劉小瑗,李佳津
(甘肅省廣播電視總臺(tái),甘肅 蘭州 730010)
現(xiàn)如今,我國已進(jìn)入一個(gè)新的信息化時(shí)代,各種新型的媒體正在快速發(fā)展。與傳統(tǒng)媒體相比,新媒體在傳播范圍、傳播速度等方面具有很大的優(yōu)勢,傳統(tǒng)媒體在市場上的地位受到空前的沖擊。因此,只有將傳統(tǒng)媒體和新媒體融合,才能保證媒體行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
傳統(tǒng)媒體是指在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代之前主要使用的傳媒形式。傳統(tǒng)媒體主要包括報(bào)紙、廣播、電視等,在傳播新聞時(shí)容易受到時(shí)空的限制。
新媒體是在信息技術(shù)快速發(fā)展的背景下興起的媒體形式,是繼報(bào)紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體之后發(fā)展起來的新的媒體形態(tài)。其主要利用互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)通信等新技術(shù)和平臺(tái)進(jìn)行信息傳播和內(nèi)容創(chuàng)作,具有即時(shí)性、互動(dòng)性和多元化等特點(diǎn),被譽(yù)為“第五媒體”。
傳統(tǒng)媒體有著悠久的發(fā)展歷史。在很長一段時(shí)間里,作為重要的大眾媒體,傳統(tǒng)媒體的技術(shù)相對成熟,是比較權(quán)威的信息發(fā)布平臺(tái)。由于傳統(tǒng)媒體發(fā)展的時(shí)間比較長,其所擁有的資源也比較豐富,已經(jīng)形成了一條完整的資訊產(chǎn)業(yè)鏈,所以其在媒體行業(yè)處于重要地位。經(jīng)過多年的發(fā)展,傳統(tǒng)媒體擁有龐大的受眾群體,成為廣大民眾獲取信息的主要渠道,并形成了一套完整的信息轉(zhuǎn)換和審查評(píng)估機(jī)制。
然而,在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天,傳統(tǒng)媒體的弊端越來越明顯。首先是新聞傳播速度慢,缺少相應(yīng)的信息技術(shù)支撐,運(yùn)作方式并不符合當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展需要。傳統(tǒng)媒體的運(yùn)作方式相對固定,使得其新聞傳遞渠道比較單一,新聞傳播速度較慢。在數(shù)字化時(shí)代,人們對于即時(shí)獲得信息的需求變得迫切,而傳統(tǒng)媒體難以滿足受眾的這一需求[1],新聞呈現(xiàn)形式也比較單一,多采用文字、圖片等形式,容易使大眾感到單調(diào)乏味,從而影響人們獲取新聞的意愿。
新媒體雖然起步較晚,但是擁有諸多優(yōu)勢,能很好地解決傳統(tǒng)媒體在發(fā)展中所面臨的問題。首先,新媒體有信息技術(shù)的支撐,能夠快速、實(shí)時(shí)地傳遞信息,滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代受眾的需求。其次,新媒體所包含的信息量大,傳播范圍廣,能夠持續(xù)地向大眾傳遞新的資訊,激發(fā)大眾對資訊的興趣。
然而,新媒體也有自身的不足之處。因?yàn)樾旅襟w擁有大量的信息,所以它所包含的內(nèi)容非常復(fù)雜,信息的質(zhì)量很難保證。如果有虛假的信息得到傳播,很容易對社會(huì)造成不良影響,甚至誤導(dǎo)大眾。另外,新媒體的準(zhǔn)入門檻較低,傳播的資訊缺乏權(quán)威性,甚至有一些媒體為了獲得利益,散布虛假信息,導(dǎo)致自身的競爭力不斷降低。
就目前來看,經(jīng)營制度和運(yùn)作機(jī)制不夠完善,仍然是傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展的瓶頸。目前,我國還有很多傳統(tǒng)媒體仍然是以事業(yè)單位性質(zhì)為主,機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事安排等都是按照行政管理模式進(jìn)行,這就使得其在與新媒體融合時(shí)會(huì)受到一定的限制,不能積極發(fā)揮自身的作用。因此,促進(jìn)傳統(tǒng)媒體內(nèi)部經(jīng)營管理體制的完善,健全新媒體的管理機(jī)制,充分利用傳統(tǒng)媒體內(nèi)容優(yōu)勢建立新的運(yùn)營模式,將是二者融合的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
