大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會計(jì)人員角色變化新趨勢研究

居曉蕓

摘要：在全球范圍內(nèi)，大數(shù)據(jù)的崛起正在改變著各個(gè)行業(yè)的運(yùn)作模式，企業(yè)會計(jì)也不例外。大數(shù)據(jù)提供了前所未有的信息和洞察力，為企業(yè)決策提供了強(qiáng)大的支持。然而，大數(shù)據(jù)的引入也對企業(yè)會計(jì)人員的角色和技能要求提出了新的挑戰(zhàn)。會計(jì)人員必須適應(yīng)數(shù)字化環(huán)境的變化，從單純的財(cái)務(wù)記錄員轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蚶斫夂徒馕鰯?shù)據(jù)的分析師。文章將探討大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)會計(jì)環(huán)境的變化，企業(yè)會計(jì)人員角色的轉(zhuǎn)變，以及應(yīng)對這些變化的策略和趨勢。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；會計(jì)職責(zé)；財(cái)務(wù)管理

大數(shù)據(jù)是一種從各種類型的數(shù)據(jù)源中派生出的大規(guī)模、復(fù)雜、多樣性的數(shù)據(jù)集，包括結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。對于企業(yè)來說，大數(shù)據(jù)的涌現(xiàn)開啟了一種全新的運(yùn)營和決策方式，它們能夠從海量數(shù)據(jù)中獲取深入的見解和策略方向。當(dāng)然，這種變化也逐步滲透到了會計(jì)行業(yè)。一直以來，企業(yè)會計(jì)的基礎(chǔ)工作包括記錄和報(bào)告財(cái)務(wù)事項(xiàng)。然而，在大數(shù)據(jù)的背景下，這種情況正在發(fā)生改變，會計(jì)人員不再只是處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，他們需要能夠收集、處理和分析大量的數(shù)據(jù)，并從中提取出有價(jià)值的信息。與此同時(shí)，會計(jì)人員必須掌握和運(yùn)用新的工具和技術(shù)，如數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析和人工智能等，以有效處理和解析數(shù)據(jù)。因此，會計(jì)人員的角色也在逐漸轉(zhuǎn)變，他們需要有更多的專業(yè)技能，比如數(shù)據(jù)分析和處理能力，以滿足企業(yè)決策需求。在這樣的背景下，本文旨在探討大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會計(jì)人員角色變化的新趨勢，希望可以為會計(jì)專業(yè)人士和企業(yè)提供有益指導(dǎo)。

一、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會計(jì)環(huán)境的變化

（一）會計(jì)信息的獲取、處理和分析方式的改變

在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，企業(yè)會計(jì)信息的獲取、處理和分析方式發(fā)生了顯著的變化。首先，傳統(tǒng)的會計(jì)信息獲取主要依賴于企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告，這種信息往往結(jié)構(gòu)化且受到嚴(yán)格的監(jiān)管。然而，在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，會計(jì)信息的來源變得更為廣泛，包括企業(yè)內(nèi)部非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)（如文本、郵件等）和企業(yè)外部的大量數(shù)據(jù)（如社交媒體數(shù)據(jù)、網(wǎng)頁瀏覽數(shù)據(jù)、消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)等）。這些數(shù)據(jù)為會計(jì)人員提供了更豐富、更詳盡的信息，使他們可以進(jìn)行更深入、更全面的分析。其次，大數(shù)據(jù)環(huán)境下，會計(jì)信息的處理方式也發(fā)生了變化。傳統(tǒng)的會計(jì)信息處理主要依賴于手動(dòng)輸入和核算，這種方式不僅耗時(shí)，而且可能導(dǎo)致錯(cuò)誤。然而，隨著數(shù)據(jù)處理技術(shù)的發(fā)展，如云計(jì)算、人工智能等，大數(shù)據(jù)的處理變得更為高效和準(zhǔn)確。這些技術(shù)可以自動(dòng)收集、整理和處理大量數(shù)據(jù)，大大提高了會計(jì)工作的效率，并減少了錯(cuò)誤的可能。最后，會計(jì)信息的分析方式也發(fā)生了重大變革。傳統(tǒng)的會計(jì)信息分析主要依賴于經(jīng)驗(yàn)和直覺。而在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，數(shù)據(jù)分析成為關(guān)鍵，通過數(shù)據(jù)挖掘、預(yù)測分析和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)，會計(jì)人員可以從海量數(shù)據(jù)中提取有用的信息，發(fā)現(xiàn)隱藏的模式，預(yù)測未來的趨勢，從而為企業(yè)決策提供強(qiáng)有力的支持。這種變化使會計(jì)人員從被動(dòng)的記錄者轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)決策的積極參與者。

