王海珍
中國移動江蘇公司的“青春5G+”青年突擊隊現(xiàn)有隊員31人,青年占比60%,平均年齡30歲。自成立以來,他們致力于打造質效雙優(yōu)的5G精品網(wǎng)絡,積極投身“以信息化推進中國式現(xiàn)代化”的創(chuàng)新創(chuàng)效實踐中。
2023年10月,共青團中央青年發(fā)展部對189個成績突出的青年突擊隊集體先進事跡予以通報表揚和宣傳推廣,中國移動江蘇公司的“青春5G+”青年突擊隊名列其中。
據(jù)中國移動江蘇公司團委介紹,“青春5G+”青年突擊隊成立三年來,結合中國移動江蘇公司的發(fā)展特點,以“打造高質量用戶通話和上網(wǎng)體驗”為目標,在一次次“急難險重新”任務中勇挑重擔、沖鋒在前,持續(xù)奮斗在打造新型信息基礎設施的第一線,在諸多方面都取得了優(yōu)異的成績。
面對地鐵5G覆蓋難題——地鐵網(wǎng)絡信號覆蓋在全國范圍內成熟經驗較少,傳統(tǒng)解決方案無法有效保障用戶使用體驗。對此,團隊創(chuàng)新提出隧道“四纜”5G地鐵組網(wǎng)的技術方案,制定首個全頻16端口POI技術標準,網(wǎng)絡指標較傳統(tǒng)方案提升40%以上,全國率先實現(xiàn)地鐵隧道和站臺5G“雙千兆”體驗。
面對基站節(jié)能降耗難題——在數(shù)字經濟發(fā)展推動下,5G網(wǎng)絡規(guī)模迅速擴大、數(shù)據(jù)中心機架大量投產,基站耗能、機房用電也大幅增加。為此,突擊隊在無線基站、數(shù)據(jù)中心及配套能耗領域積極探索,通過自研AI節(jié)能管控算法,創(chuàng)新部署設備智能關斷節(jié)能、空調配套極限節(jié)能、水冷調優(yōu)節(jié)能等技術,使基站主設備能耗壓降20%以上,空調單站能耗壓降達25%以上,數(shù)據(jù)中心年綜合節(jié)電率達11.93%。
面對安全建設難題——通信工程施工現(xiàn)場情況雜、風險多、監(jiān)督難,傳統(tǒng)管理方式無法全面、實時、精準地進行安全生產管理。團隊與公司相關技術部門開展聯(lián)合攻關,研發(fā)“數(shù)字監(jiān)理”APP,使用定位打卡和安全防護AI校驗預警的方式,規(guī)范現(xiàn)場施工人員完成規(guī)定安全動作,并通過5G回傳技術和中臺監(jiān)控大屏實現(xiàn)現(xiàn)場施工實時監(jiān)控和調度管理,大幅提升工作效率、減少安全隱患。
在這些創(chuàng)造性成果的背后,是團隊青年的努力奮斗。他們在各自崗位上默默奉獻,將自己的小夢想融入數(shù)字經濟發(fā)展的大時代,實現(xiàn)了個人與公司的共同成長。
謝慧強是一名從基層一線穩(wěn)扎穩(wěn)打成長起來的技術型人才,他用自己的職場經歷告訴大家,只要努力,就有廣闊的成長空間。
2011年,謝慧強入職中國移動江蘇公司,在海安縣公司負責無線網(wǎng)絡維護工作。2016年,他通過競聘從縣公司至省公司網(wǎng)絡部從事網(wǎng)絡優(yōu)化管理。在完成好本職工作的同時,他也注重個人能力的提升,刻苦鉆研LTE、5G等新業(yè)務專業(yè)知識,并在全省網(wǎng)絡條線技能競賽中多次獲獎。
