黨的二十屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，黨的領(lǐng)導(dǎo)是全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的根本保證，要深化黨的建設(shè)制度改革，完善黨員教育管理、作用發(fā)揮機(jī)制。國(guó)有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作用重大。國(guó)有企業(yè)黨建工作抓得如何，黨員教育管理機(jī)制是否健全，廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神怎樣，直接影響到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)系到企業(yè)自身社會(huì)形象。

完善國(guó)企黨員教育管理機(jī)制的重要意義

國(guó)有企業(yè)是國(guó)家治理體系的重要組成部分，是全面深化改革的重要領(lǐng)域，在推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化中擔(dān)負(fù)著重大使命和責(zé)任。做好國(guó)有企業(yè)黨建工作、完善國(guó)有企業(yè)黨員教育管理機(jī)制意義重大。

完善國(guó)有企業(yè)黨員教育管理機(jī)制是企業(yè)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的必然要求。黨的十八大以來(lái)，黨中央把黨的建設(shè)作為一項(xiàng)偉大工程來(lái)推進(jìn)，始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化中地位重要、作用突出，做好國(guó)有企業(yè)黨建工作意義重大。國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨委要落實(shí)主體責(zé)任，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，就必須堅(jiān)決扛起管黨治黨政治責(zé)任，加強(qiáng)黨員教育管理和監(jiān)督，把全面從嚴(yán)治黨貫通企業(yè)黨的建設(shè)全過程各方面。

完善國(guó)有企業(yè)黨員教育管理機(jī)制是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要?jiǎng)幽?。高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)，也是國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要目標(biāo)任務(wù)。我國(guó)進(jìn)入新發(fā)展階段，國(guó)有企業(yè)要全面深化改革、不斷增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能，必須堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；必須抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，完善黨員教育管理機(jī)制，有效激發(fā)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力，提升黨員素質(zhì)能力，將黨建政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)能。

完善國(guó)有企業(yè)黨員教育管理機(jī)制是加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的實(shí)際需要。當(dāng)前基層企業(yè)黨建工作還存在一些問題：有的重業(yè)務(wù)輕黨建思想依然存在，沒有把黨建工作擺上重要位置；有的黨建工作制度不完善，黨建工作方式方法落后，黨支部“三會(huì)一課”制度不健全；有的對(duì)黨員教育管理用心不夠、黨員主動(dòng)參加學(xué)習(xí)教育意識(shí)不強(qiáng)、教育管理方式缺乏創(chuàng)新等。這些問題，都影響企業(yè)黨建高質(zhì)量發(fā)展，必須通過全面加強(qiáng)黨建工作，完善黨員教育管理機(jī)制，切實(shí)加以改進(jìn)和解決。

切實(shí)完善國(guó)企黨員教育管理機(jī)制

黨員教育管理工作內(nèi)涵豐富，包括黨員發(fā)展、理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、日常管理、組織生活、監(jiān)督考核、基層基礎(chǔ)等工作，完善國(guó)有企業(yè)黨員教育管理機(jī)制，必須從以下幾方面入手，加強(qiáng)制度建設(shè)。

完善黨員教育培訓(xùn)制度。黨員教育培訓(xùn)制度是黨的建設(shè)重要組成部分，要根據(jù)形勢(shì)任務(wù)要求和黨員隊(duì)伍特點(diǎn)，優(yōu)化傳統(tǒng)教育模式，整合拓展教育資源，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一支講政治、善管理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的企業(yè)黨員隊(duì)伍。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)培養(yǎng)，突出分層分類培訓(xùn)，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部側(cè)重政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力培訓(xùn)；對(duì)普通黨員側(cè)重理想信念教育、紀(jì)律規(guī)矩教育和職業(yè)道德教育。既要組織黨支部書記和黨務(wù)工作人員到黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，又要請(qǐng)黨校老師到企業(yè)上黨課，進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；既要加強(qiáng)企業(yè)本系統(tǒng)黨建交流學(xué)習(xí)，又要組織外出交流，學(xué)習(xí)借鑒外地企業(yè)黨建經(jīng)驗(yàn)，不斷提高企業(yè)黨建工作水平。