（二）大數(shù)據(jù)對企業(yè)會計(jì)工作流程的影響

大數(shù)據(jù)在企業(yè)會計(jì)工作中的應(yīng)用，正在發(fā)生深遠(yuǎn)的變化。這種變化不僅在于數(shù)據(jù)量的增大，更體現(xiàn)在會計(jì)流程的實(shí)時(shí)性、自動(dòng)化以及決策過程的改變。

在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，由于數(shù)據(jù)采集和處理能力的提升，企業(yè)會計(jì)工作流程正在由以往的靜態(tài)、滯后性質(zhì)轉(zhuǎn)向動(dòng)態(tài)、實(shí)時(shí)性質(zhì)。數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新，財(cái)務(wù)信息獲取的延遲被大幅度減小，使得會計(jì)人員能夠隨時(shí)獲取到最新、最全面的企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)。這種實(shí)時(shí)性不僅提升了會計(jì)工作效率，也為精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析和決策提供了可能。同時(shí)，大數(shù)據(jù)的引入正在推動(dòng)會計(jì)工作流程的自動(dòng)化。借助大數(shù)據(jù)處理和分析技術(shù)，數(shù)據(jù)錄入、核對和整理等繁瑣的工作可以通過自動(dòng)化工具完成，從而極大地節(jié)省了會計(jì)人員的時(shí)間和精力。這樣的自動(dòng)化不僅提高了工作效率，降低了錯(cuò)誤率，還使得會計(jì)人員能夠?qū)⒏嗟年P(guān)注點(diǎn)放在深度的數(shù)據(jù)分析和解讀上，從而提升會計(jì)工作的價(jià)值。最后，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用正在改變會計(jì)工作流程的決策過程。以往，會計(jì)決策主要基于歷史數(shù)據(jù)和會計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)，而現(xiàn)在，會計(jì)決策更加依賴于大數(shù)據(jù)分析結(jié)果，決策的實(shí)時(shí)性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性得到了顯著提升。大數(shù)據(jù)不僅可以提供大量的歷史數(shù)據(jù)，還可以實(shí)時(shí)提供企業(yè)運(yùn)營的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，甚至可以通過預(yù)測模型預(yù)測未來的運(yùn)營狀況，這對于會計(jì)決策具有極大的指導(dǎo)意義。

（三）大數(shù)據(jù)與會計(jì)決策制定的關(guān)系

大數(shù)據(jù)已經(jīng)深深地影響了會計(jì)決策制定的方式和效果。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，會計(jì)決策制定更加依賴于數(shù)據(jù)分析，借助大數(shù)據(jù)分析工具，會計(jì)人員可以處理和分析大量、復(fù)雜的數(shù)據(jù)，從中提取出有價(jià)值的信息，為會計(jì)決策提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持。一方面，大數(shù)據(jù)的全面性和實(shí)時(shí)性使得會計(jì)決策制定更具前瞻性和準(zhǔn)確性。會計(jì)人員可以通過對大量實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)的分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)測企業(yè)運(yùn)營中可能出現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)，以便提前做出決策和應(yīng)對，避免或減輕損失。此外，大數(shù)據(jù)分析還可以幫助會計(jì)人員更準(zhǔn)確地預(yù)測市場趨勢和消費(fèi)需求，從而制定出更符合市場需求的決策。另一方面，大數(shù)據(jù)可以提供更多的決策依據(jù)。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，會計(jì)人員不再只依賴于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，還可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)獲取和分析各種非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，如市場數(shù)據(jù)、社會數(shù)據(jù)等，這些數(shù)據(jù)為會計(jì)決策提供了更全面、更深入的視角，有助于做出更全面、更合理的決策。此外，大數(shù)據(jù)技術(shù)可以幫助會計(jì)人員進(jìn)行更深入的數(shù)據(jù)分析。通過對大數(shù)據(jù)的深入挖掘，會計(jì)人員可以發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的隱藏關(guān)系，得出更深層次的洞見，這對于會計(jì)決策制定具有重要意義。

