湖南“三尖”創(chuàng)新人才工程

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央和湖南省委人才工作會(huì)議精神，全面落實(shí)“三高四新”美好藍(lán)圖提供有力的人才支撐，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈“三尖”創(chuàng)新人才工程實(shí)施方案（2022-2025）〉的通知》（湘科發(fā)〔2022〕34號(hào)）要求，開展2024年度 “三尖”創(chuàng)新人才工程項(xiàng)目申報(bào)工作。

“頂尖”人才

1.支持對(duì)象。面向國(guó)家、湖南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大需求，圍繞省委省政府重大決策部署，依托正在實(shí)施或籌建的湖南省重大科技項(xiàng)目、創(chuàng)新平臺(tái)，培養(yǎng)引進(jìn)能夠統(tǒng)籌和集聚全省領(lǐng)域內(nèi)重大科技項(xiàng)目、平臺(tái)、人才團(tuán)隊(duì)、資金等創(chuàng)新資源的戰(zhàn)略科學(xué)家。以引進(jìn)人才為主。

2.遴選方式。根據(jù)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的支持頂尖科技人才“一事一議”相關(guān)辦法，采取“落地一個(gè)、論證一個(gè)、支持一個(gè)”的動(dòng)態(tài)遴選模式。

科技領(lǐng)軍人才（簡(jiǎn)稱“拔尖”人才）

1.科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才應(yīng)具備以下條件：（1）研究方向符合科技前沿發(fā)展趨勢(shì)，或?qū)儆诂F(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系相關(guān)領(lǐng)域；（2）未滿48周歲（1976年1月1日以后出生），對(duì)女性及來(lái)自企業(yè)、臨床一線的科技人才放寬至50周歲（1974年1月1日以后出生），具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上職稱（企業(yè)科技人才可不受職稱限制，并適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），已全職在湘工作；（3）已取得高水平創(chuàng)新成果，在所在行業(yè)或領(lǐng)域業(yè)績(jī)突出，具有較大的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，主要精力放在科研一線從事研究開發(fā)工作；（4）優(yōu)先從國(guó)家和省重大創(chuàng)新項(xiàng)目和重點(diǎn)創(chuàng)新平臺(tái)擔(dān)綱領(lǐng)銜者中推薦。

2.科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)具備以下條件：（1）申報(bào)人為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦者且為實(shí)際控制人，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、市場(chǎng)開拓和經(jīng)營(yíng)管理能力，一家企業(yè)限1人申報(bào)。（2）企業(yè)在湘注冊(cè)，依法經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)辦時(shí)間為2年以上，具有較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、成長(zhǎng)性和創(chuàng)新能力。創(chuàng)辦5年以上的企業(yè)，最近兩年凈利潤(rùn)累計(jì)不少于500萬(wàn)元。創(chuàng)辦不滿5年的企業(yè)，累計(jì)凈利潤(rùn)不少于200萬(wàn)元。（3）企業(yè)擁有核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，至少擁有1項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專利，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合湖南省新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)或能填補(bǔ)湖南省產(chǎn)業(yè)發(fā)展空白，或能突破“卡脖子”技術(shù)、關(guān)鍵共性技術(shù)，具有特色產(chǎn)品或創(chuàng)新性商業(yè)模式，技術(shù)水平在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。（4）企業(yè)應(yīng)具備良好的盈利能力和市場(chǎng)前景，創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有高新技術(shù)企業(yè)資格，或?qū)儆谝褌浒缚萍夹椭行∑髽I(yè)，或上一年度的研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度在5%以上，或備案為省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)（企業(yè)類）。

科技創(chuàng)新類湖湘青年英才（簡(jiǎn)稱“荷尖”人才）

1.申報(bào)條件：擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正。恪守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德，學(xué)風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信；在國(guó)內(nèi)外獲得較高學(xué)術(shù)成就，具有較好創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有一定社?huì)影響；未滿36周歲（1988年1月1日以后出生），對(duì)女性及來(lái)自企業(yè)、臨床一線的科技人才放寬至38周歲，一般應(yīng)具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上職稱（企業(yè)科技人才可不受職稱限制，并適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），已全職在湘工作或有全職在湘工作意向，意向來(lái)湘工作的立項(xiàng)前須辦理入職手續(xù)。

