年由不怎么了解共青團變得比較了解共青團，被共青團的工作吸引，從共青團的工作對象變成共青團的工作力量了?！眻F揚中市委書記陳健感慨地說道。這變化正是來自縣域共青團基層組織改革試點工作。近年來，在習近平總書記關心重視下，在中央書記處具體指導下，全團始終堅持大抓基層的鮮明導向，在多措并舉、整體性推進基層建設的同時，先后開展兩輪次縣域共青團基層組織綜合改革試點。經(jīng)過努力，重視基層、大抓基層已經(jīng)成為全團共識，團的組織力穩(wěn)步提升，基層薄弱狀況正在發(fā)生積極轉(zhuǎn)變。為及時推廣

濟發(fā)展的支柱，共青團是我黨的后備軍，在國有企業(yè)中共青團將青年工作者團結在一起，為國有企業(yè)增添活力，營造積極向上的工作氛圍。青年工作者具備工作熱情高，主觀能動性強等優(yōu)勢，但是同時也存在工作經(jīng)驗不足，遇到問題沖動等缺點，這就為國有企業(yè)共青團工作提出了更高的要求。國有企業(yè)共青團組織要充分發(fā)揮作用，正視工作中存在問題和不足，采取有效的對策促進共青團工作的順利開展，為國有企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀的青年人才。一、國有企業(yè)共青團的重要作用國有企業(yè)共青團組織，是青年工作者的精神

繆妍妍一、高校共青團工作現(xiàn)狀（一）基層團組織功能發(fā)揮不足在現(xiàn)階段的高校共青團工作中，團支部工作的開展往往活力不足。在日常組織工作的開展過程中，團員的參與性較低，導致共青團組織功能難以發(fā)揮。除了大型活動外，在一般的活動過程中，組織成員缺乏工作積極性，團支部書記成為工作的主導者，組織委員與宣傳委員難以落實工作內(nèi)容，導致共青團“組織”和“宣傳”功能未能發(fā)揮，影響基層團組織功能的發(fā)揮。長此以往，共青團組織功能會出現(xiàn)欠缺，導致相關工作的開展難以落實，無法促進學生的發(fā)

革的今天，企業(yè)共青團工作正面臨著新的形勢，順應變革的要求對共青團工作進行創(chuàng)新十分有必要。國有企業(yè)共青團工作當前正面臨著一些問題，在工作思維、組織形式、組織管理和基礎條件等方面都有很多可以改進的方面，而共青團工作創(chuàng)新中應當充分利用企業(yè)優(yōu)勢的基礎上重視對工作思路、工作內(nèi)容以及工作手段的創(chuàng)新和優(yōu)化。一、國有企業(yè)共青團工作現(xiàn)狀（一）工作思維方式國有企業(yè)共青團的工作思維方式是影響共青團工作的關鍵，隨著時代的變化和國有企業(yè)內(nèi)部改革，國有企業(yè)共青團的工作思維方式和組織方

這也同樣是當下共青團應要解決的內(nèi)部問題，在行政化、機關化風氣盛行的今天，我們應當重新審視當前存在的這些問題，及時進行內(nèi)部改革，以免出現(xiàn)更為復雜的問題。要使當前共青團的群團改革取得真正意義上的改變效果需要我們找準問題的所在，對癥下藥才能藥到病除。一、青年群眾與共青團組織的關系我們都知道，共青團是我國的先進青年的群眾組織，它幾乎和黨共同出生，使我們黨發(fā)展的左膀右臂。我們都知道，共產(chǎn)黨是由當時我國的優(yōu)秀接觸青年一手創(chuàng)辦，而在我國的抗戰(zhàn)時期，青年人也為國家的發(fā)展做

的運用。其實，共青團不只是中國共產(chǎn)黨的主要幫手，而且也是一支強大的后備力量。對于共青團的干部來說，他們承擔著帶領共青團成員不斷跟上黨的前進步伐的使命。信息時代的出現(xiàn)，不僅對高校共青團工作帶來影響，而且對共青團成員帶來影響。因此，為了能夠?qū)⑿畔⒓夹g的各項優(yōu)勢得到更好發(fā)揮，推動共青團各項工作的順利開展，必須要對其作出全面的分析和充分的認識。一、信息時代下高校共青團工作的特點（一）傳播速度較快，時效性很強與以前相比，信息時代下傳播速度較快，傳播方法也越來越多，具