二、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會計(jì)人員角色的變化

（一）從記錄員到分析師的轉(zhuǎn)變

在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)會計(jì)人員的角色正在經(jīng)歷一場從記錄員到分析師的重大轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)上，會計(jì)人員的主要職責(zé)是記錄和報(bào)告財(cái)務(wù)信息，他們的工作更多是關(guān)于數(shù)據(jù)的收集、整理和匯報(bào)。然而，在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，會計(jì)人員的角色發(fā)生了深刻的變化。他們不再只是被動(dòng)地處理數(shù)據(jù)，而是需要主動(dòng)去分析和解讀數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。這種轉(zhuǎn)變主要體現(xiàn)在會計(jì)工作的核心從數(shù)據(jù)記錄轉(zhuǎn)移到了數(shù)據(jù)分析。以往，會計(jì)工作的核心在于保證財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和完整性，而現(xiàn)在，會計(jì)人員更需要關(guān)注如何利用先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析工具和方法對大量、復(fù)雜的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如何從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律和趨勢，如何將數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為有用的信息和知識。他們需要具備良好的數(shù)據(jù)敏感性，能夠靈活運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析工具，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，具有良好的邏輯分析能力和創(chuàng)新思維。此外，會計(jì)人員的角色從被動(dòng)記錄員轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)分析師，也體現(xiàn)在他們在企業(yè)決策中的角色變化。過去，會計(jì)人員主要是為企業(yè)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，他們在決策過程中的作用主要是被動(dòng)的。而現(xiàn)在，會計(jì)人員需要主動(dòng)參與到企業(yè)的戰(zhàn)略決策中，他們需要利用大數(shù)據(jù)分析結(jié)果為企業(yè)提供決策建議，參與到企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行中。

（二）會計(jì)人員技能需求的變化

在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，企業(yè)會計(jì)人員的技能需求發(fā)生了顯著的變化。以往，他們主要依賴基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識、熟悉的會計(jì)準(zhǔn)則、精確的數(shù)據(jù)處理能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)倫理，但隨著大數(shù)據(jù)的廣泛應(yīng)用，這些技能已經(jīng)不能滿足新的工作需求。在處理和分析數(shù)據(jù)方面，會計(jì)人員需要有更強(qiáng)的能力。大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來的數(shù)據(jù)量大增和數(shù)據(jù)類型多樣化，使得會計(jì)人員必須掌握并運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，包括數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等，以有效地處理和分析這些數(shù)據(jù)。同樣，隨著信息技術(shù)（IT）在會計(jì)工作中的重要性日益突顯，會計(jì)人員也需要熟悉和掌握一定的IT技術(shù)。這些技術(shù)不僅包括數(shù)據(jù)獲取、處理和分析的各種IT工具，還包括一定的編程能力，以便更好地利用大數(shù)據(jù)。此外，隨著會計(jì)工作越來越重視業(yè)務(wù)理解和判斷，會計(jì)人員必須有足夠的能力深入理解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、模式和環(huán)境，并運(yùn)用專業(yè)知識解讀和評價(jià)大數(shù)據(jù)分析的結(jié)果，為企業(yè)決策提供有力的支持。

（三）會計(jì)人員職責(zé)的擴(kuò)大

在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，以數(shù)據(jù)為中心的現(xiàn)代企業(yè)環(huán)境需要會計(jì)人員以更廣泛的視角參與企業(yè)的運(yùn)營和管理，這意味著會計(jì)人員的職責(zé)不僅僅限于過去的財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告，而是在許多方面都得到了擴(kuò)大。

