烏魯木齊公交

烏魯木齊市公共交通集團(tuán)有限公司 供稿

集團(tuán)公司召開12 月份運(yùn)營調(diào)度分析會(huì)

2023年12 月12 日，烏魯木齊市公交集團(tuán)召開12 月份運(yùn)營調(diào)度分析會(huì)。

分析會(huì)上，集團(tuán)黨委書記、董事長吳濤對各單位的交流內(nèi)容進(jìn)行深入細(xì)致的分析點(diǎn)評。他首先肯定了各單位今年以來的經(jīng)營管理成績。同時(shí)，也指出了存在的不足和短板，明確了后續(xù)發(fā)展的方向和目標(biāo)。一是正值歲末年初隆冬季節(jié)，為確保冬季運(yùn)營和即將到來的“兩節(jié)”工作正常進(jìn)行，保障市民出行平安順暢，各級管理人員要下大力氣多下基層，深入線路，換位思考，經(jīng)常性地以普通市民和乘客的身份體驗(yàn)乘坐公交車的感受，從而提高工作能力，強(qiáng)化運(yùn)營調(diào)度的精細(xì)化管理，增強(qiáng)工作實(shí)效，贏得好的口碑。二是要加大冬季運(yùn)營安全生產(chǎn)和運(yùn)營服務(wù)的保障工作。針對冬季安全運(yùn)營特殊性，對駕駛員的安全教育和職業(yè)化教育也要有針對性，做到有的放矢，要教育培養(yǎng)公交駕駛員成為“職業(yè)司機(jī)”，摒棄那些“路怒、情緒、酗酒”等影響安全的人為不規(guī)范因素，多一些規(guī)范的、職業(yè)化的流程，教育所有的駕駛員按照職業(yè)規(guī)范、職業(yè)操守、職業(yè)準(zhǔn)則去操作，防止出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故。三是做好年底收尾和年終總結(jié)工作。把握好每一天，不能在年終考核中出現(xiàn)失誤和差錯(cuò)，要在總結(jié)成績和失誤的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和得失、查找不足和短板，為籌劃明年工作奠定基礎(chǔ)。（范春瑜）

烏魯木齊公交集團(tuán)第三屆 第一次職工代表大會(huì)順利召開

2023年12 月20 日，烏魯木齊公交集團(tuán)第三屆第一次職工代表大會(huì)在經(jīng)營一部禮堂召開，243 名職工代表出席了會(huì)議，大會(huì)主席團(tuán)執(zhí)行主席王文勝主持會(huì)議。

會(huì)議聽取了集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)罴t軍代表集團(tuán)公司所作的行政工作報(bào)告，審議通過了第二屆職代會(huì)歷次聯(lián)席會(huì)議通過的重大事項(xiàng)，對第三屆董事會(huì)職工董事履職情況進(jìn)行了民主評議，投票選舉出公交集團(tuán)第四屆董事會(huì)職工董事，監(jiān)事會(huì)監(jiān)事、職工監(jiān)事，審議通過了六個(gè)職能委員會(huì)人選名單，通過了提案落實(shí)情況報(bào)告。在會(huì)上，董事長吳濤，工會(huì)主席王文勝分別代表企業(yè)方和職工方簽訂了《集體合同》《工資集體協(xié)議合同》《女職工專項(xiàng)保護(hù)合同》。

最后，黨委書記、董事長吳濤代表集團(tuán)黨委向這五年來付出心血汗水的集團(tuán)全體職工致以誠摯的謝意，并對集團(tuán)公司未來的發(fā)展指明了前進(jìn)的方向。（袁紫薇）

集團(tuán)公司舉辦 “迎新年 促團(tuán)結(jié) 譜新篇” 民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動(dòng)

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，完整準(zhǔn)確全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的治疆方略，將文化潤疆更好地融入企業(yè)文化，2023年12 月22 日下午，在冬至這個(gè)中華民族傳統(tǒng)節(jié)日里，集團(tuán)公司舉辦“迎新年 促團(tuán)結(jié) 譜新篇”民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動(dòng)。

大紅色的“福”字，彩色的氣球使整個(gè)兒會(huì)議室充滿著節(jié)日的氛圍。各族職工載歌載舞，大顯身手。舞蹈、歌曲、武術(shù)、書法、三句半、宣講、朗誦等豐富多彩的節(jié)目，讓觀眾連連叫好，掌聲、喝彩聲不斷。知識問答、游戲互動(dòng)更是讓大家熱情高漲，活動(dòng)承載了公交干部職工對美好生活的向往和期盼。（李 環(huán)）