探究“黨建+”引領(lǐng)石油物探企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

劉玉環(huán)

（中國(guó)石油集團(tuán)東方地球物理公司大慶物探二公司，松原 138000）

引 言

在我國(guó)石油物探企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)世界一流企業(yè)的背景下，社會(huì)發(fā)展對(duì)于石油物探企業(yè)的要求也逐漸提升，要求其能夠在發(fā)展的過(guò)程中嚴(yán)格落實(shí)“一帶一路”倡議。對(duì)此，石油物探企業(yè)工作者要提升對(duì)黨建工作的重視，將黨建工作作為石油物探企業(yè)發(fā)展的重要支撐條件，通過(guò)高質(zhì)量黨建工作的落實(shí)來(lái)引領(lǐng)我國(guó)石油物探企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。這也是新時(shí)代背景下促進(jìn)我國(guó)石油物探企業(yè)健康發(fā)展的必經(jīng)之路。

一、以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)石油物探企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要性與意義

從現(xiàn)階段我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展的進(jìn)程中能夠看出，石油企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈中占有舉足輕重的地位，同時(shí)也背負(fù)著更加重要的責(zé)任與義務(wù)，能夠有效地促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與社會(huì)的進(jìn)步。因此，作為石油企業(yè)重要組成部分的石油物探企業(yè)的發(fā)展和改革也受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。在這個(gè)背景下，石油物探企業(yè)工作者應(yīng)提高對(duì)生產(chǎn)、管理等工作的重視，全面深化改革。同時(shí)，還要提升對(duì)黨建工作的重視，在實(shí)際工作中充分發(fā)揮黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用，將黨的建設(shè)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心基礎(chǔ)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，積極營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，這樣才能為我國(guó)石油物探企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一方面，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)石油物探企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，能夠有效提升企業(yè)黨員干部的綜合素養(yǎng)，使其更加積極主動(dòng)地投身改革發(fā)展實(shí)踐，進(jìn)而為我國(guó)石油物探企業(yè)的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。另一方面，從我國(guó)各大企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀能夠看出，只有加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視程度，才能為企業(yè)的健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由此可見(jiàn)，黨建工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。石油物探企業(yè)工作者只有在黨建工作中始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，將企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在靈魂融入黨建工作的過(guò)程中，才能夠不斷提升黨建工作的效果。同時(shí)，加強(qiáng)黨的建設(shè)還能夠推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。以堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心目標(biāo)，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為發(fā)展動(dòng)力。尤其是在黨的二十大之后，為保證自身的發(fā)展和進(jìn)步，石油物探企業(yè)要明確地將會(huì)議精神統(tǒng)一到黨建思想上來(lái)，將黨建思想運(yùn)用至黨建工作的實(shí)踐過(guò)程中，這樣才能夠有效促進(jìn)石油物探企業(yè)生產(chǎn)工作與黨建工作的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)而使得自身企業(yè)在同行業(yè)市場(chǎng)中不斷提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

二、石油物探企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題

（一）黨員發(fā)展不平衡

從現(xiàn)階段我國(guó)石油物探企業(yè)的黨建發(fā)展現(xiàn)狀能夠看出，其中仍然存在著一系列的阻礙，是制約石油物探企業(yè)黨建工作效率提升的因素，其中最具代表性的就是黨員發(fā)展不平衡的問(wèn)題。

一方面，部分石油物探企業(yè)黨建工作的理論框架建設(shè)過(guò)于單一，同時(shí)對(duì)于黨建工作的質(zhì)量評(píng)價(jià)也較為廣泛，沒(méi)有詳細(xì)地落實(shí)，對(duì)石油物探企業(yè)黨建工作質(zhì)量的提升造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響，這也是現(xiàn)階段我國(guó)相關(guān)領(lǐng)域工作者最值得關(guān)注和重視的問(wèn)題。對(duì)此，相關(guān)領(lǐng)域工作者必須深入研究黨建工作的質(zhì)量評(píng)價(jià)部分，對(duì)黨的建設(shè)進(jìn)行有效補(bǔ)充。

