以“五聚五提”增強國有企業(yè)基層組織力

摘 要：新時代提升黨的基層組織組織力，必須堅持問題導向，聚焦政治站位、思想學習、組織基礎(chǔ)、業(yè)務融合和作風建設(shè)，不斷激發(fā)黨組織的政治引領(lǐng)力、思想引領(lǐng)力、自我革新力、發(fā)展推動力和群眾凝聚力。

關(guān)鍵詞：“五聚五提”；國有企業(yè)；基層組織力

習近平總書記指出：“堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。”嚴密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在。在多年的工作實踐中，我們深刻體會到，加強黨的領(lǐng)導是新時代國有企業(yè)的必然選擇，但當前國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，這都制約了其組織力的充分發(fā)揮，我們必須大力提升基層黨組織的組織力。

新時代提升黨的基層組織組織力，必須堅持問題導向，聚焦政治站位、思想學習、組織基礎(chǔ)、業(yè)務融合和作風建設(shè)，不斷激發(fā)黨組織的政治引領(lǐng)力、思想引領(lǐng)力、自我革新力、發(fā)展推動力和群眾凝聚力，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

一、聚焦政治站位，提升基層組織的領(lǐng)導力

要始終把黨的政治建設(shè)放在首位，堅決發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，不斷強化黨的全面領(lǐng)導，加強黨的建設(shè)。深入推進黨的領(lǐng)導全面融入企業(yè)治理，嚴格執(zhí)行“黨建入章”要求，特別是加強對新設(shè)企業(yè)的指導和監(jiān)督，確保黨的領(lǐng)導在全范圍覆蓋、全級次貫穿、全過程聯(lián)結(jié)。全面落實“三重一大”制度及黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項規(guī)定，充分發(fā)揮黨委對“三會一層”正確履職的領(lǐng)導監(jiān)督和把關(guān)定向作用，確保黨委對公司重大政治責任、戰(zhàn)略發(fā)展方向、經(jīng)營發(fā)展理念、重大風險問題等把控到位，確保政治正確、治理合規(guī)、決策高效。建立重要批示任務清單，完善同步跟進督辦制度，確保黨中央國務院、省委省政府和市委市政府重大決策部署在企業(yè)迅速有效落實。推動各級黨組織和黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，更加自覺地增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、聚焦思想學習，提升基層組織的引領(lǐng)力

要始終將思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，持續(xù)推動黨員干部自覺以黨的創(chuàng)新理論武裝自我。將學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為基層黨組織的“第一議題”。結(jié)合黨史學習教育、習近平新時代中國特色社會主義主題教育等，深化落實“循跡溯源學思想促踐行”，建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的理論學習機制。要充分運用主題黨日、黨課學習等，做到理論學習融入日常、抓在經(jīng)常，不斷深耕基層思想理論武裝。牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)主動權(quán)，通過基層“面對面”、調(diào)研走訪、座談交流等方式，優(yōu)化思想動態(tài)跟蹤調(diào)查和分析研判機制，及時引導化解干部員工思想教育問題。同時，結(jié)合國有企業(yè)實際，突出抓好黨支部書記培訓班、企業(yè)中層干部和青年黨員的專題培訓班，用活用好“8090”“00后”青年理論宣講團，不斷豐富學習形式，打造“集中學＋書本學＋實景學＋實踐學”學習模式，推動理論學習走深走實走心，確保黨的基層組織用黨的創(chuàng)新理論高度統(tǒng)一起來、鞏固起來，用信仰的力量、組織的力量凝聚改革發(fā)展的最強力量。

三、聚焦組織基礎(chǔ)，提升基層組織的革新力

要堅持大抓基層、重抓黨建的鮮明導向，以提升組織革新力為重點，持續(xù)推進基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，嚴格落實換屆選舉、組織生活、民主評議、黨費收繳等“規(guī)定動作”，健全重點工作提醒機制，加強各級黨組織責任落實、工作閉環(huán)的日常監(jiān)督與專項檢查。嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、對黨員進行民主評議等黨的組織生活基本制度。強化黨員隊伍建設(shè)，嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)，嚴格落實政治審查制度，高質(zhì)量完成發(fā)展黨員指導性計劃。注重黨務干部“提質(zhì)”工程，把黨務工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復合型人才的重要平臺，推動黨務工作人員和其他經(jīng)營管理人員雙向交流，著力打造“黨建、發(fā)展”雙強干部。整合黨群資源，放大聚合效應，把黨的建設(shè)與群團、統(tǒng)戰(zhàn)工作融合推進，形成黨建群建互促互進的工作格局。

四、聚焦業(yè)務融合，提升基層組織的推動力

要深入推進黨建與業(yè)務雙融雙促，全面提升抓黨建主責主業(yè)意識，堅持黨建與業(yè)務同謀劃、同部署、同推進、同考核。部署開展黨建品牌創(chuàng)建活動，挖掘品牌內(nèi)涵、創(chuàng)新工作理念、細化路徑舉措，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營中“最難事項、最弱環(huán)節(jié)、重要事項”領(lǐng)辦攻堅項目，建立黨員突擊隊、服務隊、責任區(qū)。深入實施基層黨組織書記“領(lǐng)辦項目”、班子成員“攻關(guān)項目”、黨支部“創(chuàng)新項目”和黨員“實事項目”等攻堅克難行動，進一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。將“黨建+”融入企業(yè)發(fā)展的重點難點問題解決、年度重點工作任務推進和日常經(jīng)營管理、持續(xù)深化改革的全過程，切實將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展制勝的優(yōu)勢。打造運營黨建聯(lián)盟外源力量，將黨員服務與系列活動結(jié)合，做好宣傳工作，選樹一批可學可信可比的特色典型，激發(fā)創(chuàng)優(yōu)爭先的良好氛圍。

五、聚焦作風建設(shè)，提升基層組織的凝聚力

要緊緊圍繞習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、省市委、公司黨委重大決策部署，健全國企領(lǐng)域突出問題專項治理常態(tài)化機制，以高度負責的態(tài)度、務實過硬的措施，推動問題整改到位。強化政治生態(tài)分析研判，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，加強對各級“一把手”和領(lǐng)導班子的監(jiān)督。以市委巡察為契機，對巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行“回頭看”，切實以“小切口”推動“大治理”解決“大問題”。持續(xù)加強清廉國企文化建設(shè)力度，不斷探索創(chuàng)新教育形式，深刻剖析典型案例，用身邊人身邊事警醒全體黨員干部員工。加強對年輕干部員工的廉潔教育，探索年輕員工樂于接受的宣傳教育形式，提升宣傳教育實效。創(chuàng)新廉政宣傳教育的內(nèi)容與形式，構(gòu)建豐富多彩的交流展示平臺，不斷提升清廉文化的藝術(shù)感染力、思想滲透力和教育說服力。