“紅色樞紐”聯(lián)通美好生活

[摘 要]結(jié)合杭州西站樞紐和高鐵新城建設(shè)實(shí)際，杭州市西站樞紐開發(fā)有限公司以創(chuàng)建“樞紐聯(lián)通美好生活”黨建品牌為抓手，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。通過鍛造攻堅(jiān)先鋒、筑牢戰(zhàn)斗堡壘、充實(shí)人才隊(duì)伍、建設(shè)清廉西站、創(chuàng)新宣傳陣地等一系列舉措，全方位打造“紅色樞紐”，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，真正實(shí)現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)深度融合。

[關(guān)鍵詞]國(guó)企黨建；紅色樞紐；黨建與業(yè)務(wù)融合

一、公司簡(jiǎn)介

根據(jù)杭州鐵路樞紐規(guī)劃及杭州市鐵路樞紐建設(shè)安排，2017年12月，杭州市西站樞紐開發(fā)有限公司（簡(jiǎn)稱“西站樞紐公司”）正式成立，負(fù)責(zé)杭州西站樞紐項(xiàng)目建設(shè)以及周邊區(qū)域（高鐵新城）的做地開發(fā)。

自公司成立以來，西站樞紐公司始終堅(jiān)持“國(guó)際視野、高點(diǎn)定位”，奉行“站城一體、綜合配套、三生融合”的大“TOD”開發(fā)理念，以“土地封閉運(yùn)作、資金自求平衡”為開發(fā)原則，全力推進(jìn)西站高鐵新城開發(fā)，助力杭州打造“第三中心”。

經(jīng)過6年的發(fā)展，公司已從最初籌辦階段的6人發(fā)展至現(xiàn)今的約200人（含下屬公司），做地開發(fā)面積也由最初的9平方公里拓展至現(xiàn)今的39平方公里，項(xiàng)目總投資約470億元，總資產(chǎn)約340億元。

公司先后榮獲杭州市2019年度城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作集體嘉獎(jiǎng)、2020年度杭州市城建系統(tǒng)“最美建設(shè)集體”、2021年度杭州市擴(kuò)大有效投資推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)突出貢獻(xiàn)集體、浙江省軌道交通2020- 2022年度創(chuàng)新先進(jìn)單位、中國(guó)交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)以及2023年度杭州亞（殘）運(yùn)會(huì)城市建設(shè)、環(huán)境品質(zhì)提升工作“最美”集體等榮譽(yù)。公司黨建工作也取得累累碩果，先后獲評(píng)2020年杭州市國(guó)資系統(tǒng)“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”先進(jìn)黨支部、2021年杭州市國(guó)資系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織、2021年“國(guó)企黨建·一企一品”十佳優(yōu)秀黨建品牌、2021杭州品牌·黨建先鋒案例等榮譽(yù)。

二、實(shí)施背景

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

新形勢(shì)下，全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，就是要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，全面解決企業(yè)黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題；就是要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作成效，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

自公司成立以來，西站樞紐公司黨委在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，夯實(shí)人才儲(chǔ)備，加快項(xiàng)目推進(jìn)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，高強(qiáng)度投入、高品質(zhì)建設(shè)高鐵新城。但是，在推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合方面，還存在一些不足之處。

一是部分中層管理人員對(duì)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的重要性認(rèn)識(shí)還不夠，不同程度存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”、黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象。

二是在基層黨組織工作中，存在以黨務(wù)工作代替黨建工作、就黨建談黨建、離開業(yè)務(wù)抓黨建的現(xiàn)象，基層黨組織的黨建工作水平有待進(jìn)一步提高。

三是對(duì)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合路徑研究不夠深入，在黨建品牌創(chuàng)建、黨建陣地打造、黨建工作創(chuàng)新方面亮點(diǎn)不多，深度融合的質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提升。

鑒于此，西站樞紐公司黨委堅(jiān)持以創(chuàng)建“樞紐聯(lián)通美好生活”黨建品牌為抓手，全方位打造“紅色樞紐”，以此推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，推動(dòng)西站高鐵新城高質(zhì)量開發(fā)建設(shè)。

