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      論企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制的融合改進(jìn)

      2023-12-06 15:20:05張金英
      中國集體經(jīng)濟(jì) 2023年34期
      關(guān)鍵詞:成本控制融合

      張金英

      摘要:近幾年,隨著經(jīng)濟(jì)和技術(shù)的快速發(fā)展,部分企業(yè)出現(xiàn)產(chǎn)能過剩、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重、行業(yè)競爭加劇等現(xiàn)象,雖然一些企業(yè)利潤不斷增加,但是凈利潤指標(biāo)增長遲緩,這對于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展十分不利。在大環(huán)境的影響下,企業(yè)亟須尋求新的路徑強(qiáng)化自身管控能力,為戰(zhàn)略實(shí)施提供助力。戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制是企業(yè)經(jīng)營管理中的重要內(nèi)容,戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理基于可持續(xù)發(fā)展視角,重塑成本控制流程,改善企業(yè)經(jīng)營管理環(huán)境,這與企業(yè)的發(fā)展需求不謀而合。文章基于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展視角,詳細(xì)探討了戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制融合必要性,并從全局角度分析了戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制融合過程中存在的問題,針對存在的問題提出了戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制融合建議,希望通過此次研究為企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制融合提供新思路,也為企業(yè)價(jià)值最大化奠定理論基礎(chǔ)。

      關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理;成本控制;融合;路徑

      從企業(yè)經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀來看,企業(yè)戰(zhàn)略布局更迭速度快,加上數(shù)智化時(shí)代企業(yè)銷售模式的創(chuàng)新,企業(yè)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)變得越來越復(fù)雜。在這個(gè)過程中一旦成本控制能力不足,不僅會增加成本總額,甚至還會影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理成效。戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理是在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)上結(jié)合現(xiàn)代管理思想的一種新財(cái)務(wù)管理模式,其徹底打破了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)過分注重股東權(quán)益最大化的弊端,將相關(guān)利益者訴求與企業(yè)長期發(fā)展目標(biāo)相融合,從財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)兩個(gè)層面,綜合判定企業(yè)盈利能力、運(yùn)營情況和發(fā)展能力,這對于企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部管理能力,提升核心競爭力有著一定的推動作用。因此,數(shù)智化背景下,企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制融合對于企業(yè)而言不是一道“選擇題”,而是迎合內(nèi)部管理需求和外部市場環(huán)境變化的“必修課”。

      一、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理及成本控制簡述

      (一)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理概述

      1. 戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理定義

      數(shù)智化背景下,大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)應(yīng)用范圍更加廣泛,技術(shù)的發(fā)展推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式由單一結(jié)構(gòu)向多元化模式轉(zhuǎn)型,戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理模式應(yīng)運(yùn)而生。戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理是以現(xiàn)代管理理念為基點(diǎn),立足于企業(yè)全局性、外向性和長期性發(fā)展視角,支持和服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成,是當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的新模式?,F(xiàn)階段,戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理應(yīng)用領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,并且在企業(yè)財(cái)務(wù)管理、成本控制過程中起到了積極的作用,為管理者經(jīng)營、管控、決策提供了支撐。

      2. 戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)

      (1)全局性。與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式相比戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理延伸了財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域,拓展了財(cái)務(wù)管理空間,財(cái)務(wù)管理范圍更廣。例如,戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理內(nèi)容不僅包括有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、人力資產(chǎn)、數(shù)據(jù)資產(chǎn),還將質(zhì)量管理、市場需求、員工滿意度、供應(yīng)鏈指標(biāo)都納入到了財(cái)務(wù)管理范疇中,財(cái)務(wù)管理內(nèi)容更多,更具有全局觀念。

      (2)外向性。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)主要集中在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動層面,對外部市場環(huán)境、行業(yè)數(shù)據(jù)關(guān)注不足,這對于企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成十分不利。戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理借助信息化工具,強(qiáng)化了內(nèi)部數(shù)據(jù)和外部數(shù)據(jù)的有效融合,提升了企業(yè)對外部環(huán)境變化的“感知能力”,行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力提升,這對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升有著積極的作用。

      (3)長期性。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理主要是以實(shí)現(xiàn)股東權(quán)益最大化為目標(biāo),將注意力都放在了短期利潤目標(biāo)上,這為企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營埋下了“隱患”。而戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理基于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展視角,以戰(zhàn)略管理和長期戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施為目標(biāo),優(yōu)化企業(yè)資源配置,強(qiáng)化企業(yè)核心競爭能力,因此,其具有一定的長期性。

