楊柳 李青藍(lán)
摘 ???要:數(shù)字時代下公共管理的內(nèi)涵進(jìn)一步豐富,公共管理專業(yè)人才培養(yǎng)要求隨之更新。學(xué)科競賽是檢驗(yàn)高校教學(xué)成果,促進(jìn)學(xué)科教育改革,提升學(xué)生綜合能力的重要手段。數(shù)字時代對公共管理人才培養(yǎng)提出新目標(biāo),高校應(yīng)通過學(xué)科競賽助力人才培養(yǎng)的路徑創(chuàng)新,在學(xué)科競賽中推進(jìn)公共管理學(xué)生對數(shù)字技術(shù)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,鞏固我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)跑優(yōu)勢,深化國家高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革。
關(guān)鍵詞:數(shù)字時代;學(xué)科競賽;公共管理;人才培養(yǎng)
中圖分類號:G642 ???文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ???文章編號:1002-4107(2024)06-0053-03
發(fā)展高等教育是培育高質(zhì)量人才的必要路徑,高等教育水平是體現(xiàn)一個國家發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾獦?biāo)志。高等教育對于促進(jìn)社會進(jìn)步與發(fā)展具有重要意義,是建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的重要支撐。因此,持續(xù)推進(jìn)高等教育改革創(chuàng)新,確保我國高等教育持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展是高校的一項(xiàng)重要任務(wù)。數(shù)字時代是以數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)高度融合為特征的新型社會形態(tài),隨著數(shù)字技術(shù)高速發(fā)展,公共管理面臨著社會問題更復(fù)雜、治理對象更多元、治理過程更繁雜、治理結(jié)果不確定性增加等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書記指出:“繼續(xù)走在時代前列,仍然要以全面深化改革添動力、求突破?!苯逃扛叩冉逃驹?023年工作要點(diǎn)中指出要創(chuàng)新學(xué)科交叉融合,全面深化新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科建設(shè),同時強(qiáng)調(diào)辦好中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,培養(yǎng)“敢闖會創(chuàng)”的高素質(zhì)學(xué)生。以學(xué)科競賽為抓手,培育具有創(chuàng)新性、實(shí)踐性、適應(yīng)性的新文科人才已成為時代發(fā)展與社會進(jìn)步的共同要求。日新月異的數(shù)字技術(shù)為包括公共管理學(xué)科在內(nèi)的新文科發(fā)展帶來新理念、新機(jī)遇、新路徑,學(xué)科創(chuàng)新融合為公共管理人才培養(yǎng)創(chuàng)建了新窗口、新格局、新紀(jì)元。
公共管理學(xué)科在我國的發(fā)展呈現(xiàn)起步晚、速度快的特點(diǎn),無論是推進(jìn)公共管理的理論創(chuàng)新還是實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的目標(biāo),都必然要求對傳統(tǒng)的公共管理人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革,以培養(yǎng)出滿足社會管理需要的創(chuàng)新復(fù)合型人才。然而,當(dāng)前我國公共管理人才培養(yǎng)存在以下問題。第一,人才培養(yǎng)模式單一,難以適應(yīng)日新月異的社會發(fā)展形勢。第二,重經(jīng)典輕創(chuàng)新,重視經(jīng)典理論知識,忽視現(xiàn)代管理創(chuàng)新能力教育。第三,實(shí)踐教學(xué)形式化,學(xué)生缺少知識能力訓(xùn)練。第四,課程設(shè)置廣而不精,尚未形成具有特色的課程體系。
一、數(shù)字時代下高校公共管理人才培養(yǎng)目標(biāo)
社會的發(fā)展會對公共管理理論演進(jìn)產(chǎn)生較大影響,數(shù)字時代的治理環(huán)境與治理對象在特征上發(fā)生了巨變,公共管理理論發(fā)展趨勢也隨之轉(zhuǎn)向。數(shù)字時代下的公共管理專業(yè)人才是具有公共服務(wù)意識、實(shí)踐創(chuàng)新意識、數(shù)字技術(shù)素養(yǎng)的復(fù)合型、現(xiàn)代化人才。我國公共管理專業(yè)人才培養(yǎng)應(yīng)以回應(yīng)當(dāng)前國家重大需求為導(dǎo)向,多學(xué)科交叉融合拓寬學(xué)科視野,堅(jiān)持理論性與實(shí)踐性相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)全面優(yōu)化、專業(yè)特色凸顯、數(shù)字技術(shù)賦能的“內(nèi)涵式發(fā)展”[1]。
