『新官』豈可不理『舊賬』

■陳軼瑩

政貴有恒，治須有常?！靶鹿佟崩聿焕怼芭f賬”，事關(guān)執(zhí)政行為的連貫性，事關(guān)黨的事業(yè)的連續(xù)性，檢驗的是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治擔(dān)當(dāng)、政績觀念和能力水平。

“新官”一來，前任做好的規(guī)劃廢了、定好的對策變了，講好的條件沒了、說好的承諾不算了，歷史遺留問題擱置了、社會不滿情緒增加了……在少數(shù)地方，主要領(lǐng)導(dǎo)變動成為經(jīng)濟社會發(fā)展變量的現(xiàn)象確實存在。這種“新官不理舊賬”的現(xiàn)象，其實是“官本位”思想在作祟，是典型的官僚主義，一旦形成風(fēng)氣，就會讓當(dāng)?shù)卣成鲜艕好?，影響政府形象，破壞營商環(huán)境，拖累經(jīng)濟社會發(fā)展。

一切偉大成就都是接續(xù)奮斗的結(jié)果，一切偉大事業(yè)都需要在繼往開來中推進。習(xí)近平總書記指出：“要以‘功成不必在我’的精神境界和‘功成必定有我’的歷史擔(dān)當(dāng)，保持歷史耐心，發(fā)揚釘釘子精神，一張藍圖繪到底，一任接著一任干?！?/p>

“新官”上任，既要“接位”，更要“接力”。一個地方的發(fā)展，離不開一任接一任的賡續(xù)前行；一項事業(yè)的成功，離不開一茬接一茬的持續(xù)奮斗。河南林縣（今林州市）換領(lǐng)導(dǎo)不換藍圖，幾代干部群眾依靠艱苦奮斗建成了紅旗渠；山西右玉縣委70 多年一任接著一任帶領(lǐng)全縣干部群眾堅持不懈干，把“不毛之地”變成“塞上綠洲”…… 這些事例啟示我們，只有保持好規(guī)劃的連續(xù)性、政策的穩(wěn)定性，以堅強定力把好藍圖繪下去，才能推動事業(yè)不斷向前發(fā)展。倘若“令”隨官變、“經(jīng)”跟人改，必然影響地方政府的公信力，遲滯經(jīng)濟社會發(fā)展的速度和質(zhì)量。

“新官”上任，既要“接權(quán)”，更要“接責(zé)”?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對于到任前已經(jīng)存在且屬于其職責(zé)范圍內(nèi)的問題，消極回避、推卸責(zé)任，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，要給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)調(diào)整，并不意味遺留問題可以“翻篇”?！靶鹿佟睕Q不能只接權(quán)力不接擔(dān)子，只謀“新事”不理“舊賬”，讓老問題“擊鼓傳花”。新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要接過權(quán)力，更要接下責(zé)任，一任接著一任干，以事不避難的態(tài)度解決“舊賬”。事實上，不論“新賬”“舊賬”，都事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、事關(guān)民生福祉。正因如此，每逢換屆選舉或者干部交替，容易引起一些企業(yè)的“焦慮”和群眾的關(guān)注。揆諸現(xiàn)實，其實他們擔(dān)心的就是“新官理不理舊賬”的問題。而且，有的“舊賬”，恰恰是影響群眾獲得感幸福感安全感的痛點、阻礙經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的堵點，拖不起、等不得。只有以舍我其誰的政治擔(dān)當(dāng)，義不容辭地接下“舊賬”，結(jié)合實際、實事求是理好、理清楚，讓各方面懸著的心落地，才能提升公信力、增強凝聚力，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，吸引更多的市場主體投資興業(yè)。

政聲人去后，民意閑談中。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立“舊賬”也是“民心賬”的思想，切實把理好“舊賬”作為分內(nèi)之事，不斷增強敢理“舊賬”的擔(dān)當(dāng)，努力錘煉會理、善理“舊賬”的能力，真正做到任上結(jié)清“責(zé)任賬”、離任不留“糊涂賬”。