三、內(nèi)涵與目標(biāo)

西站樞紐公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述和考察浙江重要講話精神，錨定高質(zhì)量建設(shè)杭州城市新中心的重大使命，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，結(jié)合自身黨建工作實(shí)際，全面推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，力爭(zhēng)把企業(yè)黨組織建設(shè)成為“凝聚紅色力量的樞紐”“服務(wù)市民乘客的樞紐”“建設(shè)高鐵新城的樞紐”，不斷提升“紅色樞紐”的引領(lǐng)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、免疫力和向心力，努力實(shí)現(xiàn)“樞紐聯(lián)通美好生活”目標(biāo)。

（一）發(fā)揮核心作用

堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則。公司黨委全面落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)，保證黨和國(guó)家方針政策、重大部署在公司層面的貫徹執(zhí)行。

把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確黨組織在公司決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制，為全面推進(jìn)高鐵新城建設(shè)、做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)而奮斗。

（二）建強(qiáng)基層組織

堅(jiān)持建強(qiáng)企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。

公司黨委通過成立“在西站”黨群服務(wù)中心，凝聚黨員力量、增強(qiáng)組織威信、展示企業(yè)形象，增強(qiáng)黨員和群眾對(duì)黨組織的認(rèn)同感和歸屬感。同時(shí)，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造敢于攻堅(jiān)克難、能打硬仗勝仗、干成事不出事的西站隊(duì)伍。

一是做好企業(yè)發(fā)展的帶頭人。抓牢“關(guān)鍵少數(shù)”，形成上行下效的正向效應(yīng)，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。

二是做好引領(lǐng)示范的榜樣人。樹立榜樣標(biāo)桿，充分發(fā)揮廣大黨員骨干在工作中“打頭陣、當(dāng)先鋒、做表率”的示范引領(lǐng)作用。

三是做好清正廉潔的干凈人。堅(jiān)守“底線”思維，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)行重大項(xiàng)目全過程監(jiān)督，要求黨員干部、員工做清正廉潔的“干凈人”。

（三）服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高公司經(jīng)營(yíng)效益、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以公司改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。

公司黨委緊緊圍繞“高質(zhì)量開發(fā)建設(shè)西站高鐵新城”這一中心任務(wù)，以系統(tǒng)思維找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的“切入點(diǎn)”，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。

聚焦大項(xiàng)目、大建設(shè)、大招商，持續(xù)開展“黨員我先行”系列活動(dòng)，深入實(shí)施黨組織書記“領(lǐng)辦項(xiàng)目”、班子成員“攻關(guān)項(xiàng)目”、黨支部“創(chuàng)新項(xiàng)目”和黨員“實(shí)事項(xiàng)目”等攻堅(jiān)行動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員示范崗、先鋒崗、突擊隊(duì)作用，全面推進(jìn)新城的規(guī)劃設(shè)計(jì)、征地拆遷、工程建設(shè)、招商引資等各項(xiàng)工作，快速拉開新城建設(shè)框架。

四、主要做法

西站樞紐公司黨委堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，以創(chuàng)建“樞紐聯(lián)通美好生活”黨建品牌為抓手，結(jié)合大項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際，全方位打造“紅色樞紐”，通過鍛造攻堅(jiān)先鋒、筑牢戰(zhàn)斗堡壘、充實(shí)人才隊(duì)伍、建設(shè)清廉西站、創(chuàng)新宣傳陣地，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，不斷提升團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、免疫力和向心力，全力以赴推進(jìn)西站高鐵新城建設(shè)，為建設(shè)杭州“第三中心”添磚加瓦。

（一）提升“紅色樞紐”引領(lǐng)力

西站樞紐公司黨委始終堅(jiān)持杭州交投集團(tuán)“解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為”的16字精神，做到“班子掛帥、骨干攻堅(jiān)、黨員先行”，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的干勁、沖勁，鑄造“紅色樞紐”的強(qiáng)大心臟。

