辦公室業(yè)務(wù)
黨建工作
經(jīng)驗(yàn)交流
- 我國政務(wù)服務(wù)的研究現(xiàn)狀、熱點(diǎn)和趨勢前沿
——基于Cite Space可視化圖譜分析 - 初核工作中的談話準(zhǔn)備與方法技巧
- 推進(jìn)精細(xì)化管理提升網(wǎng)格化監(jiān)管科學(xué)化水平
- 現(xiàn)代化背景下國企文化的挑戰(zhàn)與創(chuàng)新
- 公立醫(yī)院以“五維評(píng)價(jià)”提升行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)精準(zhǔn)度實(shí)踐研究
- 公立醫(yī)院基層黨支部書記勝任力模型探究
- “三個(gè)助力”融入黨支部高質(zhì)量黨建管理目標(biāo)的實(shí)踐
- 堅(jiān)持“三導(dǎo)”筑堡壘 精品黨建助發(fā)展
- “三全育人”視角下學(xué)生黨支部“八個(gè)一”整體聯(lián)動(dòng)研究
- 基于實(shí)驗(yàn)室管理的高校科研經(jīng)費(fèi)管理問題分析與防控措施
- 高知群體黨員發(fā)展心理契約EAR培養(yǎng)方式與保障機(jī)制探討
保密工作
會(huì)議組織
秘書工作
督查督辦
人事管理
- 軍隊(duì)院校文職人員招聘面試環(huán)節(jié)優(yōu)化對(duì)策
- 現(xiàn)代人才測評(píng)技術(shù)在公務(wù)員錄用中的應(yīng)用問題及對(duì)策
- 事業(yè)單位人事薪酬管理與績效管理新模式探析
- 高職院校行政人員績效考核體系優(yōu)化研究
- 以需求為導(dǎo)向的高校職稱評(píng)審系統(tǒng)優(yōu)化實(shí)踐
- “雙一流”高校圖書館人力資源現(xiàn)狀及對(duì)策分析
- 安徽省公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度改革實(shí)踐與思考
——以某市級(jí)三甲公立醫(yī)院為例 - 某三甲醫(yī)院青年管理人員隊(duì)伍建設(shè)的SWOT分析及對(duì)策研究
檔案工作
圖書管理
- 新農(nóng)科建設(shè)背景下高校圖書館協(xié)同人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀與對(duì)策
- 面向公共圖書館的電子書建設(shè)與服務(wù)調(diào)查和分析
- 公共圖書館開展空間再造項(xiàng)目工作時(shí)需處理好的十種關(guān)系
——以山西省圖書館為例 - 品牌建設(shè)在地方文獻(xiàn)閱讀推廣中的重要意義
——以山西省圖書館“典籍山西”為例 - “文化潤疆”背景下高校圖書館紅色文獻(xiàn)閱讀推廣探析
——以塔里木大學(xué)圖書館為例 - “文化潤疆”背景下對(duì)新疆高校圖書數(shù)字資源建設(shè)的思考
——以昌吉學(xué)院圖書館為例