■浙江省科技廳黨組書記 佟桂莉
省委“新春第一會”對我省全面加強“三支隊伍”建設(shè)作出系統(tǒng)部署,釋放出全省上下全面加強“三支隊伍”建設(shè)、深入推進“創(chuàng)改開”的強烈信號。全省科技系統(tǒng)將把學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、落實好“新春第一會”精神作為重要政治任務(wù),以更高站位、更廣視野、更大格局,統(tǒng)籌推進科技創(chuàng)新和科技人才工作,以“創(chuàng)新深化”和“315”科技創(chuàng)新體系建設(shè)工程為關(guān)鍵抓手,以高能級科創(chuàng)平臺高質(zhì)量發(fā)展為載體,以高等院?!半p一流196 工程”為依托,以人才一體貫通產(chǎn)學(xué)研為突破,以重大科技任務(wù)牽引為支撐,以激發(fā)人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力為核心,加快打造戰(zhàn)略科技人才力量浙江方陣,為我省勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章提供更強勁的科技和人才支撐。
全省科技系統(tǒng)將增強宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,把人才工作作為強化科技戰(zhàn)略規(guī)劃計劃、科技創(chuàng)新資源等“六大統(tǒng)籌”的重要內(nèi)容。
發(fā)揮科技部門平臺引領(lǐng)、項目牽引等職能優(yōu)勢,一體推進重大科創(chuàng)平臺提質(zhì)、高水平科技自立自強推進等“六大行動”,確??萍颊?、人才政策、教育政策協(xié)同發(fā)力,推動行業(yè)主管部門發(fā)揮抓行業(yè)科技人才的主體作用,大力培育戰(zhàn)略科學(xué)家塔尖力量,引育科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊中堅力量,做強青年科技人才后備力量,催生引領(lǐng)未來產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略科技型企業(yè)家。
充分調(diào)動市縣引育高水平創(chuàng)新型人才和科技型企業(yè)家積極性,抓好20 個“教育科技人才一體化推進”省級創(chuàng)新深化試點,推動教育圍繞創(chuàng)新“辦”、科技圍繞創(chuàng)新“轉(zhuǎn)”、人才圍繞創(chuàng)新“干”,積極探索三位一體協(xié)同發(fā)力的浙江路徑。
高能級科創(chuàng)平臺是貫通教育科技人才的主陣地。全省科技系統(tǒng)將做強新型實驗室體系和技術(shù)創(chuàng)新中心體系,做優(yōu)新型研發(fā)機構(gòu),做大重大科技基礎(chǔ)設(shè)施群,推動科技人才向高能級科創(chuàng)平臺集聚提質(zhì)。
強化高能級科創(chuàng)平臺聚才能力,突出目標(biāo)導(dǎo)向、績效導(dǎo)向、成果導(dǎo)向,把人才引培與科創(chuàng)平臺主攻方向契合度、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合緊密度等作為高能級科創(chuàng)平臺高質(zhì)量發(fā)展的重要評價內(nèi)容,加快形成“小而精、小而專、小而尖”的戰(zhàn)略競爭優(yōu)勢。
強化高能級科創(chuàng)平臺與依托單位共建共享、聯(lián)動運行,推動實現(xiàn)政策貫通、人才共用、資源共享、成果互認。
強化高能級科創(chuàng)平臺培育人才作用,支持科創(chuàng)平臺聚焦主攻方向聯(lián)合高校企業(yè)開展協(xié)同攻關(guān)錘煉人才、合作辦學(xué)培養(yǎng)人才、共同轉(zhuǎn)化科技成果成就人才。
關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)是科技創(chuàng)新的主戰(zhàn)場。全省科技系統(tǒng)將用好重大項目、重大工程等戰(zhàn)略抓手,注重出成果與出人才并重,在重大任務(wù)中錘煉人才。
加強“卡脖子”協(xié)同攻關(guān)。組織科技人才對標(biāo)落實“在芯片、云計算、人工智能、關(guān)鍵生物技術(shù)等科技前沿領(lǐng)域加快突破”重要指示要求,建立“大兵團、大協(xié)同、大攻關(guān)、出大成果”的有組織科研機制,集中力量攻克一批“卡脖子”難題,加快提升體系化創(chuàng)新能力和整體效能。