      (二)成本控制概述

      1. 成本控制定義

      成本控制是指企業(yè)在一定周期內(nèi),制定的成本目標(biāo),通過實(shí)施成本分析、預(yù)測、執(zhí)行、考核等一系列手段以達(dá)到降低成本總額的活動總稱。

      2. 成本控制方法

      現(xiàn)階段不同行業(yè)成本控制方法不同。例如,企業(yè)變動成本中直接材料、直接人工成本控制控制方法主要采用消耗定額和工時(shí)定額方法進(jìn)行成本控制;固定成本中的制造費(fèi)用則會采取預(yù)算、作用成本控制等方法。

      二、企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制融合必要性

      (一)強(qiáng)化成本控制力度,提升經(jīng)濟(jì)效益

      成本管理與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、運(yùn)營能力、現(xiàn)金流等因素有著密切的聯(lián)系。傳統(tǒng)模式下企業(yè)成本控制主要是降本節(jié)費(fèi)為主,成本控制的內(nèi)容也局限于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動和固定資產(chǎn)管理層面。而戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制融合之后,在原有基礎(chǔ)上納入了無形資產(chǎn)、客戶指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)等內(nèi)容,成本管理范圍不斷擴(kuò)大,成本控制深度和廣度得到了延伸,促使企業(yè)能夠基于價(jià)值鏈視角構(gòu)建全方位、多元化的成本控制框架網(wǎng)格,有利于企業(yè)用最小的成本資源獲得最大的收益。

      (二)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)

      戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制融合之后,戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理的長期性和戰(zhàn)略性為成本控制活動開展提供了基礎(chǔ)和前提,同時(shí)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理在原有財(cái)務(wù)指標(biāo)基礎(chǔ)上,融入了非財(cái)務(wù)指標(biāo)評價(jià)等內(nèi)容,在兼顧企業(yè)股東權(quán)益過程中,還充分考量了客戶權(quán)益、供應(yīng)商權(quán)益等內(nèi)容,成本管控能力更強(qiáng),這為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了“新引擎”。

      (三)內(nèi)部管理需求必然趨勢

      戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制融合之后,在原有成本控制方法的基礎(chǔ)上,通過引入大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),改進(jìn)了成本控制方法和內(nèi)容,成本控制重心從生產(chǎn)階段逐漸向產(chǎn)品全生命周期轉(zhuǎn)移,成本控制能力不斷提升,這與企業(yè)內(nèi)部管理需求不謀而合。

      三、企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制融合路徑——以H企業(yè)為例

      (一)H企業(yè)簡介

      H企業(yè)成立于2001年,注冊資金5900萬元,是一家建筑施工企業(yè)?,F(xiàn)階段,H企業(yè)的主要經(jīng)營業(yè)務(wù)類型包括房屋、水利工程項(xiàng)目建設(shè)、機(jī)電安全和園林綠化工程等內(nèi)容。在過去發(fā)展的過程中H企業(yè)由于成本控制能力不足,成本總額不斷攀升,積壓利潤總額下降,因此,強(qiáng)化H企業(yè)成本控制能力,優(yōu)化成本戰(zhàn)略布局,對于H企業(yè)經(jīng)營發(fā)展而言勢在必行。

      現(xiàn)階段,H企業(yè)在成本控制過程中主要是以單個(gè)項(xiàng)目為成本核算單元,以預(yù)算為控制手段,按照項(xiàng)目施工重點(diǎn),H企業(yè)成本控制主要集中在投標(biāo)階段和施工階段。

      1. 投標(biāo)階段

      H企業(yè)在投標(biāo)階段會根據(jù)標(biāo)書具體內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研和勘察,在勘察的具體情況下進(jìn)行可行性分析,再結(jié)合市場材料、人工價(jià)格,進(jìn)行成本估算,以估算結(jié)果為依據(jù)進(jìn)行利潤預(yù)期,再決定是否進(jìn)行投標(biāo)。在投標(biāo)階段成本包括投標(biāo)前的勘察費(fèi)、投標(biāo)過程中產(chǎn)生的一系列費(fèi)用。