近幾年,我國眾多傳統(tǒng)媒體一致認(rèn)為傳統(tǒng)媒體與新媒體融合是媒體行業(yè)未來的發(fā)展方向,但對兩者融合的認(rèn)識(shí)還很膚淺,具體體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。
第一,盡管許多傳統(tǒng)媒體都意識(shí)到了與新媒體融合的重要性,并嘗試通過各種途徑來尋求與新媒體的融合,但只有少數(shù)傳統(tǒng)媒體能從目前的發(fā)展?fàn)顩r中發(fā)現(xiàn)自己的問題,并找出與新媒體融合的切入點(diǎn),提出相應(yīng)的措施[2]。很多傳統(tǒng)媒體的負(fù)責(zé)人即便認(rèn)識(shí)到了傳統(tǒng)媒體存在的問題,并嘗試對其進(jìn)行治理,但是并沒有找到有效的對策,使得這些問題變得更加嚴(yán)重。
第二,在傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合過程中,一些人存在認(rèn)知誤區(qū),認(rèn)為只要充分利用好新媒體,傳統(tǒng)媒體就一定能夠?qū)崿F(xiàn)與新媒體融合的最終目標(biāo),但實(shí)際情況并非如此。
第三,在新舊媒體融合的過程中,忽視了新技術(shù)對傳播內(nèi)容的影響,而且沒有考慮到如何對內(nèi)容產(chǎn)品進(jìn)行二次開發(fā)。
人才因素是媒體融合的制約因素之一。新舊媒體融合,需要一批具有高素質(zhì)、高能力、高水平的專業(yè)人士,但是部分傳統(tǒng)媒體在人才結(jié)構(gòu)方面存在嚴(yán)重的問題,如從業(yè)人員老齡化、知識(shí)水平有待提升、對新媒體的認(rèn)識(shí)不足、缺乏互聯(lián)網(wǎng)思維等。隨著互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的興起,人們獲取信息的方式發(fā)生了巨大變化?,F(xiàn)在新聞?dòng)浾咝枰幼⒅貙π旅襟w甚至多媒體的運(yùn)用,這樣不僅可以更好地滿足受眾的多樣化需求,還能夠擴(kuò)大新聞的傳播范圍,提高新聞的影響力。因此,新聞?dòng)浾咝枰e極適應(yīng)這種變化,不斷學(xué)習(xí)、掌握新的傳播理念和技術(shù),以便更好地適應(yīng)融媒體時(shí)代的發(fā)展趨勢。然而,目前很多新媒體從業(yè)人員存在理論修養(yǎng)不夠、政治敏銳性和政治辨別力不高、把關(guān)能力不強(qiáng)、對新聞熱點(diǎn)的判斷不準(zhǔn)等問題。正是基于上述原因,新舊媒體融合的進(jìn)程遲緩,成效不佳。
隨著時(shí)代的發(fā)展,傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合可以滿足現(xiàn)代社會(huì)大眾對多樣化、個(gè)性化和即時(shí)化信息的需求。然而,相關(guān)人員缺乏對新舊媒體進(jìn)行融合的經(jīng)驗(yàn),尚不明確二者融合發(fā)展的方式,無法積極有效地融合新舊媒體。例如,有些既存在傳統(tǒng)媒體也有新媒體的傳媒機(jī)構(gòu),雖然已經(jīng)運(yùn)用了新媒體輕量化的制作方式,也將傳統(tǒng)媒體的職能向新媒體進(jìn)行了遷移,但忽略了傳統(tǒng)媒體在內(nèi)容制作方面的權(quán)威性,導(dǎo)致制作的內(nèi)容缺乏專業(yè)性,不利于新舊媒體的融合。因此,相關(guān)人員仍然需要探索傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合發(fā)展方式和方向。
傳統(tǒng)媒體與新媒體融合的目標(biāo)之一就是將各類資源整合起來,制作出更好的作品。然而,傳統(tǒng)媒體和新媒體在融合過程中存在著一個(gè)不容忽視的問題,即傳統(tǒng)媒體的傳播速度比不上新媒體。因此,即使傳統(tǒng)媒體的新聞工作者在最短的時(shí)間內(nèi)制作完成了一個(gè)新聞,也難以超越新媒體的制作速度,因?yàn)閭鹘y(tǒng)媒體還需要經(jīng)過剪輯或印刷之后才能傳播新聞。待傳統(tǒng)媒體的新聞報(bào)道出來,新聞其實(shí)已經(jīng)被大眾所熟知,很少有人再去看電視和報(bào)紙,所以傳統(tǒng)媒體的收視率和發(fā)行量較低[3]。對于新舊媒體融合過程中功能配置與資源使用等方面存在的問題,若沒有一種科學(xué)的方法來處理,不但無法推動(dòng)二者的發(fā)展,還會(huì)使二者的融合受到更大的影響。