改革是使高校教育保持時代性的一項(xiàng)重要工作。在數(shù)字時代下,高校人才培養(yǎng)應(yīng)符合社會主義核心價值觀,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神,滿足當(dāng)前國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。以學(xué)科競賽為驅(qū)動,培育思維創(chuàng)新型人才、能力復(fù)合型高素養(yǎng)人才、新時代數(shù)字治理人才是我們的培養(yǎng)目標(biāo),是對數(shù)字時代下“新文科”人才需求的回應(yīng)。
(一)培育思維創(chuàng)新型人才
創(chuàng)新思維和能力是數(shù)字時代公共管理者應(yīng)對復(fù)雜治理環(huán)境,提高公共管理服務(wù)效率和水平的重要保障。公共管理的治理復(fù)雜性隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展而提升,新時代面對新問題需要新思維,創(chuàng)新思維和能力顯得尤為重要。
現(xiàn)代公共管理人才應(yīng)具備開放的思維方式,立足社會實(shí)際情況,創(chuàng)新問題對策[2]。以敏銳的洞察力發(fā)現(xiàn)社會公共問題,以靈活的思考模式突破現(xiàn)實(shí)困境。創(chuàng)新的基礎(chǔ)是專業(yè)理論知識,學(xué)生充分掌握專業(yè)知識夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)是提升自身創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。
(二)培育能力復(fù)合型高素養(yǎng)人才
公共管理專業(yè)相對于其他管理類專業(yè)而言,更加注重對學(xué)生實(shí)踐能力以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng),以滿足我國經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型對公共管理人才的新需求。在數(shù)字時代,公共管理一方面,面臨著虛實(shí)交互的治理環(huán)境,由傳統(tǒng)的現(xiàn)實(shí)世界治理向虛擬世界治理延伸,從而推動公共管理理論與其他學(xué)科理論的交叉融合;另一方面,公共管理逐漸呈現(xiàn)出多元主體共治的格局,復(fù)雜多變的治理對象和龐雜多樣的公共需求對公共管理的有效落實(shí)提出挑戰(zhàn)。
數(shù)字時代的新文科建設(shè)強(qiáng)調(diào)破除學(xué)科間固有壁壘,培養(yǎng)復(fù)合型人才。公共管理專業(yè)學(xué)科性不強(qiáng),學(xué)科特點(diǎn)不突出,但其開放性較大,有利于學(xué)科間交叉融合、集成優(yōu)化。高校在公共管理專業(yè)人才培養(yǎng)中要引導(dǎo)學(xué)生不僅深入本專業(yè)研究,同時也應(yīng)拓展知識體系,如信息科學(xué)、數(shù)字技術(shù)和人工智能等領(lǐng)域的知識。多學(xué)科知識的融合促進(jìn)本專業(yè)學(xué)生公共事務(wù)治理能力提升,對推動公共服務(wù)高效供給、社會穩(wěn)定發(fā)展有著重要意義。
(三)培育新時代數(shù)字治理人才
2022年《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)數(shù)字政府建設(shè)的指導(dǎo)意見》指出,我國到 2035 年要建成與國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化相適應(yīng)的數(shù)字政府體系框架。公共管理專業(yè)人才要深入理解時代特征,隨著信息化、數(shù)字化、智能化的手段在政府中廣泛應(yīng)用,在實(shí)踐中公共管理主體應(yīng)掌握數(shù)字技術(shù),關(guān)注數(shù)字建設(shè),推動公共部門數(shù)字治理向著高效現(xiàn)代化發(fā)展[3]。
數(shù)字時代深刻改變了公眾的生產(chǎn)、生活以及思維方式,在此背景下,公共管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)要與社會實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r相結(jié)合。學(xué)生不僅要有認(rèn)識數(shù)據(jù)、獲取數(shù)據(jù)、處理數(shù)據(jù)的能力,還要有選擇數(shù)字工具解決社會問題的能力。
二、學(xué)科競賽助力高校公共管理人才培養(yǎng)路徑