      現(xiàn)階段,H企業(yè)在這個(gè)階段對成本費(fèi)用內(nèi)容不夠重視,成本費(fèi)用核算過于粗糙,也沒有充分考量投標(biāo)后籌資成本等問題,成本費(fèi)用控制能力有待提升。

      2. 施工階段

      施工階段是成本控制的核心階段,此階段成本總額高,成本控制難度大,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較高,現(xiàn)階段,H企業(yè)施工階段成本控制材料成本、人工成本、機(jī)械設(shè)備成本和管理成本。

      第一,材料成本。一般情況下施工企業(yè)材料成本占總成本的40%~45%,甚至材料成本是直接決定項(xiàng)目盈虧的關(guān)鍵因素,是成本控制的重中之重。近幾年隨著建筑材料價(jià)格的不斷攀升,材料成本采購、管理、領(lǐng)用、浪費(fèi)等因素都影響材料成本的總額浮動范圍。因此,H企業(yè)在實(shí)際材料成本控制過程中,要通過控制浪費(fèi),就要強(qiáng)化材料成本控制能力降低成本總額,但是,從成效來看與預(yù)期還存在距離。

      第二,人工成本。當(dāng)前H企業(yè)人工成本占成本總額的20%~25%,是除材料成本之外的第二大成本。當(dāng)前H企業(yè)人工安排主要是根據(jù)項(xiàng)目的規(guī)模和安全生產(chǎn)要求安排人員,人員安排與企業(yè)預(yù)算融合程度低,甚至一些項(xiàng)目人員安排相對煩冗,導(dǎo)致人工成本總額控制難度大,超預(yù)算現(xiàn)象頻發(fā)。

      第三,機(jī)械設(shè)備。機(jī)械成本占項(xiàng)目采購總成本的15%~20%?,F(xiàn)階段,H企業(yè)機(jī)械設(shè)備沒有依據(jù)施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行設(shè)備配置,存在隨意增加機(jī)械設(shè)備情況。加上項(xiàng)目施工過程中機(jī)械設(shè)備主要以租賃為主,租賃費(fèi)用超過了機(jī)械成本的三分之一,可見總額之大。從管理層面來看,由于項(xiàng)目施工過程中機(jī)械設(shè)備維修、管理不到位,機(jī)械設(shè)備利用率低,也增加了費(fèi)用總額。

      第四,管理費(fèi)用。這部分成本囊括的內(nèi)容包括辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等指標(biāo)?,F(xiàn)階段H企業(yè)管理費(fèi)用控制主要根據(jù)項(xiàng)目具體情況制定定額,分析實(shí)際發(fā)生額和定額差異,進(jìn)行管理費(fèi)用控制。但是,現(xiàn)階段在這個(gè)階段管理費(fèi)用管控存在形式主義,管理費(fèi)用超標(biāo)現(xiàn)象頻發(fā)。

      (二)H企業(yè)成本控制存在的問題

      1. 未關(guān)注成本動因,為實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)賦能

      H企業(yè)成本控制過程中,主要依靠信息化工具對原始施工階段成本數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、分析、匯總,形成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。但是,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,傳統(tǒng)的信息化工具對數(shù)據(jù)的分析和處理能力有限,已經(jīng)不能滿足數(shù)智化企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需求。數(shù)據(jù)及時(shí)性、時(shí)效性和數(shù)據(jù)價(jià)值不能發(fā)揮出來,成本控制中不能基于戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理視角,將成本控制與戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理進(jìn)行有效融合,也不能根據(jù)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)之間數(shù)據(jù)的內(nèi)在聯(lián)系,深究成本發(fā)生動因,成本動因的分類和歸集準(zhǔn)確性有待商榷。同時(shí),成本動因歸集準(zhǔn)確性不足,在實(shí)際成本控制過程中不能形成量化依據(jù),尤其是實(shí)際成本和標(biāo)準(zhǔn)成本差異分析中,不能精準(zhǔn)定位成本超支原因,也不能針對超支問題進(jìn)行精準(zhǔn)施策,導(dǎo)致成本控制效率低。

