文_縱淑莉

習(xí)近平總書記指出，“文化是一個國家、一個民族的靈魂” “文化自信是一個國家、一個民族發(fā)展中最基本、最深沉、最持久的力量”，為我們做好新時代企業(yè)文化建設(shè)提供了根本遵循。國網(wǎng)商丘供電公司堅持黨對企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢推動企業(yè)文化建設(shè)，深入實施“四種文化”深植工程，不斷推動文化漸成發(fā)展硬實力，為公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的價值引領(lǐng)力、文化凝聚力和精神推動力。

實施“四種文化”深植工程為高質(zhì)量發(fā)展提供精神動力

國網(wǎng)商丘供電公司編制“四種文化”（黨建文化、安全文化、廉潔文化、企業(yè)文化）建設(shè)指導(dǎo)手冊，以“基礎(chǔ)展示+選擇性展示+自主展示”為架構(gòu)，為各場所企業(yè)文化建設(shè)提供參考范例，采取可固定套餐、可自主加工的模式，形成“一區(qū)域一主題、一場所一特色”的企業(yè)文化體系，推動企業(yè)文化在公司各領(lǐng)域各層級全面落地。

該公司以企業(yè)文化進(jìn)一線、進(jìn)班組為例，結(jié)合工作實際、站所特色，梳理文化主線，袁莊運維班“十二字方針——我們的一天”、華源運維班“運維人員成長保護(hù)，你到哪了”、李莊供電所“以我們的辛苦指數(shù)換群眾的幸福指數(shù)”等各具特色，讓員工在舒適的環(huán)境中工作、在正能量的氛圍里進(jìn)取，不斷增強(qiáng)一線班組的凝聚力、戰(zhàn)斗力與創(chuàng)造力，并外化為員工的自覺行為，在現(xiàn)場可以看到、在崗位得以體現(xiàn)、在為客戶服務(wù)的過程中得以傳遞。

堅持每季度高質(zhì)量開展系列主題活動，創(chuàng)作以身邊人身邊事為原型的情景劇，喚起員工廣泛情感共鳴。連續(xù)兩年舉辦迎新春企業(yè)文化成果展示，在“七一”、國慶等重要節(jié)假日高質(zhì)量開展系列主題活動，召開“黨建+”優(yōu)秀成果發(fā)布會等，集中展現(xiàn)公司奮進(jìn)新征程、建功新時代的昂揚風(fēng)貌，引領(lǐng)帶動公司員工進(jìn)一步強(qiáng)化文化自信、形成文化自覺，將文化建設(shè)的無形力量轉(zhuǎn)化為推動工作的有形引領(lǐng)，為公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力和文化支撐。

全面升級企業(yè)文化展廳，分4大主題11個展區(qū)，以實物展示、視頻展播、圖片文字等多種表現(xiàn)形式，講好講活商電故事，生動傳播商電文化，全面展現(xiàn)商電成就，成為公司對內(nèi)文化教育基地、對外形象展示窗口，形成黨建部門抓文化管理、業(yè)務(wù)部門抓文化承載、全員共建企業(yè)文化的傳播平臺。

高質(zhì)量發(fā)布國網(wǎng)商丘供電公司《服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展報告》，以故事講述、情景再現(xiàn)、“縣長說”“企業(yè)家說”“人大代表說”等更有說服力、感召力的形式，生動展示公司履責(zé)實踐。全媒體矩陣傳播質(zhì)效顯著，在《人民日報》、新華社等中央級媒體刊發(fā)新聞19條，為和諧奮進(jìn)奏響嘹亮主旋律。

充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢推動企業(yè)文化建設(shè)

國網(wǎng)商丘供電公司深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢推動企業(yè)文化建設(shè)，始終堅持依靠群眾強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)推動公司企業(yè)文化的全方位貫穿和深層次融入，源源不斷地為公司和電網(wǎng)發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證、輿論支持、精神動力和文化支撐。

黨的建設(shè)為企業(yè)文化建設(shè)奠定堅實思想基礎(chǔ)和組織保證，企業(yè)文化建設(shè)為黨的建設(shè)提供強(qiáng)大的價值引領(lǐng)力、文化凝聚力和精神推動力。黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的核心都是精神引領(lǐng)，要旗幟鮮明地堅持黨對企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝廣大黨員干部頭腦，使公司上下保持統(tǒng)一的思想、堅定的意志和強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，推動公司和電網(wǎng)發(fā)展不斷取得新成就。

廣大員工既是企業(yè)文化的創(chuàng)造者也是企業(yè)文化的實踐者。國網(wǎng)商丘供電公司堅持以人為本強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，全心全意依靠廣大員工，發(fā)揮企業(yè)文化的自覺意識和調(diào)動作用，將公司發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)槿w員工的共同愿景、公司經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)槿w員工的共同意志，讓員工在自我價值的不斷追求和實現(xiàn)過程中，智慧得到自由發(fā)揮、才能得到充分施展，進(jìn)而激發(fā)出澎湃動力、創(chuàng)造出非凡業(yè)績。

在不同區(qū)域、不同場所，國網(wǎng)商丘供電公司重點打造不同文化主題，如東工區(qū)樓為中國共產(chǎn)黨人精神譜系，西工區(qū)樓為工匠精神，營銷樓為勞模精神等，大力營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，增強(qiáng)員工的使命感、責(zé)任感和自豪感，激發(fā)奮力拼搏、干事創(chuàng)業(yè)、真抓實干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臒崆?。結(jié)合各個變電站、供電所特點，將工作中的亮點特色、典型做法和成功經(jīng)驗等加以提煉總結(jié)，形成各具特色的宣傳和推廣品牌文化，使亮點更亮，特色更強(qiáng)，不斷深化特色文化融合賦能，有力推動工作提升。

聚焦身邊人，講好身邊事，深挖選樹出一批立得起、叫得響、樹得住、推得開的先進(jìn)典型群體。國網(wǎng)商丘供電公司以小切口、小故事呈現(xiàn)大主題的方式，讓小人物講好大故事，讓那些在平凡的崗位上做出不平凡事的人，通過不同的文化創(chuàng)作形式，接地氣、冒熱氣地展現(xiàn)出來，讓大家聽得進(jìn)、記得牢、受感染，營造真抓實干、銳意進(jìn)取的濃厚氛圍，匯聚起凝心聚力高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大正能量。

深入實施“四種文化”深植工程，不斷優(yōu)化內(nèi)容形式和方式方法，不斷創(chuàng)新載體，出亮點、創(chuàng)特色，加強(qiáng)文化賦能融合，激發(fā)文化價值創(chuàng)造活力。國網(wǎng)商丘供電公司總結(jié)提煉企業(yè)文化建設(shè)成果，推動形成公司企業(yè)文化體系，對內(nèi)凝聚思想共識，對外激發(fā)情感共鳴，培育了具有商電特色的企業(yè)文化品牌。