合引發(fā)的《高校共青團改革實施方案》明確提出要鞏固和創(chuàng)新基層團組織建設。共青團是開展大學生思想政治教育、培養(yǎng)黨的后備力量的重要組織。隨著新時代的新要求，高校必須要以“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”為原則，把握思想引領核心任務，構建符合高校廣大青年學生特點的共青團組織模式，以此培養(yǎng)符合新時代發(fā)展的高素質(zhì)人才。一、新時期高校共青團組織建設的必要性創(chuàng)新高校共青團組織建設是深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想、踐行社會主義核心價值觀的重要體現(xiàn)，隨著

國際環(huán)境，高校共青團更應發(fā)揮其應用的作用。基于此，本研究在概述高校共青團建設必要性的基礎上，分析了在國際化背景下，高校共青團建設過程中面臨的挑戰(zhàn)，并重點從工作理念、工作方法和工作創(chuàng)新性三個角度提出了建議，以希望促使高校共青團在國際化背景下能夠發(fā)揮更大的作用。高校共青團肩負的重任主要是引導和團結青年學生。在國際化背景下，我國青年學生的思想觀念和行為方式等等都受到了不同程度的影響。國際化就像一把雙刃劍，對于青年學生有積極的影響，但也有消極的影響。為在國際化背景

16年11月，共青團中央發(fā)布《高校共青團改革實施方案》，要求加強高校共青團改革創(chuàng)新，扎實推進新時期共青團各項工作。黨的十九大也提出，進一步加強黨團隊伍建設，為新時代中國特色社會主義建設事業(yè)提供領導力量的保障。高職院校共青團也面臨著深化改革的重任。新時期如何確立高職院校共青團改革方向，創(chuàng)新共青團工作方式方法，強化共青團保障支持意識，走新時代共青團建設與發(fā)展的路徑等，是當前高職院校共青團深化改革中必須要深入思考的問題。1 高職院校共青團深化改革的重要性與改革現(xiàn)

姜兵新時期中學共青團工作中存在的困境與思考◎姜兵中學共青團工作是團工作的重要組成，對促進團事業(yè)發(fā)展意義巨大。在新的時代背景之下，社會環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，社會人的思想也隨之發(fā)生了變化?？陀^的現(xiàn)實條件影響了中學生，也給中學共青團工作落實帶來了一定的阻礙。為了促進中學共青團工作良好發(fā)展，相關人員需要深入研究新時期背景下的中學共青團工作，積極設計相關的策略解決中學共青團工作困境。本文就此展開討論，希望能夠?qū)χ袑W共青團工作發(fā)展貢獻綿薄之力。中學階段是人形成正確三觀

鄭州地鐵一號線共青團主題車廂內(nèi)，一首首紅歌在少先隊員、共青團員之間來回傳唱。這是鄭州市共青團系統(tǒng)“喜迎黨的十九大，中心城市建新功”的一個活動現(xiàn)場，洋溢著青春氣息的共青團主題車廂用紅歌快閃的方式表達著對黨的熱愛的敬仰。9月5日，共青團鄭州市委與鄭州軌道交通有限公司共同推出的第一節(jié)“共青團主題車廂”開通運行。隨后，流動的青春家園———“共青團主題車廂”將長期在1號線運行，并適時更新內(nèi)容，弘揚青春正能量，服務陣地尋求幫助，打造好您身邊的共青團。本刊記者張永峰文/

《中國共青團發(fā)展報告2015》作 者：吳慶 等出版社：中國青年出版社推薦人：中國青年出版（總）社團總支書記 王上推薦理由：該書主要是對2015年共青團組織的組織職能、組織結構、組織文化、青年團干部的成長規(guī)律、發(fā)展路徑等方面開展系統(tǒng)研究。書中引入了組織發(fā)展的概念和理論體系。那么，如何觀察和分析中國共青團的發(fā)展呢？作者的觀點是，首先，共青團組織的發(fā)展是在共青團組織所構建的最核心的關系上的發(fā)展，特別是黨團關系和團青關系。其次共青團組織的發(fā)展是在共青團組織所鋪開的