加快構(gòu)建以重大任務(wù)為牽引的創(chuàng)新聯(lián)合體。聚焦可建立國內(nèi)領(lǐng)先和國際競爭優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)鏈細分方向,加快構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、多方科技人才相互協(xié)同的項目型、任務(wù)型創(chuàng)新聯(lián)合體,支持探索總體部制科研組織模式。
重塑科技計劃體系。系統(tǒng)研究制定《浙江省科技計劃管理辦法》《浙江省科技計劃項目管理辦法》等制度規(guī)范,加強戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、重大平臺、高端人才、重點項目一體聯(lián)動與高效協(xié)同,強化科技計劃(專項、基金等)統(tǒng)一管理。
企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體。全省科技系統(tǒng)將堅持增加數(shù)量和提升質(zhì)量兩手抓,培育一批“頂天立地”的科技領(lǐng)軍企業(yè)和科技小巨人企業(yè),不斷培養(yǎng)壯大科技型企業(yè)家隊伍。
支持企業(yè)家加大科技創(chuàng)新力度。鼓勵和支持企業(yè)家加快融入“315”科技創(chuàng)新體系和“415X”先進制造業(yè)集群,加大基礎(chǔ)研究投入、參與重大科技基礎(chǔ)設(shè)施和高能級創(chuàng)新平臺建設(shè),支持有條件的民營企業(yè)與省自然科學(xué)基金聯(lián)合設(shè)立企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)合基金,集聚省內(nèi)優(yōu)勢科研力量,解決制約民營企業(yè)長遠發(fā)展的重大科學(xué)問題。
加大民營企業(yè)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同攻關(guān)項目立項支持。強化從民營企業(yè)等市場主體的生產(chǎn)實踐中凝練重大科技攻關(guān)需求。加強重大科技任務(wù)產(chǎn)學(xué)研一體化聯(lián)動,企業(yè)牽頭或參與承擔(dān)的重大科技攻關(guān)項目數(shù)占比達80%以上。
支持科技人才領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)。協(xié)同相關(guān)部門加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù),鼓勵科技人才通過到企業(yè)掛職、兼職或在職創(chuàng)辦企業(yè)以及離崗創(chuàng)業(yè)等多種形式,有效牽引企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升。
全省科技系統(tǒng)將以更加開放的思維和舉措推進國際國內(nèi)科技和人才交流合作,聚天下英才而用之。
以制度型開放提升海外引才質(zhì)效。打響“訪學(xué)訪工訪窗口”活動、“留·在浙里”等工作品牌。建好“國字號”中歐人才交流與創(chuàng)新合作中心。
合力暢通人才流動渠道。不求所有、但求所用,鼓勵各地將海外研發(fā)機構(gòu)、人才科創(chuàng)“飛地”入駐人才納入“飛出地”統(tǒng)計、落實人才政策。
加強國際科技合作載體主動布局。建好國際聯(lián)合實驗室、企業(yè)海外研發(fā)中心等國際科技合作載體,支持有條件的用人單位通過海外研發(fā)中心、工作機構(gòu)等吸引使用當(dāng)?shù)馗邔哟稳瞬?。堅持把科學(xué)普及放在與科技創(chuàng)新同等重要的位置,切實發(fā)揮科普工作聯(lián)席會議機制作用,營造“強化全社會科普責(zé)任”氛圍,共建科普大生態(tài)。
科技人才創(chuàng)新活力能否充分釋放,關(guān)鍵在體制機制。全省科技系統(tǒng)將堅持科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動”,加快形成支持全面創(chuàng)新的基礎(chǔ)制度。
重塑重大科技人才計劃。改進遴選標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化遴選方式,更大力度下放科技口省級人才計劃、研究員職稱等自主評審權(quán),在省實驗室、省技術(shù)創(chuàng)新中心等重大科創(chuàng)平臺培樹一批自主評審標(biāo)桿。
深化科技人才評價改革。推進人才評價與科技評價全面接軌,科學(xué)實施分類評價。
深化科技成果賦權(quán)、單列管理等集成改革。加快構(gòu)建市場導(dǎo)向的全鏈條科技成果轉(zhuǎn)化機制,讓科技人才大膽創(chuàng)造、安心轉(zhuǎn)化、名利雙收。
大力扶持青年英才。深入實施青年科技人才挑大梁擔(dān)重任引育工程,深化自然科學(xué)基金“負面清單+包干制”改革,長期穩(wěn)定支持一批青年科技人才。