劉秀萍 北京市政路橋管理養(yǎng)護(hù)集團(tuán)有限公司第六公路工程處
隨著國(guó)家稅制改革,建筑行業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)及其稅務(wù)處理復(fù)雜性大幅增加。建筑企業(yè)與其他傳統(tǒng)行業(yè)相比,其項(xiàng)目周期長(zhǎng)、資金投入大、前期回款周期長(zhǎng),這使得增值稅管理成為影響企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和利潤(rùn)水平的重要因素。面對(duì)改革帶來(lái)的挑戰(zhàn),企業(yè)需尋找新的稅務(wù)籌劃方法,降低企業(yè)的稅負(fù)壓力,提高企業(yè)資金使用效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
近年來(lái),我國(guó)建筑領(lǐng)域增速放緩,同時(shí)隨著我國(guó)賦稅制度的進(jìn)一步完善,建筑企業(yè)開(kāi)展增值稅籌劃工作的重要性開(kāi)始凸顯。首先,隨著稅收法律法規(guī)的完善及稅務(wù)機(jī)關(guān)管理的加強(qiáng),建筑企業(yè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)工作的管理,規(guī)避潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。其中增值稅是企業(yè)常規(guī)稅負(fù)的重要稅種,通過(guò)統(tǒng)籌企業(yè)增值稅能夠有效幫助企業(yè)合法合規(guī),降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。其次,高效的稅務(wù)籌劃是提升建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要方式。研究?jī)?yōu)化增值稅籌劃措施可以幫助企業(yè)更好地控制項(xiàng)目成本,提升資金使用效率,提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。最后,建筑企業(yè)開(kāi)展增值稅籌劃有利于推動(dòng)行業(yè)稅制改革和優(yōu)化,研究建筑企業(yè)的增值稅籌劃對(duì)策,可以為稅制改革提供實(shí)踐案例和理論依據(jù),進(jìn)而推動(dòng)稅收制度的完善。某種程度上,促進(jìn)了建筑業(yè)乃至國(guó)家稅制的可持續(xù)發(fā)展。
建筑企業(yè)增值稅統(tǒng)籌研究不僅能夠提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,幫助建筑企業(yè)在當(dāng)下日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位,更重要的是,借助對(duì)增值稅統(tǒng)籌工作的研究,能夠?qū)ξ覈?guó)現(xiàn)有的增值稅制度進(jìn)行充分實(shí)踐,有助于國(guó)家賦稅制度的進(jìn)一步完善。研究建筑企業(yè)在新形勢(shì)中的增值稅籌劃對(duì)策,對(duì)于企業(yè)自身、行業(yè)發(fā)展乃至國(guó)家稅收政策實(shí)踐均具有重要意義。
在改革開(kāi)放初期,建筑企業(yè)作為推動(dòng)內(nèi)需的重要推手,其發(fā)展經(jīng)歷了一段高速增長(zhǎng)期。在這個(gè)階段,我國(guó)增值稅制度尚不完善,很多企業(yè)對(duì)增值稅籌劃的認(rèn)識(shí)也不到位,這給企業(yè)當(dāng)下增值稅籌劃工作帶來(lái)了諸多不變,其問(wèn)題主要體現(xiàn)在以下六個(gè)方面:
其一,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作難度增大,隨著稅制的改革和調(diào)整,建筑企業(yè)需要不斷適應(yīng)新的稅收規(guī)定。稅法的頻繁變動(dòng)可能導(dǎo)致企業(yè)在稅務(wù)籌劃上面臨不確定性,影響其財(cái)務(wù)預(yù)算和稅務(wù)合規(guī)性。
其二,進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣不足,由于建筑企業(yè)涉及的項(xiàng)目周期較長(zhǎng),進(jìn)項(xiàng)稅額的有效抵扣可能存在時(shí)滯性,特別是在跨稅務(wù)年度的項(xiàng)目中,如何充分利用并及時(shí)抵扣大額進(jìn)項(xiàng)稅成為企業(yè)面臨的難題。
其三,國(guó)家對(duì)于發(fā)票管理和稅收征管的電子化不斷推進(jìn),建筑企業(yè)需與稅控系統(tǒng)對(duì)接,部分企業(yè)在過(guò)去的發(fā)展中沒(méi)有形成完善的稅收電子化管理系統(tǒng),導(dǎo)致現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員對(duì)這方面工作缺乏經(jīng)驗(yàn)。
其四,在新形勢(shì)下,增值稅籌劃的專業(yè)性要求更高,建筑企業(yè)可能面臨專業(yè)稅務(wù)籌劃人才的短缺問(wèn)題,難以及時(shí)應(yīng)對(duì)復(fù)雜的稅務(wù)環(huán)境。
