薛少林
有人追求“大而全”的宏大敘事,也有人專(zhuān)注“小而美”的情感共鳴。
不輕視任何小美好,講好普通人的故事。2023年,優(yōu)酷小美工作室通過(guò)一個(gè)個(gè)細(xì)微瞬間,帶給觀眾美好的情感體驗(yàn)。如果說(shuō)專(zhuān)注是“小美”的耐力,年輕是“小美”的活力,那么熱愛(ài)則是“小美”成長(zhǎng)的源動(dòng)力。
共創(chuàng)好內(nèi)容
“團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立至今,沒(méi)有給任何人固定的工位辦公桌?!弊鳛閳F(tuán)隊(duì)“元老”,《怦然心動(dòng)20歲》總導(dǎo)演戴維一路見(jiàn)證了團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。這幾年,團(tuán)隊(duì)做了很多不同類(lèi)型的節(jié)目,始終不變的是彼此尊重、輕松愉快的創(chuàng)作氛圍?!皥F(tuán)隊(duì)里沒(méi)有所謂的上下級(jí)關(guān)系,不會(huì)因資歷和職務(wù)不同而區(qū)別對(duì)待,大家是平等的,頭銜越大,意味著負(fù)責(zé)的事情越多?!?/p>
打破隔閡的,不僅是工作氛圍和團(tuán)隊(duì)成員間的關(guān)系,還有創(chuàng)作模式?!段覀儜賽?ài)吧》總導(dǎo)演王超凡提到,目前市面上大多團(tuán)隊(duì),每個(gè)人幾乎只負(fù)責(zé)一個(gè)板塊的內(nèi)容,前后期并不貫通?!段覀儜賽?ài)吧》的前期導(dǎo)演要全程投入后期剪輯,后期剪輯也要全程參與前期拍攝,前后貫通的作品共創(chuàng)體系保證了節(jié)目過(guò)硬的品質(zhì)。
據(jù)戴維介紹,目前小美工作室有兩個(gè)節(jié)目組和一個(gè)制片組,共30人左右,每個(gè)節(jié)目組有5-6名核心成員,其他屬機(jī)動(dòng)人員。每年固定的兩個(gè)項(xiàng)目《怦然心動(dòng)20歲》《我們戀愛(ài)吧》分別在上半年和下半年啟動(dòng),形成時(shí)間差?!叭绻麆?chuàng)作中需要支援,兩個(gè)節(jié)目組不分彼此。如果遇到臨時(shí)的項(xiàng)目需執(zhí)行,也會(huì)搭建新的創(chuàng)作小組。”
制片組和節(jié)目組之間的相互支持,也讓大家更容易換位思考。“有一年,《怦然心動(dòng)20歲》節(jié)目組的導(dǎo)演被調(diào)到《我們戀愛(ài)吧》節(jié)目組做制片,”回憶起這次輪崗,制片統(tǒng)籌陳鳳嬌感慨受益頗多,“后來(lái)我作為制片統(tǒng)籌再跟導(dǎo)演溝通時(shí),就會(huì)換位思考,選擇場(chǎng)地也會(huì)加入一些導(dǎo)演思維?!?/p>
即便是工作室“老板”,也會(huì)深入?yún)⑴c創(chuàng)作的各個(gè)環(huán)節(jié)。王超凡與小美工作室負(fù)責(zé)人張紅巖相識(shí)多年,在他眼里,張紅巖一直是一個(gè)對(duì)項(xiàng)目從頭到尾負(fù)責(zé)到底的人,“她是真的喜歡在機(jī)房里剪片子”;戴維評(píng)價(jià)她是“多做了一份活兒的導(dǎo)演”;陳鳳嬌則被她對(duì)內(nèi)容的敏感度和創(chuàng)作才華所折服。
