2020年11期
刊物介紹
本刊旨在為經(jīng)濟(jì)界人士、研究人員、大專(zhuān)院校教職人員、研究生等各行各業(yè)經(jīng)濟(jì)師以經(jīng)作者發(fā)表文章提供服務(wù)。熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)訪、博士碩士論壇、理論探討、經(jīng)濟(jì)觀察、經(jīng)濟(jì)研究、人力資源管理、高職高專(zhuān)教育、旅游經(jīng)濟(jì)、證券市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)與法等。電話：0351-4077509.15835113609投稿信箱： jingjishihu@126.com
經(jīng)濟(jì)師
熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)訪
經(jīng)濟(jì)論壇
- 特色小鎮(zhèn)建設(shè)促進(jìn)了生態(tài)環(huán)境改善嗎
——基于PSM-DID 方法的實(shí)證檢驗(yàn) - 構(gòu)建農(nóng)村環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化體系的對(duì)策研究
- 基于投影尋蹤方法的科技型小微企業(yè)融資能力實(shí)證評(píng)價(jià)
- 商業(yè)模式視角下農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的價(jià)值創(chuàng)造
- 國(guó)外鄉(xiāng)村康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)對(duì)我國(guó)的借鑒
- 消費(fèi)者的網(wǎng)絡(luò)信用支付產(chǎn)品使用意愿影響研究
——基于技術(shù)接受模型 - 新媒體時(shí)代背景下高校網(wǎng)絡(luò)育人路徑探析
- 分析鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)振興背景下返鄉(xiāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建
- 集 體 化 時(shí) 期 工 分 制 演 變 的 分 析
- 人工智能背景下產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的思考
- 淺析授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工創(chuàng)新行為的影響
經(jīng)濟(jì)探索
- 基層黨員干部如何以“互聯(lián)網(wǎng)+”提升智慧黨建工作科學(xué)化水平
- 基層黨政干部社會(huì)心態(tài)問(wèn)題研究
——基于對(duì)福建省三明市部分基層黨政干部的問(wèn)卷調(diào)查 - 部分領(lǐng)導(dǎo)干部政治信仰弱化表現(xiàn)及強(qiáng)化
- 淺議精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中基層黨建的創(chuàng)新途徑
- 淺析新時(shí)代如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作
- 對(duì)我國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施效果的評(píng)價(jià)及建議
經(jīng)濟(jì)觀察
- 經(jīng)濟(jì)不確定性對(duì)中國(guó)黃金期貨市場(chǎng)的影響
——基于GARCH- MIDAS 模型的分析 - 文旅產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的城市綜合開(kāi)發(fā)模式探析
- 淺議民營(yíng)經(jīng)濟(jì)存在的主要問(wèn)題及對(duì)策
- 關(guān)于疫情期間企業(yè)提質(zhì)增效的建議
- 互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)推動(dòng)我國(guó)居民消費(fèi)的作用探究
- 我國(guó)地質(zhì)勘查行業(yè)的SCP 范式分析
- 保險(xiǎn)中介員工與代理人均衡關(guān)系演化的研究
- 商業(yè)信用對(duì)供應(yīng)鏈中企業(yè)定價(jià)策略影響研究
- 高速鐵路自然災(zāi)害及異物侵限監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的優(yōu)化研究
經(jīng)濟(jì)研究
經(jīng)濟(jì)與法
環(huán)球經(jīng)濟(jì)
各抒己見(jiàn)
證券市場(chǎng)
財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)
- “放管服”背景下優(yōu)化高校科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的思考
——以T 大學(xué)為例 - 建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì)措施
- 毛利率法量化外購(gòu)存貨運(yùn)雜費(fèi)入賬標(biāo)準(zhǔn)的研究
- 煤炭企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策研究
- 基于多元舞弊證據(jù)的財(cái)務(wù)舞弊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估研究