完善黨員日常管理制度。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)條件和規(guī)范程序發(fā)展黨員，把好入黨關(guān)，確保新黨員政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良。定期分析黨員的思想狀況，加強(qiáng)黨員干部“八小時(shí)”外管理監(jiān)督，建立流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)信息管理臺(tái)賬，構(gòu)建黨員常態(tài)化管理機(jī)制。切實(shí)發(fā)揮黨組織在直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員方面的職責(zé)作用。通過加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，增強(qiáng)企業(yè)職工黨員意識(shí)，提高黨員素養(yǎng)，樹立黨員形象。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相統(tǒng)一，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，對(duì)違反黨的紀(jì)律的黨員，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行教育或者處理，確保企業(yè)黨員隊(duì)伍的純潔性。

完善黨建工作考評(píng)機(jī)制。堅(jiān)持把黨員教育管理作為黨建工作考核的重要內(nèi)容，按照述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建要求，認(rèn)真開展基層企業(yè)黨建目標(biāo)考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)黨員教育管理責(zé)任真正落實(shí)到位。建立“日常+年度”監(jiān)督檢查方式，把黨員教育管理納入黨建工作考核指標(biāo)。加大失職問責(zé)力度，對(duì)黨建履職不到位、教育管理措施不得力的黨組織書記，進(jìn)行誡勉談話、限期整改；對(duì)問題頻發(fā)、造成不良影響的，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并予以組織處理。

完善“智慧黨建”創(chuàng)新機(jī)制。進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)新時(shí)代，企業(yè)黨務(wù)工作者要適應(yīng)新形勢(shì)，熟悉掌握新技術(shù)、新要求、新方式、新手段，推進(jìn)“智慧黨建”建設(shè)，探索構(gòu)建智慧化、信息化的黨員教育管理新模式。借助信息化手段，建設(shè)平臺(tái)集中、智能操控、快速響應(yīng)、動(dòng)態(tài)管理、信息共享的“網(wǎng)絡(luò)+黨建”系統(tǒng)，做好黨費(fèi)網(wǎng)上收繳和管理工作。建立黨員在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，依托新媒體載體，打造“掌上黨組織”，建立線上“黨員之家”，充分利用“微黨課”、“微知識(shí)”、“微視頻”等形式，定期推送黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升黨員自主學(xué)習(xí)的積極性和靈活性。

完善基層基礎(chǔ)工作機(jī)制。在國(guó)有企業(yè)中，基層黨支部是黨的基本組織，是黨建工作的基礎(chǔ)。做好基層黨建工作是企業(yè)改革發(fā)展的重要保障。要致力于“抓基層打基礎(chǔ)”，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，健全完善黨支部組織機(jī)構(gòu)和黨員管理制度；加強(qiáng)基層制度建設(shè)，建立完善黨支部章程和規(guī)章制度，建立完善黨務(wù)工作流程和制度，增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推行基層黨組織“評(píng)星定級(jí)”和黨員“評(píng)星定格”，培育選樹標(biāo)桿示范黨支部。要配齊配強(qiáng)基層黨務(wù)工作人員，確?；鶎悠髽I(yè)黨建有人管、有人抓和有人干。通過開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)、黨員勞模工作室等創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合，提高黨員教育管理工作水平。

抓實(shí)國(guó)企黨員教育管理工作任務(wù)

黨員教育管理是黨的建設(shè)基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作，也是提高黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性的重要工作，國(guó)有企業(yè)黨務(wù)部門必須明確任務(wù)要求，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)黨員教育管理的針對(duì)性和實(shí)效性。

