企業(yè)是中國特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)巨輪的最基本單元之一，企業(yè)是否健康經(jīng)營(yíng)發(fā)展是判斷經(jīng)濟(jì)能否健康發(fā)展的重要指標(biāo)，而作為企業(yè)治理的關(guān)鍵要素，企業(yè)合規(guī)制度建設(shè)的科學(xué)性、系統(tǒng)性、有效性則直接關(guān)系到企業(yè)自身涉腐風(fēng)險(xiǎn)的防控和長(zhǎng)久發(fā)展。

強(qiáng)化企業(yè)合規(guī)管理是深入貫徹落實(shí)依法治國戰(zhàn)略的必然要求。近年來，黨和國家高度重視、積極倡導(dǎo)推進(jìn)合規(guī)建設(shè)。企業(yè)合規(guī)管理是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)、防控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)所建立的一種現(xiàn)代治理機(jī)制，是企業(yè)走向現(xiàn)代化與法治化的重要途徑。

當(dāng)前世界百年未有之大變局加速演進(jìn)，全球化進(jìn)程遭遇逆流，國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則面臨重塑。在此背景下，國際合規(guī)是中國企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的基石、是中國企業(yè)融入全球經(jīng)濟(jì)的橋梁、是中國企業(yè)實(shí)現(xiàn)互利共贏的保障。應(yīng)借鑒先進(jìn)國際經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)國際合規(guī)能力建設(shè)，提升合規(guī)管理水平，積極應(yīng)對(duì)國際經(jīng)貿(mào)環(huán)境和規(guī)則的變化。

——?jiǎng)苑澹ǖ谑萌珖f(xié)副主席、農(nóng)工黨第十五屆中央常務(wù)副主席）

黨的二十屆三中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)提出了明確的要求，不僅要求微觀層面加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理，而且要求在宏觀層面的對(duì)外開放中也建立合規(guī)機(jī)制，推動(dòng)高水平對(duì)外開放，把要求合規(guī)和推進(jìn)合規(guī)管理提高到全黨、全國進(jìn)一步全面深化改革，推進(jìn)中國式現(xiàn)代化工作的新高度、新要求。我們應(yīng)該以管理合規(guī)為主線，整合各方力量共同推進(jìn)企業(yè)和各類社會(huì)組織的合規(guī)，從而推進(jìn)優(yōu)化合規(guī)的營(yíng)商環(huán)境和高水平的對(duì)外開放，來適應(yīng)我們“走出去”風(fēng)險(xiǎn)的防范。

——王志樂（深圳市企業(yè)合規(guī)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)）

新形勢(shì)下的中國企業(yè)國際合規(guī)應(yīng)注意兩個(gè)方面：一方面，要切實(shí)加強(qiáng)外經(jīng)貿(mào)企業(yè)的內(nèi)部合規(guī)建設(shè)，完善制度，打造國際合規(guī)專業(yè)隊(duì)伍，培育企業(yè)合規(guī)文化，提升合規(guī)管理數(shù)字化水平。另一方面，應(yīng)主動(dòng)積極開展國際合規(guī)應(yīng)對(duì)，穩(wěn)步擴(kuò)大制度型開放，主動(dòng)對(duì)接國際高標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)貿(mào)規(guī)則；政企聯(lián)動(dòng)，主動(dòng)積極參與全球經(jīng)濟(jì)治理，提升國際合規(guī)話語權(quán)；必要時(shí)組織必要訴訟和反制，積極維護(hù)國家和企業(yè)利益及經(jīng)濟(jì)安全。

——王亞平（中國對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)首席專家、國際合規(guī)IC500智庫首席專家）

企業(yè)家應(yīng)當(dāng)主動(dòng)加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)建設(shè)，建設(shè)法治民營(yíng)企業(yè)、清廉民營(yíng)企業(yè)，這將對(duì)防范和化解合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)起到關(guān)鍵性作用，在危機(jī)發(fā)生時(shí)幫助企業(yè)化險(xiǎn)為夷。

