在新時(shí)代的浪潮中,思想政治工作不僅是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明特色,更是國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生命線。習(xí)近平總書記在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),做好新形勢(shì)下宣傳思想工作,必須自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。作為國(guó)資央企,中國(guó)郵電器材東北有限公司(以下簡(jiǎn)稱:東北公司)積極響應(yīng)號(hào)召,深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委思想政治工作保障體系管理辦法及措施,以“數(shù)智先鋒”品牌為引領(lǐng),探索出一條獨(dú)具特色的思想政治工作新路徑,為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和強(qiáng)大的精神力量。
數(shù)智啟航:思想政治工作新模式的構(gòu)建
做好思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵力量。面對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的市場(chǎng)趨勢(shì)和內(nèi)部改革的迫切需求,東北公司以“數(shù)智先鋒”為品牌,創(chuàng)建思想政治工作示范點(diǎn),逐步構(gòu)建起以數(shù)字化手段為支撐的思想政治工作新模式,推動(dòng)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理深度融合。
品牌筑基:數(shù)智引領(lǐng)下的思想政治工作新起點(diǎn)。“數(shù)智先鋒”品牌,是東北公司在新時(shí)代背景下對(duì)思想政治工作模式的一次創(chuàng)新嘗試。“數(shù)”彰顯數(shù)字化,緊跟時(shí)代步伐,依托東北公司新媒體直播間數(shù)字化平臺(tái),推動(dòng)思想政治工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型;“智”寓意智慧與創(chuàng)新,強(qiáng)調(diào)在思想政治工作中融入新理念、新方法,實(shí)現(xiàn)工作模式的突破;“先鋒”則凸顯以公司青年組成的數(shù)字化青年突擊隊(duì),發(fā)揮其在政治引領(lǐng)和業(yè)務(wù)能力上的示范作用。通過“數(shù)智先鋒”品牌的初步構(gòu)建,東北公司致力于打造一個(gè)集政治引領(lǐng)、文化傳播、業(yè)務(wù)創(chuàng)新于一體的綜合性平臺(tái)。
平臺(tái)搭建:新媒體直播間成為思想政治工作新陣地。新媒體直播間的搭建與運(yùn)維,是“數(shù)智先鋒”品牌建設(shè)的核心環(huán)節(jié)。搭建初期,東北公司成立新媒體直播間項(xiàng)目組,按照數(shù)字化青年突擊隊(duì)的特長(zhǎng)進(jìn)行分工,制定《東北公司新媒體平臺(tái)直播操作手冊(cè)》及工作計(jì)劃時(shí)間推進(jìn)表,籌備搭建集思想政治宣傳、文化交流、業(yè)務(wù)展示于一體的多功能平臺(tái),通過短視頻、直播等形式,輸出具有企業(yè)特色的內(nèi)容,并逐步在新媒體矩陣上擴(kuò)大傳播范圍,形成具有企業(yè)特色的IP,如“數(shù)智先鋒說”“科技前沿速遞”等,為思想政治工作的數(shù)字化表達(dá)和創(chuàng)新傳播途徑進(jìn)一步奠定基礎(chǔ)。
人才賦能:鍛造數(shù)字化時(shí)代的思想政治傳播鐵軍?!皵?shù)智先鋒”品牌建設(shè)離不開人才的支持,東北公司以“理論+實(shí)踐”相結(jié)合模式,累計(jì)舉辦4次線上線下融合的培訓(xùn)活動(dòng),重點(diǎn)涵蓋了AI工具應(yīng)用、新媒體宣傳能力專項(xiàng)提升等前沿課程。這些培訓(xùn)不僅深化了青年員工對(duì)新聞采編、傳播策略、新媒體工具應(yīng)用及輿情管理的理解與掌握,還緊密結(jié)合公司業(yè)務(wù)模式與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),構(gòu)建了“學(xué)習(xí)”到“實(shí)踐”,再到“提升”的閉環(huán)成長(zhǎng)體系。在新媒體直播間的搭建過程中,東北公司面向數(shù)字化青年突擊隊(duì)開展5次直播間軟硬件知識(shí)培訓(xùn)與實(shí)操演練,初步打造了一支集拍攝剪輯、內(nèi)容策劃、直播運(yùn)營(yíng)等技能于一體的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),為企業(yè)思想政治工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和發(fā)展提供了有力人才保障。
融合實(shí)踐:思政引領(lǐng)與經(jīng)營(yíng)管理的雙向賦能
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)結(jié)合,成為提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵一環(huán)。在思想政治工作與經(jīng)營(yíng)管理的融合之路上,東北公司通過理念導(dǎo)入、實(shí)踐融合及評(píng)估優(yōu)化三大核心策略,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)思想政治引領(lǐng)與經(jīng)營(yíng)管理的雙向賦能。
理念導(dǎo)入:思想政治工作與經(jīng)營(yíng)管理深度融合。東北公司深刻認(rèn)識(shí)到思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要性,將思想政治工作理念貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過程。通過強(qiáng)化宣傳企業(yè)核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化等方式,營(yíng)造積極向上的工作氛圍和企業(yè)文化氛圍,累計(jì)制作宣傳長(zhǎng)圖、海報(bào)22期,內(nèi)部新聞平臺(tái)發(fā)布黨建及經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)新聞24期,面向全員開展“爭(zhēng)做宣傳小能手”活動(dòng),累計(jì)征集宣傳視頻1部、宣傳長(zhǎng)圖4期,進(jìn)一步挖掘、宣傳先進(jìn)典型和優(yōu)秀案例,提升了員工的凝聚力和向心力,為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的思想保障和動(dòng)力支撐。