      2. 缺乏戰(zhàn)略成本管控意識

      戰(zhàn)略成本控制的核心是將戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理覆蓋到成本控制的各個(gè)環(huán)節(jié),通過戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略管理手段,為企業(yè)長期成本控制提供支撐?,F(xiàn)階段,H企業(yè)在實(shí)際成本控制中重點(diǎn)還是以短期化降本增效為主,管理者對戰(zhàn)略成本認(rèn)識存在誤區(qū),認(rèn)為戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制是財(cái)務(wù)部門的工作,與企業(yè)整體的戰(zhàn)略布局關(guān)聯(lián)不大,正是在這種思想的誤導(dǎo)下,管理者對戰(zhàn)略成本工作不夠重視,也沒有在日常的工作中對戰(zhàn)略成本管理工作進(jìn)行側(cè)重,不僅導(dǎo)致成本控制成效,甚至為企業(yè)的提質(zhì)增效埋下了“隱患”。與此同時(shí),H企業(yè)由于缺乏戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理思維,在實(shí)際成本控制中,將事前的成本預(yù)測和事中的成本控制作為成本控制重點(diǎn),忽視了事后成本分析,成本控制靈活度不足,時(shí)效性不高,影響成本控制成效。

      3. 成本控制方法應(yīng)用不當(dāng)

      以H企業(yè)為例,在分析該企業(yè)投標(biāo)階段和施工階段成本控制現(xiàn)狀過程中發(fā)現(xiàn),H企業(yè)成本控制方法的選擇存在一定的問題。第一,投標(biāo)階段。企業(yè)對成本費(fèi)用控制不夠重視,已經(jīng)發(fā)生的勘察費(fèi)及投標(biāo)過程中產(chǎn)生的一系列費(fèi)用管理較為粗放,成本動因歸類不夠全面、具體,也沒有將可能發(fā)生的籌資成本納入到成本管控范圍中,導(dǎo)致這部分成本費(fèi)用高。第二,施工階段成本控制重點(diǎn)主要放在了材料層面,材料管控能力不足,這種情況下很容易出現(xiàn)材料采購價(jià)格過高、管理不當(dāng)?shù)惹闆r,影響最終材料成本管理效率。第三,人工成本和機(jī)械成本管控能力不足。近幾年隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,人工成本逐漸增加,因此,強(qiáng)化人工成本控制是企業(yè)降低成本總額的關(guān)鍵?,F(xiàn)階段,H企業(yè)人工成本控制方法科學(xué)性不足,預(yù)算執(zhí)行不徹底,超預(yù)算現(xiàn)象頻出,壓縮了利潤空間,加上機(jī)械設(shè)備維修和調(diào)度都存在問題,導(dǎo)致這兩項(xiàng)成本居高不下。第四,管理費(fèi)用層面。當(dāng)前H企業(yè)管理費(fèi)用也是成本控制的一項(xiàng)重要內(nèi)容。但是,當(dāng)前H企業(yè)管理費(fèi)用定額分析形式化嚴(yán)重,定額控制法的作用根本沒有發(fā)揮出來,導(dǎo)致企業(yè)管理費(fèi)用總額偏高,因此,在企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制融合過程中,應(yīng)該結(jié)合管理費(fèi)用管控不足,逐一進(jìn)行完善。

      (三)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制融合體系構(gòu)建

      1. 以戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制融合為目標(biāo),構(gòu)建司庫融合體系

      司庫體系是戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制創(chuàng)新融合的切入點(diǎn)和突破口,司庫體系通過引入“資金預(yù)測+資金計(jì)劃+職能籌劃+數(shù)據(jù)驅(qū)動+決策分析”模型,在助力于管理者經(jīng)營決策、風(fēng)險(xiǎn)控制和戰(zhàn)略實(shí)施過程中發(fā)揮了重要作用。因此,戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制融合過程中,企業(yè)可以搭建司庫體系為戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制創(chuàng)新提供助力。

      企業(yè)建立司庫體系可以分為四個(gè)層級,分別為統(tǒng)一平臺、四大保障、四大職能和頂層設(shè)計(jì)。

      (1)統(tǒng)一平臺。統(tǒng)一平臺是司庫體系建設(shè)的基礎(chǔ),在這個(gè)層級通過數(shù)智平臺、數(shù)據(jù)技術(shù)、企業(yè)需求與司庫管理體系的深度融合,結(jié)合企業(yè)的基本情況,強(qiáng)化基層數(shù)據(jù)采集、分析、整合能力,打好數(shù)據(jù)信息管控基礎(chǔ),確保企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制過程中小數(shù)據(jù)要“準(zhǔn)”,大數(shù)據(jù)要“穩(wěn)”,穩(wěn)扎穩(wěn)打?qū)崿F(xiàn)智慧化和智能化進(jìn)階。