2021年,“青春5G+”青年突擊隊成立,他積極加入,代表突擊隊參加江蘇省電子信息行業(yè)信息通信網(wǎng)絡建設與維護職業(yè)技能競賽并獲得一等獎。2022年5月,他到鹽城市公司掛職鍛煉一年,通過打造“任務一張表,人員雙軌制”無線團隊運行模式,解決鹽城公司“網(wǎng)絡部署”“協(xié)同支撐”問題,推動鹽城公司無線網(wǎng)絡滿意度、流量經營支撐、觸點服務以及資源調度四個方面得到有效改善,無線網(wǎng)絡滿意度位于全省前列;通過聯(lián)系突擊隊的專家培訓提升員工技能,引導員工積極參與上級單位技能競賽增強創(chuàng)造力,推動鹽城公司網(wǎng)優(yōu)團隊專業(yè)素養(yǎng)取得明顯進步,部分同志在集團公司行業(yè)競賽和年度十大AI標桿中脫穎而出。同時,在成就他人的同時,謝慧強順利實現(xiàn)了從技術主管向優(yōu)秀團隊打造者的轉變。
他本人也先后完成了“扎根基層,爭做技術尖兵”的個人目標;“自我錘煉,實現(xiàn)價值突破”的階段目標;到如今的“延伸影響,鑄就卓越團隊”整體目標。
作為一名一線網(wǎng)絡優(yōu)化工作人員,謝慧強目前的工作與5G發(fā)展高度相關。隨著5G-A(5G-Advanced即增強型5G網(wǎng)絡)時代的到來,江蘇移動已經邁出了5G-A能力升級的步伐。全國首發(fā)的5G-A應用在江蘇落地,正在不斷推出很多優(yōu)質生活應用:高清VR直播、視頻秒傳秒發(fā)、裸眼3D、XR、5G新通話、云手機、車聯(lián)網(wǎng)、飛聯(lián)網(wǎng)……這些智慧應用在使用時,都對網(wǎng)速有著極高要求。就如同開車,高速公路不僅要路面好,還要跑道寬才能同時容納更多車跑起來。
謝慧強和突擊隊伙伴以及公司同事一起,憑借多年技術積累,在工作中實施“穩(wěn)字當頭,穩(wěn)中求進”策略,利用網(wǎng)絡“規(guī)劃-建設-優(yōu)化”全流程管控確保4G網(wǎng)絡質量平穩(wěn);同時從精準提升5G覆蓋,鞏固重點場景的口碑優(yōu)勢等方面獨具匠心打造了全國領先的5G精品網(wǎng)絡,在全省范圍內實現(xiàn)了網(wǎng)絡演進和用戶感知的雙贏,體現(xiàn)了中國移動“正德厚生”的價值理念。
“對于網(wǎng)絡維護人員來說,創(chuàng)造優(yōu)質的網(wǎng)絡,提升用戶滿意度就是我們共同的目標。落實公司戰(zhàn)略,實現(xiàn)央企社會價值就是我們共同的價值觀?!敝x慧強說,“公司黨委要求,我們的工作要以客戶為中心,以創(chuàng)新為驅動,以團隊為依賴。這是我們工作的指導方向?!鄙頌榍嗄昙夹g骨干和突擊隊的一員,盡管取得了諸多成果,但他始終保持著空杯心態(tài),堅持學習新業(yè)務、新知識,時刻保持著最佳的“突擊”狀態(tài)。
梅明濤2014年從東南大學研究生畢業(yè)后入職中國移動江蘇公司,到今年秋天,就滿十年了。十年間,他的專業(yè)技能獲得了飛速提升,從一名通信專業(yè)的新兵快速成長為通信高級工程師?,F(xiàn)在擔任“青春5G+”突擊隊隊長一職。
梅明濤目前主要負責突擊隊無線支撐手段建設,助力無線自智網(wǎng)絡水平提升。他在重構完善省內無線運維工作臺架構,打造精準定位系統(tǒng)等方面貢獻突出。在做好本職工作之余,他積極參與多項研發(fā)任務,參與國家網(wǎng)絡智能化項目、主導2項省內重點課題研究、參與集團7項研發(fā)課題。
他還在2021-2022年度連續(xù)兩年作為前3完成人獲得江蘇移動科技業(yè)務創(chuàng)新三等獎,參與中國移動無線工作臺規(guī)范評審與制定,輸出軟著1項,發(fā)表刊物論文2篇,6項專利已通過中國移動集團公司審核。在突擊隊內不斷積極輸出專業(yè)成果,持續(xù)發(fā)揮影響力。