2.其他要求。

（1）以下情形不能申報(bào)：已入選國(guó)家重要人才計(jì)劃（在外省入選后全職引進(jìn)來(lái)湘的除外），入選芙蓉計(jì)劃省高層次人才引進(jìn)項(xiàng)目、芙蓉學(xué)者、省青年人才托舉工程項(xiàng)目（不含“小荷”科技人才項(xiàng)目），已獲得省“杰出青年科學(xué)基金”。

（2）實(shí)行限項(xiàng)申報(bào)。同時(shí)：a.為加大對(duì)優(yōu)秀青年博士后的支持，30周歲以下的在站全職博士后可申報(bào)，臨床醫(yī)學(xué)放寬至32周歲。申請(qǐng)人須為2023年9月1日以后進(jìn)站或2024年擬進(jìn)站從事博士后研究工作的人員，擬進(jìn)站的立項(xiàng)時(shí)須已辦理進(jìn)站手續(xù)。申報(bào)對(duì)象不占單位推薦名額。b.為支持“雙一流”建設(shè)，對(duì)科技創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)儆诤鲜∈澜缫涣鹘ㄔO(shè)學(xué)科、世界一流培育學(xué)科的高校增加相應(yīng)推薦名額，增加名額只能在世界一流建設(shè)學(xué)科和世界一流培育學(xué)科內(nèi)推薦。c.為支持湖南省重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)湖南省國(guó)家先進(jìn)制造業(yè)集群增加推薦名額，增加名額由國(guó)家先進(jìn)制造業(yè)集群所在市州推薦。

湖湘高層次人才聚集工程（簡(jiǎn)稱“湘聚”人才）

1.申報(bào)條件。申報(bào)人須未滿70周歲。已引進(jìn)或有引進(jìn)意向（立項(xiàng)前須簽訂正式合同，立項(xiàng)時(shí)須在服務(wù)期內(nèi)），每年服務(wù)湖南省的工作時(shí)間一般不少于2個(gè)月，在引進(jìn)單位服務(wù)期不少于3年。其他條件參照“拔尖”人才申報(bào)條件。

2.其他要求。（1）引進(jìn)單位和被引進(jìn)人才所在單位存在隸屬關(guān)系的，不能申報(bào)；（2）實(shí)行限項(xiàng)申報(bào)，每個(gè)推薦單位限報(bào)3項(xiàng)。

重點(diǎn)專題

1.長(zhǎng)沙建設(shè)全球研發(fā)中心城市領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)

（1）支持舉措：a.對(duì)符合條件的科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)，擇優(yōu)按長(zhǎng)沙市對(duì)研發(fā)中心財(cái)政經(jīng)費(fèi)支持比例的10%～20%給予支持，最高不超過(guò)200萬(wàn)元；b.為加強(qiáng)支持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人直接認(rèn)定為“拔尖”人才，支持期內(nèi)根據(jù)需要每年給予入選團(tuán)隊(duì)1～2名“拔尖”或“荷尖”人才支持名額，連續(xù)支持3年，用以引進(jìn)培養(yǎng)高層次科創(chuàng)人才；c.對(duì)湖南省緊缺急需、團(tuán)隊(duì)核心成員達(dá)到“拔尖”人才研究水平，參照“頂尖”人才“一事一議”方式，給予支持期最長(zhǎng)3年、最高3000萬(wàn)元的綜合支持。

（2）申報(bào)條件：a.申報(bào)企業(yè)在長(zhǎng)沙市設(shè)立從事研究開發(fā)、試驗(yàn)發(fā)展和科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用平臺(tái)，屬于長(zhǎng)沙市2024年度擬引進(jìn)或已認(rèn)定的世界500強(qiáng)企業(yè)研發(fā)中心、領(lǐng)軍企業(yè)總部研發(fā)中心、擴(kuò)能升級(jí)企業(yè)研發(fā)中心、外資研發(fā)中心、保稅研發(fā)中心等研發(fā)中心。b.團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)具有較強(qiáng)的科研領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織管理能力，已取得高水平創(chuàng)新性成果，在所在行業(yè)或領(lǐng)域業(yè)績(jī)突出，年齡不超過(guò)55周歲。一般應(yīng)具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上職稱（企業(yè)科技人才可不受職稱限制，并適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）。c.團(tuán)隊(duì)擁有6名左右相對(duì)穩(wěn)定的核心成員，團(tuán)隊(duì)成員間有良好的合作基礎(chǔ)或互補(bǔ)性，核心成員至少一半全職在申報(bào)企業(yè)工作。d.團(tuán)隊(duì)推薦的“拔尖”人才要求在湘工作稅前年薪不低于100萬(wàn)元，團(tuán)隊(duì)推薦的“荷尖”人才在湘工作稅前年薪不低于50萬(wàn)元。同時(shí)符合“拔尖”“荷尖”人才其他基本條件。

