助力“快遞小哥”成長成才

黑龍江省關(guān)工委常務(wù)副主任 王廣學(xué)

黑龍江省現(xiàn)有快遞企業(yè)408 家，從業(yè)人員4.5萬人，其中45 歲以下從業(yè)人員占77.36%。習(xí)近平總書記對關(guān)愛“快遞小哥”非常重視。省關(guān)工委加強(qiáng)與郵政行業(yè)主管部門、快遞企業(yè)等有關(guān)部門的配合，積極開展對“快遞小哥”的關(guān)愛工作。

一、統(tǒng)籌謀劃，整體推動。關(guān)工委組織、行業(yè)主管部門、快遞企業(yè)和有關(guān)部門共同建立“關(guān)郵聯(lián)手、行企主導(dǎo)、部門聯(lián)動、社區(qū)融合” 工作機(jī)制，建立聯(lián)席會議制度，定期通報情況、解決問題，合作開展關(guān)愛活動。從新業(yè)態(tài)就業(yè)群體特殊性出發(fā)，確定“積極探索、穩(wěn)步推進(jìn)、分步實施” 的工作思路。從中心城市抓起，積累經(jīng)驗，總結(jié)推廣典型，逐步向縣(市)延展。在關(guān)工組織建立上，從郵政管理局系統(tǒng)做起，逐步向有條件的快遞企業(yè)和基層網(wǎng)點延展。與省郵政管理局聯(lián)合下發(fā)通知，對全省“快遞小哥”關(guān)愛工作提出明確要求。

二、行企主導(dǎo)，主動作為。依靠黨建引領(lǐng)，在行業(yè)關(guān)工組織開展關(guān)愛工作，以典型帶動推開。

三、部門協(xié)同，合力推動。主動配合，積極打造“快遞小哥”專屬服務(wù)陣地，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的關(guān)愛活動。

四、依托社區(qū)，融合發(fā)展。社企對接，以愛心驛站為工作平臺，組織“快遞小哥”參與基層治理工作。