把握黨建工作主題主線。企業(yè)黨的建設(shè)就是要以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。這是企業(yè)黨建的主題主線，也是加強(qiáng)企業(yè)黨員教育管理的關(guān)鍵和重點(diǎn)。要堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，樹立“黨建強(qiáng)、企業(yè)興”發(fā)展理念，克服企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作“兩張皮”現(xiàn)象，結(jié)合企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模和發(fā)展戰(zhàn)略等，確定黨建的目標(biāo)和方向，把加強(qiáng)黨員教育管理與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合起來(lái)。要切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理，健全完善工作機(jī)制，把企業(yè)黨組織建設(shè)成為“講政治、有活力、能戰(zhàn)斗”的過硬組織，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的過硬隊(duì)伍。

突出思想政治建設(shè)。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是企業(yè)改革發(fā)展的生命線。始終堅(jiān)持思想引領(lǐng)，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。找準(zhǔn)黨建工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，緊扣企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持把思想政治工作與企業(yè)中心任務(wù)深度融合，與企業(yè)日常管理工作有機(jī)結(jié)合，把干部職工思想統(tǒng)一到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，凝聚干部職工智慧力量，形成企業(yè)改革發(fā)展合力。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化代表企業(yè)形象，關(guān)系企業(yè)創(chuàng)造力、凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)要以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，培養(yǎng)職工企業(yè)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神，形成企業(yè)共同理想信念、職業(yè)道德、精神風(fēng)貌和廉潔文化。堅(jiān)持“以人為本”理念，建設(shè)人文管理型和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)型企業(yè)。加強(qiáng)企業(yè)情感管理，健全落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵(lì)制度，做實(shí)職工暖心工程，開展“關(guān)愛職工成長(zhǎng)”活動(dòng)，組織開展困難黨員（職工）、患重病黨員及老黨員走訪慰問活動(dòng)，打造溫馨“黨員之家”、“模范職工之家”，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力向心力。

發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用。企業(yè)黨員教育管理抓得緊不緊，關(guān)鍵在黨組織書記，關(guān)鍵在黨務(wù)干部隊(duì)伍。首先要選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委書記和黨支部書記，切實(shí)發(fā)揮黨組織和黨務(wù)工作者作用。其次要樹立“做實(shí)黨建就是提高生產(chǎn)力，做細(xì)黨建就是增強(qiáng)凝聚力，做強(qiáng)黨建就是提升競(jìng)爭(zhēng)力”思想，切實(shí)把企業(yè)黨建擺上重要位置，把加強(qiáng)黨員教育管理作為首要任務(wù)，確保企業(yè)黨的組織政治過硬、素質(zhì)過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)績(jī)過硬，為推動(dòng)新時(shí)代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保證。

工青婦群團(tuán)組織一體履職。做好企業(yè)黨建工作，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，需要黨組織、黨員個(gè)人與企業(yè)共同參與，需要發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)等群團(tuán)組織的職能作用。要堅(jiān)持黨建帶群建，創(chuàng)新群團(tuán)工作方式，支持工會(huì)依照章程獨(dú)立開展工作，激發(fā)青年職工活力，發(fā)揮婦聯(lián)組織橋梁紐帶作用，開展形式多樣的主題黨日活動(dòng)，為企業(yè)職工打造職工之家、青年之家、婦女之家。組織開展文明員工和學(xué)習(xí)型個(gè)人先進(jìn)評(píng)選，舉辦企業(yè)職工技能大賽等，對(duì)標(biāo)先進(jìn)、以賽促學(xué)，引導(dǎo)各級(jí)黨組織比學(xué)趕超，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步。

做好國(guó)有企業(yè)黨建工作、加強(qiáng)企業(yè)黨員教育管理意義重大。國(guó)有企業(yè)黨組織要堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委和國(guó)資委部署要求，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，健全完善黨員教育管理機(jī)制，提高企業(yè)黨建工作水平，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

（作者單位：福州城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司）