1.班子掛帥

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。

公司黨委書記領(lǐng)航掌舵、班子成員各司其職，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)持一手抓企業(yè)黨建、一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。同時(shí)，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮“一班人”作用，形成黨建與業(yè)務(wù)齊抓共管的良好局面。

自公司成立以來，公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)黨的新思想、新理論、新要求，撲下身子、下沉一線，率先垂范、破局開路，順利完成杭州西站樞紐建成運(yùn)營(yíng)、杭州第19屆亞運(yùn)會(huì)期間交通保障等重大任務(wù)，為杭州“打贏經(jīng)濟(jì)翻身仗、亞運(yùn)攻堅(jiān)仗”貢獻(xiàn)了西站力量。

2.骨干攻堅(jiān)

西站高鐵新城建設(shè)開發(fā)涵蓋鐵路、地鐵、市政配套、水利電力、房建工程、綠化景觀等眾多類型項(xiàng)目。每個(gè)項(xiàng)目從前期謀劃到中期報(bào)批再到后期建設(shè)，涉及技術(shù)、土地等多個(gè)報(bào)批條線，程序十分復(fù)雜。

在公司黨委帶領(lǐng)下，組織中層骨干人員根據(jù)業(yè)務(wù)分工，組建規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)前期、征地拆遷、工程推進(jìn)、做地招商、綜合管理、后勤保障等攻堅(jiān)先鋒隊(duì)。每個(gè)攻堅(jiān)先鋒隊(duì)領(lǐng)任務(wù)、立“軍令狀”、攻“山頭”，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部“拼”的精神、“干”的勁頭、“實(shí)”的作風(fēng)，著力解決業(yè)務(wù)條線內(nèi)的難點(diǎn)問題，加快推進(jìn)新城建設(shè)。

3.黨員先行

西站樞紐公司員工以青年人為主，員工平均年齡為34周歲。公司黨委圍繞“杭州西站樞紐保開工”“保開通”“紅色領(lǐng)航·奉獻(xiàn)亞運(yùn)”“打贏經(jīng)濟(jì)翻身仗”等頭等大事，引導(dǎo)廣大黨員深入項(xiàng)目一線，帶頭解決實(shí)際問題；結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)、做地開發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理等主責(zé)主業(yè)，引導(dǎo)黨員“亮身份、亮職責(zé)、亮業(yè)績(jī)、亮成效”，鼓勵(lì)黨員崗位建功、實(shí)干爭(zhēng)先，充分彰顯黨員攻堅(jiān)先鋒在項(xiàng)目推進(jìn)過程中能吃苦、能干事的精神風(fēng)貌，擦亮黨員“金名片”，真正實(shí)現(xiàn)“支部建在項(xiàng)目上、黨旗飄在陣地上、黨員沖在一線上”。

（二）提升“紅色樞紐”凝聚力

新城建設(shè)非一夕之功，項(xiàng)目推進(jìn)也非一家之功。

西站樞紐公司負(fù)責(zé)39平方公里的高鐵新城開發(fā)，建設(shè)任務(wù)繁重，不能僅靠“一企之力”。在項(xiàng)目推進(jìn)過程中，公司黨委與市直部門、屬地政府、行業(yè)主管單位以及各參建單位建立起黨建聯(lián)建機(jī)制，通過“紅色樞紐”凝聚新城建設(shè)力量。

1.“鐵路+地方”合作共建

鐵路杭州西站是西站高鐵新城的先導(dǎo)項(xiàng)目，是新城建設(shè)的“第一步”。

如期完成杭州西站建設(shè)，是西站樞紐公司的首要任務(wù)。鐵路項(xiàng)目審批層級(jí)多，從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、報(bào)批到建設(shè)，涉及國(guó)鐵、省級(jí)、市級(jí)以及區(qū)縣相關(guān)部門，程序十分復(fù)雜。

在鐵路杭州西站建設(shè)過程中，由省級(jí)鐵路建設(shè)主管部門牽頭建立的“鐵路+屬地”合作共建機(jī)制，對(duì)項(xiàng)目如期建成發(fā)揮了巨大作用。