2.科技賦能文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新工程領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)

（1）支持舉措：a.對(duì)入選的團(tuán)隊(duì)，給予最高100萬(wàn)元的科技人才經(jīng)費(fèi)支持；b.為加強(qiáng)支持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人直接認(rèn)定為“拔尖”人才，支持期內(nèi)根據(jù)需要每年給予入選團(tuán)隊(duì)1至2名“拔尖”或“荷尖”人才名額，連續(xù)支持3年；c.對(duì)湖南省緊缺急需、團(tuán)隊(duì)核心成員達(dá)到“拔尖”人才研究水平，給予支持期最長(zhǎng)3年、最高3000萬(wàn)元的綜合支持。

（2）申報(bào)條件：a.屬于湖南省科技文化融合領(lǐng)域企事業(yè)單位，聚焦音視頻、文化旅游、文化裝備、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承與保護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，優(yōu)先支持馬欄山實(shí)驗(yàn)室等科技文化融合創(chuàng)新平臺(tái)、國(guó)家和省級(jí)文化和科技融合示范基地的科技文化融合復(fù)合型團(tuán)隊(duì)。b.團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)具有較強(qiáng)的科研領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織管理能力，已取得高水平創(chuàng)新性成果，在所在行業(yè)或領(lǐng)域業(yè)績(jī)突出，年齡不超過(guò)55周歲。一般應(yīng)具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上職稱（企業(yè)科技人才可不受職稱限制，并適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）。c.團(tuán)隊(duì)擁有6名左右相對(duì)穩(wěn)定的核心成員，團(tuán)隊(duì)成員間有良好的合作基礎(chǔ)或互補(bǔ)性，核心成員至少一半全職在依托申報(bào)單位工作。d.團(tuán)隊(duì)推薦的“拔尖”人才在湘工作稅前年薪不低于60萬(wàn)元，團(tuán)隊(duì)推薦的“荷尖”人才要求在湘工作稅前年薪不低于30萬(wàn)元。

3.湘智興湘

（1）支持舉措：a.對(duì)全職引進(jìn)的湘籍院士，符合條件的，按照“頂尖”人才“一事一議”方式予以認(rèn)定。對(duì)全職引進(jìn)的湘籍國(guó)家重要人才計(jì)劃入選者（不含青年人才計(jì)劃），直接認(rèn)定為“拔尖”人才，預(yù)期能為湖南省科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的，參照“頂尖”人才“一事一議”方式予以支持。b.對(duì)非全職引進(jìn)的湘籍院士、湘籍國(guó)家重要人才計(jì)劃入選者，在湖湘高層次人才聚集工程中優(yōu)先支持。預(yù)期能對(duì)湖南省科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的，參照“頂尖”人才“一事一議”方式予以支持。c.對(duì)沒(méi)有國(guó)家級(jí)人才稱號(hào)，但達(dá)到相應(yīng)水平的海內(nèi)外優(yōu)秀湘籍（校友）人才，在“三尖”和“湘聚”人才項(xiàng)目中優(yōu)先支持。

（2）申報(bào)條件：a.院士不超過(guò)80周歲，國(guó)家重要人才計(jì)劃入選者不超過(guò)70周歲。b.已全職回湘的，申報(bào)人需2023年1月1日后回湘工作，且在湘工作不少于3年。c.意向回湘的，全職須立項(xiàng)前辦理入職手續(xù)；非全職須立項(xiàng)前簽訂正式服務(wù)合同，服務(wù)期不少于3年，且每年服務(wù)湖南省的工作時(shí)間一般不少于2個(gè)月。d.其余條件參照“頂尖”“拔尖”和湖湘高層次人才聚集工程。

（內(nèi)容源自湖南人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站）