其五,國(guó)家針對(duì)建筑行業(yè)有各種稅收優(yōu)惠政策,然而企業(yè)在政策獲取、解讀以及實(shí)際操作中可能存在誤區(qū),導(dǎo)致優(yōu)惠政策沒(méi)有得到充分的利用。
其六,降低稅務(wù)成本與保持稅務(wù)合規(guī)的平衡難以掌控,在降低稅務(wù)成本的同時(shí),保持稅務(wù)合規(guī)是建筑企業(yè)在增值稅籌劃時(shí)不斷追求的平衡點(diǎn),但實(shí)際操作中很難兼顧。以上六方面的問(wèn)題極大地限制了建筑企業(yè)增值稅籌劃工作的開(kāi)展。
在新形勢(shì)下,建筑企業(yè)開(kāi)展增值稅籌劃工作的研究刻不容緩,建筑業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,其增值稅籌劃尤為重要。建筑企業(yè)增值稅籌劃不僅關(guān)系到企業(yè)的財(cái)務(wù)健康,更是企業(yè)合法避稅、降低稅負(fù)、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵手段。因此,建筑企業(yè)要有效應(yīng)對(duì)增值稅相關(guān)挑戰(zhàn),必須提高對(duì)增值稅的認(rèn)知。一方面,隨著稅法改革和稅制調(diào)整的不斷深化,建筑企業(yè)需要結(jié)合國(guó)家政策變化,及時(shí)調(diào)整自身的增值稅籌劃方案,并對(duì)影響企業(yè)稅收的各類因素進(jìn)行全面分析。這包括對(duì)增值稅的稅率結(jié)構(gòu)、征稅范圍、稅收優(yōu)惠政策等都要有深入細(xì)致的認(rèn)識(shí),這有助于企業(yè)在款項(xiàng)收取、發(fā)票開(kāi)具和稅金申報(bào)等環(huán)節(jié)做出符合政策的最佳選擇,以合規(guī)的方式減輕稅負(fù)。另一方面,建筑企業(yè)要定制專業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)系統(tǒng)的稅務(wù)知識(shí)教育,提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)增值稅核算和籌劃的能力。財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備解讀稅法、預(yù)測(cè)稅務(wù)影響、合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力,這樣才能在實(shí)際操作過(guò)程中有效執(zhí)行增值稅籌劃,實(shí)現(xiàn)稅收成本的最小化。對(duì)于同行業(yè)其他企業(yè)的增值稅籌劃方案也應(yīng)積極組織企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行學(xué)習(xí),通過(guò)實(shí)踐中的學(xué)習(xí)和案例分析,財(cái)務(wù)人員可以更快速地應(yīng)對(duì)稅務(wù)審計(jì)和稅收爭(zhēng)議,保障企業(yè)的利益不受損害。此外,建筑企業(yè)可以引入高效的財(cái)稅管理軟件,實(shí)現(xiàn)增值稅相關(guān)數(shù)據(jù)的電子化管理,這有助于簡(jiǎn)化稅務(wù)申報(bào)流程,降低人力成本,并減少手工操作產(chǎn)生的錯(cuò)誤。同時(shí),通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具,企業(yè)可以對(duì)稅務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,洞悉稅務(wù)成本對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響,以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式做出更科學(xué)的稅務(wù)籌劃決策。
建筑企業(yè)在項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中,通常需要采購(gòu)大量的建材與相應(yīng)的設(shè)備,供應(yīng)鏈涉及的各類建材和設(shè)備的增值稅也是一筆不小的開(kāi)支,其中有很多增值稅是可以借助相應(yīng)的優(yōu)惠政策申請(qǐng)減免的,而開(kāi)展企業(yè)增值稅統(tǒng)籌就需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況優(yōu)化企業(yè)供應(yīng)鏈。