“我們的研發(fā)都是結合工作中所遇到的實際問題而提出的對應解決方案,都立足具體實踐,工作與研發(fā)是正向循環(huán)的關系?!泵访鳚f。他是一個愛學習愛思考的人,他認為,每個人工作中都有自己的底線和基線,也有自己的高線?!暗拙€是完成自己的分內工作,基線是高質量履行工作職責,高線就意味著在完成自己的基線后再去向上突破?!彼@些年完成的多項研發(fā)課題算是自己的高線探索,“總要去挑戰(zhàn)一下自己的高線”是他多年來工作的準則。
在梅明濤看來,突擊隊員們都是一群創(chuàng)新能力很強的年輕人,同時也都在不斷探索著自己的工作高線?!巴粨絷牭拿總€隊員都是自己專業(yè)領域的佼佼者,我們突擊隊就是發(fā)揮各自的特長,讓每個人的潛能發(fā)揮到最大化,在公司技術層面遇到瓶頸的時候,集合大家的智慧,群策群力,盡快提供解決方案?!?/p>
作為突擊隊隊長,梅明濤用通信術語形容突擊隊的工作是“從端到端”,“整合突擊隊中各個不同的力量,各負其責、發(fā)揮各自長處集中攻克同一個難點?!泵访鳚f,“比如,現(xiàn)在我們正在發(fā)展智能化方案,就要想辦法解決各個流程中的卡點,遇到不同的卡點時就去找這項業(yè)務中的高手,提出解決辦法。有時大家也會集中在一起,從各自負責的業(yè)務著手,頭腦風暴、思維碰撞,嘗試最佳解決方案。”突擊隊的工作方案也常常是“拆閑補忙”,合理化運用每個人的時間與精力,“所謂好鋼用在刀刃上”。
如果隊員有了新的課題研究成果,梅明濤也會召集大家,聽聽最新研究成果的分享?!耙驗榇蠹叶寄贻p,也都在各自的領域內吸收著最前沿的信息,都有一股創(chuàng)新創(chuàng)效的精氣神,同時,中國移動集團公司、江蘇公司都會給年輕人很多成長學習、風采展示平臺,也有很多發(fā)展、激勵機制,這些都讓年輕的突擊隊員們具備了更多的干勁兒。”突擊隊也在梅明濤的組織帶動下,不斷探索“高線”、不斷提升專業(yè)技能,時刻準備著為網(wǎng)絡強國建設事業(yè)發(fā)揮更大的作用。
王一光在2017年7月博士畢業(yè)后,加入中國移動江蘇公司的網(wǎng)絡部,近6年間一直在網(wǎng)絡部工作。在中國移動江蘇公司,一提及AI領域研究,人們自然而然地會想到他。他和團隊先后承擔兩期中國移動網(wǎng)絡智能化關鍵核心技術攻關任務,牽頭研發(fā)網(wǎng)絡投訴機器人等十余項標桿AI應用,在高質量發(fā)展關鍵卡點取得突破,助力公司用戶滿意度提升。他先后獲得2次“中國移動科技進步產品獎”、2次“中國移動科技進步一等獎”,1次“中國移動科技進步二等獎”。同時,他積極發(fā)揮青年技術人才帶頭作用,帶領突擊隊和全省390余名青年員工完成數(shù)智化技能轉型,推動打造一支數(shù)智化轉型人才鐵軍。
目前王一光擔任江蘇移動網(wǎng)絡部數(shù)智化運營室經理,主要牽頭全省網(wǎng)絡領域的數(shù)字化轉型,包括AI能力的總體規(guī)劃,以及網(wǎng)絡條線AI能力的建設應用。王一光說,今年的重點就是推進網(wǎng)絡領域的AI大模型的試點應用。
與謝慧強、梅明濤一樣,王一光也是在2021年突擊隊剛成立時就加入了青年突擊隊,“加入突擊隊之后,相當于更體系化、更聚焦化地開展AI攻堅任務?!逼渲?,攻堅克難的一個項目,就是解決面向5G基站數(shù)據(jù)中心用電量急劇增加的問題,“我主要牽頭開展AI節(jié)能管控算法的研究和應用,在5G基站場景利用AI的感知預測能力,來判斷基站運行的開啟關斷策略。目前,通過AI算法實現(xiàn)了全省104萬個5G小區(qū)智能關斷節(jié)能。”