近年來,媒體行業(yè)運(yùn)用了大量新技術(shù),包括5G、8K、4K、人工智能(Artificial Intelligence, AI)、區(qū)塊鏈等。但在新舊媒體深度融合的過程中,存在著核心技術(shù)研發(fā)能力不足的現(xiàn)實(shí)問題。因此,傳統(tǒng)媒體需要具備自主研發(fā)的能力,要能夠有效利用數(shù)字傳輸技術(shù)、高清視頻編碼解碼技術(shù)、云計(jì)算以及大數(shù)據(jù)技術(shù)。然而,在當(dāng)前推進(jìn)媒體融合的進(jìn)程中,核心技術(shù)往往是通過引入外部資源或與第三方進(jìn)行合作獲得的,媒體行業(yè)缺乏自主研發(fā)技術(shù)的能力。
傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合,不僅是時(shí)代的需要,也是媒體工作者尋求自身生存與發(fā)展的途徑。這種融合是必然趨勢。要實(shí)現(xiàn)有效融合,必須首先在思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新。傳統(tǒng)媒體應(yīng)該樹立與新媒體相契合的發(fā)展觀念,打破以往單一的溝通模式,注重用戶的個(gè)性化需求[4]。傳統(tǒng)媒體可以借助新媒體的支持,鞏固其在市場上的地位,增強(qiáng)內(nèi)容的權(quán)威性和多樣性。因此,新媒體與傳統(tǒng)媒體在深度融合的過程中應(yīng)該注重資源的有效整合,形成一種相互依賴的關(guān)系,使二者之間的相互結(jié)合更加緊密,從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),取得更好的融合成效。
要促進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合發(fā)展,一個(gè)關(guān)鍵的動(dòng)力是建立科學(xué)而完善的管理機(jī)制,幫助傳統(tǒng)媒體工作人員更快地掌握新媒體的技術(shù),并促進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新媒體的有效銜接和協(xié)同發(fā)展。相關(guān)部門應(yīng)該制定科學(xué)而完善的管理機(jī)制,包括明確的職責(zé)分工、靈活的決策機(jī)制、高效的監(jiān)督機(jī)制等,充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體與新媒體的有效融合[5]。利用這種機(jī)制,能夠更好地整合人力資源,提高工作人員的業(yè)務(wù)能力,激發(fā)他們的工作熱情,有效提升工作效率。同時(shí),需要設(shè)立專門負(fù)責(zé)制作和運(yùn)營的部門,以更好地適應(yīng)媒體市場的需求。要實(shí)現(xiàn)新舊媒體融合發(fā)展,一定要突破傳統(tǒng)管理機(jī)制的限制,借鑒前沿的管理理念和技術(shù),促進(jìn)二者的深度融合和共同發(fā)展。
在人類社會(huì)的發(fā)展過程中,技術(shù)起到了至關(guān)重要的作用。它不僅提升了生產(chǎn)力,還改變了生產(chǎn)關(guān)系。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步,傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合已成為重要趨勢。工作人員是否能夠適應(yīng)這種趨勢并掌握技術(shù)應(yīng)用的主動(dòng)權(quán)和主導(dǎo)權(quán),將直接影響媒體的傳播力、引導(dǎo)力和公信力的提升程度,這也決定了新舊媒體能否實(shí)現(xiàn)更深入的融合[6]。因此,要想加快實(shí)現(xiàn)新舊媒體融合發(fā)展,就必須加強(qiáng)對核心技術(shù)的自主研發(fā)與創(chuàng)新應(yīng)用。例如,為提升內(nèi)容生產(chǎn)和傳播的效率,傳統(tǒng)媒體可以更加積極地運(yùn)用人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)來提高內(nèi)容制作和場景構(gòu)建的智能化水平;而新媒體則可以準(zhǔn)確識(shí)別和篩選出重要的題材,通過利用大數(shù)據(jù)挖掘和分析技術(shù)來實(shí)現(xiàn)傳播的精確化、可視化和智能化。