優(yōu)化企業(yè)供應(yīng)鏈可以從六個(gè)方面入手:其一,選擇合規(guī)供應(yīng)商,選擇合規(guī)供應(yīng)商能夠以供應(yīng)商的增值稅發(fā)票合法抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額進(jìn)而降低企業(yè)稅負(fù);其二,謹(jǐn)慎使用轉(zhuǎn)包服務(wù),建筑企業(yè)轉(zhuǎn)包是行業(yè)內(nèi)常見(jiàn)的一種服務(wù)形式,企業(yè)在選擇轉(zhuǎn)包對(duì)象的過(guò)程中要選擇有資質(zhì)的對(duì)象進(jìn)行轉(zhuǎn)包,確保增值稅發(fā)票的依法合規(guī)開(kāi)具;其三,優(yōu)化采購(gòu)結(jié)構(gòu),企業(yè)在采購(gòu)一些常用建材的過(guò)程中,可以選擇集中采購(gòu),以此來(lái)降低企業(yè)的采購(gòu)成本,降低企業(yè)增值稅負(fù)擔(dān);其四,優(yōu)化庫(kù)存,優(yōu)化庫(kù)存的核心就是提高企業(yè)資金利用率,庫(kù)存的消耗一方面能夠幫助企業(yè)回籠資金,另一方面借助優(yōu)惠政策能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)增值稅額的減免;其五,加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)鏈的管理,企業(yè)應(yīng)建立透明化的供應(yīng)鏈管理體系,以此來(lái)降低企業(yè)的采購(gòu)成本;其六,科學(xué)選擇運(yùn)輸方式,建筑企業(yè)建材的運(yùn)輸成本也是企業(yè)增值稅統(tǒng)籌需要考慮的內(nèi)容,科學(xué)選擇運(yùn)輸方式不僅能夠降低企業(yè)的運(yùn)輸成本提高供應(yīng)鏈效率,還能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)運(yùn)輸建材的有效管理,減少運(yùn)輸過(guò)程中的浪費(fèi)。
在稅務(wù)籌劃工作中引入信息技術(shù)能夠有效提高稅務(wù)工作的效率,建筑企業(yè)稅控系統(tǒng)可以從三方面入手。首先,完善電子發(fā)票系統(tǒng),借助電子發(fā)票系統(tǒng)企業(yè)能夠統(tǒng)一管理所有的增值稅發(fā)票,降低發(fā)票遺失風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)還能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)發(fā)票的實(shí)時(shí)監(jiān)管;其次,完善進(jìn)銷存系統(tǒng)集成,借助這一系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)現(xiàn)進(jìn)項(xiàng)稅額的自動(dòng)抵扣和銷項(xiàng)稅額的自動(dòng)申報(bào)。通過(guò)與進(jìn)銷存系統(tǒng)的集成,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)采購(gòu)、銷售和庫(kù)存等數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)同步和共享。降低人工對(duì)增值申報(bào)流程的干預(yù),能夠在提高工作效率的同時(shí)提高增值稅申報(bào)的準(zhǔn)確性;最后,建立稅務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,該體系能夠?qū)ㄖ?xiàng)目中涉及的所有稅務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)稅務(wù)體系中可能存在的風(fēng)險(xiǎn),并引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行優(yōu)化,如通過(guò)分析不同供應(yīng)商和分包商的交易數(shù)據(jù),能夠發(fā)現(xiàn)其在交易中是否存在偷稅漏稅行為,從而降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
針對(duì)目前部分企業(yè)專業(yè)化稅務(wù)籌劃人才不足的問(wèn)題,需要各企業(yè)積極培養(yǎng)和引進(jìn)高水平稅務(wù)籌劃人才。首先,企業(yè)應(yīng)實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工對(duì)稅法的理解以及增值稅籌劃的實(shí)操技巧。這包括對(duì)稅法法規(guī)的深入學(xué)習(xí)、最新稅務(wù)政策的透徹解讀、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效預(yù)防和控制,以及稅收籌劃的策略規(guī)劃和執(zhí)行。這樣的培訓(xùn)有助于加強(qiáng)員工的稅務(wù)意識(shí)和技能,確保他們能夠依法操作,為公司爭(zhēng)取到合法的稅收優(yōu)惠。企業(yè)可以邀請(qǐng)稅務(wù)顧問(wèn)和專家進(jìn)行授課,并鼓勵(lì)員工參與稅務(wù)論壇和活動(dòng),實(shí)現(xiàn)知識(shí)更新。其次,通過(guò)外部招聘來(lái)強(qiáng)化企業(yè)的稅務(wù)籌劃能力也是關(guān)鍵。