對(duì)于持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容來(lái)說(shuō),好團(tuán)隊(duì)與好平臺(tái)互相加持、彼此成就。據(jù)悉,目前小美工作室已成為優(yōu)酷工作室中的一大廠牌。優(yōu)酷工作室匯聚了多個(gè)國(guó)內(nèi)高水準(zhǔn)綜藝制作團(tuán)隊(duì),始終堅(jiān)持一切為好的內(nèi)容服務(wù),堅(jiān)持打破舒適區(qū),開(kāi)拓更廣闊的藍(lán)海。
年輕人的“話語(yǔ)權(quán)”
在“小美”,一個(gè)有才華的年輕人有時(shí)比一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的資深導(dǎo)演更有“話語(yǔ)權(quán)”。“真正熱愛(ài)生活的年輕人,更了解當(dāng)下年輕人的喜好、關(guān)注的事物?!痹诖骶S看來(lái),做節(jié)目不能單純靠經(jīng)驗(yàn),非??简?yàn)想象力和對(duì)生活的觀察力,這是年輕人的優(yōu)勢(shì)。面對(duì)越來(lái)越多年輕人的加入,戴維坦言自己也頗有危機(jī)感,“我每天都在沖浪,看一些年輕人關(guān)注的東西,及時(shí)了解新鮮事物。”
“我們這個(gè)行業(yè)并沒(méi)有所謂的舒適區(qū),因?yàn)橹貜?fù)勞動(dòng)才會(huì)產(chǎn)生舒適區(qū),我們做的是創(chuàng)作,經(jīng)驗(yàn)每天都在更新。一個(gè)工作十年的導(dǎo)演,在對(duì)于新一代觀眾喜好的拿捏方面,未必一定勝過(guò)新人。所以,我們非常重視和尊重新人的話語(yǔ)權(quán),尊重每一個(gè)想法,新人缺乏的只是執(zhí)行落地的經(jīng)驗(yàn)。我們?cè)敢鉃榱苏_的事情,摒棄前輩后輩的偏見(jiàn),為正確的事保駕護(hù)航?!蓖醭脖硎?。
對(duì)于激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和生產(chǎn)力,戴維認(rèn)為,讓有才能的人做更多有成就感的事,每個(gè)人充分發(fā)揮自己的才華并得到認(rèn)可,是“小美”吸引人才、留住人才的重要原因。
王超凡作為總導(dǎo)演,很大一部分工作也是在服務(wù)團(tuán)隊(duì)的成員,在他看來(lái),所謂總導(dǎo)演的崗位,要做的是解決問(wèn)題,不是制造問(wèn)題;是用自己的努力讓大家都能更舒適、更心無(wú)旁騖地做內(nèi)容?!拔覀儓F(tuán)隊(duì)為了內(nèi)容可以隨時(shí)吵得不可開(kāi)交,完全不會(huì)因?yàn)檎l(shuí)是前輩就有更多話語(yǔ)權(quán);看到信息可以已讀不回,可以和老板說(shuō)‘不。”
“養(yǎng)成系”團(tuán)隊(duì)
不走社會(huì)化招聘的常規(guī)流程,“小美”是一支“養(yǎng)成系”團(tuán)隊(duì)。據(jù)悉,在每個(gè)項(xiàng)目上馬時(shí),團(tuán)隊(duì)會(huì)選擇一批大二、大三的實(shí)習(xí)生,深度參與節(jié)目,讓他們?cè)趯?shí)習(xí)過(guò)程中收獲真正的干貨、硬本事。之后,再通過(guò)一兩年的實(shí)踐歷練,他們中不少優(yōu)秀成員會(huì)蛻變?yōu)槌墒斓墓?jié)目導(dǎo)演,最終才有可能升級(jí)為團(tuán)隊(duì)中的正式成員,陳鳳嬌就是其中一員。