首先，會計(jì)人員現(xiàn)在需要更深入地參與到企業(yè)的決策過程中。他們需要利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和解讀，然后基于這些分析結(jié)果為企業(yè)提供決策建議。這就要求他們具備更高的分析能力和判斷能力，能夠深入理解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和環(huán)境，以提供有力的決策支持。其次，會計(jì)人員在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的角色也得到了加強(qiáng)。隨著大數(shù)據(jù)和相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用，企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)也變得更為復(fù)雜。在這個(gè)背景下，會計(jì)人員需要利用他們的專業(yè)知識和技能，幫助企業(yè)識別、評估和管理這些風(fēng)險(xiǎn)。這就需要他們具備更強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)感知和管理能力。此外，隨著企業(yè)對大數(shù)據(jù)技術(shù)的依賴度不斷提高，會計(jì)人員在確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)安全方面的職責(zé)也越來越重要。他們需要關(guān)注數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和可靠性，同時(shí)也需要關(guān)注數(shù)據(jù)的保護(hù)和合規(guī)性。這就要求他們具備相應(yīng)的數(shù)據(jù)管理能力和信息技術(shù)知識?？偟膩碚f，在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，會計(jì)人員的職責(zé)得到了顯著的擴(kuò)大，他們需要更深入地參與到企業(yè)的各個(gè)方面，包括決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理和數(shù)據(jù)管理等，這無疑提高了他們的工作難度，但同時(shí)也為他們的職業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的空間。

三、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會計(jì)人員角色變化的新趨勢

（一）會計(jì)工作的數(shù)字化和自動(dòng)化

隨著信息技術(shù)的日益發(fā)展，大量的會計(jì)工作已經(jīng)由計(jì)算機(jī)軟件自動(dòng)完成，例如基礎(chǔ)的會計(jì)記賬、憑證錄入、報(bào)表生成等，這大大降低了會計(jì)人員的日常重復(fù)性工作負(fù)擔(dān)，使他們能夠?qū)⒏嗟木ν度敫邇r(jià)值的工作中去，如財(cái)務(wù)分析、預(yù)測和決策支持等。同時(shí)，數(shù)字化和自動(dòng)化也帶來了數(shù)據(jù)處理能力的顯著提升。大數(shù)據(jù)技術(shù)使得會計(jì)人員能夠快速處理和分析大量數(shù)據(jù)，獲取更深入、更全面的信息和知識，這對于決策制定有著非常重要的影響。此外，隨著企業(yè)信息化水平的不斷提高，會計(jì)信息系統(tǒng)的應(yīng)用已經(jīng)越來越普遍，這使得會計(jì)人員可以通過信息系統(tǒng)迅速、準(zhǔn)確地獲取所需的會計(jì)信息，減少了手動(dòng)處理數(shù)據(jù)的時(shí)間和錯(cuò)誤率，提高了會計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性。數(shù)字化和自動(dòng)化還使得會計(jì)工作的時(shí)間和地點(diǎn)變得更加靈活，會計(jì)人員可以通過網(wǎng)絡(luò)在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)完成工作，提高了工作效率。