數(shù)據(jù)中心目前大部分都采用的是水冷制冷系統(tǒng),王一光和同事們?yōu)榱搜芯抗?jié)能方案,到無錫太科園數(shù)據(jù)中心駐點去摸清楚制冷系統(tǒng)的運行情況。采集了相關數(shù)據(jù)后,再利用粒子群尋優(yōu)算法,來尋找數(shù)據(jù)中心穩(wěn)定運行情況下整個制冷系統(tǒng)的最低功耗,從而實現(xiàn)數(shù)據(jù)中心PUE的有效壓降。當前,已累計節(jié)省用電6.5億度,減少二氧化碳排放量42萬噸。
作為江蘇省網(wǎng)信領域中青年領軍后備人才,王一光牽頭構建網(wǎng)絡運維人員轉型的運維研發(fā)化轉型體系,引入網(wǎng)絡運維網(wǎng)絡策略師、數(shù)據(jù)分析師和應用編排師“三師”新角色,先后組織了12期項目實操培訓和技能認證。同時,他領銜成立了自智網(wǎng)絡青創(chuàng)先鋒工作室,專項開展“三師”團隊的項目自研實踐,促進公司青年人才隊伍轉型。當前,中國移動江蘇公司已有近400名青年成功轉型。
王一光還是中國移動“十百千”高級技術專家,多次以青馬工程授課、青年理論學習小組、“青騎兵”宣講等形式弘揚科創(chuàng)精神、講授AI領域前沿知識?!盀榍嗄陠T工培訓授課,能幫助自己深入梳理專業(yè)知識,也讓自己進一步認識到,創(chuàng)新工作確實需要依靠青年員工發(fā)揮自己的想象力、創(chuàng)造力和實干力來推進。”
隨著新一輪人工智能技術掀起熱潮,王一光也深受震撼,“人工智能已經引發(fā)了新一輪科技革命,從誕生至今60余年的發(fā)展,特別從2010年以后,人工智能已經和我們的生活息息相關,AI將飛快、深入地融入并改變我們的生活方式?!?/p>
王一光深入研究AI領域多年,時刻關注著AI領域的最新動向,“國內各大企業(yè)都全力投入到AI大模型的研究中,包括應用場景的研發(fā),所謂百模大戰(zhàn)?!蓖跻还庹f,“目前看來,國內三家運營商都相繼發(fā)布了自主產權的AI大模型。運營商具備天生優(yōu)勢,包括智算算力的納管調度,數(shù)據(jù)資源等方面也有相應的儲備,所以這輪新的由AI引發(fā)的科學技術革命,運營商可以發(fā)揮較大的作用和優(yōu)勢。”未來已至,王一光和他的小伙伴們已經做好了準備。
“青春5G+”青年突擊隊人才濟濟。除了謝慧強、梅明濤、王一光外,突擊隊還有王君君、雷丹丹、傅童昌健等一批優(yōu)秀隊員。雷丹丹是青年突擊隊首任隊長,在上級黨團組織的指導下,率先組織網(wǎng)絡部無線優(yōu)化室青年骨干成立了“青春5G+”青年突擊隊,秉承著“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻”的精神組織隊員們在5G建設第一線,聚力聚智打造質效雙優(yōu)的5G精品網(wǎng)絡,在加快推進5G業(yè)態(tài)廣泛應用、深入實施中國移動“5G+”計劃中積極發(fā)揮青年生力軍作用。傅童昌健既是突擊隊成員,也是機關第一團支部書記,他堅持深化團業(yè)融合,持續(xù)推動支部團員青年圍繞中心、服務大局,在創(chuàng)新中有收獲、在實踐中有成長;王君君負責突擊隊內5GtoB無線專網(wǎng)和toV車聯(lián)網(wǎng),配合集團公司支撐企業(yè)客戶服務,以及地市分公司的網(wǎng)絡配置和優(yōu)化……每個隊員都立足崗位、默默奉獻,每個人也都在奮力書寫著自己的青春樂章,不負韶華,昂揚向前。
責任編輯 陳晰