      (2)四大保障。司庫體系的建設(shè)不僅局限于財(cái)務(wù)管理和成本控制層面,司庫體系的建設(shè)還需要企業(yè)從組織、人才、制度、績效層面進(jìn)行優(yōu)化和完善,為司庫體系構(gòu)建提供四大保障,逐步在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建智慧財(cái)務(wù)創(chuàng)新“生態(tài)圈”,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同。例如,從組織結(jié)構(gòu)上,企業(yè)需要結(jié)合司庫體系的建設(shè)需求,設(shè)定專職的司庫體系管控崗位,專門負(fù)責(zé)司庫體系建設(shè)、運(yùn)行、成果反饋等具體工作,通過組織、人才、制度、績效四個(gè)方面的配合,為司庫體系的建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      (3)四大職能。在四大保障措施的基礎(chǔ)上,司庫體系以數(shù)據(jù)技術(shù)為支撐,實(shí)施交叉管理,優(yōu)化企業(yè)資源配置,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制能力,為管理者決策提供輔助。同時(shí),借助數(shù)據(jù)技術(shù),將戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制創(chuàng)新內(nèi)容貫穿于整個(gè)司庫體系,在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)閉環(huán)式的智慧財(cái)務(wù)管控模式,真正做到企業(yè)資源有效統(tǒng)籌,風(fēng)險(xiǎn)全面防范。

      (4)頂層設(shè)計(jì)。司庫體系頂層設(shè)計(jì)更關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制價(jià)值體現(xiàn),基于“流動驅(qū)動+數(shù)據(jù)技術(shù)”全新的組合模式,形成綜合性的財(cái)務(wù)分析、處理模式,智能財(cái)務(wù)通過分解戰(zhàn)略目標(biāo),與企業(yè)崗位相結(jié)合,細(xì)化權(quán)責(zé)和義務(wù),完善智慧各項(xiàng)流程規(guī)范,尤其是智能層應(yīng)用的人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù),為戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制平臺模型化、多視角、大數(shù)據(jù)、靈活性職能的發(fā)揮提供了“能量”。

      2. 以戰(zhàn)略成本為起點(diǎn),提升戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制融合能力

      戰(zhàn)略成本是戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制融合的關(guān)鍵內(nèi)容,為了提升戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制融合能力,企業(yè)應(yīng)該以戰(zhàn)略成本為起點(diǎn),從目標(biāo)成本管理與供應(yīng)鏈成本管理兩個(gè)層面入手,開展各項(xiàng)成本控制工作。

      (1)目標(biāo)成本管理。目標(biāo)成本管理制定以利益相關(guān)者需求為基礎(chǔ),注重企業(yè)長期盈利目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的同時(shí),在企業(yè)內(nèi)部形成標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、系統(tǒng)化的成本控制體系。企業(yè)根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需求和成本控制目標(biāo),借助固定預(yù)算編制法、增量減量編制法、滾動預(yù)算編制法、零預(yù)算編制法編制全面預(yù)算方案,召開預(yù)算討論會議,結(jié)合企業(yè)外部市場環(huán)境和內(nèi)部管理需求對預(yù)算方案進(jìn)行調(diào)整和完善,針對各部門差異,對預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行層層分解,融入日常的工作中,同時(shí),目標(biāo)成本管理通過明確各個(gè)部門、各崗位權(quán)責(zé)和義務(wù),細(xì)化預(yù)算執(zhí)行,定期的全面預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和反饋,平衡企業(yè)資源,強(qiáng)化成本控制能力。

      (2)供應(yīng)鏈成本管理。供應(yīng)鏈成本管理方法將成本控制的范圍從企業(yè)內(nèi)部延伸到整個(gè)供應(yīng)鏈層面,通過控制企業(yè)內(nèi)部成本和企業(yè)外部交易成本,進(jìn)行整個(gè)供應(yīng)鏈成本控制,其不僅在一定程度上提升了成本控制成效,還降低了整個(gè)供應(yīng)鏈上的成本總額。從供應(yīng)鏈成本的本質(zhì)來看,這與戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理中的外向性特點(diǎn)不謀而合。供應(yīng)鏈成本管理方法包括改善成本法、生命周期法等內(nèi)容,借助這些成本控制方法,明確成本控制目標(biāo),以“成本控制+價(jià)值創(chuàng)造”為“抓手”,進(jìn)一步拓展企業(yè)利潤和價(jià)值創(chuàng)造空間,為企業(yè)聚集發(fā)展動力奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      3. 優(yōu)化成本控制方法,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制雙向增值