（二）會計(jì)人員對業(yè)務(wù)的全面理解和掌握

大數(shù)據(jù)為會計(jì)人員提供了豐富的數(shù)據(jù)資源，使得他們有能力從更廣泛、更深入的角度去理解和分析業(yè)務(wù)。在大數(shù)據(jù)的幫助下，會計(jì)人員可以對企業(yè)的運(yùn)營狀況、市場環(huán)境、競爭狀況等進(jìn)行全方位分析，從而幫助企業(yè)做出更加科學(xué)、合理的決策。例如，通過對銷售數(shù)據(jù)的分析，會計(jì)人員可以了解產(chǎn)品的銷售趨勢、消費(fèi)者的購買習(xí)慣等，為企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)和市場策略提供依據(jù)。通過對成本數(shù)據(jù)的分析，會計(jì)人員可以發(fā)現(xiàn)成本的異常波動(dòng)，及時(shí)調(diào)整成本控制策略，提高企業(yè)的成本效益。全面理解和掌握業(yè)務(wù)的能力，不僅能幫助會計(jì)人員更好地完成財(cái)務(wù)報(bào)告的編制工作，也能幫助他們更好地參與企業(yè)的戰(zhàn)略決策。由于會計(jì)人員對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況有深入的了解，他們在企業(yè)的戰(zhàn)略決策中可以起到重要的參謀角色，為決策者提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持和專業(yè)的財(cái)務(wù)建議。然而，全面理解和掌握業(yè)務(wù)也對會計(jì)人員提出了更高的要求。首先，會計(jì)人員需要具備良好的商業(yè)敏感性和分析能力，能夠從大量的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會。其次，會計(jì)人員需要了解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營模式，以便更準(zhǔn)確地理解和解讀數(shù)據(jù)。最后，會計(jì)人員需要有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，因?yàn)樗麄冃枰c其他部門的同事密切合作，共同解決業(yè)務(wù)問題。綜上所述，大數(shù)據(jù)背景下，會計(jì)人員對業(yè)務(wù)的全面理解和掌握是他們角色變化的一個(gè)重要方向，同時(shí)也是他們提升自身價(jià)值的重要途徑。

（三）會計(jì)人員成為企業(yè)戰(zhàn)略決策的重要參與者

在大數(shù)據(jù)背景下，會計(jì)人員已經(jīng)從僅僅為企業(yè)決策提供基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)展到現(xiàn)在能夠直接參與到企業(yè)戰(zhàn)略決策的過程中。他們能夠以專業(yè)的財(cái)務(wù)視角為企業(yè)決策提供深入的見解和建議，對企業(yè)未來的發(fā)展方向和戰(zhàn)略選擇起到關(guān)鍵的推動(dòng)作用。這一變化在很大程度上歸功于大數(shù)據(jù)技術(shù)的引入，使得會計(jì)人員可以觸及以往無法獲取的廣泛數(shù)據(jù)，進(jìn)行更深度的分析，以便為企業(yè)決策提供更全面、更深入的信息支持。例如，會計(jì)人員可以利用大數(shù)據(jù)分析的結(jié)果，深入研究企業(yè)的投資項(xiàng)目，以更細(xì)致的角度評估投資的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)，從而提供更有力的投資決策參考。他們可以通過對行業(yè)大數(shù)據(jù)的分析，預(yù)見行業(yè)趨勢，為企業(yè)的長期戰(zhàn)略制定提供支持。此外，他們還可以利用大數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行深度挖掘和優(yōu)化，為企業(yè)的發(fā)展提供持續(xù)的動(dòng)力?？偟膩碚f，在大數(shù)據(jù)背景下，會計(jì)人員已經(jīng)從基礎(chǔ)的記錄和報(bào)告工作轉(zhuǎn)變?yōu)橹苯訁⑴c企業(yè)戰(zhàn)略決策的重要角色，他們的工作影響力和戰(zhàn)略地位都得到了顯著提升。這一變化對他們提出了更高的要求，也給他們帶來了更廣闊的發(fā)展空間。