實(shí)踐融合:新媒體直播間的業(yè)務(wù)創(chuàng)新實(shí)踐。依托“數(shù)智先鋒”品牌下的新媒體直播間平臺(tái),東北公司積極探索新媒體品牌傳播新方向,將思想政治工作與業(yè)務(wù)創(chuàng)新相結(jié)合。圍繞智能終端產(chǎn)品、新能源汽車等核心業(yè)務(wù),公司精心策劃并實(shí)施了一系列直播活動(dòng)。初期,通過內(nèi)部試播形式,東北公司面向全體員工開展了為期一個(gè)月的直播試驗(yàn),帶動(dòng)了超80%的員工深度參與。在此基礎(chǔ)上,公司還將舉辦首屆“直播大賽”,吸引公司員工以及一線業(yè)務(wù)人員深度參與,營(yíng)造濃厚的直播文化氛圍。未來,公司也將嘗試?yán)眯旅襟w直播間平臺(tái)開展各類主題研學(xué)活動(dòng),進(jìn)一步拓展思想政治工作的廣度和深度。
評(píng)估優(yōu)化:思想政治工作成效的量化與迭代。為確保思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的深度融合取得實(shí)效,東北公司建立了初步的評(píng)估機(jī)制,定期對(duì)思想政治工作與經(jīng)營(yíng)管理的融合效果進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)反饋進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。在評(píng)估過程中,公司采用數(shù)據(jù)分析方法,對(duì)新媒體直播間平臺(tái)的用戶活躍度、內(nèi)容傳播效果、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行追蹤,建立數(shù)據(jù)分析臺(tái)賬,及時(shí)調(diào)整工作策略和方法,確保思想政治工作始終與企業(yè)中心工作保持高度一致。同時(shí),注重將思想政治工作成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際效益,實(shí)現(xiàn)思想政治工作與業(yè)務(wù)發(fā)展的雙贏局面。
智啟未來:數(shù)智融合開啟思想政治工作新篇章
面對(duì)新的市場(chǎng)環(huán)境與挑戰(zhàn),如何理性看待初步取得的成效以及面臨的困難,進(jìn)一步深化思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的深度融合,成為公司發(fā)展的新課題。
“數(shù)智先鋒”品牌初見成效。隨著“數(shù)智先鋒”品牌的逐步推廣與實(shí)踐,東北公司已初步感受到思想政治工作帶來的積極影響。首先,數(shù)字化宣傳平臺(tái)的搭建與運(yùn)營(yíng),深化了企業(yè)的品牌形象,通過高質(zhì)量的內(nèi)容輸出和創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)模式,直播間成為企業(yè)思想政治工作的新陣地。其次,復(fù)合型數(shù)字化青年人才梯隊(duì)的成功建設(shè),為企業(yè)思想政治工作注入了新鮮血液和強(qiáng)大動(dòng)力。數(shù)字化青年突擊隊(duì)積極參加2024年度中央企業(yè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀微電影微視頻征集活動(dòng),報(bào)送《以科技成果轉(zhuǎn)化助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》微視頻1部,制作弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀及企業(yè)文化微視頻1部。通過思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的融合探索,強(qiáng)化了企業(yè)核心價(jià)值觀的宣傳貫徹、思想政治工作與業(yè)務(wù)發(fā)展的緊密結(jié)合,使企業(yè)的凝聚力和向心力顯著增強(qiáng),推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略。在取得初步成效的同時(shí),“數(shù)智先鋒”品牌建設(shè)也面臨著一些挑戰(zhàn)。例如,如何持續(xù)保持新媒體直播間的活躍度和影響力?如何進(jìn)一步提升青年宣傳人才的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力?如何更好地將思想政治工作成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際效益?針對(duì)這些挑戰(zhàn),東北公司在實(shí)踐中提出了應(yīng)對(duì)策略:一是聚焦內(nèi)容創(chuàng)新和質(zhì)量提升,不斷推出符合受眾需求的高質(zhì)量直播內(nèi)容;二是加大培訓(xùn)力度和實(shí)戰(zhàn)演練頻次,進(jìn)一步提升青年宣傳人才的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力;三是建立健全效果評(píng)估機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,確保思想政治工作成果得到有效轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。
持續(xù)深化品牌建設(shè)實(shí)踐。東北公司將繼續(xù)深化“數(shù)智先鋒”思想政治工作示范點(diǎn)的建設(shè)與實(shí)踐,進(jìn)一步優(yōu)化數(shù)字化宣傳平臺(tái)的功能和布局,提升直播間的用戶體驗(yàn)和互動(dòng)效果;加強(qiáng)青年宣傳人才的培養(yǎng)和引進(jìn)工作,打造一支更加專業(yè)化、創(chuàng)新型的宣傳隊(duì)伍;積極探索思想政治工作與業(yè)務(wù)發(fā)展的新路徑、新模式,推動(dòng)思想政治工作與經(jīng)營(yíng)管理深度融合、相互促進(jìn)。
數(shù)字風(fēng)來破浪行,智慧潮起繪未來?!皵?shù)智先鋒”品牌建設(shè)的探索,標(biāo)志著東北公司在推動(dòng)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理深度融合方面邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,東北公司將不斷創(chuàng)新思想政治工作模式和方法,在推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新征程上添薪蓄力。
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