本報訊 韓國三星電子近日發(fā)布《下一代超連接體驗》6G白皮書，內容涵蓋了三星技術研發(fā)、社會趨勢分析、新服務、候選技術及預期的標準化時間表。白皮書系統(tǒng)闡述了三星6G時代的愿景，即“將‘下一代超連接體驗帶入生活的每一個角落”。白皮書提出，相較于5G性能方面的優(yōu)勢，實現(xiàn)6G服務須滿足3類要求：性能、架構和可信度。白皮書還提到3項關鍵的6G服務：沉浸式擴展現(xiàn)實（XR）、全息圖和數(shù)字孿生。由于通信以及傳感、顯示和人工智能等其他技術的進步，6G將帶來很多全新、跨越性的服

，去年，韓國三星電子在廣告上的開銷達112億美元（1美元約合6.9元人民幣），首次成為全球最大廣告主。據(jù)韓聯(lián)社9日報道，三星去年花在廣告方面的資金同比增加13%，達到112億美元，超過寶潔（105億美元），排全球首位。行業(yè)分析稱，去年智能手機GalaxyNote7爆出電池起火事件后，三星加大了廣告宣傳力度，努力改善品牌形象，這可能是去年三星廣告費用劇增的主要原因。與此同時，中國企業(yè)廣告支出猛增也引起關注。阿里巴巴同比增105%，達27億美元；騰訊增46%，

》報道，韓國三星電子研制出模仿人腦的人工智能（AI）芯片，該芯片可以一次性同時處理大量演算，就像人腦能夠同時處理眾多信息一樣，AI芯片能夠同時分散處理多種形象和聲音。三星電子從2017年年底開始量產加強人工智能演算功能的高性能移動AP“Exynos9”，并將該芯片搭載在蓋樂世S9上。蓋樂世S9支持3D人臉識別功能。為此，需要將使用者的面部劃分為3萬個區(qū)域進行識別，因此必須有能同時處理多個信息的芯片。此外，蓋樂世S9還可以更安全地管理人臉、虹膜、指紋等安全信

收入計，韓國三星電子現(xiàn)已成為世界第一大芯片制造商，取代了英特爾公司近25年來的霸主地位。最新發(fā)布的業(yè)績報告顯示，今年第二財季三星電子半導體業(yè)務實現(xiàn)銷售收入157億美元，營業(yè)利潤71億美元。相比之下，英特爾公司今年第二財季營業(yè)收入為148億美元，營業(yè)利潤38億美元。三星半導體業(yè)務收入主要來自于移動設備存儲芯片的銷售。行業(yè)分析人士估計，考慮到存儲芯片持續(xù)供不應求，三星的這一領先優(yōu)勢至少將維持至今年底。endprint

日上午，韓國三星電子在紐約林肯中心發(fā)布新旗艦手機GalaxyS8和GalaxyS8Plus。韓聯(lián)社30日報道稱，S8系列采用超大屏占比，新增語音識別AI助手Bixby，搭載指紋、虹膜、人臉識別傳感器。GalaxyS8Plus的功能與GalaxyS8相同，屏幕和電池容量更大。據(jù)悉，S8有午夜黑、蘭花灰、北極銀、珊瑚藍和楓葉金等5款顏色，三星將從4月21日開始在全球發(fā)售這兩款新機。去年經歷Note7失利的三星能否憑借S8挽回顏面受到關注?！?李燦)

1日起，韓國三星電子正式實施“自由上下班制度”，除生產部門外的員工可自由調節(jié)上下班時間，但前提是一周工作時間滿40小時，一天至少工作4小時。報道稱，三星電子的相關負責人士表示，新措施旨在通過工作成績來考核員工，公司推薦的工作時間為早上6時到晚上10時。實施新制度后，高層級的組長可以根據(jù)部門特征和具體情況進行調整。三星電子從2009年開始在研究開發(fā)、設計等個別部門實施自由上班制度。三星總部管理人員表示，將商討自由上下班制度在三星電子以外其他三星子公司實施的可

尼第二，韓國三星電子繼寶馬和索尼之后排名第三。任仕達從去年9月6日至12月30日針對全球23個國家的大學生、求職者、上班族等19.5萬人進行了問卷調查，結果顯示，“愿意為寶馬工作”的受訪者達61.0%，位居榜首，其次是索尼（59.7%）。在加拿大、中國香港和法國，三星電子擊敗其他企業(yè)被選為“最具吸引力的雇主”?！n聯(lián)社網(wǎng)站表示，目前，三星電子實施“靈活工作制”、“員工交流派遣制度”、“創(chuàng)意實驗室”等，積極營造自由的工作環(huán)境，讓員工充分發(fā)揮創(chuàng)意。