——?jiǎng)⑵G紅（中國政法大學(xué)刑事司法學(xué)院院長(zhǎng)、教授）

財(cái)務(wù)合規(guī)要求企業(yè)遵守監(jiān)督財(cái)務(wù)活動(dòng)的這些法律法規(guī)和準(zhǔn)則，這些規(guī)則的目的是提高透明度，保護(hù)利益相關(guān)各方，并且維護(hù)金融體系的完整性。金融合規(guī)涵蓋的范圍很廣，包括稅收、財(cái)務(wù)報(bào)告、反洗錢、反賄賂和反腐敗以及數(shù)據(jù)保護(hù)。了解并且遵守這些法律法規(guī)和政策對(duì)于金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)來說至關(guān)重要，可以幫助他們最大限度地降低風(fēng)險(xiǎn)和處罰風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)可以建立信任和商譽(yù)，包括建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。隨著世界越來越趨向于進(jìn)一步的監(jiān)管和全球監(jiān)督，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)其實(shí)也是一個(gè)至關(guān)重要的考慮的因素，不管是在現(xiàn)在還是在未來，所有的金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)都需要關(guān)注這一點(diǎn)。

——克里斯托弗·坎貝爾-霍爾特（哈薩克斯坦阿斯塔納國際金融中心法院和國際仲裁中心主簿兼首席執(zhí)行官）

通過建立有效的合規(guī)管理體系，不僅能夠有效地防控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，還可以促進(jìn)企業(yè)改進(jìn)管理流程，提升管理水平，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。當(dāng)前地方政府都在思考如何有效地服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，我認(rèn)為最好的方式就是幫助民營(yíng)企業(yè)實(shí)行合規(guī)管理，走上發(fā)展的康莊大道。民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展的道路上最大的瓶頸就是管理模式的轉(zhuǎn)型，即由家庭式、作坊式管理向現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、法人治理模式轉(zhuǎn)變。實(shí)行合規(guī)是實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變的重要契機(jī)。

——謝鵬程（山東大學(xué)法學(xué)院教授）

人才是第一生產(chǎn)力，企業(yè)需要培養(yǎng)相應(yīng)的合規(guī)人才，以提升合規(guī)管理水平。合規(guī)人員需要掌握合規(guī)知識(shí)體系，并具備合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與評(píng)估能力、合規(guī)行為的執(zhí)行能力以及合規(guī)文化的培育能力。企業(yè)還應(yīng)要求員工在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中遵守法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、國際條約、國際規(guī)則、行業(yè)準(zhǔn)則、商業(yè)慣例及企業(yè)章程、規(guī)章制度和倫理道德。

——楊鴻飛（北京首聯(lián)律師事務(wù)所主任）

中國企業(yè)有一些合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是共性的，例如選擇企業(yè)架構(gòu)、市場(chǎng)準(zhǔn)入的時(shí)候，要求“出海”企業(yè)熟悉當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、市場(chǎng)需求、商業(yè)合作伙伴。針對(duì)不同行業(yè)的企業(yè)，會(huì)有不同的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，例如針對(duì)高科技企業(yè)，一定要提前規(guī)劃知識(shí)產(chǎn)權(quán)，針對(duì)新媒體、電商行業(yè)，數(shù)據(jù)合規(guī)是重中之重。針對(duì)不同階段的企業(yè)，例如剛剛“走出去”的，尤其是勞動(dòng)密集型企業(yè)，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)主要來自用工和環(huán)保方面。如果已經(jīng)相對(duì)成熟，也要時(shí)刻關(guān)注當(dāng)?shù)氐恼趾徒?jīng)濟(jì)形勢(shì)變化，特別是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)容易產(chǎn)生變化。

——代智松（嘉吉集團(tuán)中國區(qū)道德與合規(guī)負(fù)責(zé)人）