蘇科舜

開灤早在1922年6月成立了第一個(gè)黨支部，是最早成立黨組織的企業(yè)之一，具有傳承百年的紅色基因，在各個(gè)不同歷史時(shí)期，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。進(jìn)入新時(shí)代，開灤集團(tuán)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，廣泛開展主題教育，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，錨定目標(biāo)、接續(xù)奮斗，全力打造績(jī)優(yōu)藍(lán)籌、綠色低碳、活力迸發(fā)、文化繁榮、民生幸福五個(gè)現(xiàn)代化開灤。

一、必須堅(jiān)定不移加強(qiáng)思想政治建設(shè)。開灤集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，始終樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)有利于”“兩個(gè)一以貫之”要求，緊密結(jié)合深化改革、黨的建設(shè)實(shí)際，堅(jiān)定不移推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理向基層延伸，全力推進(jìn)黨建工作要求入公司章程、“雙向進(jìn)入、交叉任職”和黨組織前置研究討論重大事項(xiàng)落到實(shí)處，積極探索新形勢(shì)下更好發(fā)揮黨組織作用、做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資產(chǎn)的科學(xué)方法和現(xiàn)實(shí)路徑，切實(shí)把黨的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

二、必須堅(jiān)定不移提升黨建工作水平。開灤集團(tuán)黨委把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程，不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法，積極探索黨的建設(shè)融入企業(yè)改革發(fā)展的新路徑，構(gòu)建形成了以黨建理念與企業(yè)發(fā)展思路深入融匯、黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)融入、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、深化黨建品牌創(chuàng)建為主要內(nèi)容的“三融一創(chuàng)”黨建模式，有力推動(dòng)了黨的建設(shè)同企業(yè)改革發(fā)展深度融合、同頻共振，從思想上、內(nèi)涵上、本質(zhì)上與企業(yè)改革發(fā)展融為一體，形成了共融、共創(chuàng)、共建的黨建工作新格局。牢固樹立大抓基層、大抓支部鮮明工作導(dǎo)向，創(chuàng)新性地開展了強(qiáng)政治促引領(lǐng)、強(qiáng)經(jīng)營(yíng)促效益、強(qiáng)管控促安全、強(qiáng)創(chuàng)新促動(dòng)力、強(qiáng)正氣促和諧“五強(qiáng)五促”黨支部競(jìng)賽活動(dòng)，開辟了基層黨建與單位工作深融共促的新路徑，形成了“全方位、深層次、大融合”工作格局，在基層黨支部層面極大提高了融合度，有力促進(jìn)了基層黨支部在領(lǐng)導(dǎo)基層治理、融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、保障安全穩(wěn)定中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、必須堅(jiān)定不移打造高素質(zhì)骨干隊(duì)伍。始終堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，因材施教、分類培養(yǎng)，著力打造一支能干事、肯干事、干成事的骨干隊(duì)伍。把建設(shè)素質(zhì)高、能力強(qiáng)，能擔(dān)重任、可堪大用的新時(shí)代開灤干部隊(duì)伍作為重中之重，根據(jù)轉(zhuǎn)型升級(jí)和多元化發(fā)展需求，積極踐行選人用人“七大導(dǎo)向”，堅(jiān)持破“四唯”、強(qiáng)基礎(chǔ)、重培養(yǎng)，著力打造符合時(shí)代要求和企業(yè)需求的專業(yè)化、高素質(zhì)、復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，積極推進(jìn)“五大人才工程”，加大開灤研究院、院士工作站、博士后工作站、技能大師工作室等人才平臺(tái)建設(shè)，落實(shí)產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)目標(biāo)，充分發(fā)揮人才輻射帶動(dòng)作用，進(jìn)一步提升人才質(zhì)量、發(fā)揮人才效能。

四、必須堅(jiān)定不移推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)“三新一高”要求，堅(jiān)持“三柱一新”戰(zhàn)略發(fā)展方向，著力推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家能源戰(zhàn)略和煤炭產(chǎn)業(yè)政策，把“安全高效開采煤炭、清潔高效利用煤炭”作為未來發(fā)展的主要競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)加大力度推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)升級(jí)，努力走出一條黑色煤炭綠色發(fā)展、高碳資源低碳利用的新型工業(yè)化道路。緊緊抓住煤礦智能化這一行業(yè)變革的大方向，打造更多的國(guó)家級(jí)和省級(jí)智能化示范礦井，使之成為“充分釋放安全優(yōu)勢(shì)產(chǎn)能，擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)代浪潮，提升開灤形象地位”的有力保障。

潮平岸闊風(fēng)正勁，揚(yáng)帆起航正當(dāng)時(shí)。在推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化開局之年，開灤集團(tuán)黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員群眾，在新的征程上斗志昂揚(yáng)、奮勇向前，正在以“五個(gè)現(xiàn)代化開灤”的生動(dòng)實(shí)踐，奮力開啟百年開灤高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

〔作者系開灤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司黨委書記、董事長(zhǎng)〕