學(xué)科競賽具有常規(guī)教學(xué)模式所達(dá)不到的創(chuàng)新性教育功能,有利于對學(xué)生進(jìn)行個性化、綜合性培養(yǎng),提升學(xué)生的科研創(chuàng)新能力、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,是促使高校人才資源符合社會多樣化需求的有效手段和重要載體。公共管理專業(yè)應(yīng)更加注重加強(qiáng)學(xué)生公共理論實(shí)踐方面的訓(xùn)練。作為一門理論性很強(qiáng)的學(xué)科,一段時間以來,公共管理專業(yè)人才培養(yǎng)都過于重視理論而忽略實(shí)踐,重知識輕能力,導(dǎo)致理論、實(shí)踐、應(yīng)用三者不能很好地融合,忽略了學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力和綜合素養(yǎng)的提升。
隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,新文科“數(shù)字 +”的復(fù)合型人才培養(yǎng)要求應(yīng)運(yùn)而生,高校公共管理人才培養(yǎng)模式須進(jìn)行改革。黨的十八大以來,黨、政府、高校三方都高度重視各級各類學(xué)科競賽的發(fā)展,當(dāng)前學(xué)科競賽以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主體,拓展出包括中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等一系列面向大學(xué)生的高水平學(xué)科競賽。以學(xué)科競賽促進(jìn)專業(yè)教學(xué),以學(xué)科競賽促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、 以學(xué)科競賽促進(jìn)人才培養(yǎng),以學(xué)科競賽促進(jìn)人才就業(yè),已經(jīng)成為提升各大高校辦學(xué)水平以及人才素質(zhì)的重要手段。
學(xué)科競賽一般會經(jīng)歷初期選題、收集相關(guān)資料、實(shí)踐操作、撰寫報(bào)告、作品呈現(xiàn)等步驟,在此過程中學(xué)生的知識豐富度、思維靈活性、實(shí)際解決問題的能力都能得到有效鍛煉和提升。學(xué)科競賽是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)精神的重要途徑,不同于傳統(tǒng)教育模式中學(xué)生被動接受專業(yè)知識,在參與學(xué)科競賽的過程中,學(xué)生主動思考并提出想法,深入實(shí)踐探索,多角度嘗試破解問題,能有效鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新思維能力以及理論結(jié)合實(shí)際能力。學(xué)科競賽有助于學(xué)生深入理解專業(yè)知識,拓展自身知識體系,接觸和學(xué)習(xí)其他學(xué)科知識,掌握新的知識技能,提升學(xué)生綜合能力。
高??梢酝ㄟ^積極推進(jìn)學(xué)科競賽助力公共管理人才培養(yǎng),具體路徑如下。
(一)提升競賽氛圍,優(yōu)化高校育人機(jī)制
首先,加強(qiáng)學(xué)科競賽宣傳,完善激勵機(jī)制。學(xué)院公共管理學(xué)科負(fù)責(zé)教師要強(qiáng)化師生的學(xué)科競賽意識,積極宣傳與公共管理專業(yè)適配度高的重點(diǎn)學(xué)科競賽,提高師生競賽參與度。在教學(xué)過程中可以加入相關(guān)重點(diǎn)競賽的介紹,引導(dǎo)學(xué)生從公共管理理論出發(fā)選擇參賽方向。此外,通過校園官方網(wǎng)站、公眾號、講座等線上與線下相結(jié)合的方式,多渠道開展宣傳工作,提高各類學(xué)科競賽知曉度,增強(qiáng)師生對競賽的重視程度,形成良好的競賽氛圍,使得學(xué)科競賽與公共管理實(shí)踐項(xiàng)目相結(jié)合。同時,完善與優(yōu)化競賽激勵制度對于學(xué)科競賽可持續(xù)、高質(zhì)量開展十分有必要。高??稍O(shè)立學(xué)科競賽專項(xiàng)資金,保障和支持師生參與競賽。
其次,優(yōu)化頂層設(shè)計(jì),為學(xué)科競賽提供制度保障。設(shè)立學(xué)科競賽專項(xiàng)小組,完善學(xué)科競賽管理制度,制定相關(guān)管理規(guī)范,實(shí)現(xiàn)競賽工作科學(xué)、有序、高效、高質(zhì)量開展。鼓勵青年教師參與指導(dǎo)學(xué)生學(xué)科競賽,通過規(guī)范的賽事不斷提升青年教師的綜合能力,從而在課堂授課過程中更好地將理論知識與實(shí)際相結(jié)合,把學(xué)科競賽與日常教學(xué)有機(jī)結(jié)合。作為課堂教學(xué)延伸的學(xué)科競賽不應(yīng)脫離教學(xué),高??蓪W(xué)科競賽納入人才培養(yǎng)方案,推動公共管理理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)有機(jī)融合。