西站樞紐公司黨委與鐵路建設(shè)主管部門和鐵路代建、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位攜手，搭建起黨建合作共建機(jī)制。公司“一把手”帶隊(duì)，路地雙方每月召開項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)席會(huì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)30余家施工、監(jiān)理等單位和近2萬(wàn)名一線施工人員，及時(shí)解決了杭州西站施工場(chǎng)地局促、工序交叉、銜接復(fù)雜、工期緊張等諸多問題。在合作共建機(jī)制支撐下，西站樞紐公司會(huì)同項(xiàng)目各參建單位在3年內(nèi)完成了58萬(wàn)平方米超大體量的高鐵車站樞紐建設(shè)。

2.配套項(xiàng)目多方聯(lián)建

在推進(jìn)鐵路杭州西站建設(shè)的同時(shí)，公司同步建設(shè)高鐵站周邊的配套道路、市政設(shè)施以及民生工程，確保杭州西站項(xiàng)目“進(jìn)得來、出得去、停得下、環(huán)境好、服務(wù)優(yōu)”。

在城市配套項(xiàng)目建設(shè)中，公司黨委與建設(shè)主管部門、行業(yè)主管單位以及項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等參建單位“六方聯(lián)建”，積極探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的有效路徑，共同提升項(xiàng)目管理和工程建設(shè)水平。

6年來，公司黨委先后簽訂30余批次的黨建共建機(jī)制，涉及項(xiàng)目質(zhì)安監(jiān)、代建、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位50余家，確保了城市配套項(xiàng)目建設(shè)成效，在杭州西站建成交付的同時(shí)，周邊配套道路和相關(guān)設(shè)施一并建成投用。

3.綜合保障共商共建

在招商引資以及資金籌措方面，公司黨委與產(chǎn)業(yè)龍頭、總部企業(yè)以及相關(guān)金融服務(wù)機(jī)構(gòu)搭建共建平臺(tái)，開創(chuàng)“銀企合作共贏”新局面，為區(qū)域招大引強(qiáng)、項(xiàng)目籌融資保駕護(hù)航。

6年來，西站樞紐公司完成土地出讓面積超1100畝，投融資渠道進(jìn)一步拓寬，為新城建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）提升“紅色樞紐”戰(zhàn)斗力

人才是發(fā)展的第一資源。

在人才隊(duì)伍建設(shè)上，西站樞紐公司黨委堅(jiān)持“四個(gè)注重選拔、四個(gè)堅(jiān)決不用”和“四個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)不”選賢任能要求，落實(shí)“五個(gè)過硬”，把公司需要、崗位需求和員工成長(zhǎng)統(tǒng)籌結(jié)合，進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，為高品質(zhì)建設(shè)西站新城凝才聚智。

1.注重人才引進(jìn)

公司通過集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部推薦、社會(huì)招聘等多種形式招賢納士，不斷擴(kuò)容人才“蓄水池”。目前，公司共有員工近200人（含下屬公司），其中研究生及以上學(xué)歷40人，高級(jí)及以上職稱 25人，市級(jí)高層次人才16人。

2.加強(qiáng)人才培養(yǎng)

堅(jiān)持“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合培養(yǎng)員工，著力提升公司干部職工的政治素養(yǎng)和履職能力。

通過“傳幫帶”師徒結(jié)對(duì)模式，分崗位、分層級(jí)進(jìn)行新員工“一對(duì)一”培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)新員工全覆蓋。

依托黨員春訓(xùn)冬訓(xùn)、西站夜學(xué)、員工集訓(xùn)等載體，邀請(qǐng)黨校專家、行業(yè)專家、實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師等開展黨的理論知識(shí)、品牌戰(zhàn)略、工程規(guī)劃、項(xiàng)目報(bào)批、質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)等專題輔導(dǎo)，與浙江大學(xué)等高校合作開辦干部研修班，拓寬員工視野，提高專業(yè)水平。

3.搭建練兵平臺(tái)

緊扣公司中心任務(wù)，按需施訓(xùn)、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合，鼓勵(lì)青年員工在項(xiàng)目一線提升能力。