《共青團改革對話錄》作 者：吳慶、丁凱出版社：中國青年出版社推薦人：中國青年出版（總）社團總支書記 王上推薦理由：這是一本共青團改革的對話錄，是中央團校教授與基層團市委書記的真誠交流，是群團改革理論與實踐的深刻握手。共青團改革正如火如荼展開，群團組織的“四化”如何破解？共青團的專業(yè)是什么？共青團的凝聚力從哪里來？共青團的覆蓋面怎么解決？改革的動力從何而來？這些迫在眉睫的問題都需要鼎故革新，下決心、花力氣去解決。宏觀的形勢與基層的困境、改革的目標與工作的抓手

篇堅強有力的共青團如何鍛造？8月初，團中央書記處第一書記秦宜智在云南調(diào)研時強調(diào)，要緊緊依靠黨的領導抓住改革的歷史性機遇，建設更加充滿活力更加堅強有力的共青團。那么，在共青團全面改革的背景下，該如何鍛造出堅強有力的共青團組織？我們邀請了5位2015年度“全國優(yōu)秀共青團干部”“全國五四紅旗團委”負責人結合本級團組織的工作參與討論，分享思路。

?共青團如何以改革聚青年？2016年是共青團改革元年。各級共青團組織都在積極謀劃如何深入貫徹中央精神，著力密切聯(lián)系青年，全面推進共青團改革發(fā)展。前不久，團中央書記處第一書記秦宜智在上海、重慶調(diào)研時都談到了本次改革的核心問題：如何凝聚青年。在上海時他強調(diào)，“要抓住改革重點，在解決脫離青年這一根本問題上出實招、見實效。”在重慶時，他說，“通過改革把共青團建設得更加充滿活力、更加堅強有力，把青年最廣泛最緊密地團結在黨的周圍?！蹦敲?，共青團該如何以改革凝聚青年呢？

.首.語“網(wǎng)上共青團”建設是服務黨政中心和國家戰(zhàn)略的必然要求，是做好新形勢下青年群眾工作的必由之路，是共青團深化改革的重要保障，也是團的互聯(lián)網(wǎng)工作長期探索的必然選擇。建設“網(wǎng)上共青團”，就是要為團組織把握工作主線提供新支撐，為團組織開展青年工作拓展新空間，為共青團改革提供新動力，推動團的事業(yè)不斷煥發(fā)新活力?！?月28日上午，團中央在北京召開“青年之聲”運行一周年暨“網(wǎng)上共青團”建設工作電視電話會議。團中央書記處第一書記秦宜智強調(diào)，全團要深刻認識互聯(lián)網(wǎng)工作

2014年陜西共青團工作巡禮2014年，全面深化改革成為時代的最強音！面對這一深刻變革的時代，陜西共青團工作把“把握三個根本性問題，解決兩大戰(zhàn)略性課題”作為推進工作新常態(tài)；針對思想觀念、行為特點深刻變化的青少年群體，陜西共青團工作把“把握時代脈搏、熟悉話語體系”作為貼近青年的新常態(tài)；踐行“作風建設永遠在路上”的要求，陜西共青團工作把“虛功實做、難事長做”作為作風建設新常態(tài)，緊跟黨走在時代前列，走在青年前列，積極展現(xiàn)新作為！三秦青年—陜西共青團騰訊微博共青團

雷大勇新時期，共青團組織有新的內(nèi)容和特征，比以往任何時刻都“鮮活”，比任何歷史時期都具有時代的特征，所以，新形勢下，共青團干部必須具備四種能力——“會聽”、“會讀”、“會說”、“會寫”。一、共青團干部要善于“聽”“聽”的能力，包含三個方面。首先要會“聽”“上面”的聲音，這里主要指共青團干部要善于理解上級組織發(fā)出的信息，包括對黨的領導精神、當前時事的判斷意見、各部門工作指導思想等的理解。這里所說的“聽”不僅僅是盲目的聽從，它其實是要求共青團干部具備良好的理解

《怎樣開展共青團宣傳工作》《怎樣開展共青團宣傳工作》由中國青年出版社出版發(fā)行。作者李家運是一位從事共青團宣傳工作的老團干，他結合工作思考，耗時4年完成了本書。全書由綜合篇、理論探索篇、業(yè)務探討篇和業(yè)務拓展篇4部分、28章組成。各章節(jié)既獨立又呼應，對共青團宣傳工作的歷史定位、職能作用、個性特征、作用發(fā)揮、材料寫作、問題處理等等均作了全面的介紹，比如在如何增強團屬媒體影響力、如何開展分類引導、如何運用新媒體等方面均作了一定的探討和思考。對從事共青團宣傳工作的青