- 事業(yè)單位在績(jī)效考核過(guò)程中存在的問(wèn)題與思考
- 管理會(huì)計(jì)在建筑企業(yè)工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用研究
- 高新技術(shù)企業(yè)ERP 系統(tǒng)技研項(xiàng)目獨(dú)立核算模式探討
- 我國(guó)高校財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)的難點(diǎn)分析與應(yīng)對(duì)
- 政府會(huì)計(jì)制度下會(huì)計(jì)政策選擇的思考
- 探索新時(shí)代背景下高職會(huì)計(jì)教育的創(chuàng)新之路
- “放管服”下的高?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理信息化建設(shè)研究
審計(jì)工作
稅務(wù)研究
金融研究
區(qū)域發(fā)展
- 城市社會(huì)體育管理視角下的民族傳統(tǒng)體育項(xiàng)目與“健康衡陽(yáng)”理念融合研究
- 遼寧省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)與制造業(yè)協(xié)同集聚分析
- 基于精準(zhǔn)扶貧的廣東農(nóng)村電商物流的困境與對(duì)策研究
——以廣東省清遠(yuǎn)市清新區(qū)為例 - 新時(shí)期廣西百色鋁產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路與對(duì)策
- 加快新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)的浙江思路和對(duì)策研究
- 云南巨菌草產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究
- 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下產(chǎn)業(yè)興旺的現(xiàn)狀、資源要素與路徑
——以福建省上杭縣為例 - 遼寧建筑企業(yè)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力影響因素識(shí)別
- 區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)與變化研究
——以珠三角9 市為例 - 鄉(xiāng)村振興背景下吉林省農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展問(wèn)題及對(duì)策研究
旅游經(jīng)濟(jì)
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
- 高?？蒲谐晒蚪虒W(xué)資源轉(zhuǎn)化的方式、困境與突破對(duì)策研究
- CIPP 視域下高校提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量研究
- 新時(shí)代下高校退役大學(xué)生士兵素質(zhì)拓展訓(xùn)練探析
- 專(zhuān)創(chuàng)融合趨勢(shì)中創(chuàng)業(yè)大賽指導(dǎo)教師素質(zhì)能力研究
- 基于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)實(shí)困囿與推進(jìn)路徑
- 基于科技創(chuàng)新與高校體育結(jié)合發(fā)展路徑研究
- 地方本科院校法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生導(dǎo)師制的困境與出路
——以德州學(xué)院政法學(xué)院為例 - 基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下的高職管理會(huì)計(jì)教學(xué)改革研究
- 我國(guó)高校應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)困境與對(duì)策
產(chǎn)學(xué)研經(jīng)濟(jì)
- 基于信息化教學(xué)視域下的高職院校藥學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革研究
- 高職園林工程預(yù)算課程教學(xué)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
- 回溯與展望
——《公共經(jīng)濟(jì)學(xué)》課堂教學(xué)中的歷史因素分析 - 體制機(jī)制改革背景下科研院所績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
- 新時(shí)代職業(yè)院校德育教育工作研究
- 大學(xué)生志愿服務(wù)的育人功效研究
——以黑龍江科技大學(xué)理學(xué)院“周恩來(lái)班”為例 - 基于臨床見(jiàn)習(xí)的高職護(hù)生護(hù)理人文關(guān)懷能力培養(yǎng)教學(xué)改革路徑分析
- CDIO 模式下基于學(xué)生本位的高職程序設(shè)計(jì)教學(xué)改革
- 基于VR 平臺(tái)的高鐵客運(yùn)乘務(wù)專(zhuān)業(yè)精品課程建設(shè)與實(shí)踐研究
- 挖掘紅色金融史料，凝練經(jīng)典教學(xué)案例
——對(duì)推進(jìn)金融專(zhuān)業(yè)“課程思政”的思考 - “1+X”證書(shū)制度下《建筑制圖與識(shí)圖》課證融通教學(xué)改革研究