最后,強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)。教師在學(xué)科競賽中起到監(jiān)督與指導(dǎo)的關(guān)鍵作用,組建專業(yè)化、多層次、高水平的指導(dǎo)教師隊(duì)伍是幫助學(xué)生隊(duì)伍在競賽中取得優(yōu)異成績的關(guān)鍵。學(xué)校應(yīng)定期開展學(xué)科競賽專題培訓(xùn)活動,邀請校內(nèi)外專家學(xué)者開展學(xué)習(xí)講座,提升指導(dǎo)教師能力。在鼓勵教師參與學(xué)科競賽的基礎(chǔ)上,高校還可結(jié)合競賽以及學(xué)科特點(diǎn),聘請行業(yè)內(nèi)精英加入指導(dǎo)隊(duì)伍,一方面為學(xué)生提供不同視角的前沿知識,另一方面有利于提高本校教師的綜合素質(zhì),進(jìn)一步提升指導(dǎo)教師專業(yè)性,并對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)化、專業(yè)化、科學(xué)化的指導(dǎo)[4]。學(xué)科競賽要與教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)相結(jié)合,加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高師資隊(duì)伍水平。根據(jù)不同的競賽類別和項(xiàng)目可以組建挑戰(zhàn)杯案例分析競賽組、挑戰(zhàn)杯紅色賽道組、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽組等多個學(xué)科競賽指導(dǎo)教師
團(tuán)隊(duì),從公共管理學(xué)科背景出發(fā),有針對性地促進(jìn)專業(yè)教學(xué)競賽團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
(二)“課賽融合”,提高學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力
首先,完善公共管理學(xué)科課程體系建設(shè)。學(xué)科競賽與課程教學(xué)相輔相成,學(xué)生在掌握專業(yè)知識的基礎(chǔ)上才能在學(xué)科競賽中取得更好的成績。教師在指導(dǎo)學(xué)生參加競賽的過程中,通過不斷加強(qiáng)與其他學(xué)科和師生的交流與學(xué)習(xí),開闊教師的視野和思維,從而促進(jìn)其教學(xué)水平的提高和科研能力的突破。教師在指導(dǎo)學(xué)生參賽的過程中,更容易發(fā)現(xiàn)教學(xué)環(huán)節(jié)中的不足之處,可以及時調(diào)整授課安排,科學(xué)設(shè)置課程體系,完善人才培養(yǎng)制度。
其次,協(xié)同多學(xué)科合作培養(yǎng)。高校應(yīng)搭建學(xué)科競賽平臺,聯(lián)合建立院級—校級—省級交流渠道,拓展公共管理專業(yè)學(xué)生視野,促進(jìn)不同學(xué)科間的知識信息共享[5]。學(xué)科間的交叉融合往往能促進(jìn)科學(xué)上的突破,高校學(xué)生通過參與各類學(xué)科競賽拓展專業(yè)領(lǐng)域,豐富公共管理的知識體系,提升創(chuàng)新實(shí)踐能力。指導(dǎo)教師應(yīng)具有優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)以及跨學(xué)科創(chuàng)新能力,為了與不同專業(yè)的學(xué)生形成合力,指導(dǎo)教師須在提高自身專業(yè)和教學(xué)水平上投入時間和精力,對相關(guān)領(lǐng)域不同學(xué)科也應(yīng)積極學(xué)習(xí),不能墨守成規(guī)。根據(jù)不同競賽的特點(diǎn),學(xué)生與教師不斷對各領(lǐng)域知識進(jìn)行探索學(xué)習(xí),高??芍饾u完善多學(xué)科交叉融合的教育體系。
最后,重視實(shí)踐教育,提升綜合素質(zhì)。實(shí)踐教育有助于提高學(xué)生解決實(shí)際問題的能力,學(xué)科競賽是開展實(shí)踐教育的有效途徑。公共管理學(xué)科競賽項(xiàng)目可結(jié)合公共管理理論與實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)數(shù)字時代下公共管理領(lǐng)域的新問題,突破公共管理人才培養(yǎng)瓶頸。學(xué)科競賽與公共管理實(shí)踐教育相結(jié)合,學(xué)院層面定期開展相關(guān)理論講座和實(shí)踐培訓(xùn),促進(jìn)基于公共管理專業(yè)能力的創(chuàng)新能力培養(yǎng)。一方面,在課堂內(nèi)增設(shè)實(shí)踐教學(xué),通過案例教學(xué)、課堂討論等方式讓學(xué)生對理論進(jìn)行深入思考,加深學(xué)生對于公共管理理論知識的理解;另一方面,可以通過社會實(shí)踐、學(xué)科競賽鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力,用所學(xué)理論去認(rèn)識社會現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)并解決社會問題,讓學(xué)生不僅能深刻理解理論知識,還能將其融會貫通應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)場景。
(三)“數(shù)賽融合”,增強(qiáng)學(xué)生現(xiàn)代管理能力