公司內(nèi)部實(shí)施“輪崗”機(jī)制，鼓勵(lì)青年員工進(jìn)行多崗位鍛煉，培養(yǎng)“綜合型選手”。充分利用公司大項(xiàng)目建設(shè)、亞運(yùn)保障、綜合服務(wù)提升等機(jī)遇，要求青年員工駐扎項(xiàng)目一線，在一線解決問題、在一線提升能力。

同時(shí)，打好黨、工、團(tuán)聯(lián)動(dòng)“組合拳”，開展“蹲苗育才”行動(dòng)，挖掘存量人才潛力，培養(yǎng)公司后備力量，不斷充實(shí)干部隊(duì)伍“儲(chǔ)備庫(kù)”。

4.強(qiáng)化典型選樹

公司黨委立足項(xiàng)目建設(shè)，完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制和考核手段，優(yōu)化薪酬激勵(lì)機(jī)制，全面激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。

通過“兩優(yōu)一先”評(píng)選，大力挖掘先進(jìn)典型，積極申報(bào)省、市榮譽(yù)，引導(dǎo)廣大黨員群眾以先進(jìn)模范為鏡、向先進(jìn)典型看齊，形成學(xué)習(xí)典型、爭(zhēng)做典型的良好氛圍。

6年來，公司干部職工先后獲得“浙江省擔(dān)當(dāng)作為好干部”“全省國(guó)有企業(yè)‘五個(gè)一’人才工程杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”“浙江省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄昂贾菔袚?dān)當(dāng)作為好干部”“杭州市擔(dān)當(dāng)作為好支書”“杭州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄敖煌豆そ场薄敖煌豆Τ肌钡葮s譽(yù)稱號(hào)。

（四）提升“紅色樞紐”免疫力

西站樞紐公司黨委堅(jiān)持把落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神擺在首要位置，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把政治監(jiān)督作為首責(zé)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律壓實(shí)責(zé)任，建設(shè)“清廉西站”。

1.強(qiáng)化推進(jìn)“四責(zé)協(xié)同”

切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實(shí)處，將黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任和班子成員、部室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”相結(jié)合，構(gòu)建“四責(zé)協(xié)同”履職體系，細(xì)化“五張責(zé)任清單”，織密橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)，形成人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)的責(zé)任鏈條，讓主體責(zé)任落實(shí)并且層層傳導(dǎo)，鞏固好西站高鐵新城建設(shè)的“生命線”。

2.創(chuàng)新夯實(shí)清廉根基

探索打造“在西站”廉潔@家文化融合體，發(fā)揮“企業(yè)+屬地”優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)公司紀(jì)委與屬地紀(jì)委、公檢法部門在廉政建設(shè)上的“共建共享”，共建清廉工程。

結(jié)合公司青年員工多的特點(diǎn)，著力開展黨員“三色”教育：以“紅色黨性教育”筑牢黨性之魂，以“橙色警示教育”繃緊守紀(jì)之弦，以“綠色清風(fēng)教育”深耕“青廉”之基，組織青廉行、青廉說和青廉學(xué)，進(jìn)一步擦亮“青廉”底色。

完善西站清廉文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，以主題教育、青年讀書會(huì)、典型案例警示教育片和重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)提醒教育等形式，做好正面引導(dǎo)教育和反面警示教育。

3.聚焦強(qiáng)化融合監(jiān)督

高鐵新城開發(fā)建設(shè)涉及的項(xiàng)目類型多、金額大、廉政風(fēng)險(xiǎn)高。

西站樞紐公司黨委堅(jiān)持廉政建設(shè)與中心工作同研究、同部署、同落實(shí)、同考核，一手抓業(yè)務(wù)、一手抓廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)中心工作延伸到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)督工作就跟進(jìn)到哪里。

一是與市政府綜合監(jiān)督組高效協(xié)同，圍繞大項(xiàng)目建設(shè)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、安全生產(chǎn)、防汛等重點(diǎn)工作內(nèi)容，開展協(xié)同監(jiān)督。

二是與重大項(xiàng)目參建方監(jiān)理、審計(jì)單位建立內(nèi)審協(xié)同機(jī)制，對(duì)農(nóng)民工工資支付、合同履約情況等敏感性內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)。

