黨的二十屆三中全會是在以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議，進(jìn)一步凝聚了強(qiáng)大力量、擘畫了宏偉藍(lán)圖、發(fā)出了改革強(qiáng)音。我們要增強(qiáng)進(jìn)一步全面深化改革的政治自覺、思想自覺、行動自覺，積極結(jié)合實(shí)際推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新，為譜寫好中國式現(xiàn)代化石景山篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

自覺當(dāng)好改革的促進(jìn)派和實(shí)干家

全會通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》（以下簡稱《決定》）科學(xué)謀劃了圍繞中國式現(xiàn)代化進(jìn)一步全面深化改革的戰(zhàn)略部署。要深入理解把握全會的精神實(shí)質(zhì)、戰(zhàn)略考量和實(shí)踐要求，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，以改革創(chuàng)新精神推動深入實(shí)施城市更新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型“兩大戰(zhàn)略”，統(tǒng)籌做好城園融合、產(chǎn)業(yè)融合、山水文化融合、治理力量融合“四篇文章”，全力打造新時代首都城市復(fù)興新地標(biāo)。

切實(shí)增強(qiáng)改革自覺。充分認(rèn)識新時代以來全面深化改革的成功實(shí)踐，站在堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”的政治高度來認(rèn)識改革、對待改革、推進(jìn)改革，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，進(jìn)一步增強(qiáng)改革定力、把準(zhǔn)改革方向、保持改革韌勁。

準(zhǔn)確把握改革思路。牢牢把握堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這一根本原則，推進(jìn)中國式現(xiàn)代化這一主題，繼續(xù)完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化這一目標(biāo)，以經(jīng)濟(jì)體制改革這一牽引，以人民為中心這一價值取向，堅(jiān)持組織路線服務(wù)保證政治路線，深入激發(fā)各方面的動力活力創(chuàng)造力，服務(wù)保障石景山現(xiàn)代化建設(shè)新篇章。

科學(xué)運(yùn)用改革方法。“六個堅(jiān)持”重大原則是對改革開放以來特別是新時代全面深化改革寶貴經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，是我們黨不斷深化對改革的規(guī)律性認(rèn)識的重大成果，要增強(qiáng)改革的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性、創(chuàng)造性，將其貫徹和體現(xiàn)到各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)全過程，以科學(xué)的謀劃、創(chuàng)新的魄力把各項(xiàng)任務(wù)抓好抓實(shí)，推動改革行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

著力探索深化組織工作改革創(chuàng)新

要按照《決定》要求對標(biāo)重大改革任務(wù)找準(zhǔn)組織工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，著力推動組織工作內(nèi)容、方法、制度與時俱進(jìn)。

深化干部人事制度改革。鮮明樹立重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干、重實(shí)績的用人導(dǎo)向，修訂政治素質(zhì)考察辦法，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下常態(tài)化。深化干部教育培訓(xùn)，圍繞打造京西復(fù)興之城、活力之城、美麗之城、品質(zhì)之城“四個之城”全面提升干部現(xiàn)代化建設(shè)能力。深入實(shí)施年輕干部“千帆計(jì)劃”，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化機(jī)制。制定激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神的若干措施，引導(dǎo)干部樹立和踐行正確政績觀。強(qiáng)化干部監(jiān)督資源信息化管理，持續(xù)推進(jìn)干部綜合管理平臺建設(shè)。

深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。發(fā)揮區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總作用，明確細(xì)化職能部門人才發(fā)展職責(zé)，健全協(xié)調(diào)機(jī)制、加強(qiáng)調(diào)度會商。以建設(shè)高水平人才高地為引領(lǐng)，持續(xù)優(yōu)化“景賢計(jì)劃”，不斷健全完善“1+1+N”人才政策體系，探索人才引進(jìn)支持保障措施。持續(xù)開展“招千賢 納萬才”行動，采取特殊調(diào)配機(jī)制、激勵政策等多種手段，提高引才的質(zhì)量和效率。加快建設(shè)各類各層次人才集聚平臺，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈深度融合。

深化黨的基層組織建設(shè)制度改革。以“品質(zhì)先鋒”工程為抓手全面提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量，不斷增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能。加強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理，大力開展“智網(wǎng)實(shí)格”建設(shè)，推動網(wǎng)格體系與黨的基層組織體系貫通融合。探索加強(qiáng)“三新”黨的建設(shè)的有效途徑，建立兩新組織黨建街道和市場所聯(lián)動工作模式，積極推進(jìn)“品質(zhì)樓宇”“友好樓宇”建設(shè)。

為進(jìn)一步全面深化改革提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證

要把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與當(dāng)前工作相結(jié)合，強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識，聚焦改革調(diào)配組織資源，以釘釘子精神把改革任務(wù)一項(xiàng)一項(xiàng)抓落地、抓到位、抓見效。

抓好全會精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹。將黨的二十屆三中全會精神作為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，利用黨員教育云課堂、年輕干部周末大講堂等載體，推動全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)等形式，分層分類開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)把全會精神領(lǐng)會深、理解透、把握準(zhǔn)。

提高干部改革攻堅(jiān)能力。著力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和整體功能，大力選派優(yōu)秀干部到改革一線鍛煉。聚焦改革難題組織專題培訓(xùn)，提升干部做調(diào)研、抓改革、促發(fā)展的能力本領(lǐng)。在平時考核、專項(xiàng)考核、年度考核中進(jìn)一步突出改革攻堅(jiān)能力考核，以考核“指揮棒”引領(lǐng)黨員干部落實(shí)改革責(zé)任。

強(qiáng)化全面深化改革人才支撐。以人工智能大模型產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等重點(diǎn)項(xiàng)目為載體，聚集一批戰(zhàn)略科學(xué)家、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)人才和區(qū)域發(fā)展急需緊缺人才，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、金融等領(lǐng)域改革發(fā)展提供人才支撐。

推動黨組織和黨員更好服務(wù)改革。分類別指導(dǎo)推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，提升基層黨組織服務(wù)保障區(qū)域改革發(fā)展的能力水平。從嚴(yán)管理黨員隊(duì)伍，綜合運(yùn)用“先鋒黨支部”、黨員承諾、“雙報(bào)到”等機(jī)制，引導(dǎo)黨員在改革一線發(fā)揮先鋒模范作用。

（作者：石景山區(qū)委副書記、組織部部長）

（責(zé)任編輯：宋麗群）