另一方面，我國(guó)石油物探企業(yè)黨的建設(shè)工作在考察發(fā)展目標(biāo)的過(guò)程中，部分企業(yè)過(guò)于重視干部職工的考核結(jié)果，沒(méi)有加入干部職工的綜合素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力等相關(guān)指標(biāo)，在一定程度上導(dǎo)致了考察結(jié)果的差異性，無(wú)法為相關(guān)研究提供積極的參考建議。同時(shí)，可能會(huì)有一些入黨動(dòng)機(jī)不純、綜合能力較差的人進(jìn)入黨組織，進(jìn)而在石油物探企業(yè)內(nèi)部形成較為惡劣的黨建風(fēng)氣，這也是現(xiàn)階段阻礙我國(guó)石油物探企業(yè)黨建工作效率提升的重要因素。另外，部分石油物探企業(yè)的內(nèi)部職工沒(méi)有接受先進(jìn)的理論教育，也沒(méi)有較為堅(jiān)定的工作信念，在實(shí)際工作過(guò)程中可能會(huì)受到多方面的影響，暴露出理想信念缺失的問(wèn)題，產(chǎn)生十分惡劣的影響。再加之部分石油物探企業(yè)黨員培訓(xùn)工作的方法較為單一，沒(méi)有采取多元化的培訓(xùn)方式，導(dǎo)致部分職工在培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生枯燥乏味的心理。這些現(xiàn)象都代表了現(xiàn)階段石油物探企業(yè)內(nèi)部黨員發(fā)展的不平衡問(wèn)題。

（二）黨建制度不完善

阻礙我國(guó)石油物探企業(yè)黨建工作落實(shí)的另一個(gè)問(wèn)題就是黨建制度不完善?，F(xiàn)階段，部分石油物探企業(yè)內(nèi)部的黨建制度無(wú)法為企業(yè)發(fā)展提供積極指導(dǎo)。同時(shí)，還會(huì)造成石油物探企業(yè)黨建工作的混亂，進(jìn)而降低工作效率。另外，部分石油物探企業(yè)在選拔黨員干部和優(yōu)秀職工的過(guò)程中可能無(wú)法體現(xiàn)公平性質(zhì)，形成十分惡劣的企業(yè)風(fēng)氣。出現(xiàn)這些問(wèn)題主要有兩大原因：首先是部分石油物探企業(yè)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)缺乏科學(xué)性和合理性，沒(méi)有足夠的定量指標(biāo)，即使是設(shè)置對(duì)應(yīng)的定量指標(biāo)，也沒(méi)有積極地去操作和運(yùn)用，使得定量指標(biāo)失去其存在的意義；其次是部分石油物探企業(yè)沒(méi)有提升對(duì)黨員職工的培訓(xùn)教育。在新時(shí)代背景下，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，部分職工很容易受到不良信息的影響，使其忘記初心與自身崗位的職責(zé)，這就會(huì)給我國(guó)石油物探企業(yè)的黨建工作帶來(lái)一系列麻煩。

三、“黨建+”引領(lǐng)石油物探企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

（一）突出兩個(gè)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新引領(lǐng)

1.轉(zhuǎn)變黨建工作理念，從單一抓黨建向“黨建+”轉(zhuǎn)變

要想保證“黨建+”能夠有效地引導(dǎo)我國(guó)石油物探企業(yè)的長(zhǎng)期健康發(fā)展，相關(guān)領(lǐng)域工作者就要提升對(duì)“轉(zhuǎn)變”與“創(chuàng)新”的關(guān)注，重點(diǎn)是對(duì)石油物探企業(yè)內(nèi)部的黨建工作理念進(jìn)行轉(zhuǎn)變，找尋積極合理的方式，不斷提升黨在石油物探企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用，進(jìn)而將石油物探企業(yè)黨建工作的發(fā)展優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為石油物探企業(yè)自身的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，將黨建工作相關(guān)資源轉(zhuǎn)化為助力石油物探企業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展的核心資源，將黨建工作的實(shí)際效果看作石油物探企業(yè)發(fā)展的實(shí)際效果。應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家推行的“黨建+落實(shí)”“黨建+環(huán)保”“黨建+服務(wù)”等制度，在石油物探企業(yè)各項(xiàng)基層工作中融入黨建元素，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作的有機(jī)融合，為我國(guó)石油物探企業(yè)的健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2.轉(zhuǎn)變黨建工作方式，從“經(jīng)驗(yàn)型”向“制度型”轉(zhuǎn)變