推動共青團工作實現(xiàn)新發(fā)展（中國青年網(wǎng) 張炎良攝）2014年1月10日至11日，共青團十七屆二中全會1月10日至11日在北京召開。會議深入貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習黨中央書記處重要指示和李源潮同志重要講話精神，落實團十七大提出的各項任務，部署2014年和今后一個時期的工作，審議通過《共青團十七屆二中全會關于深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，帶領廣大青年在全面深化改革進程中走在前列的決議》

79)一、高校共青團研究的需求1．領導關懷與政策引領：高校共青團研究的政策傳統(tǒng)高校共青團是面對團干部和青年學生的青年組織，工作對象的特殊性決定了其在全團工作中的戰(zhàn)略性地位。高校共青團研究的興起與發(fā)展是理論上對高校共青團戰(zhàn)略地位的積極回應。2014 年，秦宜智在全國高校共青團工作研討班開班式上指出，要深刻理解團的根本性問題，不斷夯實高校共青團基礎性戰(zhàn)略地位;牢牢把握思想政治教育這一首要任務，切實增強大學生思想引導工作實效;緊緊圍繞青年學生最需要的現(xiàn)實需求，不

劉奇葆：曾任共青團中央書記處書記，現(xiàn)任人民日報社副總編，在共青團的崗位上斷斷續(xù)續(xù)工作了20多年。提起共青團，他說當我剛開始上學認字的時候，并不知道有共青團。加入了少先隊后，中國共青團的名字開始常在我耳邊響起。作為一個中學生，我實現(xiàn)了自己純潔而又美好的夙愿，成為共青團的一員。以后又當上了團干部，從支部書記開始，最后到團中央擔任領導工作。雖是斷斷續(xù)續(xù)地為共青團服務，但算來過去的生活同共青團聯(lián)系在一起的足有20余年。這20余年，恰是人生中最美好的時光，可以說我的

歷中，唯獨沒有共青團知識方面的臺歷，這的確是一種遺憾。中國共產(chǎn)主義青年團走過了70周年的歷程，在這70年中，如果摘取其中具有歷史意義的歷史事件、人物、共青團發(fā)展的資料，青年工作方法、共青團知識等，編輯成一本臺歷，將歷史性、知識性、指導性和實用性融為一體，肯定會受到共青團組織和廣大青年工作者的歡迎。

津市二輕局團委共青團石家莊市委共青團雁北地委內(nèi)蒙古第二機械制造廠團委鞍山市二輕局團委長春市二輕局團委共青團哈爾濱市委上海市手工業(yè)局團委蘇州市二輕局團委杭州市輕工業(yè)局團委共青團安慶市委共青團龍溪地委共青團南昌市委共青團煙臺市委共青團鄭州市委共青團武漢市委共青團郴州市委共青團汕頭地委共青團梧州市委重慶市二輕局團委云南光學儀器廠團委共青團寶雞市委共青團蘭州市委西寧市二輕局團委西北煤礦機械總廠團委烏魯木齊市玻璃廠團總支

有這樣一句話，共青團“是黨的助手和后備軍”。請問，為什么新團章中恢復了后備軍的提法？答：共青團建團以來，始終擔負著為黨培養(yǎng)新生力量和向黨輸送新鮮血液的任務，事實上已經(jīng)發(fā)揮著后備軍的作用。早在團的二大時，“后備軍”就被寫入團章，以后刪去了這個提法。黨的十二大通過的新黨章明確規(guī)定共青團“是黨的助手和后備軍”，進一步密切了黨和共青團的關系，說明在新的歷史時期，黨十分需要共青團發(fā)揮后備軍作用。胡耀邦同志在團的十一屆一中全會上，以“你們應當勝過我們”為題作了講話，對

高德林共青團是青年自己的組織，應該成為“青年之家”。但是，現(xiàn)在不少地方卻存在著一種令人擔憂的情況：團員不愛團，青年不靠團；團員要求退團的多，青年要求入團的少。這說明共青團相當嚴重地脫離廣大團員和青年群眾。產(chǎn)生這種狀況的原因是多方面的，從團組織自身來說，我認為重要的一條就是共青團沒有很好地代表青年利益，維護青年利益。長期以來，我們只講共青團要當好黨的助手，不講代表青年利益。甚至誰要講共青團代表青年利益，就會被扣上“向黨鬧獨立性”的帽子。因此，不少團的干部不懂