      現(xiàn)階段,企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制融合過程中,還需要優(yōu)化成本控制方法,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制雙向增值。在實(shí)務(wù)操作的過程中,企業(yè)可以對比作業(yè)成本法、定額成本法優(yōu)點(diǎn)和劣勢,結(jié)合企業(yè)成本控制現(xiàn)狀,選擇合適的成本控制方法。第一,積極應(yīng)用作業(yè)成本法。作業(yè)成本法圍繞不同的作業(yè)區(qū)間進(jìn)行成本控制,將成本產(chǎn)生的各項(xiàng)成本進(jìn)行成本分?jǐn)偅@種成本控制方法不僅保證了成本控制質(zhì)量,還能提升戰(zhàn)略成本管理的全面性和合理性。作業(yè)成本法的核心是“產(chǎn)品消耗作業(yè),作業(yè)消耗資源”為核心,將資源按照間接成本和直接成本進(jìn)行分類,按照作業(yè)動因?qū)﹂g接成本進(jìn)行分?jǐn)偅_保準(zhǔn)確地反映企業(yè)各個(gè)維度的成本信息,不僅有利于成本的控制,還有利于進(jìn)行作業(yè)和流程改進(jìn),提升自身的運(yùn)營能力和盈利能力。例如,H企業(yè)在作業(yè)成本應(yīng)用過程中,可以分析成本框架,確定各個(gè)作業(yè)所消耗的資源,分析和歸類資源庫項(xiàng)目,細(xì)化成本動因,歸集成本進(jìn)行成本計(jì)算,從而進(jìn)行成本控制。第二,定額成本法在企業(yè)中的應(yīng)用。定額成本法與作業(yè)成本法不同,定額成本法是預(yù)先制定項(xiàng)目成本定額,根據(jù)實(shí)際成本發(fā)生和定額之間的差異,進(jìn)行差異分析,深究差異發(fā)生原因,改善成本控制策略,提升成本控制成效。定額成本法一方面能夠及時(shí)反饋和監(jiān)督各項(xiàng)成本發(fā)生額,另一方面通過成本差異分析,能夠改善成本控制方案,這對于企業(yè)成本控制能力的提升有著一定的助益。第三,實(shí)施與各項(xiàng)成本方法匹配的戰(zhàn)略成本計(jì)量與評價(jià)。在優(yōu)化成本控制方法過程中,為了保證成本控制方法價(jià)值最大化,還需要強(qiáng)化戰(zhàn)略業(yè)績計(jì)量與評價(jià)。戰(zhàn)略業(yè)績計(jì)量與評價(jià)包括成本控制財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)考核,成本控制評價(jià)、成本控制成效反饋、成本控制策略和各項(xiàng)成本控制激勵(lì)制度,通過戰(zhàn)略業(yè)績計(jì)量與評價(jià),將成本控制嵌入到戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理的各個(gè)階段,逐步在企業(yè)內(nèi)部形成閉環(huán)式的成本控制模式,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的整合能力和發(fā)展能力,發(fā)揮戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制“合力”,創(chuàng)新企業(yè)成本控制模式,力求企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會價(jià)值最大化。

      四、結(jié)語

      數(shù)智化背景下,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與成本控制內(nèi)容都發(fā)生了巨大的變化,在行業(yè)壓力和經(jīng)營管理的雙重壓力下,企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制融合是迎合企業(yè)發(fā)展的必然趨勢?,F(xiàn)階段,雖然企業(yè)在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理與成本控制融合過程中還存在一定的問題。但是,企業(yè)只要能夠因地制宜,實(shí)事求是,在實(shí)務(wù)操作過程中明確戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制目標(biāo),積極構(gòu)建司庫融合體系,細(xì)化戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本融合內(nèi)容,在成本控制過程中實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與成本控制雙向增值,為企業(yè)降本增效提供助力。

      參考文獻(xiàn):

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      (作者單位:青島海名國際會展有限公司)

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