三是依托公司OA辦公平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目立項(xiàng)到工程竣工驗(yàn)收等主要業(yè)務(wù)模塊全過程線上審批，打造全過程留痕、可追溯、能預(yù)警的數(shù)智監(jiān)督體系，提高智慧化監(jiān)督效果。

（五）提升“紅色樞紐”向心力

杭州西站樞紐是西站高鐵新城的重要門戶和對(duì)外窗口。西站樞紐公司黨委充分利用杭州西站作為服務(wù)窗口的場(chǎng)地優(yōu)勢(shì)，打造西站品牌，建設(shè)黨建陣地，擦亮黨建品牌新名片。

1.打造西站品牌

杭州西站樞紐在謀劃之初就明確了“站城融合”的理念，不僅僅是建一個(gè)交通樞紐，更是建一個(gè)城市樞紐，將交通體驗(yàn)升級(jí)為城市生活體驗(yàn)。

公司黨委在上級(jí)黨委的指導(dǎo)下，以滿足人民群眾對(duì)美好生活需要為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，打造了“在西站”公共服務(wù)品牌，助推車站的城市服務(wù)功能提升，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“出行在西站、工作在西站、生活在西站”。

同時(shí)，設(shè)計(jì)“在西站”品牌標(biāo)志logo和IP形象“云寶”，并打造城市文化IP“在西站”微信公眾號(hào)，開發(fā)IP形象“云寶”周邊產(chǎn)品，通過“線上+線下”相結(jié)合的方式，加大對(duì)“在西站”品牌的應(yīng)用和宣傳。

2.打造服務(wù)陣地

公司創(chuàng)新利用杭州西站6米夾層空間，打造了“在西站”黨群服務(wù)中心。黨群服務(wù)中心總面積約1.5萬(wàn)平方米，以全開放的形式進(jìn)行設(shè)計(jì)建設(shè)，包括黨群活動(dòng)館、人才會(huì)客廳、規(guī)劃展示館、高鐵時(shí)空館4個(gè)專題場(chǎng)館及配套區(qū)域，集展示、教育、培訓(xùn)、服務(wù)、科普等多功能于一體，是全國(guó)火車站內(nèi)規(guī)模最大的黨群服務(wù)中心，是浙江省規(guī)模最大的國(guó)企黨群服務(wù)中心。

“在西站”黨群服務(wù)中心充分發(fā)揮主陣地作用，面向交通樞紐客流、所處區(qū)域人流，提供“城市黨群服務(wù)客廳”服務(wù)，探索出大型交通樞紐“黨群服務(wù)隨人走”的黨建新路徑。

3.打造共富樞紐

作為國(guó)有企業(yè)黨建“新陣地”“新窗口”，杭州西站樞紐充分發(fā)揮場(chǎng)地優(yōu)勢(shì)助力共富路。在西站公共區(qū)域內(nèi)，設(shè)置有“杭州市對(duì)口合作會(huì)客廳”“共富直播間”“在西站·公益匯”“在西站”統(tǒng)戰(zhàn)之家和“愛心驛站”等，通過舉辦多類型的共富集市展，幫助對(duì)口支援城市和村鎮(zhèn)拓寬農(nóng)特產(chǎn)品銷路，真正將惠民春風(fēng)帶進(jìn)了城市交通樞紐，成為國(guó)有企業(yè)在助力共富路上的有益探索。

五、實(shí)施成效

企業(yè)黨建工作成效要通過企業(yè)改革發(fā)展成效來體現(xiàn)和檢驗(yàn)。西站樞紐公司黨委以創(chuàng)建“樞紐聯(lián)通美好生活”黨建品牌為抓手，全方位打造“紅色樞紐”，做強(qiáng)主責(zé)主業(yè)，順利完成了杭州西站樞紐建設(shè)任務(wù)，開啟了西站高鐵新城建設(shè)的新征程。

（一）順利完成“建站”任務(wù)

西站樞紐公司因“杭州西站”而生。在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司充分凝聚鐵路各方、主管部門以及屬地政府等多方力量，攻堅(jiān)克難，歷時(shí)3年順利完成了杭州西站樞紐建設(shè)。