為了保證我國(guó)石油物探企業(yè)黨建工作的有效落實(shí)，相關(guān)領(lǐng)域工作者不僅要對(duì)黨建工作的理念進(jìn)行創(chuàng)新，同時(shí)還要注重對(duì)黨建工作的方式進(jìn)行改革。從現(xiàn)階段我國(guó)石油物探企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀能夠看出，部分企業(yè)仍然依靠考核評(píng)價(jià)等傳統(tǒng)方式，沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行有效創(chuàng)新。同時(shí)，相關(guān)領(lǐng)域工作者也沒(méi)有提升對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)。對(duì)此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，明確新時(shí)代背景下石油物探企業(yè)黨建工作的前進(jìn)方向，對(duì)原有的黨建工作步驟進(jìn)行簡(jiǎn)化，突出黨建工作重點(diǎn)，進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)石油物探企業(yè)黨建工作的特色化發(fā)展。

（二）以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為關(guān)鍵

為了保證石油物探企業(yè)黨建工作能夠在新時(shí)代背景下助力企業(yè)健康發(fā)展，相關(guān)領(lǐng)域工作者應(yīng)提升對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推動(dòng)石油物探企業(yè)黨建工作和企業(yè)健康發(fā)展的核心基礎(chǔ)目標(biāo)，定期針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)開(kāi)展內(nèi)部工作，落實(shí)第一責(zé)任人的考核制度。同時(shí)，還要及時(shí)與相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行溝通，要求干部學(xué)習(xí)相關(guān)論述，不斷提升自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)。石油物探企業(yè)應(yīng)制定明確的規(guī)章制度，要求企業(yè)內(nèi)部全體職工能夠時(shí)刻遵守，進(jìn)而有效避免企業(yè)內(nèi)部職工跨越紅線行為的出現(xiàn)。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，應(yīng)必須嚴(yán)加處理，進(jìn)而為石油物探企業(yè)的良好風(fēng)氣建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）凝聚人心人氣，培育心齊氣順想干事的職工隊(duì)伍

要想有效地凝聚企業(yè)職工的力量，相關(guān)領(lǐng)域工作者應(yīng)從以下三方面入手。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要提升對(duì)職工綜合素質(zhì)的重視，對(duì)企業(yè)內(nèi)部職工進(jìn)行職業(yè)教育，尤其是對(duì)黨建工作推進(jìn)過(guò)程中的重難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行大力宣傳。注重對(duì)內(nèi)部職工進(jìn)行有效的心理疏導(dǎo)，進(jìn)而有效避免內(nèi)部職工出現(xiàn)負(fù)面情緒。對(duì)企業(yè)內(nèi)部職工的行動(dòng)和思想進(jìn)行有效管理，利用多樣化的宣傳手段加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部職工對(duì)于黨建工作的重視。其次，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要與內(nèi)部職工進(jìn)行深度溝通，明確內(nèi)部職工在生活和工作中的實(shí)際需求。通過(guò)多樣化的交流激勵(lì)政策對(duì)企業(yè)內(nèi)部的基層聲音進(jìn)行調(diào)查，這樣才能夠有效地形成良好的石油物探企業(yè)工作風(fēng)氣。最后，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要時(shí)刻尊重職工、關(guān)愛(ài)職工。在企業(yè)內(nèi)部職工出現(xiàn)思想偏差時(shí)，給予高度關(guān)注和積極引導(dǎo)，并不斷進(jìn)行思政教育，進(jìn)而有效提升企業(yè)內(nèi)部職工的思政素養(yǎng)，為石油物探企業(yè)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定提供積極便利條件。尤其是要重點(diǎn)關(guān)注石油物探企業(yè)的困難職工，對(duì)其進(jìn)行有效幫扶，最大限度地凝聚企業(yè)的人心人氣。

（四）強(qiáng)化兩個(gè)作用，實(shí)現(xiàn)示范引領(lǐng)

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展的背景之下，為了保證石油物探企業(yè)黨建工作能夠有效促進(jìn)企業(yè)的自身發(fā)展，相關(guān)領(lǐng)域工作者應(yīng)注重強(qiáng)化支部建設(shè)，將黨建工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育進(jìn)行有效結(jié)合，要求石油物探企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要牢固樹(shù)立企業(yè)發(fā)展的全面意識(shí)，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為主要領(lǐng)導(dǎo)思想。高度重視黨建工作的有效落實(shí)，嚴(yán)格遵循黨的紀(jì)律，秉承黨的教育，為國(guó)有企業(yè)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，石油物探企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者還要通過(guò)政策的制定來(lái)解決相關(guān)的矛盾，積極對(duì)職工和企業(yè)的問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑，這樣才能有效地團(tuán)結(jié)石油物探企業(yè)內(nèi)部的核心力量，使得內(nèi)部職工能夠?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供自身價(jià)值，進(jìn)而助力石油物探企業(yè)的健康發(fā)展。

