河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報
- 工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式多元化評價的對策研究
- 試論如何提升職業(yè)指導(dǎo)效果和效率
- 高職民俗文化課程的建構(gòu)與思考
- “理實并重、全程輔導(dǎo)”高職生職業(yè)生涯規(guī)劃體系建設(shè)研究
- 地方高校圖書館社會化服務(wù)的思考
- 唐山高職院校服務(wù)社會能力現(xiàn)狀分析及對策研究
- 構(gòu)建復(fù)雜適應(yīng)的海南現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系
- 建筑行業(yè)農(nóng)民工法治觀念的現(xiàn)狀對策研究
- 動態(tài)對等理論視角下的《孫子兵法》英譯本研究
- 招生改革形式下高職院校招生宣傳的調(diào)查與思考
- 淺談高校畢業(yè)生求職過程中需關(guān)注的幾個問題
- 違章人員的心理分析及防范措施
- 高職院校多層次辦學(xué)情況下成本核算探析——以河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例
- 我國沿海主要規(guī)模以上港口投資效率研究——基于DEA和Malmquist指數(shù)
- 同煤集團產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展研究
- 淺談“三從四得”做好高校辦公室工作——以福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例
- 淺談高校教材信息化管理——江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教材信息化管理實踐
- 創(chuàng)新方式方法,增強形勢任務(wù)教育的針對性和實效性
- 管理人員落實安全文化工作的幾點思考
- 過去十年中國城鄉(xiāng)居民WHOQOL-100調(diào)查結(jié)果的元分析
- 民用機場目視助航設(shè)施評估應(yīng)用
- 綜采工作面過陷落柱防治及其對策
- 趙各莊煤礦七水平排水系統(tǒng)改造方案研究
- 煤自燃阻化機理及阻化技術(shù)現(xiàn)狀分析
- Retinex算法在鐵路貨運檢測中的應(yīng)用
- 淺析洛必達法則應(yīng)用的幾點思考
- 基于logistic分析的函授學(xué)習(xí)選擇調(diào)查研究
- 藝術(shù)專業(yè)學(xué)生英語學(xué)習(xí)策略調(diào)查研究
- 社會需求分析視角下高職水利行業(yè)英語課程教學(xué)與改革探析
- 高校思想政治理論課實踐教學(xué)基地困境與對策
- 職業(yè)學(xué)校大課間跑操的可行性分析——以泰州機電高職校為例
- 大學(xué)英語聽力教學(xué)現(xiàn)狀與對策分析
- 淺談高職公路工程檢測技術(shù)專業(yè)課程體系優(yōu)化
- 淺析高職建筑裝飾專業(yè)實踐教學(xué)模式的思考
- 高職《Linux操作系統(tǒng)》課程教學(xué)探討
- 淺談“面批”在高職應(yīng)用寫作教學(xué)中的應(yīng)用
- 高職院校非英語專業(yè)學(xué)生英語學(xué)習(xí)興趣的調(diào)查及對策研究
- 學(xué)院與曹妃甸港集團股份有限公司簽訂校企合作及訂單培養(yǎng)協(xié)議