)關(guān)作風(fēng)的關(guān)鍵問題”等方面的21 個(gè)問題,其中包括:制訂《安全環(huán)保問題專項(xiàng)整治方案》,采取臺(tái)賬式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)方式,扎實(shí)整治頑瘴痼疾,營造“知恥而后勇”“嚴(yán)細(xì)實(shí)管理”的良好氛圍;通過調(diào)整優(yōu)化沿襲了幾十年的常日班作息時(shí)間,規(guī)范常日班工作時(shí)長,促進(jìn)機(jī)關(guān)從嚴(yán)管理;對機(jī)關(guān)部門、單位科室和生產(chǎn)服務(wù)類單位在懶散、推諉、享樂、守舊等方面存在的問題,進(jìn)行教育整治。目前,針對21 個(gè)問題制定的56 項(xiàng)整改措施,已經(jīng)完成了32 項(xiàng),讓基層干部群眾切實(shí)感受到了開展主題教育收到的實(shí)效。
上海石化在主題教育中,堅(jiān)決扛穩(wěn)扛好“三大核心職責(zé)”,努力將科技創(chuàng)新打造成公司高質(zhì)量發(fā)展的核心動(dòng)力。公司正加快推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目落地,立下“軍令狀”,力爭早日完成熱電機(jī)組清潔提效改造、25萬t/a 熱塑性彈性體等項(xiàng)目建設(shè),為結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型增添動(dòng)力;加快推進(jìn)技術(shù)攻關(guān),重點(diǎn)加快實(shí)現(xiàn)大絲束碳纖維裝置穩(wěn)產(chǎn)達(dá)標(biāo),有效有力發(fā)揮中國石化碳纖維原創(chuàng)技術(shù)策源地的“鏈長”優(yōu)勢。上海石化在“十四五”期間,積極貫徹中國石化“一基兩翼三新”產(chǎn)業(yè)格局,在新能源和新材料發(fā)展上尋求突破、勇立潮頭,大力推進(jìn)“煉油向化工轉(zhuǎn)、化工向材料轉(zhuǎn)、材料向高端轉(zhuǎn)、園區(qū)向生態(tài)轉(zhuǎn)”的發(fā)展思路落地生根,切實(shí)把主題教育激發(fā)出來的熱情和干勁轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成果。