企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)難以在短期內(nèi)見(jiàn)到成效,這對(duì)于企業(yè)近期的發(fā)展是極為不利的,針對(duì)這種個(gè)情況企業(yè)可以通過(guò)外部招聘專業(yè)稅務(wù)人才的方式解決,通過(guò)引入新的人才一方面可以幫助企業(yè)渡過(guò)人才不足的時(shí)期,另一方面可以提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)積極性,鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員積極參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中。最后,企業(yè)應(yīng)支持稅務(wù)人員參與職業(yè)進(jìn)修和取得相關(guān)資格證書,如注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等。這些職業(yè)認(rèn)證不僅有利于個(gè)人成長(zhǎng),也體現(xiàn)了公司對(duì)稅務(wù)工作的重視程度。通過(guò)這種方式,企業(yè)可以更全面地利用稅務(wù)規(guī)劃優(yōu)化稅負(fù),實(shí)現(xiàn)稅務(wù)合規(guī)的同時(shí),提高財(cái)務(wù)效益。
面對(duì)新稅制的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,建筑企業(yè)為了更有效地進(jìn)行稅務(wù)籌劃,必須建立完善的稅務(wù)籌劃管理制度。健全的稅務(wù)籌劃體系對(duì)于引導(dǎo)和規(guī)范施工企業(yè)在稅收管理中的行為至關(guān)重要。第一,建筑企業(yè)應(yīng)制定一套全面的稅務(wù)籌劃管理規(guī)范,這包括對(duì)稅收籌劃的目標(biāo)、策略和程序進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)定,確保各項(xiàng)稅務(wù)活動(dòng)都能在法規(guī)的框架內(nèi)進(jìn)行。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化流程,提高稅務(wù)籌劃的透明度和可預(yù)測(cè)性,降低由于違規(guī)操作導(dǎo)致的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。第二,建筑企業(yè)應(yīng)建立一套企業(yè)稅務(wù)監(jiān)督機(jī)制,通過(guò)引入第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)來(lái)對(duì)企業(yè)的稅務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督,降低企業(yè)內(nèi)部自查不到位的可能性。完善的稅務(wù)籌劃制度是企業(yè)稅務(wù)工作科學(xué)開(kāi)展的保障。
我國(guó)為了保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,在規(guī)范稅收政策的過(guò)程中也制定了一系列稅收優(yōu)惠政策。建筑企業(yè)在進(jìn)行增值稅籌劃工作的過(guò)程中也可以充分應(yīng)用這部分稅收優(yōu)惠政策。首先,小規(guī)模納稅人優(yōu)惠政策,我國(guó)對(duì)于小規(guī)模納稅人具有免征增值稅的政策,因此,如果企業(yè)符合小規(guī)模納稅人條件就可以免征貨物及勞務(wù)的增值稅。其次,增值稅差額抵扣政策,建筑企業(yè)在項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中無(wú)論是采購(gòu)建材設(shè)備還是各類服務(wù)的購(gòu)買,都可以通過(guò)選擇具備增值稅資質(zhì)的供應(yīng)商,以此來(lái)抵扣企業(yè)的進(jìn)項(xiàng)稅額,減少企業(yè)應(yīng)納稅額。值得注意的是,我國(guó)對(duì)于建筑企業(yè)參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的增值稅也有相當(dāng)?shù)膬?yōu)惠力度,建筑企業(yè)可以通過(guò)優(yōu)先選擇基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目來(lái)有效降低企業(yè)的增值稅應(yīng)繳額。最后,我國(guó)規(guī)定研發(fā)費(fèi)用可以用作稅前加計(jì)扣除,建筑企業(yè)可以通過(guò)加強(qiáng)自身的科研創(chuàng)新能力,充分享受國(guó)家制定這一優(yōu)惠政策,降低企業(yè)的納稅額。通過(guò)科研創(chuàng)新,企業(yè)能夠進(jìn)一步提高自身的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展有積極意義。通過(guò)嚴(yán)密的策略執(zhí)行,建筑企業(yè)在遵守相關(guān)法律法規(guī)的同時(shí),可以有效地從稅收優(yōu)惠政策中獲益,由此降低增值稅負(fù)擔(dān),提高業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力,給企業(yè)帶來(lái)更多的財(cái)務(wù)盈余和投資潛力。