（四）會計(jì)人員對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的積極參與

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，會計(jì)從業(yè)人員通過對大數(shù)據(jù)的高效利用和精準(zhǔn)分析，已經(jīng)可以深度參與到企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督等多個(gè)環(huán)節(jié)中，成為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要力量。具體而言，一方面，會計(jì)人員能夠利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，進(jìn)行大規(guī)模的、實(shí)時(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)可能的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。他們可以對大量的財(cái)務(wù)交易數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，發(fā)現(xiàn)異常交易模式，從而及時(shí)識別出潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這對于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防工作具有重要的意義。另一方面，會計(jì)人員能夠利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行行業(yè)分析，研究行業(yè)發(fā)展趨勢和市場波動(dòng)情況，為企業(yè)識別市場風(fēng)險(xiǎn)、競爭風(fēng)險(xiǎn)等提供有力的數(shù)據(jù)支持。他們還可以通過對企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù)的深度分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，如生產(chǎn)效率低下、流程瓶頸、員工滿意度下降等問題，以便及時(shí)采取改善措施。更為重要的是，會計(jì)人員可以利用大數(shù)據(jù)的分析結(jié)果，為企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)決策提供有力的支持。例如，他們可以通過對各種風(fēng)險(xiǎn)因素的量化分析，為企業(yè)制定科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)閾值和風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)策略，以有效控制風(fēng)險(xiǎn)。他們還可以通過對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)狀況的持續(xù)監(jiān)測和實(shí)時(shí)報(bào)告，幫助企業(yè)決策層及時(shí)了解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)狀況，以便做出及時(shí)的決策。他們已經(jīng)不再僅僅是記錄和報(bào)告數(shù)據(jù)的執(zhí)行者，而是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要參與者，他們的工作已經(jīng)從傳統(tǒng)的會計(jì)核算和報(bào)表編制，擴(kuò)展到了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理和決策咨詢等更多領(lǐng)域。這種轉(zhuǎn)變?yōu)闀?jì)人員帶來了更大的挑戰(zhàn)，但也為他們提供了更廣闊的發(fā)展機(jī)會。

四、企業(yè)會計(jì)人員應(yīng)對大數(shù)據(jù)背景下角色變化的策略

（一）提升數(shù)據(jù)分析和處理技能

在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，會計(jì)人員的角色發(fā)生了變化，要求他們具備更高的數(shù)據(jù)分析和處理技能。大數(shù)據(jù)技術(shù)為會計(jì)人員提供了大量的、精細(xì)化的、實(shí)時(shí)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，使得會計(jì)人員有了更豐富的信息來源，可以從多角度、多維度對企業(yè)的運(yùn)營狀況進(jìn)行深入了解。這就需要通過數(shù)據(jù)分析，揭示業(yè)務(wù)運(yùn)營中的規(guī)律和趨勢，為企業(yè)的決策提供依據(jù)。同時(shí)，會計(jì)人員也需要具備一定的數(shù)據(jù)處理技能，包括數(shù)據(jù)的清洗、整合和管理等。因?yàn)榇髷?shù)據(jù)環(huán)境下的數(shù)據(jù)量大、類型多、更新快，而且往往存在著噪聲和錯(cuò)誤，這就需要會計(jì)人員能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行有效的處理，確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量，使得數(shù)據(jù)分析的結(jié)果更加準(zhǔn)確可靠。因此，提升數(shù)據(jù)分析和處理技能，是會計(jì)人員應(yīng)對大數(shù)據(jù)環(huán)境下角色變化的重要策略。他們可以通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升自己的數(shù)據(jù)分析和處理技能，適應(yīng)大數(shù)據(jù)環(huán)境下的會計(jì)工作，提高工作效率和效果。

（二）加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，會計(jì)人員的工作不再局限于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)記錄和報(bào)表制作，而是更多涉及數(shù)據(jù)分析和決策支持，這就對他們的知識體系和技能提出了新的要求。在面臨新的挑戰(zhàn)時(shí)，專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是提升自己能力，適應(yīng)新角色的有效途徑。這包括參加關(guān)于大數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)管理等方面的專業(yè)培訓(xùn)，也包括通過自學(xué)等方式，積累相關(guān)的知識和技能。企業(yè)也應(yīng)該重視會計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提供必要的學(xué)習(xí)資源和支持，建立健全的培訓(xùn)體系和激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)和引導(dǎo)會計(jì)人員進(jìn)行持續(xù)的學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力和技能。通過專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，會計(jì)人員不僅可以更好地適應(yīng)大數(shù)據(jù)環(huán)境下的工作需求，也可以更有效地服務(wù)于企業(yè)的決策，發(fā)揮更大的價(jià)值。