- 高職院校黨建與思想政治工作存在的問(wèn)題及對(duì)策
- “ 電氣安全工程”課程思政建設(shè)的探索與應(yīng)用
- 新時(shí)期高職院校思想政治理論課教學(xué)與學(xué)生管理工作結(jié)合路徑的實(shí)踐
- 工程管理專(zhuān)業(yè) BIM 實(shí)踐教學(xué)體系研究
- 高職病理生理學(xué)教學(xué)中LBL+PBL 雙軌教學(xué)的實(shí)踐研究
- “三全育人”綜合改革背景下開(kāi)展“楚怡”職教精神研究的重要意義
- 淺析ARCS 動(dòng)機(jī)模式在國(guó)際漢語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用研究
- 基于“ 互聯(lián)網(wǎng) +”的高職課程思政教學(xué)改革
——以《安裝工程計(jì)量與計(jì)價(jià)》為例 - 信息技術(shù)背景下大學(xué)英語(yǔ)數(shù)字資源開(kāi)發(fā)與建設(shè)
- 大數(shù)據(jù)對(duì)高職統(tǒng)計(jì)學(xué)教學(xué)的影響
- “工匠精神”背景下現(xiàn)代高職課程思政教育改革路徑探析
- 面向工程教育認(rèn)證工程圖學(xué)OBE 教學(xué)模式研究
- 合作學(xué)習(xí)的教學(xué)設(shè)計(jì)與策略
——以《財(cái)務(wù)分析》課程為例 - 新經(jīng)濟(jì)背景下詹天佑精神在鐵路高職人才培養(yǎng)中的融合實(shí)踐探索
- 高職思想政治教育與微信管理模式的融合探究
- 循證教學(xué)融合Seminar 教學(xué)法在高職基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)教學(xué)中的價(jià)值體會(huì)
- 新冠肺炎疫情下護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)研究
知識(shí)經(jīng)濟(jì)
經(jīng)濟(jì)新視點(diǎn)
- 打造一流創(chuàng)新科技金融生態(tài)
——基于轉(zhuǎn)型綜改新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換視角 - 回授法對(duì)健康素養(yǎng)的影響及應(yīng)用現(xiàn)狀分析
- “雙高計(jì)劃”下高職院校機(jī)關(guān)基層組織力提升的探析
——以福建船政交通職業(yè)學(xué)院為例 - 淺析中華茶文化術(shù)語(yǔ)外譯策略
- 進(jìn)一步增強(qiáng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)活力的建議
——以遼寧省遼陽(yáng)市為例 - “一帶一路”倡議背景下機(jī)器翻譯和人工翻譯的發(fā)展與未來(lái)
- 非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作新思路
- 基于票價(jià)對(duì)比分析高鐵與民航的博弈研究
- 基層食品安全監(jiān)測(cè)管理現(xiàn)狀及機(jī)制完善創(chuàng)新研究
- 關(guān)于失信懲戒工作創(chuàng)新的思考
- 基于校友力的高校校友工作研究
醫(yī)院經(jīng)濟(jì)
- 醫(yī)院文化建設(shè)的質(zhì)性研究
- 以醫(yī)保預(yù)付制為導(dǎo)向的醫(yī)院適應(yīng)性改革
- 分析醫(yī)院績(jī)效改革及員工激勵(lì)機(jī)制
- 基于不同資源消耗視角的病種成本核算方法的雙應(yīng)用
- 以主診組為單位的手術(shù)成本評(píng)價(jià)體系探究
——以Q 醫(yī)院為例 - 民族醫(yī)院績(jī)效管理體系研究與方案設(shè)計(jì)
- 新冠定點(diǎn)醫(yī)院“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”階段門(mén)診資源調(diào)配及績(jī)效分析
- 公立醫(yī)院重點(diǎn)監(jiān)控藥品使用情況分析
- 新冠肺炎疫情防控期間醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的探討
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)
- 醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)對(duì)河南省直公立醫(yī)院人力資源管理的影響和對(duì)策分析
- 自我賦能背景下知識(shí)型員工管理的誤區(qū)
- 淺談干部人事檔案管理在醫(yī)院人力資源管理中的現(xiàn)狀和對(duì)策
- 采供血機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理體系構(gòu)建的經(jīng)驗(yàn)與討論
- 信息化人力資源管理對(duì)組織績(jī)效影響研究
——基于心理資本視角 - 就業(yè)激勵(lì)政策的國(guó)外經(jīng)驗(yàn)借鑒及啟示
- 新媒體時(shí)代高職院校中層干部年度考核創(chuàng)新路徑探析
- 網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)員工參與率提升策略
- 關(guān)于大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)人力資源管理變革的思考
- 新時(shí)代行政事業(yè)單位人力資源管理的創(chuàng)新探討
- 保障社會(huì)和諧勞動(dòng)關(guān)系的人力資源措施