海峽科技與產(chǎn)業(yè)
學(xué)術(shù)論壇
- 法國低碳能源轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略研究
- 民辦高校學(xué)生信息員管理對教學(xué)質(zhì)量保障的重要作用研究
——以廣西外國語學(xué)院為例 - 機(jī)械工程及自動化專業(yè)人才培養(yǎng)優(yōu)化研究
- “資產(chǎn)評估”課程思政教學(xué)改革探討
- 探究高校勞動教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的融合共生
- 我國跨境電商海外倉發(fā)展現(xiàn)狀及對策分析
- 關(guān)于2020 年城農(nóng)商行外部審計(jì)中信貸審閱工作的思考
- 大數(shù)據(jù)應(yīng)用對供應(yīng)鏈管理價(jià)值提升的相關(guān)探究
- 新冠肺炎疫情背景下中小微企業(yè)延期還本付息政策研究
- 產(chǎn)教融合型城市中財(cái)會類人才培養(yǎng)課程思政體系構(gòu)建
- “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下編輯人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀及對策
科技創(chuàng)新
成果交流
- 供給側(cè)改革視角下農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展模式與優(yōu)化研究
- 疫情下緩解中小企業(yè)融資難,政府要發(fā)揮主導(dǎo)作用
- 職工技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用中分紅激勵(lì)機(jī)制研究與實(shí)踐
- 高職院?!叭A段、分層遞進(jìn)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)機(jī)制研究
- 武漢高新技術(shù)企業(yè)人才吸引力評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建研究
- 新時(shí)代高職教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升策略探析
- 淺析薪酬激勵(lì)機(jī)制提升公立醫(yī)院人力資源管理的效果
- 跨境電子商務(wù)物流現(xiàn)狀及運(yùn)作模式探究
- 生態(tài)文明建設(shè)條件下醫(yī)院污水處理提標(biāo)改造技術(shù)的探討與實(shí)踐
- 文化理念體系構(gòu)建對企業(yè)服務(wù)滿意度的影響
——以某檢驗(yàn)認(rèn)證企業(yè)為例