首先,搭建數(shù)字訓(xùn)練平臺,建設(shè)公共管理學(xué)科實(shí)驗(yàn)室。公共管理專業(yè)實(shí)驗(yàn)室對于學(xué)生掌握辦公自動化軟件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)軟件、信息管理軟件等系統(tǒng)的使用和維護(hù)非常重要。學(xué)科競賽也應(yīng)該與公共管理課程教學(xué)改革相結(jié)合。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代公共管理人才的培養(yǎng)應(yīng)更加重視利用現(xiàn)代技術(shù)手段創(chuàng)造性地解決公共問題,提高公共管理效能。高校要結(jié)合數(shù)字時代下的學(xué)科競賽趨勢推動數(shù)字教學(xué)建設(shè),將學(xué)科競賽內(nèi)容與數(shù)字時代的公共管理教學(xué)相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的公共管理意識以及數(shù)字創(chuàng)新思維模式。數(shù)字訓(xùn)練平臺的建設(shè)可以為學(xué)生提供現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備和情景模擬訓(xùn)練,在實(shí)驗(yàn)場景中強(qiáng)化學(xué)生理論知識的運(yùn)用,更新傳統(tǒng)教學(xué)模式,從而提高教學(xué)效率,有助于學(xué)生在學(xué)科競賽中發(fā)揮專業(yè)能力,進(jìn)一步提升公共管理人才的現(xiàn)代管理能力。
其次,重視學(xué)生復(fù)合能力培養(yǎng)。公共管理專業(yè)要求培養(yǎng)現(xiàn)代化復(fù)合型人才,不同的競賽涉及多學(xué)科知識的交叉運(yùn)用。學(xué)科競賽作為載體在促進(jìn)公共管理復(fù)合型人才培養(yǎng)方面能發(fā)揮獨(dú)特的作用。通過學(xué)科競賽,將公共管理理論知識與實(shí)踐教學(xué)緊密聯(lián)系在一起,同時結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的大背景,促進(jìn)課內(nèi)外教學(xué)內(nèi)容的融會貫通,如通過公共管理案例分析大賽中對社會實(shí)際問題的觀察、探索和解決,能有效加深學(xué)生對公共管理相關(guān)理論和“數(shù)字治理”的理解,促進(jìn)學(xué)生由書本上來到實(shí)際中去的循序深化。同時,在數(shù)字時代,高校應(yīng)重視新文科公共管理類專業(yè)學(xué)生對大數(shù)據(jù)的整理、分析、預(yù)測等能力,重視學(xué)生建模能力的鍛煉,培養(yǎng)具有定性分析和定量分析能力的公共管理人才。
最后,設(shè)置專業(yè)課程,從培養(yǎng)目標(biāo)、體系、模式等方面進(jìn)行規(guī)劃,完善教學(xué)課程設(shè)計(jì),開發(fā)專項(xiàng)教材,更新教學(xué)內(nèi)容。高校對各類學(xué)科競賽進(jìn)行歸納總結(jié),提煉出適合公共管理專業(yè)的競賽方向和與之對應(yīng)的教學(xué)模式,積極推動教學(xué)模式的改革,通過學(xué)科競賽重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的“數(shù)字思維”。因此,必須從傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)向探究式授課轉(zhuǎn)變,并在課堂中融入數(shù)字時代下公共管理的新方向,引導(dǎo)學(xué)生積極探索公共管理新領(lǐng)域。開設(shè)公共管理特色競賽課程,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識問題、解決問題的能力,提升學(xué)生數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析能力,加強(qiáng)學(xué)生對公共管理理論及模型的融會貫通能力,讓學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中掌握競賽技能,在競賽中提升學(xué)科綜合素養(yǎng)。
三、結(jié)語
學(xué)科競賽是鍛煉高校學(xué)生綜合能力,推進(jìn)高校學(xué)科教育改革的有效抓手,高校公共管理人才培養(yǎng)工作須結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的發(fā)展特點(diǎn),鼓勵師生積極參與各類學(xué)科競賽,調(diào)整數(shù)字時代下公共管理人才培養(yǎng)目標(biāo),培育思維創(chuàng)新型人才、能力復(fù)合型人才以及能夠適應(yīng)數(shù)字治理的人才,完善公共管理人才培養(yǎng)方案,優(yōu)化教師隊(duì)伍,拓展教學(xué)內(nèi)容及模式。通過提升競賽氛圍,“課賽融合”“數(shù)賽融合”,培養(yǎng)高質(zhì)量、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才,為公共管理專業(yè)持續(xù)發(fā)展注入能量。
參考文獻(xiàn):
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[責(zé)任編輯 ?韓曉雨]
收稿日期:2023-08-31
作者簡介:楊柳,貴州大學(xué)公共管理學(xué)院副教授,博士
基金項(xiàng)目:貴州省教育廳省級本科教學(xué)工程項(xiàng)目“土地資源管理專業(yè)本科綜合改革”(SJZZ201601)