2022年9月，杭州西站樞紐及合杭高鐵湖杭段正式投入運(yùn)營(yíng)，標(biāo)志著公司圓滿完成“建站”任務(wù)。

杭州西站樞紐集高鐵、地鐵、公交、大巴、網(wǎng)約車、出租車、社會(huì)車輛等多種交通方式于一體，是杭州第三大現(xiàn)代綜合交通樞紐。車站規(guī)模11臺(tái)20線，站房總建筑面積約58萬(wàn)平方米。其中：鐵路相關(guān)功能約20萬(wàn)平方米、城市綜合配套約31萬(wàn)平方米，相關(guān)地鐵工程約7萬(wàn)平方米，屬于特大型鐵路客運(yùn)車站。

作為新發(fā)展理念指導(dǎo)下的高鐵樞紐標(biāo)桿工程，杭州西站樞紐榮獲“中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)”。該獎(jiǎng)項(xiàng)是中國(guó)建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工程質(zhì)量的最高榮譽(yù)，意味著杭州西站樞紐工程質(zhì)量達(dá)到了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。另外，杭州西站樞紐土地集約節(jié)約利用模式也得到國(guó)家自然資源部認(rèn)可，并作為成功經(jīng)驗(yàn)推廣。

（二）開啟“建城”新征程

作為高鐵新城開發(fā)建設(shè)主體單位，西站樞紐公司不僅僅是要建“一個(gè)車站”，更是要建“一座新城”、謀“一個(gè)中心”。

在推進(jìn)杭州西站樞紐建設(shè)的同時(shí)，公司推進(jìn)片區(qū)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、項(xiàng)目謀劃、征地拆遷等工作，加快交通路網(wǎng)、市政配套、品質(zhì)住宅、教育學(xué)校、商業(yè)綜合體、辦公總部等城市功能項(xiàng)目建設(shè)。特別是在杭州西站樞紐開通運(yùn)營(yíng)以后，公司迅速?gòu)摹敖ㄕ尽比孓D(zhuǎn)向“建城”，高強(qiáng)度投入、快節(jié)奏建設(shè)杭州城市“第三中心”的重要組成部分西站高鐵新城。

截至目前，公司已完成高鐵新城核心區(qū)60余個(gè)項(xiàng)目約12000畝用地報(bào)批，已建、在建項(xiàng)目總建筑面積達(dá)700萬(wàn)平方米，已建、在建道路總長(zhǎng)約66公里，在建、新建100米以上的商務(wù)樓宇共有22幢，新城“十大標(biāo)志性建筑”“十大市政配套”“十大安居項(xiàng)目”相繼開建，部分項(xiàng)目已完工交付。

（三）“在西站”獲得公眾認(rèn)可

“在西站”黨群服務(wù)中心采取“服務(wù)一個(gè)站，帶動(dòng)一座城”的做法，以群眾喜聞樂見的方式開展黨建教育宣傳。該模式獲得杭州市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部以及杭州市國(guó)資委、團(tuán)市委等部門的高度認(rèn)可。由杭州市委組織部與清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院合作建立的專門培訓(xùn)杭州企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的基地——杭商學(xué)堂，在黨群服務(wù)中心設(shè)立教學(xué)基地。

自2023年2月啟用以來，黨群服務(wù)中心推出“一小時(shí)多彩主題黨日”“行走的思政課”“我在西站修文物”等特色活動(dòng)，舉辦高層次人才沙龍講座、國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議、人才招聘會(huì)、黨建共建成果交流展等，主辦、承接各類活動(dòng) 320余場(chǎng)次，參與黨員群眾19000余人次；累計(jì)接待團(tuán)隊(duì)參觀學(xué)習(xí)750余場(chǎng)次，服務(wù)黨員群眾近17000余人次；得到中新社、中國(guó)青年報(bào)、浙江電視臺(tái)等數(shù)十家主流媒體多次宣傳報(bào)道。

編輯/車玉龍 統(tǒng)籌/蘇曉