淺析新時代如何做好國有企業(yè)宣傳思想工作

楊守衡

宣傳思想工作關乎黨的前途和命運，關乎國家的穩(wěn)定和健康發(fā)展，關乎中華民族的團結和人心向背，是一項極端重要的工作。作為國民經濟的“壓艙石”，國有企業(yè)要進一步提升政治站位，把新時代宣傳思想文化工作放在更加突出的位置，自覺、堅定地做好此項工作。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作的重要思想，切實扛牢職責使命，切實提升做好宣傳思想工作的能力和水平，用實際行動和亮眼成績譜寫國有企業(yè)宣傳思想工作新篇章。

加強國有企業(yè)宣傳思想工作，是黨賦予國有企業(yè)的一項政治任務和神圣使命，是堅持黨的領導的重要體現之一，也是國有企業(yè)黨建工作的重要內容之一。國有企業(yè)宣傳思想工作肩負著統(tǒng)一思想、宣傳政策、凝聚人心、推動發(fā)展的重要職責。做好宣傳思想工作，意義重大。能讓指導思想更加明確，工作思路更加清晰，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強思想保障，企業(yè)上下眾志成城，員工同向發(fā)力同心而行，由此迸發(fā)出的力量會成為推動企業(yè)實現高質量發(fā)展的強大動力。

部分國有企業(yè)沒有站在抓好國有企業(yè)黨建和政治的高度來認識這一工作，單純地從經濟效益的角度去看待宣傳思想工作，簡單地把宣傳思想工作等同于黨的理論知識學習培訓、黨報黨刊征訂、黨宣微信公眾號運營等基礎性、事務性工作，缺乏政治的高度和全局的高度。

國有企業(yè)宣傳思想工作頭緒多、任務重，僅僅依靠黨宣部門遠遠不夠，需要企業(yè)內其他部門共同參與、聯動配合。但現實中企業(yè)內部卻是“一個部門在急急忙忙地干，其他部門作壁上觀”，協(xié)同機制、流程形同虛設，沒有達到應有的效果。

部分國有企業(yè)宣傳思想工作方式守舊，依然采用教學模式、灌輸式、表態(tài)式等傳統(tǒng)形式，結果就容易出現“一人臺上滔滔不絕，臺下眾人昏昏欲睡”的現象，員工的接受程度相對較低，宣傳效果大打折扣。此外，有的國有企業(yè)對宣傳思想工作重視不夠，人員配備力量不足，必要的培訓工作開展不及時，宣傳思想工作隊伍力量相對薄弱。

要當好黨的政策主張的傳播者，不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位。要守好各類宣傳思想陣地，加強科學宣傳引導，充分運用微博、微信、客戶端、直播互動等網絡平臺，以正面宣傳為主，牢牢把控正確輿論導向。要將講政治守規(guī)矩貫穿到宣傳思想全過程，善于站在政治的角度分辨問題，解決問題，以如磐信念筑牢精神之基，確保在任何時候任何情況下都能牢牢把握政治因素、堅決落實政治要求、及時防范政治風險。

國有企業(yè)宣傳思想工作要主動融入企業(yè)中心工作，與中心工作同頻共振、雙促雙融。要將中央、省委、市委重大決策部署傳達到位；要將企業(yè)的發(fā)展愿景、改革舉措“講明白、說清楚”；要聚焦民生領域，做好職工群眾訴求反饋，當好“發(fā)聲筒”。宣傳思想工作要為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧融洽的內外部環(huán)境。對內要提升向心力，宣傳報道企業(yè)發(fā)展過程中涌現出的先進典型、鮮活經驗，最大限度地凝聚思想共識，團結一致為中心工作助力。對外要樹立正面形象，善于將企業(yè)勇攀高峰、銳意改革、注重創(chuàng)新、關注民生的一面向外界展示，積極打造對外宣傳的強大聲勢，把客戶的認可和社會的贊譽轉化為市場競爭的實力。

國有企業(yè)領導班子特別是“一把手”要高度重視，堅決扛起主體責任，將宣傳思想工作放在“心上”。要把職工群眾關注的熱點、改革發(fā)展的難點，當作黨委工作的重點，通過黨委會、黨建工作會、政工例會、大講堂等形式載體，帶頭開展政策宣講和形勢任務教育，引導職工群眾將思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)黨委決策部署上來。要大興調查研究之風，堅持“到現場訪民意”，聚焦企業(yè)發(fā)展滯后、不均衡等矛盾，聚焦一線“急難愁盼”問題，掌握真實情況，傾聽基層聲音，“面對面、心連心、零距離”開展輿論引導與政策宣講工作，把“堅持以人民為中心”“企業(yè)發(fā)展依靠員工，企業(yè)發(fā)展為了員工”“效益是企業(yè)的生命，企業(yè)長遠利益與員工根本利益相統(tǒng)一”“企業(yè)長遠利益是職工根本利益的源頭”等道理給職工群眾講透徹、講明白，讓職工群眾真正理解落實黨的政策要求，真正擁護企業(yè)開展的各項工作。

宣傳思想工作隊伍特別是領導班子選優(yōu)配強至關重要，要選準人、用對人，確保宣傳思想工作的領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手中。要把想干肯干、能干會干的人用起來，努力建設一支政治素質過硬、業(yè)務能力超強的宣傳思想工作隊伍。要時刻保持一種強烈的憂患意識和“本領恐慌”，不斷提高工作能力，堅持“缺什么就補什么”，有計劃、有針對性地開展專業(yè)化培訓工作，提升宣傳思想工作隊伍理論水平、專業(yè)能力、創(chuàng)新思維和履職盡責能力，推動國有企業(yè)宣傳思想文化工作再上新臺階。

（作者單位：大同市恒通資產管理有限公司）