（五）堅(jiān)持聽(tīng)黨指揮，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍

為了保證我國(guó)石油物探企業(yè)的健康發(fā)展，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要將政治標(biāo)準(zhǔn)放在中心地位。在對(duì)企業(yè)內(nèi)部干部人才進(jìn)行選拔的過(guò)程中，把政治素質(zhì)考察擺在干部工作的重中之重，發(fā)揮好考察評(píng)價(jià)的“指揮棒”作用，重點(diǎn)考核其德育素養(yǎng)，選拔具有全面性、應(yīng)用性的人才。同時(shí)，對(duì)干部人才的政治能力、政治忠誠(chéng)度進(jìn)行綜合分析，如果干部人才沒(méi)有足夠的政治能力，就要將其淘汰。把好企業(yè)用人關(guān)，在企業(yè)黨建工作運(yùn)行過(guò)程中，要嚴(yán)格秉承黨管干部的原則，對(duì)選拔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善，拓寬選拔培養(yǎng)干部的視野。另外，石油物探企業(yè)還要對(duì)人才的培養(yǎng)渠道進(jìn)行創(chuàng)新。積極培育內(nèi)部職工的奮斗精神、創(chuàng)造精神和創(chuàng)新精神，明確企業(yè)在新時(shí)代背景下的實(shí)際發(fā)展規(guī)律，運(yùn)用多維化的管理模式培育全面型、應(yīng)用型的年輕企業(yè)干部，并對(duì)其進(jìn)行集中培訓(xùn)，使其能夠在實(shí)際工作過(guò)程中聽(tīng)黨指揮，進(jìn)而有效地落實(shí)石油物探企業(yè)的黨建工作，為我國(guó)石油物探企業(yè)的長(zhǎng)期健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

（六）在企業(yè)內(nèi)部搭建開(kāi)放統(tǒng)一的黨建信息平臺(tái)

石油物探企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置具有開(kāi)放性特點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)黨建信息平臺(tái)，每一個(gè)職工都應(yīng)該擁有對(duì)應(yīng)的電子檔案，將其基本信息和黨建活動(dòng)現(xiàn)狀進(jìn)行記錄總結(jié)，以此對(duì)企業(yè)內(nèi)部職工進(jìn)行信息化、精細(xì)化管理。同時(shí)，石油物探企業(yè)的宣傳部門(mén)還要加大黨建工作的宣傳力度，充分利用微信、QQ 和“鐵人先鋒”等平臺(tái)，為廣大黨員統(tǒng)一發(fā)布黨的理論創(chuàng)新成果，宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)上的馬克思主義陣地，讓廣大黨員群眾在潛移默化中接受社會(huì)主義教育。通過(guò)舉辦黨建工作講壇，傾聽(tīng)黨員干部群眾的心里話，開(kāi)展思想教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾，進(jìn)一步構(gòu)建積極向上的社會(huì)主義網(wǎng)絡(luò)文明。開(kāi)展網(wǎng)上優(yōu)秀黨員事跡展示，在網(wǎng)上開(kāi)展評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)，以身邊人講身邊事的形式感染和鼓勵(lì)廣大干部職工。進(jìn)行個(gè)性化的教育服務(wù)，把黨委理論學(xué)習(xí)中心組課程、研究生黨課學(xué)習(xí)資料等全部上傳至網(wǎng)絡(luò)，并下發(fā)精品教材，讓廣大黨員在網(wǎng)上自由選學(xué)，為黨員干部提供開(kāi)放性的知識(shí)教育服務(wù)。

結(jié) 語(yǔ)

總而言之，在新時(shí)代背景下，加強(qiáng)我國(guó)石油物探企業(yè)的黨建工作，無(wú)論是在促進(jìn)石油物探企業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展方面，還是從社會(huì)發(fā)展對(duì)石油物探企業(yè)的實(shí)際要求方面，都具有十分重要而深遠(yuǎn)的意義。因此，作為新時(shí)代背景下的石油物探企業(yè)工作者，應(yīng)提升對(duì)黨建工作的重視，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，打造良好的石油物探企業(yè)工作風(fēng)氣，促使企業(yè)能夠在改革的道路上穩(wěn)定前行、健康發(fā)展，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)石油物探企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設(shè)能源強(qiáng)國(guó)、全力保障能源安全貢獻(xiàn)物探力量。