（三）重視跨部門合作與溝通

大數(shù)據(jù)環(huán)境為公司內(nèi)部數(shù)據(jù)的共享提供了可能，會計(jì)人員需要在處理和分析數(shù)據(jù)的過程中，緊密地與公司內(nèi)的各個(gè)部門進(jìn)行合作，以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。他們也需要從各部門獲取必要的業(yè)務(wù)信息，進(jìn)而確保會計(jì)工作的有效性和精確性。這種跨部門的協(xié)作方式要求會計(jì)人員具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧。此外，會計(jì)人員需要理解并適應(yīng)其他部門的工作流程和操作規(guī)范，以便在跨部門合作過程中，更好地理解和解決可能出現(xiàn)的問題。他們需要具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠明確和有效地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議，同時(shí)也要善于傾聽其他部門的意見和建議，以促進(jìn)各部門之間的良好協(xié)作?？偟膩碚f，跨部門協(xié)作與溝通是大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)會計(jì)人員必備的能力之一。通過加強(qiáng)這方面的能力，會計(jì)人員不僅可以更好地完成自己的工作任務(wù)，也可以為企業(yè)的整體運(yùn)營和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

（四）主動(dòng)擁抱科技變革，提升創(chuàng)新能力

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)會計(jì)人員主動(dòng)擁抱科技變革并提升自身創(chuàng)新能力，已成為他們在未來工作中脫穎而出的重要途徑?？萍嫉牟粩噙M(jìn)步和創(chuàng)新推動(dòng)了會計(jì)工作的深度變革，使得會計(jì)人員的角色發(fā)生了根本性的變化。傳統(tǒng)的會計(jì)技術(shù)和方法已經(jīng)無法滿足大數(shù)據(jù)背景下的會計(jì)工作需求，因此，主動(dòng)擁抱科技變革，積極適應(yīng)新的工作環(huán)境，已經(jīng)成為企業(yè)會計(jì)人員必備的素質(zhì)。

科技變革對會計(jì)人員提出了更高的要求，其中包括對新的會計(jì)工具的掌握、對數(shù)據(jù)處理的熟練度、對新的會計(jì)理念和方法的理解等。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，傳統(tǒng)的會計(jì)處理方法無法適應(yīng)大量、復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理需求，而新的科技工具和方法，如云計(jì)算、數(shù)據(jù)分析軟件、人工智能等，能夠幫助會計(jì)人員更高效、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)。因此，會計(jì)人員需要掌握和應(yīng)用這些新的科技工具，以便更好地適應(yīng)大數(shù)據(jù)背景下的工作環(huán)境。同時(shí)，主動(dòng)擁抱科技變革也需要會計(jì)人員擁有高度的創(chuàng)新意識和能力。會計(jì)人員不僅需要掌握新的工具和技術(shù)，還需要能夠運(yùn)用這些工具和技術(shù)解決實(shí)際工作中的問題，提出新的解決方案，這就需要他們具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，會計(jì)工作不再是簡單的數(shù)據(jù)處理和記錄，而是需要通過數(shù)據(jù)分析和解讀，為企業(yè)提供決策支持，這更需要會計(jì)人員具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。

五、結(jié)論

在這個(gè)日益依賴數(shù)據(jù)的時(shí)代，會計(jì)人員的角色正在經(jīng)歷深刻的轉(zhuǎn)變。大數(shù)據(jù)不僅改變了會計(jì)的工作方式，也對會計(jì)人員的技能和職責(zé)提出了新的要求。然而，機(jī)遇往往伴隨著挑戰(zhàn)，這些新的要求也為會計(jì)人員提供了參與企業(yè)戰(zhàn)略決策、風(fēng)險(xiǎn)管理等高層次工作的可能。適應(yīng)并利用好大數(shù)據(jù)，是當(dāng)代會計(jì)人員需要面對和思考的重要問題。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展和應(yīng)用，會計(jì)人員的角色也將繼續(xù)演變，希望當(dāng)下的會計(jì)從業(yè)者能夠主動(dòng)適應(yīng)并擁抱這個(gè)變化，更好地服務(wù)于企業(yè)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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＊基金項(xiàng)目：江蘇省2022年職業(yè)教育教學(xué)改革研究課題“基于商業(yè)模式畫布的中職跨境電商企業(yè)學(xué)院校本課程開發(fā)與實(shí)施的研究”（課題編號：ZYB190）。

（作者單位：江蘇省吳江中等專業(yè)學(xué)校）