整體而言,新舊媒體在融合的過程中,要促進(jìn)傳播體系和內(nèi)容生產(chǎn)的創(chuàng)新升級(jí),通過深度融合5G、8K、人工智能、云計(jì)算等技術(shù),為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量融合提供強(qiáng)大的動(dòng)力。在融合的過程中,可以深入研究先進(jìn)技術(shù)對媒體發(fā)展可能產(chǎn)生的影響,密切關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向,利用這些技術(shù)優(yōu)勢,促進(jìn)新舊媒體進(jìn)一步融合。
傳統(tǒng)媒體的品牌形象更好,受眾資源更穩(wěn)定,而新媒體的受眾數(shù)量增長速度更快,二者的商業(yè)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值均不可忽略。如果傳統(tǒng)媒體和新媒體能將彼此的受眾資源整合起來,那么媒體行業(yè)將能更上一層樓。新媒體和傳統(tǒng)媒體既不能取代對方,也不能消滅對方,二者優(yōu)勢互補(bǔ),才能推動(dòng)彼此共同發(fā)展[7]。因此,傳統(tǒng)媒體和新媒體在融合發(fā)展時(shí),可以挖掘、分析、整合彼此已有的受眾資源,從而獲得更大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,并形成立體、多樣的現(xiàn)代傳播體系。
新舊媒體融合的過程中,不僅要注重利用先進(jìn)技術(shù),還要以內(nèi)容建設(shè)為基礎(chǔ),堅(jiān)持內(nèi)容為王,發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢,創(chuàng)造更多扎根于人民、謳歌新時(shí)代的優(yōu)秀作品,為媒體融合注入持續(xù)不斷的動(dòng)力。當(dāng)前,媒體融合已經(jīng)成為時(shí)代無法逆轉(zhuǎn)的必然趨勢。隨著輿論生態(tài)的變化、媒體格局的演變和信息傳播方式的不斷革新,媒體融合的范圍也在變化,其涉及內(nèi)容和技術(shù)的融合,也包括機(jī)構(gòu)和人員的合并。新聞從業(yè)者需要深入理解傳媒的發(fā)展規(guī)律,同時(shí)堅(jiān)持內(nèi)容與技術(shù)并重的雙重驅(qū)動(dòng),樹立創(chuàng)新思維,建立全方位的媒體傳播體系,從而推動(dòng)傳統(tǒng)媒體與新媒體朝著更深層次的融合和發(fā)展方向前進(jìn)。
新舊媒體的融合發(fā)展,需要有綜合素質(zhì)較高的人才來支撐。因此,媒體行業(yè)要注重對人才的培養(yǎng),使其能夠順應(yīng)媒體融合發(fā)展趨勢。另外,媒體行業(yè)要提高媒體工作者的綜合素質(zhì),打造一支具有較高綜合素質(zhì)的專業(yè)人才隊(duì)伍[8]。在新時(shí)代,大眾對新聞內(nèi)容的要求越來越高,對文章的質(zhì)量和時(shí)效性等有很高的要求。因此,媒體行業(yè)要提高從業(yè)人員的計(jì)算機(jī)操作能力,增強(qiáng)其對媒體融合的認(rèn)知能力,提高新聞報(bào)道質(zhì)量的同時(shí)增強(qiáng)其時(shí)效性。另外,媒體行業(yè)要構(gòu)建績效評(píng)價(jià)體系,定期對從業(yè)人員進(jìn)行考評(píng),以提升從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì),有效推動(dòng)傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展。
在數(shù)字化時(shí)代,傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合已成為媒體行業(yè)不可逆轉(zhuǎn)的發(fā)展趨勢。然而,要實(shí)現(xiàn)媒體融合發(fā)展,也需要解決諸多問題。本文通過對傳統(tǒng)媒體和新媒體的優(yōu)勢和不足進(jìn)行分析,提出了一系列融合的具體措施,旨在促進(jìn)二者優(yōu)勢互補(bǔ)、良性發(fā)展,實(shí)現(xiàn)傳媒行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。