黨的十八大以來，習近平總書記對金融事業(yè)發(fā)展的重大理論和實踐問題作出一系列重要論述，為我們做好金融工作提供了根本遵循和行動指南。作為國有金融企業(yè)，華信保險經(jīng)紀有限公司（以下簡稱“華信保險”）始終把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導作為企業(yè)管黨治黨的根本要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，堅定不移走中國特色金融發(fā)展之路，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

始終把講政治擺在首位，在重大原則問題上立場堅定、旗幟鮮明

金融是國民經(jīng)濟的血脈，是國家核心競爭力的重要組成部分，金融系統(tǒng)黨員干部必須在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。華信保險堅持把講政治擺在首位，以全面從嚴治黨為引領(lǐng)，教育引導公司廣大黨員干部統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，切切實實為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

堅持全面從嚴。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，逐步構(gòu)建起以扎實有序的組織領(lǐng)導為牽引、以健全的內(nèi)部控制制度和嚴密的控制措施為核心、以嚴格的監(jiān)督檢查為保障的全面從嚴治黨體系。公司黨委嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，領(lǐng)導干部簽訂責任書、黨員簽訂接旗任務書，定期召k94ryRRBIGyN3IlXNXToVg==開黨建工作例會，確保黨的建設(shè)各項工作任務有效落實。健全完善制度體系，2024年制修訂黨建、紀檢等相關(guān)工作制度20余項，有力發(fā)揮制度在公司全面從嚴治黨中的重要作用。加強對領(lǐng)導干部特別是“一把手”和領(lǐng)導班子的日常管理和監(jiān)督，建立“一崗雙責”紀實手冊，持續(xù)推動全面從嚴治黨落實落細。深入開展黨紀學習教育，多措并舉打造“廉潔教育”新陣地，引導廣大黨員干部時刻將紀律和規(guī)矩挺在前面，做到恪守底線、不碰紅線，不斷增強黨員干部的紀律規(guī)矩意識，提升拒腐防變能力。堅持思想鑄魂。堅持以深化理論武裝筑牢思想根基，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，嚴格執(zhí)行“第一議題”制度、支部集體學習制度，用好讀書班、黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”等載體，豐富主題黨日、智慧黨建、華信學堂等學習形式，開展靈活多樣的“微分享、微講堂、微測試”等，組織黨員干部讀原著、學原文、悟原理，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，在常抓常新中把握好這一重要思想的世界觀和方法論，引領(lǐng)黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強形勢政策教育，把“講道理”和“講故事”、“講政策”和“講形勢”結(jié)合起來，舉辦“如何踐行務實作風”等主題討論，開展“面對面”思想政治工作，進一步提振全體黨員干部推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的精氣神。

切實加強組織建設(shè)，提升企業(yè)黨組織政治功能和組織功能

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。華信保險牢記國有金融企業(yè)的使命，切實加強黨組織建設(shè)，著力鍛造上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，切實當好服務實體經(jīng)濟的主力軍。

增強黨組織領(lǐng)導力。堅持“兩個一以貫之”，進一步做好“黨建進章程”工作，每周召開黨委會，全面貫徹落實公司黨委工作規(guī)則、會議制度和“三重一大”決策制度，加強對重大決策風險評估與研判，確保黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導作用。落實好“第一議題”制度，形成“學習研究、督辦立項、建立臺賬、推進落實、督促檢查、考核評估、整改提升”的工作閉環(huán)。建立完善“每周工作例會、指標分析會、項目發(fā)展推進會和月度經(jīng)濟分析會、經(jīng)濟調(diào)度會、績效考評會”在內(nèi)的“六位一體”經(jīng)營管理機制，確保黨的領(lǐng)導落地落實。增強黨組織戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好基層黨組織整合，實現(xiàn)區(qū)域相鄰、專業(yè)相近、業(yè)務相通部門黨員干部強強聯(lián)合，促進組織聯(lián)建、活動互聯(lián)、資源共享、優(yōu)勢互補、互學互鑒，推動基層黨支部從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”。選優(yōu)配強黨支部班子，通過廣泛征求意見、組織選拔等方式，綜合運用“崗區(qū)隊”等項目總結(jié)評價結(jié)果，確保將優(yōu)秀黨員骨干放在黨支部委員崗位上。注重提升基層黨支部書記能力，通過“送出去參觀培訓”和“關(guān)起門輔導訓練”相結(jié)合的方式，提升黨支部書記履職能力、帶動能力、創(chuàng)新能力。

著力抓好隊伍建設(shè)，鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化金融干部人才隊伍

金融人才隊伍建設(shè)是加快建設(shè)金融強國的重中之重。華信保險高度重視干部人才隊伍建設(shè)工作，堅持高標準、嚴要求，以政治過硬、能力過硬、作風過硬為標準，大力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用敢擔當、善作為的干部，不斷提高企業(yè)人才隊伍的純潔性、專業(yè)性、戰(zhàn)斗力。

堅持黨管干部原則。堅持把政治標準放在首位，做深做實政治考察，確保選出的干部在政治上站得穩(wěn)、靠得住、能放心。充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用，把黨管干部原則貫穿干部動議、確定考察對象、討論決定等干部工作的各個程序。堅持實干實績導向，注重從重點工作和關(guān)鍵崗位識人選人用人，以競爭上崗方式大膽選用政治立場堅定、品德作風優(yōu)良、工作業(yè)績突出的優(yōu)秀人才。提升干部履職能力。加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，使金融系統(tǒng)領(lǐng)導干部的政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領(lǐng)適應金融強國建設(shè)需要。分析公司干部人才隊伍短板和弱項，研究制定青年骨干員工輪崗鍛煉工作方案，全面啟動輪崗交流工作，進一步豐富干部崗位經(jīng)歷、提升干部綜合素質(zhì)。積極選送優(yōu)秀員工參加各類專項培訓和交流學習，教育引導廣大年輕干部學習新思想、拓展新視野、擴充新理論，不斷增強干事本領(lǐng)和專業(yè)素質(zhì)。強化激勵約束。堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，定期開展談心談話，動態(tài)掌握年輕干部思想動態(tài)和日常表現(xiàn)，讓年輕干部在監(jiān)督中成長、在約束中成才。發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用，建立涵蓋政治立場、職業(yè)道德、社會責任等多個方面的評價體系，將考核結(jié)果與選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束等結(jié)合起來。全面構(gòu)建管理、技術(shù)“雙序列”職務職級晉升通道，激發(fā)干部隊伍活力?！?/p>

（作者系華信保險經(jīng)紀有限公司黨委書記、執(zhí)行董事）

（責任編輯：趙瑞熙）