2020年剛回國(guó)的陳鳳嬌,抱著試一試的心態(tài)向《新相親大會(huì)》節(jié)目組投了簡(jiǎn)歷,隨后加入節(jié)目組實(shí)習(xí)。短短三年,從青澀稚嫩的實(shí)習(xí)生到可以獨(dú)當(dāng)一面的制片統(tǒng)籌,陳鳳嬌不僅摸索出一套自己的工作方法論,還結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)和需求,在面試新實(shí)習(xí)生時(shí)形成了自己的“考察小標(biāo)準(zhǔn)”,“對(duì)于制片崗,表達(dá)能力、解決問(wèn)題的能力、及時(shí)反饋的工作習(xí)慣,都很重要?!彼矚g“小美”的工作氛圍,不太職場(chǎng)化,給予每個(gè)人足夠的成長(zhǎng)空間;沒(méi)有級(jí)別差異,可以順暢地與同事溝通。
對(duì)于如何帶團(tuán)隊(duì),張紅巖曾在采訪中分享過(guò)自己的一套方法論:第一,執(zhí)行力和創(chuàng)新感,希望年輕人可以高效地搞創(chuàng)作。第二,保持團(tuán)隊(duì)的年輕化,對(duì)年輕人的喜好具有敏感力和落地力。第三,勞逸結(jié)合方能長(zhǎng)久,拒絕虛假加班,項(xiàng)目期大家節(jié)奏比較快,沒(méi)時(shí)間休整,一旦過(guò)了這個(gè)時(shí)間,期望小伙伴們多出去玩,擁有一些自由的思考空間。
擴(kuò)充產(chǎn)能? 開(kāi)辟新賽道
“作為一個(gè)有抱負(fù)、有想法的團(tuán)隊(duì),源源不斷生產(chǎn)年輕人愛(ài)看的節(jié)目,是我們的職業(yè)理想。”戴維告訴記者,除了《怦然心動(dòng)20歲》《我們戀愛(ài)吧》等IP節(jié)目,2024年“小美”將進(jìn)一步擴(kuò)充新內(nèi)容。目前,音樂(lè)類(lèi)節(jié)目、旅行類(lèi)節(jié)目都已在孵化中。雖然之前“小美”做的節(jié)目多數(shù)偏情感類(lèi),但戴維并不認(rèn)為團(tuán)隊(duì)只擅長(zhǎng)做這一類(lèi)型的節(jié)目。“我們一直嘗試在情感類(lèi)節(jié)目中融入更加豐富的元素,不斷拓展內(nèi)容創(chuàng)作的邊界。再加上我們有成熟的導(dǎo)演、攝像、剪輯、制片團(tuán)隊(duì),做其他類(lèi)型的節(jié)目同樣擅長(zhǎng)?!?/p>
在王超凡看來(lái),“小美”不是一支喜歡待在舒適區(qū)的團(tuán)隊(duì),始終保持創(chuàng)新活力,“在沒(méi)有站穩(wěn)腳跟、擴(kuò)大產(chǎn)能前,沒(méi)有盲目擴(kuò)充內(nèi)容,源自我們對(duì)內(nèi)容品質(zhì)的堅(jiān)持?!?/p>
開(kāi)辟新賽道的同時(shí),小美工作室將進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)能,吸納更多志同道合的優(yōu)秀創(chuàng)作者加入?!拔覀儾灰笏且粋€(gè)六邊形戰(zhàn)士,但要在某一方面特別擅長(zhǎng)。相比平均但平庸,我們更期望他是一個(gè)有長(zhǎng)板的人?!贝骶S分享了團(tuán)隊(duì)的選人標(biāo)準(zhǔn)。
做好內(nèi)容、做好共情、做好價(jià)值是小美工作室始終堅(jiān)持的價(jià)值觀。在王超凡看來(lái),任何內(nèi)容團(tuán)隊(duì)都想做好內(nèi)容,但當(dāng)面對(duì)選擇時(shí),就會(huì)產(chǎn)生差別?!拔覀儾粫?huì)一味追求‘高大上、話題度、大流量。事實(shí)證明,每次我們呈現(xiàn)小而美的東西時(shí),往往能打動(dòng)觀眾。小美,也是一種小確幸?!贝骶S如是說(shuō)。