2016年6期
刊物介紹
本刊辦刊宗旨是加強(qiáng)管理學(xué)科學(xué)術(shù)交流，介紹國(guó)際先進(jìn)管理理念，力助中國(guó)管理學(xué)派成長(zhǎng)，推動(dòng)管理學(xué)科不斷發(fā)展。
管理學(xué)報(bào)
- 微觀權(quán)力、法家思想與管理控制研究
- 企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)組織剛性的跨案例研究
- 母子公司互動(dòng)、知識(shí)創(chuàng)造與突破性創(chuàng)新
——基于中國(guó)中材集團(tuán)的探索性案例研究 - 基于聯(lián)盟知識(shí)獲取影響的信任與契約治理的關(guān)系研究
- 國(guó)家工程技術(shù)研究中心民營(yíng)化績(jī)效研究
- 基于多理論視角的個(gè)人-環(huán)境匹配、自我決定感與情感承諾研究
- 中小企業(yè)員工感知的企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)離職傾向的影響機(jī)制研究
- 集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究
——基于雙元式知識(shí)共享行為的中介作用 - 價(jià)值共創(chuàng)視角下的創(chuàng)新瓶頸突破案例研究
- 資源型產(chǎn)業(yè)鏈知識(shí)創(chuàng)造影響因素研究
——基于貴州中部磷化工產(chǎn)業(yè)鏈的分析 - 個(gè)體信息認(rèn)知處理與態(tài)度形成機(jī)制的實(shí)證研究
- 基于ELM的在線旅游網(wǎng)站消費(fèi)者使用行為研究
- 多屬性雙邊匹配模型及其應(yīng)用研究
- 突發(fā)事件下情緒對(duì)決策者風(fēng)險(xiǎn)偏好和框架效應(yīng)的影響
- 基于連續(xù)時(shí)間動(dòng)態(tài)博弈的供應(yīng)鏈企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究
- 公平偏好行為下制造商質(zhì)量投資策略及供應(yīng)鏈績(jī)效研究
- 能源路徑依賴與能源強(qiáng)度研究：以物流業(yè)為例
- 基于ABC整合框架的國(guó)內(nèi)動(dòng)態(tài)能力研究評(píng)述