為了推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)稅務(wù)部門制定了一系列的稅收優(yōu)惠政策,以鼓勵(lì)企業(yè)的發(fā)展。在建筑工程領(lǐng)域,增值稅稅率按照設(shè)計(jì)、施工及采購(gòu)分別適用6%、9%以及13%的稅率。如果總承包合同未拆分,則需要按照13%進(jìn)行計(jì)稅,因此企業(yè)在簽訂合同協(xié)議的過(guò)程中,應(yīng)將項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工及采購(gòu)進(jìn)行拆分,并分別簽訂協(xié)議,能夠有效降低企業(yè)的應(yīng)繳增值稅額。除此之外,還可以采用甲供工程計(jì)稅,所謂的甲供工程計(jì)稅是指在合同中規(guī)定施工中甲方提供所有工程設(shè)備與工程材料,在這個(gè)過(guò)程中,由甲方直接與供應(yīng)商進(jìn)行結(jié)算,結(jié)算的增值稅稅率可以按照實(shí)際情況選擇3%或者9%。在實(shí)踐中,施工方還可以通過(guò)合理選擇供貨渠道來(lái)實(shí)現(xiàn)增值稅的統(tǒng)籌,由于不同納稅人身份所承擔(dān)的增值稅額不同,在采購(gòu)端購(gòu)買物料的成本也會(huì)有所差異,物料成本差異導(dǎo)致利潤(rùn)差異,進(jìn)而影響到企業(yè)的應(yīng)繳增值稅額。建筑工程類企業(yè)的另一重要成本就是人工成本,由于建筑工程類項(xiàng)目持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng),工程量變化較大,因此通過(guò)合理選擇勞務(wù)用工形式,也能夠有效減少自身的增值稅額。
在構(gòu)建和實(shí)施增值稅籌劃戰(zhàn)略時(shí),企業(yè)必須在確保稅務(wù)合規(guī)性和有效控制成本之間找到合適的平衡點(diǎn)。首先,建立一個(gè)全面的稅務(wù)合規(guī)框架,企業(yè)需要對(duì)最新稅法和財(cái)稅政策保持深刻的理解和持續(xù)的監(jiān)視。通過(guò)稅務(wù)部門定期加入稅務(wù)局和專業(yè)稅務(wù)機(jī)構(gòu)的稅法更新培訓(xùn),可以確保企業(yè)稅務(wù)籌劃的合法性。清晰的合規(guī)流程和策略是避免潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)。其次,針對(duì)部分企業(yè)缺乏專門研究增值稅政策的人員的情況,可以通過(guò)外聘專業(yè)增值稅籌劃團(tuán)隊(duì)的方式進(jìn)行補(bǔ)足。通過(guò)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)助,企業(yè)可以充分利用地區(qū)稅收優(yōu)惠政策,進(jìn)行合理的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,并實(shí)現(xiàn)稅負(fù)優(yōu)化。監(jiān)控稅務(wù)籌劃的執(zhí)行狀況也是企業(yè)必須持續(xù)進(jìn)行的工作。最后,企業(yè)需要定期評(píng)估現(xiàn)有籌劃方案的有效性,密切關(guān)注稅收政策的更新,以及必須能夠迅速調(diào)整現(xiàn)有策略以應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化,例如稅法的修改和政策調(diào)整。通過(guò)上述稅務(wù)合規(guī)對(duì)策的實(shí)施,企業(yè)可以確保在符合稅務(wù)規(guī)定的同時(shí),切實(shí)降低企業(yè)的增值稅成本,提高企業(yè)的效益,鞏固企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位。
綜上所述,建筑企業(yè)在新形勢(shì)下進(jìn)行增值稅籌劃有其必要性和可行性。通過(guò)優(yōu)化項(xiàng)目報(bào)價(jià)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)成本管理、利用稅收優(yōu)惠、改善資金管理以及其他合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等的籌劃方法,企業(yè)可以在遵循法律法規(guī)的框架內(nèi)減少稅收成本。實(shí)現(xiàn)增值稅籌劃對(duì)策可以幫助企業(yè)增強(qiáng)資金的流動(dòng)性,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,并為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這些籌劃對(duì)策的實(shí)施需建立在深刻理解稅收政策與業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)相結(jié)合的基礎(chǔ)上,以確?;I劃活動(dòng)的合法性和效果性。